cap maintenance de bâtiments de collectivités

cap maintenance de bâtiments de collectivités

Niveau
d’études
Diplôme
Durée
Âge requis
NIV. V
CAP ou 3
ème
2 ans
- 26 ans
NIV. IV
NIV. III
NIV. II
Bac technologique /
Bac général /
Bac professionnel
BTS
Licence
professionnelle
>
AGENT DE MAINTENANCE DE BÂTIMENT POLYVALENT.
IL INTERVIENT PAR EXEMPLE SUR LES BÂTIMENTS DE TYPE :
• COMMUNAUX : ÉCOLES, STADES…
• INDUSTRIELS OU COMMERCIAUX,
• HOSPITALIERS, MAISONS DE RETRAITE,
• COMPLEXES TOURISTIQUES,
• HÔTELS…
Form
MÉTIERS ET PERSPECTIVES DE CARRIÈRE :
on rémuné
i
t
a
75%prise
rée
FILIÈRE INFORMATIQUE-INDUSTRIELLE-ENVIRONNEMENT
CAP MAINTENANCE DE BÂTIMENTS
DE COLLECTIVITÉS
en entre
en
25% au CFSA
de l’AFTEC
alte r n a n ce
Les fonctions en entreprise :
Le titulaire du CAP Maintenance de Bâtiments de Collectivités intervient dans les
travaux de maintenance dans trois champs d’activité :
• les structures fixes qui recouvrent le gros et le second œuvre,
• les structures mobiles (ouvertures, mobilier…)
• les réseaux et appareillage concernant la plomberie, le chauffage et l’électricité
La maintenance peut avoir lieu en fonctionnement normal (contrôle, entretien préventif)
ou en dysfonctionnement (il identifie et localise l’anomalie, intervient si la réparation
est dans son champ de compétence, remplace un élément défectueux…)
Les entreprises qui recrutent :
Les services internes des collectivités, les communes, les structures médicales et
paramédicales, les complexes sportifs et touristiques, les entreprises du bâtiment
ou de nettoyage qui assurent des contrats d’entretien.
L’apprentissage s’inscrit dans une stratégie de développement durable des entreprises et administrations en formant aujourd’hui
les collaborateurs des entreprises de demain. Le CFSA de l’AFTEC propose aux jeunes des formations correspondant aux besoins
des entreprises de la région Centre.
CAP MAINTENANCE DE BÂTIMENTS DE COLLECTIVITÉS
La formation :
Enseignements Professionnels
Le profil de l'emploi :
Volume horaire
Enseignement professionnel
Technologie-Prévention
Apprécier la diversité des domaines et des techniques abordées (maçonnerie, plomberie,
soudure, menuiserie, électricité, peinture…).
Etre capable d’analyser une situation et
d’évaluer sa capacité à intervenir en respectant
les règles d’hygiène et de sécurité. Savoir
s’organiser, poser un problème pour trouver la
solution adéquate. Travailler en équipe et rendre
compte de son activité aux personnes habilitées
à décider des travaux qui s’imposent.
14
Enseignements Généraux
Français, histoire-géographie
Mathématiques-sciences
Anglais
EPS
Vie Sociale et Professionnelle
Arts appliqués
PRÉ-REQUIS : BEPC
6
7
2
3
1,5
1,5
Lieu de formation :
LYCÉE SAINTE JEANNE D'ARC
APPRENTIS D'AUTEUIL
LOCHES (37)
02 47 94 71 04
coordonnées complètes sur notre site : www.cfsa-aftec.com
©CFSA de l'AFTEC - Fév. 2012 / reproduction interdite / document imprimé sur papier certifié FSC ou PEFC / crédit photos : CFSA de l'AFTEC - FOTOLIA
Devenir apprenti au CFSA de l'AFTEC ou dans une antenne en 3 étapes :
Etape 1 :
Etape 2 :
Etape 3 :
Participer à une
réunion d’information
(dates disponibles sur
www.cfsa-aftec.com)
Remettre le dossier
de candidature
Proposer votre
candidature (CV + lettre
de motivation) aux
entreprises afin de
signer un contrat
d'apprentissage.
Retirer un dossier
de candidature
Participer à une
réunion métier
Suivre un
entretien conseil
Définir votre projet
professionnel
Un chargé de recrutement vous accompagne
tout au long de votre parcours :
- Définition de votre projet
- Recherche d’entreprises
- Signature du contrat d’apprentissage
- Enregistrement auprès de la Chambre
Consulaire (CCI, Chambre des métiers …)
Vous êtes alors apprenti, salarié, avec une
rémunération qui est un pourcentage du
SMIC (défini d’après votre âge et votre ancienneté
dans votre contrat d’apprentissage)
Pourquoi choisir notre centre de formation ?
· 20 ans d’expérience
· plus de 1000 apprentis par an
· 26 formations proposées
· 10 centres de formation en région Centre
Un engagement environnemental et sociétal
· des équipes pédagogiques régulièrement formées et tournées vers l’innovation (NTIC…)
· une organisation et une pédagogie en adéquation avec les entreprises et les perspectives économiques
· un cadre et des équipements sans cesse renouvelés (laboratoires techniques, logiciels, équipements multimédias, nouveau
bâtiment HQE)
· une ouverture vers l’international : stages à l’étranger, voyages pédagogiques, stages Léonardo, centre d’examen TOEIC
Un engagement qui se traduit au CFSA de l’AFTEC d’Orléans par une double certification : ISO 9001 et ISO 14001 et un Projet
d’Etablissement où l’apprenti est au coeur du dispositif.
Centre de Formation Supérieure d'Apprentis
de l'Association pour la Formation Technologique dans l'Enseignement Catholique
22 avenue des Droits de l'homme
BP 55806 - 45058 Orléans Cedex 1
Fax 02 38 22 13 01
e-mail : [email protected]
ACCUEIL
HANDICAP
Le CFSA de l’AFTEC d’Orléans est un établissement certifié selon ISO 14001 et ISO 9001
conception et réalisation de formations diplômantes par alternance
avec le concours du Conseil régional du Centre et du Fonds Social Européen
Tél : 02 38 22 13 00
www.cfsa-aftec.com