2007 - Jeunes.gouv.fr

www.anpe.fr
www.cidj.com
s
e
r
f
f
o
0
0
0
e
0
p
0
o
1
r
e
u
E
+d
n
e
t
e
e
c
n
a
r
F
en
DOSSIER DE PRESSE
Les 6 et 7 mars 2007 à Paris
pour connaitre les dates et lieux en régions, consultez les sites du CIDJ et de l’ANPE
N
TIO SSE
E
MA
OR JEUN
INF
2007
Sommaire
Editorial de Jean-François Lamour,
Ministre de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative
page 3
Les journées nationales Jobs d’été 2007
page 4
Les entreprises présentes les 6 et 7 mars à Paris
et les types d’offres à pourvoir
page 5
Des Jobs d’été en Europe et dans le monde
page 7
Les conférences organisées lors des journées Jobs d’été
à Paris les 6 et 7 mars.
page 9
Une participation des jeunes toujours plus importante
page 10
Jobs d’été 2007 en régions
page 11
Les partenaires :
✔ Le
CIDJ (Centre d’Information et de Documentation Jeunesse)
page 13
✔ Le
réseau Information Jeunesse
page 14
✔ ANPE
Ile-de-France
✔ Espace
emploi international
✔ Handipass
page 15
page 16
page 17
2
2007
« L’opération Jobs d’été fête sa 14e édition cette année. Ce sont plus de 100 000 offres de jobs d’été, pour toute
la France, dont 15 000 annonces en Europe, qui seront proposées dans tous les secteurs d’activité et pour tous
les niveaux de qualification. Le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse, l’Agence nationale pour
l’Emploi et le ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative se sont mobilisés pour faire de ces
journées une véritable réussite.
Comme lors de l’édition 2006, les journées « Jobs d’été » en Ile-de-France auront lieu les 6 et 7 mars prochains,
se dérouleront à l’espace Condorcet de la Cité des Sciences afin de permettre aux jeunes d’effectuer leurs recherches dans les meilleures conditions, sans attente et avec une adéquation offre/demande facilitée.
L’agencement de l’espace en trois pôles : « animation et sport », « tous secteurs » et « jobs internationaux » permet une mise en relation pertinente des jeunes avec les entreprises. Un espace offrira aux jeunes la possibilité,
grâce aux nouvelles technologies de communication, de passer des entretiens avec des entreprises situées en
province ou à l’étranger.
Pour assurer le succès de cette opération, nous avons renforcé les partenariats, non seulement pour augmenter
le nombre d’offres mais également pour les diversifier. Les dimensions internationales et européennes ont été
consolidées. Comme l’année dernière, les conseillers de l’agence Handipass et de l’agence ANPE, spécialisés
dans l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés en milieu de travail ordinaire, seront présents pour
orienter et proposer des offres de « Jobs d’été » aux jeunes en situation de handicap.
Pour cette édition 2007, nous avons mis l’accent sur l’accompagnement des jeunes dans leur recherche en créant
« l’accompagnement individuel » pour les préparer et le « job dating » pour les recherches aux profils particuliers.
Le « job d’été » est une aide financière importante pour les jeunes qui leur permet parfois de financer leurs études, leur permis de conduire ou même leurs vacances. Un « job d’été » c’est aussi l’occasion d’acquérir une véritable expérience professionnelle lorsqu’on a moins de 25 ans. Chercher une annonce, écrire une lettre de motivation, formuler un CV, passer un entretien, connaître le monde de l’entreprise, sont autant de démarches nécessaires à une bonne insertion professionnelle.
J’ai conscience des difficultés pour un jeune de trouver un emploi stable, c’est pourquoi, j’ai souhaité réunir toutes les conditions nécessaires à la réussite des journées Jobs d’été 2007. C’est un élément important qui s’inscrit
pleinement dans le sens de la politique que je mène en faveur des jeunes ».
Jean-François LAMOUR
Ministre de la Jeunesse,
des Sports et de la Vie associative
3
2007
100 000 jobs d’été
aux Journées nationales 2007
Les journées nationales Jobs d’été 2007 ouvriront leurs portes les 6 et 7 mars 2007 à Paris, à la Cité des Sciences et de
l’Industrie, et se prolongeront tout au long du mois de mars partout en France, pour proposer plus de
100 000 offres de jobs d’été en France et en Europe. Une initiative de l’ANPE et du CIDJ, en partenariat avec le ministère de
la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative.
Les journées nationales Jobs d’été sont le rendez-vous incontournable pour décrocher un job. Durant ces journées, plus de
100 000 offres seront proposées aux jeunes en France et en Europe. Elles pourront être consultées sur place et seront
accessibles dès le 5 mars sur les sites Internet www.anpe.fr ou www.cidj.com. A Paris, près de 25 000 jeunes sont attendus
pour rencontrer des recruteurs et consulter les 40 000 offres proposées.
Plus de 15 000 offres seront à pourvoir dans les pays européens. Elles sont collectées grâce au soutien des réseaux
européens Eurodesk, ERYICA et EURES. Elles pourront être consultées sur place et à partir du 5 mars sur les sites www.jobsete-europe.com et www.eurosummerjobs.com.
Pendant ces journées, les jeunes pourront rencontrer les entreprises proposant des offres de jobs d’été dans 3 pôles : « tout
secteur », « sport et animation » et « Europe/international ».
Cette année, le ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative innove le concept de Job dating sur le stand
du ministère lors du salon Jobs d’été. Ces jobs dating s’adresseront à des demandes d’entreprises particulières répondant
à des profils de jeunes très ciblés. Ainsi, 4 séquences de Jobs dating seront programmées au cours des 6 et 7 mars
prochains. Elles seront axées sur 4 thématiques : la mobilité au niveau international, les langues étrangères, les diplômés
bac +5 et l’animation.
Des offres seront également accessibles aux jeunes handicapés. Information et conseils seront proposés aux entreprises et
aux personnes handicapées, par l’agence ANPE spécialisée dans les services aux personnes handicapées, Handipass.
4
2007
Entreprises présentes les 6 et 7 mars à Paris
et types d’offres à pourvoir
L’édition 2007 des Journées Jobs d’été Île-de-France, qui se déroulera à Paris les 6 et 7 mars, permettra de proposer aux
visiteurs plus de 40 000 offres de jobs dans différents secteurs, pour diverses fonctions et pour tous les niveaux de
qualification.
Près de 70 entreprises en France et à l’étranger diffuseront leurs offres de jobs à la Cité des Sciences et de l’Industrie.
Des entreprises et associations françaises seront installées par secteurs d’activité. Des entreprises européennes
proposeront leurs offres via les conseillers EURES, ANPE et CIDJ, présents sur le salon.
Toujours dans un souci d’amélioration du nombre d’offres et du confort des visiteurs, l’utilisation de la visioconférence sera
proposée. Ainsi, des sociétés délocalisées effectueront leur recrutement par ce biais grâce à une installation et un suivi
assurés par les sociétés Arel Communications & Software et Comiris. Pendant les deux jours, de 10 h 00 à 12 h 00 et de
14 h 00 à 16 h 00, trois recruteurs proposeront, grâce à la visioconférence, leurs offres de jobs saisonniers aux jeunes
présents.
● Quelques Entreprises :
Sega ; Disneyland resort Paris ; Photo station ; Par-S-On Assistance ; Téa / Groupe BGME ; Association St Etienne de Meaux ;
Afocal IDF ; AXA Assistance ; Phone Régie ; MC Donald’s ; El Rancho ; Agence Charleen ; Tie Rack ; Temps Jeunes ; VALVVF ;
Mairie de Paris ; Brioche Dorée ; Éclaireurs Éclaireuses de France ; Échanges et Découvertes ; Pénélope ; ASAH ; Norauto ;
Etic Accueil ; Elis ; Europ Assistance France ; Onepi Intérim et Recrutement ; Saros ; Armée de Terre ; Carglass ; Ceritex ;
International Services ; Ose Point Logement ; CRE RATP ; Stream International...
● Types d’offres :
Animateurs, Educateurs sportifs, Directeurs de centres de vacances, Surveillants de baignade, Chargés d’assistance,
Managers, Agents de restauration, Maîtres d’hôtels, Standardistes, Cuisiniers, Secrétaires commerciaux (ales),
Réceptionnistes, Hôtesses d’accueil, Hôtesses de caisse, Serveurs de bar / restaurant, Vendeurs, Animateurs de vente,
Téléconseillers, Techniciens de surface, Chauffeurs / Livreurs, Agents de production, Agents administratifs, Conseillers en
logement, Agents de sécurité, Guichetiers, Comptables, Contrôleurs de gestion, Chefs de projet, Back office.
5
2007
“Les journées jobs d’été sont un rendez-vous annuel incontournable pour PAR-S-ON ASSISTANCE depuis plus de
10 ans. Cela nous a permis de développer notre notoriété auprès des étudiant(e)s.
Chaque année, nous réceptionnons près de 1000 CV pour assurer environ 70 remplacements au cours de l’été.
Certains candidats sont contactés à nouveau ultérieurement pour effectuer des remplacements, d’autres
parviennent à concilier un temps partiel avec leurs études.
Les postes d’hôtes et hôtesses d’accueil en entreprise que nous proposons, parfois au sein de sociétés internationales, nécessitent d’être à l’aise avec la langue anglaise et d’avoir un relationnel agréable et fluide.
PAR-S-ON ASSISTANCE fournit les uniformes pour certains des sites et assure une formation individuelle sur les
spécificités propres à l’accueil de nos clients.
Ces jobs d’été permettent ainsi aux étudiants d’obtenir une première expérience de l’accueil ou d’étoffer des
acquis précédents et leur offre la découverte ou l’élargissement de leur vision du monde de l’entreprise.
Cette année, PAR-S-ON ASSISTANCE donne rendez-vous aux étudiants les 6 et 7 mars 2007”.
Odile Kaminer
Directeur général
Par-S-On Assistance
6
2007
Des Jobs d’été
en Europe et dans le monde
Les Journées Jobs d’été ont la volonté de répondre à deux préoccupations principales des jeunes : emploi et
mobilité. Une expérience professionnelle hors de France est également une occasion de se sentir pleinement
européen. Cette année, la dimension européenne des Journées Jobs d’été sera encore d’actualité avec plus de
15 000 offres de jobs d’été en Europe.
15 000 offres européennes ouvertes aux jeunes
● aux Journées Jobs d’été à Paris les 6 et 7 mars
Les offres, collectées par l’Espace Emploi International (service de l'ANPE et de l’Agence nationale de l’Accueil
des Etrangers et des Migrations), grâce à une coopération entre les réseaux Information Jeunesse Eryica,
Eurodesk et les réseaux européens de l’emploi EURES, seront proposées sur le pôle "Europe/international". Des
conseillers EURES de plusieurs pays de l’Union européenne représenteront des employeurs.
Des conférences permettront de s’informer sur la recherche d’emploi en Europe et au Québec avec l'Office
Franco-Québécois pour la Jeunesse.(OFQJ)
● sur Internet le 5 mars
Toutes les offres seront mises en ligne le 5 mars sur les sites www.jobs-ete-europe.com et
www.eurosummerjobs.com.
● Types d’offres en Europe
Les jobs d’été proposés au niveau européen s’adressent à des jeunes disponibles pendant la période de
vacances estivales mais peuvent s’étaler sur une période plus longue allant de mi-mai à mi-octobre.
Deux types de jobs d’été sont possibles :
✔ Les jobs accessibles à tous les candidats de l’Espace Economique Européen, en accord avec la législation du
pays : cueillette et travaux des champs, manutention, nettoyage…
Langues requises : à défaut de la connaissance de la langue du pays, une connaissance basique de l’anglais
est demandée
✔ Les jobs pour lesquels une certaine expertise française est reconnue ou qui nécessitent une connaissance du
français ce qui avantage de ce fait les candidats français : cuisine et service en salle, emplois d’animateurs de
loisirs, de moniteurs sportifs pour touristes français, de réceptionnistes d’hôtel pratiquant le français par
exemple.
7
2007
● Exemples d’offres en Europe :
✔ En Europe du Nord (Finlande, Suède et Danemark) : sont surtout disponibles des emplois de cueillette (fraises,
pommes, cerises et de travaux des champs (arrachage des betteraves, activités liées à l’élevage).
✔ Aux Pays Bas : travaux des champs (betteraves, légumes) et éventuellement guides touristiques.
✔ Allemagne : travaux des champs, restauration (cuisine et service en salle, pâtisserie), guides touristiques. Il est
nécessaire de parler l’allemand.
✔ Grande Bretagne : cueillette du houblon et des fruits (fraises, cerises, pommes). Travaux divers à la ferme. Dans
les villes : aide-vendeurs en magasin, manutentionnaires, accompagnateurs de séjours linguistiques, serveurs en
restauration et restauration rapide.
Les employeurs Anglais préfèrent souvent passer par des prestataires privés (agences) qui présélectionnent les
candidats, pour faire face à l’afflux de demandes en provenance de l’Europe entière.
✔ Irlande : activités liées au tourisme, hôtellerie et restauration.
✔ Espagne et Italie : activité liées au tourisme : animateurs de loisirs, moniteurs sportifs et restauration.
✔ Grèce : activités liées au tourisme : animateurs de loisirs, guides accompagnateurs personnels réceptifs de groupes.
8
2007
Conférences organisées lors des journées
Jobs d’été à Paris les 6 et 7 mars
● "Mobilité à l’international : Comment trouver un emploi ?"
(Espace Emploi International et CIDJ)
• Des pistes et des conseils pour travailler dans les pays de l'Union Européenne.
• Bénéficier d'une expérience professionnelle nord-américaine par l'intermédiaire
des échanges de jeunes Franco-Québécois.
● "Comment trouver un Job d'été sur Internet ?"
(CIDJ et ANPE)
Utiliser au mieux les possibilités offertes par Internet dans sa recherche d’un emploi d'été.
● "Rechercher et trouver un emploi"
(ANPE)
Organiser ses démarches et utiliser les ateliers d'aide à la recherche d’emploi.
● "Le contrat de travail et les Jobs d’été”
9
2007
Une participation des jeunes toujours plus importante
Chaque année, de plus en plus de jeunes participent à l’opération Jobs d’été à Paris.
Année
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Nombre de
participants
11 698
9 999
10 047
14 360
15 203
25 000
25 000
L’opération a lieu pour la troisième année consécutive à la Cité des Sciences et de l’Industrie à Paris (Espace
Condorcet), structure connue des jeunes et adaptée au format de la manifestation avec ses 2 300 m2 d’espace qui
permettront d’accueillir près de 70 entreprises et jusqu’à 30 000 visiteurs.
Plus de 25 000 jeunes ont été accueillis en 2006 pendant les deux jours.
Pour éviter l’affluence de candidats aux abords des stands, des pôles d’attractions seront mis en place :
● Des conférences auront lieu tout au long des deux journées.
● Un espace de consultation des offres sur internet sera mis à la disposition des jeunes.
10
2007
Jobs d’été 2007 en régions
L’opération « jobs d’été » se poursuit jusqu’en avril dans le réseau information jeunesse:
● dans les Centres régionaux d’information jeunesse (CRIJ) :
CRIJ
Dates
Adresses
Téléphone
Site internet
ALSACE
6 et 7 mars
7, rue des Ecrivains
67000 Strasbourg
0388373333
www.cija.org
AQUITAINE
8 et 9 mars
125, cours Alsace-Lorraine
33000 Bordeaux
0556560056
www.info-jeune.net
AUVERGNE
6 et 7 mars
5, rue Saint-Genès
63000 Clermont-ferrand
0473923050
www.espaceinfojeunes.net
BASSE NORMANDIE
28 mars
16, rue Neuve-St-Jean
14000 Caen
0231278080
www.crij-bn.org
HAUTE NORMANDIE
6 avril
84, rue Beauvoisine
76000 Rouen
0232104949
www.crij-haute-normandie.org
BOURGOGNE
28 mars
50, rue Berlier- BP72615
21026 Dijon CEDEX
0380441829
www.crijbourgogne.com
BRETAGNE
21 mars
Maison du Champs de mars
6, cours des Alliés
35043 Rennes CEDEX
0299314748
www.crij-bretagne.com
CENTRE
28, 29 et
30 mars
3-5, boulevard de Verdun
45000 Orléans
0238789178
www.informationjeunessecentre.fr
CHAMPAGNEARDENNE
14 mars
41, rue de Talleyrand
51100 Reims
0326798471
www.crij-ca.fr
CORSE
28 mars
et 11avril
9, rue César Campinchi
BP246
20294 Bastia CEDEX
0495321213
www.crij-corse.com
FRANCHE COMTE
15 mars
27, rue de la République
25000 Besançon
0381211616
www.crijfc.com
11
2007
LANGUEDOC
ROUSSILLON
7 mars
3, avenue Charles Flahault
34094 Montpellier CEDEX 5
0467043666
www.crij-montpellier.com
LIMOUSIN
5, 6 et 7 avril
Hôtel de région
27, boulevard de la Corderie
87 031 - Limoges CEDEX
0555451870
www.crijlimousin.org
LORRAINE
6, 7, 8 et
9 mars
20, quai Claude Le Lorrain
54000 Nancy
0383370446
www.crijlorraine.org
MIDI PYRENEES
8 mars
17, rue de Metz
31000 Toulouse
0561212020
www.crij.org
NORD PAS DE
CALAIS
21 mars
2, rue Nicolas Leblanc
59000 Lille
0320128730
www.crij-npdc.asso.fr
2 et 3 mars
28, rue du Calvaire - BP 48
44002 Nantes CEDEX 1
0251729455
www.crij-pays-de-la-loire.net
PAYS DE LOIRE
14 mars
Les Halles du Beffroi
22 bis rue du Général Leclerc
80000 Amiens
0322711620
www.jeunes-en-picardie.org
PICARDIE
28 mars
64, rue Gambetta - BP 176
86004 Poitiers CEDEX
0549606868
www.ij-poitou-charentes.org
POITOU-CHARENTES
2 mai
19, rue Gioffrédo - 06000
Nice
0493809393
www.crij.org/nice.htm
PACA NICE
28 mars
96, la Canebière
13001 Marseille
0491243350
www.crijpa.com
PACA MARSEILLE
28 mars
10, quai Jean-Moulin
69282 Lyon CEDEX 01
0472770066
www.j-net.org
RHONE-ALPES
SEINE ET MARNE
30 et 31 mars
36, ave. de la Libération
77000 Melun
0164396070
www.cij77.asso.fr
● dans les Bureaux Information Jeunesse (BIJ) et les Points Information Jeunesse (PIJ) : de nombreux BIJ et
PIJ organisent également des journées Jobs d’été. Pour obtenir les dates, se renseigner auprès du CIDJ pour
l’Ile-de-France ou les CRIJ pour les autres régions.
Dates et coordonnées sur www.cidj.com
12
2007
Le CIDJ, pour faciliter le passage
entre la vie étudiante et la vie professionnelle
Le CIDJ offre à tous les jeunes :
● Un accueil personnalisé, gratuit et sans rendez vous
Les jeunes trouvent à leur disposition au CIDJ des
conseillers, une documentation à consulter, un accès
Internet, des documents à emporter, dans des pôles
thématiques
✔ Etudes
✔ Emploi,
✔ Initiatives,
✔ Etranger,
✔ Santé/Quotidien
✔ Voyages
✔ Entretiens avec des conseillères d’orientation
psychologues du CIO Médiacom – Rectorat de
Paris
✔ Orientation des bénévoles vers des associations
par l’Espace bénévolat
✔ Conseils pour la recherche de logement par le
CLLAJ
✔ Places de spectacles gratuites ou à prix réduits et
informations sur les aides aux projets de jeunes de
la Ville de Paris proposées par le Kiosque Jeunes de
la Ville de Paris
✔ Information sur la vie et les formations en région
parisienne par la Région Ile-de-France.
● Un lieu unique pour des services spécialisés
✔ Information sur la création d’activité par l’ADIL
Boutique de gestion
✔ Offres de jobs et d’emplois, ateliers d’aide à la
recherche d’emploi (France et étranger) et à la
construction de projets proposés par l’ANPE-Jeunes
✔ Information sur la santé et la prévention des
risques par le CRIPS
● Des animations
✔ Forums et conférences-débats du CIDJ
✔ Ateliers d’initiation aux techniques multimédia du
point cyb du CIDJ
www.cidj.com
www.infostages.com : stages sous convention dans tous les secteurs d’activité
www.cidj-pro.com : produits et abonnements pour les professionnels
www.cidj-librairie.com pour commander des fiches du CIDJ ou des livres
[email protected] : aide personnalisée d’Eurodesk pour partir en Europe
[email protected] : réservations de voyages et de vacances, Tél. : 01 44 49 12 17
[email protected] : ateliers d’initiation aux techniques multimédia, Tél. : 01 44 49 13 25
CIDJ - 101 quai Branly 75740 Paris CEDEX 15, Tél. : 01 44 49 12 00
Métro Bir Hakeim, RER ligne C Champ de Mars
Ouvert les lundi, mardi, mercredi et vendredi de 10 H à 18 H, le jeudi de 13 H à 18 H, et le samedi de 9 H 30 à 13 H.
Service d’information téléphonique : n° indigo : 0 825 090 630 (0,15fla min)
du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 13h à 18h - Standard : 01 44 49 12 00
13
2007
L’Information Jeunesse
L’apprentissage de la vie, l’insertion sociale et
professionnelle, l’accès à l’autonomie, obligent les
jeunes, aujourd’hui plus que jamais, à maîtriser des
données de plus en plus complexes.
Un monde saturé d’images et de messages, rend
nécessaire la mise à disposition de tous les jeunes d’une
information objective, claire, efficace, complète et
actualisée dans tous les domaines qui les intéressent,
en priorité l’emploi, la santé et le logement.
L’information jeunesse est une mission essentielle que
le ministère chargé de la jeunesse mène en partenariat
depuis plus de 30 ans, grâce à la constitution
progressive d’un réseau dynamique de proximité
labellisé aux offres diversifiées et couvrant désormais
tout le territoire français y compris les départements et
territoires d’Outre-Mer.
L’Information Jeunesse :
près de 1 600 structures
Un réseau de proximité dynamique qui assure un
maillage de l’ensemble du territoire au plus près des
lieux de vie des jeunes :
● 1 centre national : le CIDJ (Centre d’information et de
documentation jeunesse) à Paris
● 26 CRIJ : (Centres régionaux information jeunesse)
➱ 1 centre dans chaque région (2 en Provence-AlpesCôte d’Azur)
● 4 CIJ (Centres information jeunesse) en Ile-de-France
● 256 BIJ (Bureaux information jeunesse)
● 1 251 PIJ (Points information jeunesse)
● 19 bus Information jeunesse (service itinérant).
Les structures information jeunesse accueillent chaque
année plus de 5 millions de visiteurs.
demandeurs d’emploi) mais aussi aux parents,
enseignants, travailleurs sociaux…
Labellisées par le ministère chargé de la Jeunesse, les
structures “Information jeunesse” exercent leur mission
en se conformant à la charte de l’Information Jeunesse :
«l’information dispensée est pratique, complète,
impartiale, exacte, actualisée et gratuite», «le jeune est
conseillé dans un parfait respect de l’anonymat et du
secret professionnel».
Un réseau aux offres diversifiées pour tous :
✔ un accueil gratuit, personnalisé et sans rendez-vous
✔ une documentation thématique en libre consultation
✔ une information sur place, par courrier, par
téléphone, par minitel ou courriel
✔ des antennes mobiles itinérantes : les bus
information jeunesse
✔ des espaces spécialisés : santé, droit, Europe… ;
✔ des espaces publics numériques "point cyb -espace
jeune numérique" qui proposent :
➱ un accès “en libre service” au matériel informatique
et à l’ensemble du réseau internet
➱ un accompagnement à la demande pour être aidé
dans ses recherches
➱ des ateliers d’initiation à la bureautique, à Internet
ou au multimédia
➱ des conseils personnalisés pour la conception et la
réalisation de projets individuels ou collectifs grâce
au multimédia.
Un réseau et son annuaire en ligne consultable
Sur le site du ministère chargé de la jeunesse
http://www.inet.jeunesse-sports.gouv.fr/rij/rijindex.asp
Sur le site du CIDJ
http://www.cidj.com
L’information Jeunesse est un réseau ouvert à tous les
jeunes (collégiens, lycéens, étudiants, salariés,
14
2007
ANPE en Ile-de-France : réussir la rencontre
entre demandeurs d’emploi et employeurs
● L’ANPE intervient sur le marché du travail pour
accélérer le retour à l’emploi et rendre plus efficaces
les politiques de lutte contre le chômage. Son rôle :
faciliter le rapprochement de l’offre et de la demande
d’emploi. C’est l’intermédiation. Pour cela, elle
propose différents services et prestations.
● L’Agence met également en oeuvre la politique
publique de l’emploi, à travers les mesures du Plan de
cohésion sociale : la simplification des contrats aidés,
la mise en place des Maisons de l’emploi et de platesformes de vocation pour favoriser l’insertion des
jeunes en difficulté…
FACILITER LE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES. Grâce
à son expérience et ses outils, l’Agence aide les
employeurs dans toutes les phases de leur recrutement. De la simple diffusion de l’offre d’emploi à la
présélection de candidats et leur intégration dans l’entreprise.
Les conseillers ANPE maîtrisent les dispositifs d’aide à
l’embauche : les aides de l’Etat et des collectivités et les
mesures financées par l’Assédic. Des mesures qui facilitent l’embauche, la formation ou la qualification de
futurs employés.
L’ANPE a géré près de 800.000 recrutements en Ile-deFrance en 2006. Elle compte 100.000 entreprises clientes dans la région, dont 30.000 à Paris.
AIDER LES DEMANDEURS A RETROUVER UN EMPLOI.
L’ANPE propose un large choix de services pour aider
les candidats à réussir leur recherche : offres d’emploi,
informations, conseils pratiques, ateliers, accompagnement personnalisé,… Chaque demandeur d’emploi
bénéficie d’un projet personnalisé d’action vers l’emploi (PPAE). 370.000 prestations de service (ateliers,
bilans de compétences, évaluations,…) ont été réalisées, l’an dernier.
E-recrutement. Le site www.anpe.fr est le premier site
emploi en France. Chaque jour, il propose plus de
100.000 offres d’emploi. Le service employeurs est
ouvert 24 h sur 24 h. Les candidats peuvent s’abonner
à une sélection d’offres ciblées et diffuser leur CV sur la
banque de profils. Tous les services de l’ANPE en Ilede-France à la rubrique « anpe.fr en régions ».
ANPE-Jeunes, mode d’emploi
Une agence ANPE spécialisée dans les métiers du
sport, les jobs saisonniers et étudiants.
Jobs d’été, jobs d’hiver , jobs d’étudiants, garde
d’enfants, métiers du sport et de l’animation sportive,... L’ANPE-Jeunes est une agence spécialisée dans
les emplois pour les jeunes et les étudiants.
L’agence a géré 50.000 recrutements en 2006.
Services à la carte
Services à la carte. L’ANPE-Jeunes propose de nombreux services pour réussir son entrée dans le monde
de l’entreprise : ateliers (projet professionnel, recherche d’emploi et création d’entreprise…) ; documentation ; bornes Internets ; logiciel de rédaction de CV
(REDAC-CV) ; informations sectorielles ;journées de
recrutements spécifiques ...
Adresses ANPE-Jeunes au CIDJ (101, quai Branly 75015 Paris)
ANPE-Jeunes au Crous (39, avenue Georges
Bernanos - 75005 Paris).
15
2007
Espace emploi international (EEI)
L’Espace emploi international est le réseau public
français de placement à l’international.
Ouvert en septembre 1999, l’Espace Emploi
International Paris a un rôle d’animation du réseau qui
compte aujourd’hui 20 Espaces sur l’ensemble des
régions françaises.
Faciliter les recrutements à l’étranger
L’Espace Emploi International a pour mission d’aider
les entreprises qui ont des postes à pourvoir à l’étranger, à réaliser leurs recrutements. Il permet également
aux candidats à la mobilité internationale de partir
grâce aux conseils et aux offres d’emploi gérées par le
réseau.
32.00 possibilités d’emploi en 2006
En 2006, 32.000 postes ont été traités par le réseau
des EEI, dont 10.000 par l’EEI Paris. Pour renforcer leur
expertise, les consultants du réseau s’appuient sur les
délégations de l’Agence Nationale de l’Accueil des
Etrangers et des Migrations (anciennement OMI) à l’étranger, les comités consulaires pour l’emploi et la formation professionnelle ainsi que sur le réseau EURES
(European Employment Services).
Le réseau européen des services publics de l’emploi,
EURES, a pour objet de favoriser la mobilité européenne des travailleurs. La plupart des conseillers
EURES de France travaillent pour le réseau Espace
Emploi International.
Un large champ de compétences
Au-delà des conseils pour le recrutement concernant
les profils, les modalités, les informations sur l’emploi
et les conditions de vie et de travail, l’Espace Emploi
International intervient sur les aspects juridiques des
contrats de travail. Grâce au service Expa-conseil, il est
possible de participer à la rédaction du contrat de travail ou d’obtenir une estimation de la situation fiscale
et de la protection sociale du salarié.
Accords bilatéraux d’échanges de jeunes professionnels
L’Espace Emploi International met en œuvre les
accords bilatéraux d’échanges de jeunes professionnels. Ils permettent à des Français de moins de 35 ans
d’exercer leur profession de 3 à 18 mois en Argentine,
Bulgarie, au Canada, aux Etats-Unis, en Hongrie, au
Maroc, en Nouvelle Zélande, en Pologne, en
Roumanie, au Sénégal en Slovaquie ou en Tunisie.
Réciproquement des nationaux de ces pays peuvent
également exercer temporairement leur profession
dans des entreprises en France.
Site Internet
www.emploi-international.org est le site du réseau. Il
comprend trois parties : des informations sur l’emploi
à l’étranger (actualité du réseau, fiches pays, conseils
juridiques, informations sur les accords d’échange,
répertoire de l’expatriation, sites utiles), une partie
« candidats » (consultation des offres d’emploi du
réseau et possibilité de compléter un dossier de candidature) et une partie « employeurs » (dépôt d’offres
d’emploi ou modification).
Espace emploi international, mode d’emploi
En venant à l’Espace Emploi International, les candidats
à la mobilité internationale peuvent consulter les offres,
consulter la documentation sur les conditions de vie et
de travail en Europe et partout dans le monde, accéder
à des annuaires ou des listes d’entreprises. Ils peuvent
également bénéficier de conseils personnalisés. Leur
contrat de travail peut être transmis par écrit au service
Expa Conseil pour étude et avis. Des « sessions de sensibilisation à la mobilité internationale » permettent de
faire le point sur l’ensemble des questions à poser
avant le départ. Ces sessions sont complétées par des
« ateliers pays » pour améliorer le mode d’approche du
marché du travail local. Enfin des journées pays ou des
recrutements sur site ou par visioconférence sont organisés régulièrement.
Contact presse EEI: Laure Detalle-Moreau
Tél. 0153022552 - com. [email protected]
16
2007
Handipass, mode d’emploi
Une agence ANPE spécialisée au service des travailleurs handicapés parisiens.
Handipass est une agence ANPE spécialisée dans l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés en milieu
de travail ordinaire. L'agence est formée d’une équipe d’une quinzaine de conseillers, spécialistes de l'emploi pour
les travailleurs handicapés.
L’agence Handipass travaille en étroite collaboration avec la COTOREP de Paris, les organismes d’insertion et de
placement (OHE Promethée Paris) et l’équipe de préparation et suite de reclassement (EPSR 17)
Handipass est habilitée à mettre en oeuvre les mesures pour l'emploi décidées par l'Etat (contrats aidés), les
collectivités et les partenaires sociaux.
Les agents Handipass assurent un accompagnement individualisé auprès des travailleurs handicapés. Ils les
reçoivent en entretien individuel tout au long de leur parcours de réinsertion professionnelle.
Une large gamme de services pour les travailleurs handicapés
L’agence Handipass offre les mêmes outils de recherche d'emploi qu'une agence locale : téléphone, bornes
Internet, fonds documentaire spécialisé pour les travailleurs handicapés.
Handipass propose des offres d'emploi négociées avec les entreprises, et réservées exclusivement aux travailleurs
handicapés. L’an dernier, elle a géré plus de 600 recrutements. Des offres en contrat d’accompagnement dans
l’emploi (CAE), contrat d’avenir (CA) et contrat initiative-emploi (CIE) sont également disponibles.
Réussir sa recherche d’emploi
L’atelier " 1, 2, 3… emploi ", spécialement conçu pour les candidats handicapés propose de nombreux conseils
pour réussir un entretien d’embauche. Egalement au programme : construire son CV, décrypter une petite annonce,
mieux rédiger ses lettres de motivation.
A l’issue de l’atelier, les candidats peuvent rejoindre un " Club de chercheurs d’emploi " à l’agence Handipass. Une
opportunité pour mener à bien leurs démarches de recherche d’emploi dans une dynamique de groupe.
Egalement proposé, un " atelier fonction publique " pour mieux connaître les modalités de recrutement dans le
secteur public et postuler sur des offres réservées aux travailleurs handicapés.
INFORMATIONS PRATIQUES
ANPE Handipass - 3, rue des Nanettes - 75011 Paris
Tel : 01 43 38 27 34 - Fax : 01 43 38 42 95 - E-mail : [email protected]
Horaires : de 9 heures à 17 heures, du lundi au vendredi (fermé au public le jeudi à partir de 12 heures).
Accès : Métro : Saint-Maur (ligne 3), Père-Lachaise (ligne 2) ou Ménilmontant (ligne 2).
Bus : lignes 61, 69 ou 96.
17