Sommaire - CEPIJE Ozanam

Kai Aufenberg, 31/03/2016
Assemblée générale de l’association CEPIJE Ozanam
du 19 mars 2016
Rapport moral du Président
Sommaire
1. Le CEPIJE Ozanam, ses objectifs et ses valeurs
2. Les grandes avancées au cours de l’année 2015
3. Les rapports du CEPIJE Ozanam avec son environnement
4. Les jeunes accueillis au CEPIJE 0zanam
5. Le déroulement des activités ; les événements marquants
6. Le fonctionnement de l’association
Annexe
Frise historique 2015
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Kai Aufenberg, 31/03/2016
1. Le CEPIJE Ozanam, ses objectifs et ses valeurs
Le CEntre Paroissial Initiatives JEunes Ozanam (CEPIJE Ozanam) est une association qui
accueille les jeunes (13 à 25 ans) du quartier en tant que personnes et va à leur rencontre, les
soutient et les accompagne pour qu’ils développent confiance en eux-mêmes et en leur capacité à
agir – et pour ceux qui en ont la volonté, les accompagne jusqu’à une insertion professionnelle.
Créé en 2015 au cœur de la nouvelle ZAC Clichy-Batignolles du 17e arrondissement de Paris, le
CEPIJE Ozanam est le cinquième CEPIJE à voir le jour. Le premier CEPIJE est né il y a une vingtaine
d’années à l’initiative de la paroisse Saint-Pierre-de Montrouge (Paris 14e). Depuis, d’autres CEPIJE
ont vu le jour : Boulogne-Billancourt en 2008, Suresnes en 2011, Colombes en 2013 et Ozanam en
2015. Les CEPIJE sont regroupés au sein de l’UPIJE, qui favorise l’échange de moyens et d’idées
entre les différents centres.
Au total, les CEPIJE accompagnent 800 jeunes chaque année.
Concrètement, le CEPIJE Ozanam est :
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Un lieu d’accueil des jeunes du quartier, en difficulté ou non.
Un lieu proposant des activités d’« accroche » multimédia, qui permettent d’établir le contact
avec les jeunes.
Un lieu ouvert aux activités que peuvent proposer les jeunes eux-mêmes : sportives (foot,
boxe), sociales ou culturelles (organisation d’événements tels que fête de la musique, fête des
voisins, sorties culturelles).
Un lieu proposant des activités tournées vers le monde du travail, qui permettent aux jeunes
de rencontrer des professionnels, de découvrir le monde de l’entreprise et qui leur offrent une
passerelle d’insertion dans la vie professionnelle (ex : réalisation de films d’entreprise).
Des objectifs tournés vers l’épanouissement et l’insertion des jeunes
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Faire découvrir aux jeunes leurs ressources, leurs atouts et leurs richesses personnelles.
Les aider à concevoir et à mener leurs propres projets, professionnel, de loisir ou autre.
Leur permettre d’acquérir plus d’autonomie dans la conduite de leur vie, et les aider à formuler
un projet de vie réaliste.
Par des activités en groupe, leur donner l’occasion de partager et d’aider les autres.
Leur donner des outils pour leur insertion sociale et professionnelle.
Le jeune est porteur de son histoire et acteur de sa propre évolution. Le CEPIJE Ozanam ne
travaille pas pour le jeune mais avec le jeune.
Une pédagogie basée sur la confiance
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Restaurer la confiance : les jeunes sont accueillis d’emblée comme de futurs membres du
CEPIJE, sans condition ni préjugé ; c’est une confiance partagée qui est proposée.
Favoriser l’initiative : après une période d’adaptation, les jeunes définissent leur projet avec
l’aide des animateurs et décident des actions à entreprendre pour le mener à bien.
Développer la responsabilité : en leur confiant une mission et/ou la gestion de matériels ; les
jeunes sont ainsi placés en situation de responsabilité.
Mettre en place des activités : les jeunes ont le choix de créer leur(s) propre(s) projet(s) ou de
participer à des projets collectifs ; les animateurs les aident à les organiser et à les mettre en
œuvre.
Favoriser l’insertion : un accompagnement personnalisé est proposé à chaque jeune, pour lui
permettre de trouver sa place dans la société, sur les deux plans : social et professionnel.
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Kai Aufenberg, 31/03/2016
Les valeurs du CEPIJE Ozanam
Confiance – Respect – Responsabilité – Bienveillance – Exigence – Solidarité
Clairement, ces valeurs ont été mises en œuvre tout au long de l’année 2015. Elles guident et fondent
le développement de l’association, ses activités et ses projets.
2. Les grandes avancées au cours de l’année 2015
L’année 2015 aura avant tout été celle du démarrage effectif du CEPIJE Ozanam, avec :
La création d’une équipe d’animation et l’accueil des premiers jeunes
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Recrutement de deux animateurs : Axel Rossignon en février, puis Nadjee Francisque en
octobre.
Recrutement de deux assistants aux animateurs en contrat de service civique : Bazou Dao en
octobre 2015, puis Haladji Drame à compter du 1er janvier 2016.
Prise en charge du rôle de directeur, à temps partiel, par Sophie Badji, directrice du CEPIJE
14, dans le cadre d’un parrainage et d’une prestation organisée et rémunérée du CEPIJE 14.
Et surtout l’accueil progressif de plus d’une trentaine de jeunes qui désormais passent la porte
régulièrement.
L’installation d’un local pour le CEPIJE Ozanam au sein de la maison Ozanam
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Local de 70m2, flambant neuf, dans lequel est notamment aménagé un « studio son » digne
des installations conçues pour les professionnels.
Equipement du local en mobilier et en matériel audio, vidéo et informatique à hauteur de
20000€.
L’intégration du CEPIJE Ozanam au sein de la maison Ozanam
Même si le CEPIJE Ozanam est une entité indépendante de la maison Ozanam sur les plans juridique
et organisationnel qui rapporte directement à la paroisse Sainte Marie de Batignolles, le bureau et
l’équipe d’animation veillent à la cohérence et à la synergie des projets entre les deux entités, à
l’existence de projets communs et à l’établissement de relations amicales entre les personnes.
Mettre en œuvre une dynamique de projets communs entre la Maison Ozanam et le CEPIJE Ozanam
est important aussi bien pour les jeunes accueillis dans la maison Ozanam que pour les jeunes du
CEPIJE Ozanam. Les premières expériences sont d’ailleurs très positives : fête de fin d’année des
enfants, BAFA, rencontre des personnes assurant l’accueil. D’autres actions sont d’ores et déjà
prévues ou envisagées : tournoi de babyfoot, grand jeu de familles, journée portes ouvertes.
Ainsi les activités du CEPIJE Ozanam sont-elles ouvertes aux jeunes accueillis dans la Maison
Ozanam et, de façon réciproque, le CEPIJE Ozanam constitue une passerelle pour les jeunes vers la
Maison Ozanam ; pour leurs parents aussi, le cas échéant : vers la Halte de familles / AA, le
CLERC, … Il s’agit là de facteurs et d’occasions d’intégration extrêmement profitables.
Construction d’une vision commune
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Kai Aufenberg, 31/03/2016
Le bureau a travaillé en séminaire sur la vision, la stratégie et les défis, l’organisation et les
responsabilités (bureau versus directeur), et enfin les valeurs qui doivent porter tous les acteurs du
CEPIJE Ozanam.
Ce travail a ensuite été partagé avec la Directrice par intérim, Sophie Badji. Puis avec François
Tranchant le Maître de la Maison Ozanam.
Il sera également à partager avec le Directeur du CEPIJE lorsqu’il aura été recruté et avec les
animateurs.
Elaboration des outils organisationnels du CEPIJE
Sophie Badji et Axel Rossignon ont participé à l’élaboration des outils organisationnels du CEPIJE :
les procédures, le règlement intérieur, la charte d’utilisation du matériel informatique, etc, base de
l’organisation et du fonctionnement quotidien avec les jeunes accueillis.
3. Les rapports du CEPIJE Ozanam avec son environnement
Le bilan 2015
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La paroisse Sainte Marie des Batignolles
Participation aux Journées de l’Amitié (fin novembre 2015) avec réalisation par le CEPIJE
Ozanam d’une vidéo lors du défilé de mode et présence renforcée des membres du bureau pour
porter les couleurs du CEPIJE et expliquer son action.
Finalisation de l’accord avec le Conseil Economique de la Paroisse pour le financement global des
charges associées au futur Directeur du CEPIJE.
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La maison Ozanam
Participation au Conseil de la Maison.
Développement d’activités communes / partagées : partenariat avec le Collège Balzac pour
animation d’un atelier vidéo et tutorat.
Participation aux Foulées Ozanam : réalisation d’une vidéo.
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Les autres CEPIJE et l’UPIJE
Création et animation de l’association UPIJE regroupant les 5 centres existants (Paris 14,
Boulogne, Suresnes, Colombes, Ozanam).
Echange de bonnes pratiques avec Boulogne qui a accueilli Axel Rossignon une semaine lors de
sa prise de poste, et deux membres du bureau.
Mise à disposition de Sophie Badji et Karim Hamadachi dans le cadre de l’essaimage.
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Les AA
Partenariat au niveau UPIJE sur les plans suivants : financement, organisation pour activités
communes, communication, recherche de fonds, prêt de matériel, etc
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Partenariat au niveau Maison Ozanam : mise en place d’activités partagées et échanges
d’information avec la Halte de Familles.
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Les organismes donateurs : Un Pied Devant L’Autre , APPOS, Fondation de l’Echiquier
Soutien financier, notamment au moment de l’installation du local avec le financement du matériel
nécessaire (informatique, son, vidéo, mobilier,…)
Un Pied Devant l’Autre nous assure une participation financière sur 3 ans pour le fonctionnement
du CEPIJE et suit de près nos projets (visites et échanges réguliers).
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Les autres associations du quartier
Participation au réseau associatif « jeunesse » de Paris 17
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La mairie et les services municipaux
Echange avec les adjoints de la Mairie du 17ème arrondissement MM. Mallo, Boulard, LecomteSwetchine et avec M. Mickaël Champain, chef de bureau des secteurs Sud et Ouest, sousdirection de la jeunesse et du sport de la Mairie de Paris qui nous a assuré un soutien financier
pour les projets.
Tous les rapports établis en 2015 avec les organismes précités tournaient autour de 3 axes :
recherche de financement, développement d’activités, projets et communication pour se faire
connaître et constituer des réseaux.
Réflexions pour 2016
Sur le plan financement, il faut :
Rester vigilant afin de trouver des partenaires qui assureront le fonctionnement à moyen / long terme
de l’association, sachant que le budget annuel est amené à croître dans les trois ans à venir, pour
atteindre environ 145 k€ en 2018.
Etablir un échange régulier avec le Conseil Économique de Sainte Marie des Batignolles pour le tenir
informé et répondre à ses besoins de contrôle des finances de la paroisse.
Formaliser avec la Maison Ozanam la mise à disposition de notre local
Finalement développer avec les jeunes des projets qui peuvent s’autofinancer (vente de produits,
évènements, services, etc)
Sur le plan des activités et des projets, il faut :
Impérativement poursuivre l’intégration et la complémentarité avec les organisations (associations,
institutions, etc) déjà implantées et actives dans le 17ème arrondissement (finalités, objectifs
communs).
Développer des activités permettant de créer des passerelles vers la vie professionnelle (entreprises,
fondations)
Sur le plan réglementaire, il faut :
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Obtenir auprès des services de la Mairie de Paris l’agrément nécessaire « jeunesse & sport »
4. Les jeunes accueillis au CEPIJE Ozanam
En début 2016, l’équipe a répertorié 37 jeunes ayant rempli la fiche « contact », dont
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86% hommes, 14% femmes
65% du 17, 11% d’autres arrondissements parisiens, 24% banlieue
54% sont venu uniquement pour des activités « son », 19% pour la vidéo et 27% « accueil »
(sans activité particulière)
La cabine de son reçoit jusqu’à 7 personnes par jour, délai d’attente jusqu’à 3 semaine
L’affluence dans le temps / par jour :
10 - 12 h
12 - 14 h
14 - 18 h
Lundi
0
+
++
Mardi
0
+
++
Mercredi
0
+
+++
Jeudi
0
+
++
Vendredi
0
+
+++
5. Le déroulement des activités ; les événements marquants
Dates-clés et « premières productions » 2015
Voir frise historique en annexe 1
Perspectives 2016
Tournoi de babyfoot avec Maison Ozanam et Batignolles Jeunes (mars 2016)
Accompagnement des maraudes de SVDP Jeune de Ste. Marie des Batignolles
Tournage des activités des AA : soupe fraternelle, résidence sociale
Participation aux ateliers lancé par la halte de familles / AA dans la Maison Ozanam
Coopération avec l’école « Racines des Arts » pour lancer des ateliers musicaux aux jeunes du Cepije
Coopération avec l’association AMOKO avec des activités s’adressant à un public féminin
Porte ouverte le 8 avril pour nouer des contacts avec les voisins proches
Conférence de presse pour les 20 ans du Cepije à la Maison Ozanam (14 avril)
Fête de la Musique (21 juin 2016)
Participation aux journées de l’amitié de la paroisse avec un propre stand Cepije « cabine de photo »
6. Le fonctionnement de l’association
 Réunions du bureau
Tous les 2 mois
Séminaire sur la vision / les valeurs / la stratégie
 Autres réunions importantes
Conseils de la Maison Ozanam
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Réunion avec le Conseil Economique de Ste Marie des Batignolles
Réunion de travail avec les animateurs
 Recrutement du directeur avec l’aide du diocèse : en cours
 Le bilan financier : rapport financier spécifique
 Les adhérents et bénévoles : N/A
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Kai Aufenberg, 31/03/2016
Annexe : frise historique 2015
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Jan 15 : Sophie Badji, directrice du Cepije 14, nous accompagne
Fév 15 : embauche d’Axel Rossignon
Fév 15 : la paroisse St. Joseph nous met à disposition un local au 38 rue des Epinettes, 2e
sous-sol, jamais utilisé, car inadapté – nous attendons la livraison de la MO (prévue pour
01.04.15, puis 12.04.15, puis …)
Fév 15 : création de l’UPIJE avec Cepije 14, Cebije Boulogne, Celije Suresnes, Cepije
Colombes
Fév 15 : présentation du Cepije Ozanam à la Fondation de l’Echiquier et obtention d’une
dotation pour financer le matériel
Action « carême » aux groupes scolaires Fénelon et St.Michel
Partenariat avec les AA à travers de l’UPIJE
Avril & Mai 2015 : séminaire du bureau pour définition de la vision, des valeurs et de la
stratégie du CEPIJE Ozanam
11.06.15 : remise des clés du local situé dans la Maison Ozanam (pas encore utilisable)
18.06.15 : visite du Cebije Boulogne – LA&KA
Juin & Juillet 15 : achat d’une première série de matériel, mobilier
Juillet 15 : première clip musique réalisé par le CEPIJE Ozanam « Un délire »
Sept 15 : Foulées Ozanam – clip
Sept 15 : première interview filmée : Daniel Boy, chercheur à SciencesPo.
12.09.15 : inauguration de la Maison Ozanam par notre cardinal
Sept & Nov 15 : rencontre avec les 1ers adjoints de la Mairie 17 : Messieurs Boulard /
Lecomte-Swetchine
Oct 15 : Karim, adjoint de Sophie Badji, nous rejoint 1x par semaine (lundi)
Oct 15 : embauche de Nadjee Francisque – contact via Cebije - en tant qu’animateur « son »
et Bazoumana Dao, - contact via Cepije 14 - service civique
Nov 15 : clip du défilé de mode des Journées d’Amitié de la paroisse Ste Marie
Nov 15 : partenariat avec le collège Balzac, 4e, atelier « vidéo » : c’est quoi le CVC ? /
harcèlement
Nov 15 : début d’échange avec François Tranchant, coordination de nos actions dans la
Maison Ozanam, ensuite participation au Conseil de la Maison Ozanam
Nov 15 : problèmes de voisinage – pas uniquement le Cepije, mais toute la Maison Ozanam
Août 15 à Jan 16 : travail sur les outils de communication (logo, développement site web,
facebook, chaine « youtube »)
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