Partner

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TUCEP
Tiber Umbria Comett Education Programme (IT)
c/o Villa Capitini
Via Martiri 28 Marzo, n. 35 - 06132 Perugia
Contact: Dionisio Capuano, Catia Trinari
Téléphone: +39 075 57 33 102 - +39 075 57 33 188
Fax: +39 075 57 38 252
E-mail: [email protected],
[email protected]
Website: www.tucep.org
Provincia di Perugia (IT)
Via Palermo, 106 - 06100 Perugia
Contact: Elisabetta Volpi
Téléphone: +39 075 3681375
Fax: +39 075 3681512
E-mail: [email protected]
Website: www.provincia.perugia.it
Chambre de Métiers
et de l’Artisanat du Rhône (Fr)
Avenue Marèchal Foch, 58 - Lyon
Contact: Noelle Mas, Sophie Putcrabey
Téléphone: +33 4 72 43 43 68
Fax: + 33 4 72 43 43 01
E-mail: [email protected]
Website: www.cma-lyon.fr
Associação para a Valorização da Educação e Recursos Humanos do Distrito de Aveiro AEVA
Escola Profissional de Aveiro (PT)
R. Dr. Francisco Ferreira Neves - Barrocas
Contact: Ana Ribero
Téléphone: +351 234 373060
Fax: +351 234 373 069
E-mail: [email protected]
Website: www.epaveiro.edu.pt
Cette publication n’engage que son auteur et la
Commission n’est pas responsable de l’usage qui
pourrait être fait et des informations qui y sont contenues.
Compétences pour l'Apprentissage Intergénérationnel
Opportunités de Réseau pour la Cohésion Sociale
Contact
Fundaţia Centrul Educaţional Soros (RO)
Str. Kossuth, 9 et. 3 - 530220 Miercurea Ciuc
Contact: Erika Kocsis
Téléphone: +40 266 371 799
Fax: +40 266 371 799
E-mail: [email protected]
Website: www.sec.ro
Villa Capitini
Via Martiri 28 Marzo, n. 35
06132 Perugia (Italia)
 +39 075 57 33 102 / +39 075 57 33 188
 +39 075 57 38 252
 [email protected]
Ce projet a été financé avec le soutien de la
Commission Européenne
Le projet
Les objectifs
L’activité
C.A.I.R.O.C.S. initie et soutient la transmission de
compétences et de savoir-faire entre adultes
et jeunes.
La politique d’apprentissage intergénérationnel
vise à valoriser le rôle de l’adulte comme pourvoyeur
de compétences et de savoir-faire, en favorisant
son maintien sur le marché du travail ; elle vise
également à favoriser l’intégration des jeunes, de
façon à les faire bénéficier de compétences et
d’expériences spécifiques.
Le projet est structuré selon différentes phases :
C.A.I.R.O.C.S. participe à la stratégie de
promotion, d’amélioration et d’innovation dans
l’apprentissage intergénérationnel.
Ce projet s’appuie sur le secteur artisanal, plus
particulièrement les métiers traditionnels.
La diminution de la population active, ainsi que
son vieillissement ont de sérieuses conséquences
socio-économiques.
En effet, la disparition des métiers traditionnels
entraîne
une
perte
d’opportunités
professionnelles, ainsi qu’une diminution des
valeurs sociales et culturelles.
C.A.I.R.O.C.S. contibue à :
• valoriser les savoir-faire, les compétences et
les expériences,
• développer l’employabilité dans les métiers
traditionnels et accroître la productivité grâce
à l’innovation technologique,
• conserver, valoriser et dynamiser les savoir-faire
et les compétences pour mieux transmettre
aux nouvelles générations,
• expérimenter des formes d’apprentissages
intergénérationnels,
• favoriser l’adéquation entre les compétences
traditionnelles et la société de l’information
• un état des actions menées dans le domaine
de l’apprentissage intergénérationnel,
dans le secteur des métiers traditionnels et
de l’artisanat. Ce constat doit décrire les
expériences nationales les plus significatives,
doit examiner les méthodes d’apprentissage
développées, de façon à comparer les
expériences de chaque partenaire
• l’expérimentation d’une formation pour
faciliter l’apprentissage intergénérationnel
• la mise en œuvre d’un site internet avec des
outils en “open source”
• la mise en place de “laboratoires pour
l’apprentissage intergénérationnel” au sein
desquels jeunes et adultes échangeront
connaissances et pratiques professionnelles
En savoir plus visitez le site web du projet
www. tucep.com/cairocs