2009 - Centre de Rencontre et d`Animation

2009
RAPPORT D’ACTIVITÉS
DU CENTRE DE RENCONTRE
ET D’ANIMATION 2009
Centre de Rencontre et d’Animation w Source 3 w CP 520 w 1020 Renens w Tél. 021 634 42 88 w Fax 021 634 42 94 w CCP 10-27297-7
www.cra-renens.ch w [email protected]
LE BILLET
DE LA
PRÉSIDENTE
Comme annoncé en 2008, quelques
membres du comité du CRA, de la
direction, ainsi que des représentants
de la commune ont pris du temps
pour réfléchir sur la pérennité de l’Association ou non, sur sa mission, sur
ses usagers, sur sa position dans le
paysage social. Ce groupe de travail a
déposé un rapport aux Autorités, qu’il
a expliqué en relevant la richesse
d’une telle structure et en prônant,
dans ses conclusions, le maintien de
l’associatif. Ce rapport demandait la
mise en place d’une convention provisoire de 3 ans, dès 2010, afin de permettre de mener à bien les réflexions
et reprises sur le fond de tous les
documents cadres permettant le
fonctionnement du CRA, comme les
statuts de l’Association, sa charte, sa
convention et des documents internes
comme le règlement du personnel, les
descriptifs de fonction, etc.
Pour ce faire, dès septembre, le
groupe de travail a été élargi aux
membres de l’équipe d’animation, aux
représentants des différents partis
politiques de Renens et a planifié ses
séances de travail basées sur un plan
BILAN Introduction
GÉNÉRAL Pour l’Association du Centre de Rencontre et d’Animation, l’année 2009 a
2009 été une année empreinte d’importants changements autant au niveau
de son organisation que de sa structure. Tout au long de cette année de
transition, nous avons non seulement
assuré l’ensemble des prestations prévues, mais également apporté des
nouveautés. Il semble que notre
public n’en ait été que peu affecté.
Tout d’abord au niveau du personnel,
comme le mentionnait la présidente
dans son billet, les animatrices responsables des plus jeunes, Josiane
Narbel et Marie-France Marteau, s’en
sont allées après de très nombreuses
années passées au sein de notre
association.
élaboré proposant, entre autres nouveautés, une formation sur la définition d’une association et, aux
membres de l’équipe, des cours, leur
permettant de viser les objectifs fixés
par le nouveau projet institutionnel.
Dans ce sens, le comité a privilégié, il
y a deux ans déjà, un renforcement de
la direction par le passage d’un coordinateur à un directeur, dans le but
recherché de décharge du comité et
d’une amélioration de la représentativité de l’Association à l’extérieur, ainsi
que l’engagement d’animateurs nouvellement formés HES.
Le comité a pris acte de la décision de
Mme Pascale Chapuis de partir. Nous
la remercions chaleureusement pour
ces quelques années passées à nos
côtés et pour l’apport de ses compétences, si précieuses. Mme Victoria
Ravaioli a été accueillie comme nouveau membre du comité.
L’animation proposée aux petits et
aux plus grands n’a pas diminué,
étant empreinte de nouveautés parfois, mais également d’envies de faire
envie! Les accueils proposés aux
jeunes adolescents sont désormais
différents où sont privilégiés le souhait de réaliser un projet, l’écoute et
l’apport de réponses éventuelles à
leurs questions.
Deux animatrices, membres clé de
l’équipe d’animation, ont pris leur
retraite au cours de l’exercice 2009.
Une nouvelle fois, nous les remercions
chaleureusement et avec émotion de
leur investissement et leur engagement envers l’Association et les
enfants qui leur étaient si chers, ceci
depuis de nombreuses années.
Pour finir, le comité a demandé aux
Autorités, d’accorder un financement
supérieur à celui de la dernière
convention, permettant de pouvoir
mener à bien la réflexion sur le projet
institutionnel, ceci dans le but de
conserver dans le paysage renannais
une structure ayant tout son sens sur
le plan social et culturel.
Ensuite, nous avons dû faire face au
départ de Madame Hélène Rey, responsable des activités proposées aux
jeunes de 8 à 12 ans qui s’en est allée
après 5 années passées à encadrer les
préadolescents.
Pour palier à ces différents départs,
nous avons engagé 3 collaboratrices
socioculturelles à 70% et 80% dont
la mission principale à leur arrivée a
été de participer aux différentes activités proposées par le CRA dans le but
de construire du lien avec les usagers
et de reprendre la responsabilité de
certaines activités, de se les approprier et d’y apporter les améliorations
nécessaires.
Avec l’engagement de ces nouvelles
collaboratrices, reconnues pour leur
formation et leur expérience de terrain, nous nous sommes appuyés sur
le passé pour faire évoluer les prestations présentes et imaginer celles du
futur. Elles ont non seulement repris
très rapidement les rennes de certaines prestations assurant par là
même une transition en douceur,
mais su, également, apporter un vent
nouveau sur ces activités et en développer de nouvelles.
Annie Siegler
L’ancienne équipe n’étant plus constituée que d’un seul collaborateur, la
direction a eu à charge de tout mettre
en œuvre pour créer une nouvelle
dynamique d’équipe.
Rapidement, un état d’esprit positif et
une forte collaboration se sont institués entre les différents animateurs
du Centre d’animation. Ainsi, l’équipe
partage un même objectif et chacun
tire à la même corde.
2009
BILAN GÉNÉRAL 2009 (suite)
Le comité et la direction du CRA ont
décidé de mettre en place de nouvelles stratégies de travail. Le travail
par secteur a donc été abandonné au
profit d’un travail par prestations.
Ceci a pour avantage que chaque professionnel est référent de certaines
prestations, mais travaille en collaboration avec l’ensemble de ses collègues. Cette nouvelle stratégie s’accompagne d’une volonté de travail
par objectifs. Par ailleurs, le sens de
chaque activité est réfléchi avant sa
conceptualisation des objectifs posés
et des bilans circonstanciés effectués
à son terme. Cette méthodologie
de travail permet d’optimiser les
objectifs.
Organisation
Face aux difficultés que l’Association
du CRA a rencontrées au fil des
années, un certain nombre de
mesures ont été prises, notamment en
renforçant l’équipe et l’administration. Le secrétariat peut désormais
compter sur les ressources d’une
direction et les compétences d’une
comptable. Ces derniers peuvent s’appuyer sur un important travail réalisé
par l’ancienne coordinatrice. De plus
un nouveau cadre de travail et des
limites, notamment avec les jeunes,
ont été définis, tout en consolidant ce
qui fonctionne bien. Ce travail de
fond, devant finalement amener à la
définition d’un projet institutionnel
prend du temps.
Les procédures de travail sont revisitées et adaptées au quotidien. Une
attention particulière est mise dans la
création d’une dynamique d’équipe.
Administration
Dès son arrivée, notre secrétairecomptable a eu à charge de restructurer entièrement le secrétariat du
CRA. L’ensemble de la comptabilité a
été repris en main et remis en place à
l’aide de plusieurs nouveaux logiciels
informatiques. Cette réorganisation a
permis d’automatiser et de professionnaliser certaines de nos opérations telles que la saisie des salaires.
Cette nouvelle manière de travailler
2009
permet au comité d’être tenu régulièrement au courant de la situation
comptable. Un gros travail a également été effectué sur le fichier
d’adresses. Son réaménagement nous
a permis de mettre en place différentes procédures, dont les confirmations d’inscriptions et les facturations
des prestations. Nous sommes ainsi
plus professionnels face à nos
interlocuteurs.
Pour être plus proche du public, nous
avons ouvert une permanence 4
après-midi par semaine. Nous
accueillons, au rez-de-chaussée du
CRA, les personnes qui souhaitent un
renseignement. Ces temps nous permettent d’avoir un contact direct
avec la population de Renens, de
gérer les locations de nos locaux, de
recevoir des personnes et de les
orienter vers les ressources adéquates
en cas de besoin. C’est également à
cette occasion que nous recevons les
projets des jeunes.
soutenir et dynamiser le tissus associatif renannais. Les animateurs,
quant à eux, participent activement à
différents groupes de travails favorisant les synergies entre les différents
acteurs de terrain.
Différentes activités telles que les
marchés de la prévention, les dîners
quizz, la Fête du jeu et des centres
aérés ont été réalisés en collaboration
avec d’autres acteurs de terrain. Pour
terminer, signalons qu’un partenariat
efficace est en train de se mettre en
place avec la division prévention/
partenariat de la POLOUEST.
Locaux
Durant cette année, le CRA a fait
savoir aux autorités qu’il ne souhaitait pas, dans un avenir proche,
déménager dans de nouveaux locaux
et que par conséquent, il se réjouissait que ces derniers soient entretenus par la commune. Ainsi, quelques
travaux d’entretien ont été réalisés
ainsi que la rénovation des sols de
plusieurs bureaux. D’autres travaux,
plus conséquents sont prévus pour
l’année prochaine.
Avec la mise à disposition de nos
locaux à diverses associations et la
mise sur pied d’activités pour un large
public, nous souhaitons que les
locaux du CRA soient accessibles à
toute la population.
Collaborations
Tout au long de l’année, nous avons
pu compter sur une collaboration
efficace de la part de différents services de la Commune de Renens. Les
collaborateurs du Centre Technique
communal nous mettent volontiers
du matériel à disposition et effectuent des travaux de maintenance
dans les locaux du CRA. Nous travaillons en synergie et en complémentarité avec le service Culture,
Jeunesse et Sport. Ainsi, la bonne collaboration avec la délégation jeunesse permet de compléter l’offre qui
est faite à la jeune population de
Renens.
Le CRA travaille en réseau avec différents partenaires sociaux. Il participe
à divers groupes de travail et favorise
des partenariats avec d’autres centres
d’animation. De plus au niveau politique, le CRA est membre du Groupe
de Liaison des Activités de Jeunesse
du Canton de Vaud (GLAJ-VD) et
actif au niveau de son comité. La
direction du CRA a repris la présidence du Forum des Association de
Renens (FAR) avec laquelle il souhaite
Conclusion
Ce qui précède s’inscrit dans la
convention qui lie le CRA à la Commune de Renens et dans la stratégie
voulue par le comité. Ainsi, les prestations décrites dans la suite de ce rapport se veulent complémentaires aux
autres activités communales.
Durant cette première année test
pour la nouvelle direction il s’est agi
de contrôler la qualité des prestations
et des dépenses au travers de bilans.
Des mesures ont été proposées pour
palier aux éléments à améliorer. Un
important bilan devait être fait en fin
d’année, permettant la réalisation
d’un programme annuel. Les délais
pour le programme annuel n’ayant
pas pu être tenu, ce dernier sera
réalisé ultérieurement.
PRESTATIONS
Comme dit précédemment, nous avons décidé ne plus travailler par secteur d’activité, mais par prestations. Cela ne
limite plus les professionnels à travailler avec un seul public et favorise les échanges autant entre les animateurs
qu’entre les différents usagers.
Ainsi, quelques activités ont réuni les participants de plusieurs prestations. Ce fut le cas, par exemple lors de la Fête de
la courge qui a permis aux jeunes fréquentant autant des ateliers que le Mini-Club d’y participer avec leurs parents et
amis.
Les activités sont ouvertes à chacun selon son degré d’autonomie. Certaines activités demandent aux participants assiduité et régularité, alors que d’autres sont offertes en accueil libre. Cette stratégie d’offre permet ainsi à chacun d’y
trouver son compte.
Durant toute l’année, le CRA propose une grande palette de prestations. Que cela soit des activités hebdomadaires régulières ou des animations ponctuelles durant les vacances et les week-ends, le Centre est ouvert au public de Renens
durant une très large partie de l’année.
MINI-CLUB
ACTIVITÉS
FAMILLES
2009
Avec l’arrivée d’une nouvelle référente pour le Mini-Club à la rentrée
d’août, chacun se questionnait sur la
date de la reprise de cette prestation
prisée des familles. En effet, il fallait à
cette dernière, le temps de poser ses
valises, de faire connaissance avec le
CRA et ses différentes prestations
avant de pouvoir ouvrir le Mini-Club.
Grâce à sa grande motivation et son
sens de l’organisation, Anouk Donzelot a pu très rapidement ouvrir les
portes de ce moment d’accueil pour
les 3 à 5 ans. Toutes les places ont été
très vite occupées.
Durant la première partie de l’année,
les parents ont été invités à participer,
avec leurs enfants, à diverses activités
créatrices et culturelles. Divers bricolages ont ainsi été réalisés à l’occasion de Pâques et de la fête des mères
notamment.
Depuis l’automne 2009, tous les animateurs du CRA participent une
matinée par semaine à l’animation de
ce moment de socialisation des plus
jeunes. Des stagiaires ont été intégrés
à la vie de ce temps d’accueil. Si des
thèmes rythment la vie du Mini-Club,
chaque matinée est construite selon
un schéma ritualisé qui permet à l’enfant de se repérer et de se familiariser.
Les thèmes des prénoms, des fruits et
des instruments de musique ont permis aux enfants d’apprendre des
chants, de réaliser des bricolages et
d’écouter des histoires par exemple.
Ces différentes activités répondent à
une demande exprimée par la plupart
des parents.
Ces derniers souhaitent que leurs
enfants entendent la langue française
et l’exercent dans un cadre de
confiance. Différentes manifestations
ont été organisées pour les enfants du
Mini-Club comme la fête de Noël à
laquelle toute l’équipe du centre et
les parents ont participé. Le père noël,
la reine des neiges et le lutin malin
sont venus jouer une pièce de théâtre.
Le Mini-Club participe également au
projet intergarderie de la ville. Ce projet s’articule autour du livre. Chaque
lieu s’envoie un livre toutes les deux
semaines. Il sera ponctué par une
grande fête.
Le système d’inscription a également
évolué, permettant de mieux anticiper le nombre de participants par
matinée. En effet, les parents inscrivent leurs enfants pour une durée
déterminée, payable en début de
mois.
Avec cette nouvelle proposition, nous
souhaitons offrir aux familles, des
activités à découvrir pour parents et
enfants, mais pourquoi pas également
avec les grands-parents comme cela
était proposé lors de la séance cinéma
d’hier et d’aujourd’hui. En principe
organisée une fois par mois, cette
prestation vise également à ce que
des familles puissent échanger entre
elles et vivre une activité particulière.
Par exemple, cette année, nous avons
profité du festival des Urbaines pour
proposer une visite familiale de cette
manifestation avec le concours d’une
personne expérimentée.
A terme, nous souhaitons que les
familles elles-mêmes nous sollicitent
afin d’organiser, avec elles, des activités
qu’elles ont à cœur de réaliser.
2
3
ACCUEILS
LIBRES
LES
QUARTIERS
2009
Depuis le début de l’année 2009,
l’équipe a pris passablement de temps
pour poursuivre ses réflexions et se
questionner sur les accueils libres
adolescents. L’équipe étant nouvelle,
il a tout d’abord fallu comprendre
l’histoire de ces accueils, puis faire un
état des lieux de la situation actuelle
avant de faire des propositions de
pistes d’action. De nombreux documents de travail ont été nécessaires à
la compréhension de la situation,
ainsi que des rencontres d’échange
avec d’autres partenaires pour échanger et nourrir notre réflexion.
Pour l’équipe, il s’agissait, avant tout,
de se mettre d’accord sur les objectifs
poursuivis par ces temps d’accueils
libres ainsi que leur cadre.
En parallèle à cette réflexion, un animateur s’est immergé durant
quelques mois dans les quartiers de
Renens pour rencontrer les jeunes
afin de se faire connaître, de découvrir quels étaient les besoins de ces
derniers et de les informer des possibilités offertes par le CRA. Ces observations ont fait l’objet d’un rapport de
Vincent Masini.
Une stratégie de travail, à laquelle
adhère l’ensemble de l’équipe, a été
mise en place. Elle concerne les procédures d’admission, les critères définissant le cadre des accueils, les
sanctions en cas de non respect des
règles, les procédures d’exclusion et
de réhabilitation. Il est à relever que,
lorsqu’un jeune pose problème, nous
privilégions le travail en collaboration
avec les parents.
Comme nous le mentionnions dans
notre rapport d’activités de l’année
dernière, devant le comportement
inadmissible de certains usagers, les
accueils libres ont été fermés durant
quelques semaines au début de l’année 2009. Durant ce temps, l’ensemble des autres prestations se
poursuivaient normalement, également les activités filles.
Il est à relever que cette situation
n’est pas nouvelle au CRA et que la
majorité des Centres d’animation proposant ce type d’accueils est
confronté une fois ou l’autre à ce
genre de problématique.
En février, au terme de ce temps de
fermeture et de réflexion, les accueils
libres adolescents ont ouvert leurs
portes. A cette occasion, une fête
agrémentée de prestations des jeunes
a été organisée. Le programme d’activités ainsi que le cadre et les règles de
vie ont été expliqués aux usagers tout
comme les sanctions en cas de nonrespect.
Durant l’année 2009, nous avons dû
nous montrer très stricts avec certains usagers. En effet, leur comportement durant les temps d’accueils
libres, mais également à d’autres
moments, dans et autour du CRA
nous ont obligé à sévir sévèrement
afin que nous puissions mettre en
place notre nouvelle stratégie de travail et ainsi offrir un lieu d’accueil et
de prestations adéquates aux jeunes.
Ce travail nous a pris l’ensemble de
l’année. Bien que la situation soit
encore fragile, il semble qu’une nouvelle dynamique positive soit en train
de naître.
Si les temps d’accueils libres ont été
drastiquement réduits durant les
périodes scolaires afin d’en garantir la
qualité, ces derniers étaient ouverts
chaque jour durant les vacances scolaires, avec le concours d’un pair.
Durant l’année 2009, deux temps
d’accueils libres hebdomadaires ont
été proposés aux jeunes. Les animateurs se sont tenus à disposition des
usagers des accueils pour réaliser,
avec eux des projets. Même si les garçons nous ont fait part de quelquesunes de leurs envies, il est à noter
qu’à ce jour peu de projets se sont
réalisés.
Suite à diverses expériences positives
menées par le CRA et différentes
associations dans les quartiers de
Renens, le CRA a décidé de s’investir
dans trois quartiers de la commune,
riches en enfants, en surfaces se prêtant à l’animation et suffisamment
éloignés du centre ville.
Ainsi, durant 41 après-midi de la belle
saison, un staff d’animation s’est
rendu dans les quartiers de RocheFlorissant, Longemalle et Préfaully.
Parmi les objectifs poursuivis citons la
création du lien et l’atténuation des
tensions sur les places de jeu.
Ces après-midi sont structurés en
moments distincts, avec des temps
d’activités individuelles, collectives,
sportives et créatrices, ainsi qu’une
animation spécifique. Les animateurs
sur place sont à l’écoute des envies
des enfants, mais également des plus
grands et des parents.
Même si nos animations se passent
sans inscriptions et que les enfants
peuvent aller et venir à leur guise, la
majorité d’entre eux attendent notre
venue et ne quittent pas les activités.
Il semble qu’il y ait une forte identification des enfants à ces activités et
qu’un bon lien se soit créé entre les
professionnels et les enfants. Le lien
de confiance a permis à certains
jeunes de venir au CRA pour participer à diverses activités.
Notre présence dans les quartiers a
permis de donner une image positive
du CRA et de montrer que toutes nos
activités ne doivent pas se dérouler
dans nos locaux, bien au contraire!
Les enfants de chacun des trois
quartiers ont été invités à faire des
photographies des endroits qu’ils
aimaient particulièrement dans leur
proche environnement. Ces résultats,
agrémentés de commentaires des
participants ont été mis en valeur
dans trois albums différents.
Au niveau des filles, le lien a pu être
gardé tout au long de l’année avec un
groupe de danse Hip Hop s’entraînant
les vendredis soir durant les temps
d’accueils. Ces dernières ont contribué
à plusieurs activités du CRA et ont
collaboré aux différentes manifestations auxquelles le CRA a participé.
Même si cette année a de nouveau
été particulièrement difficile et mouvementée au niveau des accueils
libres adolescents, nous pouvons dire
que les principaux objectifs que nous
nous étions fixés au début de l’année
sont atteints.
VACANCES
ATELIERS ET
COURS
2009
Ces activités sont généralement plébiscitées par un nombreux public issu,
dans une grande majorité, de Renens.
L’organisation concrète des activités
et l’engagement des moniteurs n’est
pas toujours facilité par les inscriptions très tardives. En effet, si des
familles nous demandent le programme des activités de vacances
très tôt dans l’année, les inscriptions
se font souvent à la dernière minute,
voire au cours de la semaine d’animation. Nous remarquons également
une fidélisation des participants aux
activités de vacances. En effet, il n’est
pas rare que nous retrouvions les
mêmes enfants lors des différentes
vacances. Certains parents nous ont
confirmé que la prestation des
centres aérés correspondait à leur
demande ainsi qu’à celle des enfants.
Que cela soit au niveau des prix, des
horaires, de l’encadrement sans
oublier le contenu.
Durant les vacances de Pâques, les
enfants ont participé à une semaine
d’initiation au cirque, mais également
à une panoplie d’activités aussi sympa
que la grimpe et l’équitation.
En été, nous avons organisé deux
semaines d’accueil à la journée dans
un refuge en forêt. Nous avons vécu
au rythme de la nature, en cuisinant
sur le feu et en vivant à l’extérieur
tout au long de la journée.
Un autre centre aéré a été organisé en
collaboration avec le Centre d’animation de Bussigny durant les vacances
d’automne. Là, nous étions basés au
refuge de Bussigny pour faire plein
d’activités en forêt.
Deux semaines de camp ont été
proposées durant cette année.
Une première durant les relâches de
février, aux Paccots. Après un weekend en famille dans le chalet du club
alpin au milieu des pistes de la station
fribourgeoise, les parents ont laissé
leurs enfants pour une magnifique
semaine de ski et de jeux.
Une seconde, en été, «voyage au
centre de la terre», dans le Jura.
Accompagnés par une belle équipe de
moniteurs, les participants ont eu la
joie de découvrir les sensations de la
spéléologie. Ils ont également vécu
des moments forts à la découverte du
travail de la ferme. Ils ont ainsi pu
s’essayer à la traite des vaches et
découvrir le travail du paysan. Cette
visite s’est terminée autour d’un gros
«goûter paysan» pris dans la cuisine
de la ferme. D’autres activités sportives, culturelles et créatrices ont
ponctué cette semaine.
Si les semaines de camp permettent
de vivre des moments privilégiés avec
les enfants, ils demandent des ressources considérables. De plus, la plupart des enfants inscrits ne sont pas
revenus au Centre de Rencontre après
le camp malgré le lien qui avait été
construit.
Après évaluation, nous sommes arrivés à la conclusion qu’un tel camp
d’été n’était pas efficient et qu’il
ne serait pas reconduit, d’autant plus
que la commune de Renens en
propose aussi. Par contre, les centres
aérés répondent plus au public du
CRA.
Traditionnellement, le CRA organise
différents ateliers, pour les enfants de
6 à 12, les mercredis après-midi de
14 h00 à 17 h 00. Depuis quelques
mois, à la demande des plus grands,
et sous l’impulsion de Cordélia Held,
de nouveaux cours et ateliers ont été
organisés.
Les ateliers du mercredi sont gérés
par un professionnel du CRA, accompagné par plusieurs moniteurs spécifiques. Chaque mercredi après-midi
est structuré de manière identique
autour d’un temps pour se rencontrer,
d’un atelier ou d’une activité extérieure, d’un goûter et d’un espace
pour se dire au revoir.
Les moniteurs proposent des activités
qu’ils ont préalablement préparées et
testées, décidées collégialement.
Ils sont également à l’écoute des
envies exprimées par les enfants.
Cette année, les activités principales
ont été la poterie, le bois, les jeux de
société, les percussions et la cuisine
sans oublier les sorties au cinéma, à la
place de jeux et à la piscine.
La fréquentation de ces ateliers du
mercredi fluctue en fonction de la
saison. Plébiscités durant la mauvaise
saison, ils sont moins fréquentés dès
les beaux jours revenus. Nous constatons que certains participants sont
très fidèles puisque nous les retrouvons régulièrement lors d’autres
prestations organisées par le CRA.
L’équipe du CRA a organisé plusieurs
rencontres avec les adolescents pour
connaître leurs désirs au-delà des
temps d’accueils libres.
Après plusieurs rendez-vous et discussions, les professionnels ont dressé
une liste synthétisant les différentes
demandes entendues. Ils ont constaté
que ces derniers désiraient avant tout
apprendre différentes techniques
d’expression.
Des cours et ateliers ont donc été mis
sur pied pour faire suite à cette
demande.
Après quelques mois, les premiers
ateliers, animés pour la plupart par
des moniteurs qualifiés, ouvraient
leurs portes. Si les inscriptions à
certains cours ont été timides,
d’autres ont dû être dédoublés en
raison de la forte demande.
Le CRA propose un riche programme
d’activités hebdomadaires durant la
période scolaire. Des activités variées
sont également proposées durant les
vacances scolaires. Des prestations de
centres aérés pour les 6 à 12 ans ainsi
que des accueils pour les plus grands
sont offerts durant la majorité des
temps de vacances.
L’objectif des cours est quant à lui
limité dans le temps. Il s’agit d’une
initiation à une technique sur une
durée de 6 rencontres. Les cours
de ski et de natation rencontrent
toujours un gros succès.
4
5
MANIFESTATIONS
Tout au long de l’année, le Centre de
Rencontre et d’Animation participe à
de nombreuses manifestations qu’il
organise ou qui sont organisées par
des tiers.
Ces prestations revêtent une importance particulière pour le CRA dans la
mesure où elles permettent, de proposer des activités intéressantes au
public, de nous faire connaître, de
présenter notre travail, de rencontrer
nos usagers et leurs parents et d’offrir
des temps de rencontres et de création de liens. C’est également l’occasion pour les jeunes fréquentant le
CRA d’y participer sous différentes
formes.
2009
Certaines manifestations demandent
une forte collaboration entre différents partenaires pour se réaliser.
C’est le cas notamment de la Fête du
printemps avec différentes crèches,
garderies et pour la Fête du jeu avec
le Centre d’animation de Crissier,
Transit. Cette manifestation annuelle
autour du jeu a notamment mobilisé
des professionnels et des moniteurs
des deux centres durant quatre jours.
Un nombreux public a répondu présent. Certains jeunes ont même participé aux divers jeux et tournois
durant les quatre journées. Si l’édition
2009 s’est déroulée sur la commune
de Crissier, la prochaine aura lieu à la
salle de spectacles de Renens.
Durant la belle saison, le CRA s’est
investi dans deux manifestations
phares de Renens que sont le Festival
de Théâtre en Herbe (FTH) et Festimixx. A ces deux occasions, l’équipe
s’est mobilisée avec des moniteurs
pour la tenue d’un bar et d’un stand
d’animation.
Dans le cadre du festival (FTH), le
cours de théâtre a présenté des éléments de son spectacle.
Lors de Festimixx, les participants aux
ateliers rap et théâtre ont eu l’opportunité de se produire sur une scène,
devant un parterre rempli de monde.
Cela leur a permis de se mettre positivement en valeur, autant aux yeux
de leurs pairs que des adultes.
LE RAPPORT FINANCIER DE L’ASSOCIATION
Comptes 2009 (en CHF)
Recettes
Charges de personnel
Charges sociales
Autres charges de personnel
Charges consultants GT CRA
Charges de locaux
Entretien installations, mobilier, machines, etc
Charges véhicules
Assurances-choses
Charges d’énergie (Electricité, gaz, eau)
Charges administration
Charges informatique
Charges publicité, médias et matériel
Frais de représentation
Charges financières
Frais d’animation Mini-Club
Frais de fonctionnement Espace Enfants
Frais de fonctionnement Planète 8-13
Frais de fonctionnement Espace Jeunes
Frais de fonctionnement Intersecteurs
Produits d’animation Mini-Club
Produits fonctionnement Espace Enfants
Produits fonctionnement Planète 8-13
Produits fonctionnement Espace Jeunes
Produits fonctionnement Intersecteurs
Subvention communale
Subvention communale animation
Subvention Ecublens
Don Loterie Romande
Produits cotisations
Produits locations
Produits divers
Produits locations
Produits divers
Dépenses
456’772.70
106’289.40
3’075.65
3’847.50
24’248.65
7’088.05
5’359.05
2’989.10
12’430.00
23’890.51
5’487.33
7’193.60
402.00
68.43
1’960.10
18’207.00
2’561.10
1’243.90
8’259.05
11’634.00
27’252.37
5’960.88
1’029.00
5’755.80
540’000.00
10’000.00
5’000.00
5’000.00
8'950.00
9'310.00
1'592.90
9'310.00
1'592.90
Perte exercice
59'888.17
691'373.12
691'373.12
Bilan au 31 décembre 2009 (en CHF)
Caisse
CCP
Déposito
Credit Suisse
BCV garantie loyer
Actifs transitoires
Impôt anticipé à récupérer
Mobilier
Perte
Totaux
Actif
2’074.15
81’974.60
304.60
48’808.71
546.95
961.50
155.93
1.00
59’888.17
Salaires à payer
Impôt source à payer
Charges à payer
Produits constatés d’avance
Dépôt de clés
Fonds renouvellement matériel
Fonds franchise – ass. personnel
Fonds renouvellement véhicule
Fonds animation – natation
Fonds animation
Fonds animation – fonds aide EE
Capital
194’715.61
Passif
167.90
20.00
15’078.95
106’672.00
620.00
6’650.00
32’506.35
23’002.85
900.00
6’500.94
1’900.00
696.62
194’715.61
LE CRA REMERCIE POUR LEUR SOUTIEN:
la Ville de Renens - la Commune d’Ecublens - les membres de l’association - les bénévoles
la Loterie Romande (pour les Quartiers d’Amitié)
la Fondation Anne Frank-Fonds (pour les Quartiers d’Amitié)
2009
6
7
Budget 2010 (en CHF)
Budget de fonctionnement
Salaires
Charges sociales
Frais de locaux
Enveloppe communale FC
Bénéfice de fonctionnement prévisionnel
Produits
Charges
479’903.00
101’500.00
44’000.00
540’000.00
- 85’403.00
540’000.00
540’000.00
Budget d’animation
Enveloppe communale
Subvention Ecublens
Mini-Club et Mini-Club Plus
Espace Enfants
Planète 8-13
Espace-Jeunes
Intersecteur
Produits/Charges utilisation bus
Autres frais d’animation (RC, …)
Bénéfice d’animation prévisionnel
Totaux
Bénéfice
10’000.00
5’000.00
3’500.00
500.00
Perte
2’720.00
3’500.00
6’000.00
2’000.00
2’000.00
2’780.00
19’000.00
19’000.00
Divers
Cotisations
Locations
Frais généraux
Perte prévisionnelle «Divers»
Totaux
5’000.00
6’000.00
21’000.00
10’000.00
21’000.00
21’000.00
Perte prévisionnelle 2010
- 92’623.00
Totaux égaux
LES PERSPECTIVES
Le budget animation a été très bien
tenu. Les dépenses relatives aux différentes prestations ainsi que l’encadrement par des moniteurs est même
légèrement bénéficiaire grâce au travail consciencieux des animateurs et
au soutien financier des communes
de Renens et d’Ecublens. Ceci permettra, l’année prochaine, d’investir
quelque peu dans du matériel ou de
nouvelles activités et si le besoin s’en
fait ressentir de faire appel plus
fréquemment à des moniteurs.
Pour répondre à la demande de notre
public et améliorer notre visibilité,
nous envisageons d’éditer une plaquette de présentation de notre
structure avec notre programme
annuel.
Les bonnes collaborations avec les
différents services de la Commune
doivent être maintenues ainsi que le
travail en réseau avec divers partenaires des communes voisines. Les
animations communes à plusieurs
centres d’animation du district doivent également être maintenues voire
intensifiées si nous pouvons y voir
une valeur ajoutée commune.
Après une première année d’immersion, il s’agit de nous investir dans les
quartiers et de soutenir des projets
d’animation émanant des jeunes.
2009
580’000.00
D’importants travaux de rénovation
sont prévus dans et autour du Centre.
En effet, les fenêtres vont être changées et les façades repeintes. Le
réseau téléphonique et le système
informatique sera changé. De plus, la
cuisine du rez-de-chaussée sera
entièrement rénovée grâce à un
généreux don de la Loterie Romande.
L’ÉQUIPE
Direction
David Reichenbach
Comptabilité
Sylviane Jauslin Paillard
Animateurs
Marie-France Marteau
(jusqu’au 31.07.2009)
Josiane Narbel (jusqu’au 31.07.2009)
Hélène Rey (jusqu’au 31.10.2009)
Cordélia Held (dès le 01.01.2009)
Christelle Joly (dès le 01.09.2009)
Anouk Donzelot (dès le 01.09.2009)
Vincent Masini
Conciergerie
Rosaria Petronio
Stagiaires
Laurent Pilloud (avril à août)
Mathieu Emery (août à décembre)
ETS
Ozéas Bomfin (février à juin)
Service civil
Florian De Montmollin (juillet à août)
Alexis Hanhart (novembre)
580’000.00
Moniteurs
Aydin Hülya, Bœtschi François,
Campiche Sarah, Chevalley Antoine,
Curty Michel, Dubois Nicolas,
Falcone Olivia, Fischer Noémie,
Garmi Ania, Gruber Christian,
Guillod Zoé, Guri Leonora,
Herzog Prisca, Janin Sophie,
Manca Ivan, Moinecourt Géraldine,
Moinecourt Jacques,
Pache Frédéric, Paiano Mélissa,
Paiano Sabrina, Perez Oscco Edward,
Roux Mathieu, Schmid Andrea,
Tavares Catia, Thiévent Donatien
LE COMITÉ
Annie Siegler, présidente
Alain Amann, vice-président, caissier
Sandrine Bron, secrétaire
Pascale Chapuis, membre
(jusqu’à juin 2009)
Victoria Ravaioli, membre
(dès juin 2009)
Stéphanie Amann, membre
Sylvie Millius, membre
Roland Delapierre, membre
Myriam Romano, Municipale
du service Culture-Jeunesse-Sport,
représentante de la Ville de Renens
Michelle Dedelley, Cheffe du service
Culture-Jeunesse-Sport,
représentante de la Ville de Renens
Pierre-Alain Charmoy,
Anne Holenweg, Michele Scala
commission de gestion