DESCRIPTION DE POSTE Intitulé du poste : Directeur de l

DESCRIPTION DE POSTE
Intitulé du poste : Directeur de l’innovation
Localisation : Institut Mines-Télécom – 37, 39 rue Dareau – 75014 Paris
Entité / Service : Direction de la Recherche et de l’Innovation – Direction Générale
Poste du supérieur hiérarchique : Directeur de la Recherche et de l’Innovation
Catégorie métier de l’agent : Cadre dirigeant (I-B)
Contrat : CDI
Date limite de candidature : 5 février2015
Pour tout renseignement : Marion Liewig, [email protected]
Pour candidater : CV et LM à transmettre à [email protected]
CONTEXTE :
La Direction de la recherche et de l’innovation de l’Institut Mines-Télécom (IMT) est chargée de la
coordination générale des thématiques scientifiques inter-établissements et des programmes
transversaux inscrits dans la stratégie de l’établissement ; de la promotion des partenariats avec les
entreprises et de l’appui au développement des recherches partenariales ; de la rationalisation et de
l’efficience des procédures contractuelles collectives et des outils de l’organisation de la recherche
partenariale (notamment Instituts Carnot).
MISSIONS :
Le Directeur de l’innovation rapporte au Directeur de la recherche et de l’innovation de l’IMT.
Sous son autorité, la Direction de l’innovation assure les missions suivantes :





Consolidation et animation de la stratégie d’innovation de l’IMT en interface avec les écoles et
les structures existantes de maturation, hébergement et accélération de l’innovation
(notamment les incubateurs des Écoles) ;
Marketing stratégique de la recherche partenariale, prospection de contrats, soutien au
montage et à la coordination de projets transversaux d’envergure (en lien avec la direction du
transfert et de la valorisation et la direction de la recherche) ;
Développement et pilotage de projets d’innovation et de partenariats transverses permettant
d’accélérer la maturation et la diffusion des technologies développées dans les écoles vers
l’industrie et les PME (ex. plateforme Big data « Teralab », Living Lab) ;
Actions nationales, européennes et internationales d’innovation et de transfert (EIT Digital,
CVStène, standardisation, …) ;
Promotion et représentation de l’innovation de l’IMT.
ACTIVITES :







Il participe à l’élaboration de la stratégie et de la politique en matière d’innovation et de
partenariats industriels de l’IMT ;
Il est en charge de la déclinaison opérationnelle de la stratégie en coordination avec les écoles
et l’écosystème innovation au niveau national ;
Il participe au Comité de Domaine Recherche et Innovation de l’IMT ;
Il prépare et pilote opérationnellement les actions programmatiques en matière d’innovation
organisées par la Direction de la recherche et de l’innovation en collaboration avec les
directeurs en charge de l’innovation et les personnels des Écoles ;
Il produit des recommandations, notamment en matière d’alliances et de partenariats,
pouvant conduire au développement de l’innovation et des partenariats industriels dans les
Écoles et propose des orientations sur les actions des Écoles dans le cadre de son périmètre
d’action ;
Il collabore avec les partenaires impliqués dans les actions qu’il prend en charge ;
Il participe à la communication des actions menées par l’IMT au niveau institutionnel, à
l’échelle locale et Internationale ;

Au sein de la DRI, il devra conjuguer ses activités et collaborer avec le Directeur de la recherche et le
Directeur de la valorisation et du transfert pour la bonne marche du Service et de l’Établissement.
Il œuvrera en interaction proche avec les trois pôles transversaux de la DRI consacrés à l’Europe et à
l’international ; à la veille et à l’information scientifique ; et à l’appui à la mise en œuvre des projets
de recherche et d’innovation.
FORMATION et COMPETENCES
Formation
Fonctionnaire appartenant à un corps recruté par la voie de l’Ecole Polytechnique ou la voie de l’ENA, avec
expérience professionnelle  8 ans
Diplôme d’une Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce et de Gestion ou équivalent avec expérience
professionnelle  10 ans
Diplôme Bac + 5 ou équivalent avec expérience professionnelle  10 ans
Cadre d’entreprise de très haut niveau avec expérience professionnelle  13 ans
dans un domaine technologique ;
Compétences
• Expérience concrète sur des technologies relevant du périmètre de l’Institut Mines-Télécom et les modèles
économiques associés ;
• Expérience réussie des relations avec le monde des PME et de la création d’entreprise ;
• Bonne connaissance de l’écosystème du numérique et de l’industrie (Grandes entreprises, PME, institutions
académiques, structures de l’innovation) ;
• Connaissance et pratique du montage de projets nationaux et européens ;
• Expérience des relations avec le monde de la recherche.
Ce poste nécessite des capacités de travail collaboratif, d’autonomie et d’initiative. Une connaissance des
thématiques de recherche de l’Institut Mines-Télécom sera un plus.