OFFRE D`EMPLOI Animateur communautaire

OFFRE D’EMPLOI
Animateur communautaire
Lieu de travail :
Point de services pour les Autochtones à Trois-Rivières
1000, boul. du St-Maurice
Trois-Rivières (Québec) G9A 3R3
Salaire :
À discuter selon la politique de rémunération
Statut :
Employé régulier à temps partiel
Date d’entrée en fonction : Janvier 2016
Description de l’organisation
Le Centre d’amitié Autochtone La Tuque est un carrefour de services urbains, un milieu de vie et un
ancrage culturel pour les Autochtones. Il contribue activement au développement social,
communautaire, économique et culturel de leur collectivité par des stratégies innovatrices et
proactives. Il est devenu, au fil des années, un incubateur d’importantes initiatives et de nombreux
partenariats dans le but de répondre aux divers besoins des Autochtones qui se retrouvent en ville.
Le Point de service pour les autochtones à Trois-Rivières, faisant partie des services du CAALT, offre
de l’aide individuelle variée, tel que des services de recherche d’emplois, de recherche de logements,
d’impression et de télécopieur. De plus, des services d’accompagnements dans diverses démarches
sont très sollicités (cartes de statut indien, carte d’assurance malade, demande de logement, etc.).
Responsabilité
De façon générale :
Sous la supervision de la directrice générale, l'animateur communautaire a pour mandat de
participer à l’identification des besoins de la population et développer différentes méthodes d’action
communautaire au moyen de techniques appropriées. Il participe à la création, à l’animation et à
l’évaluation de diverses activités, ateliers et services offerts aux membres.
De façon plus spécifique :
• Organiser et animer des activités et des ateliers de groupe en collaboration avec les membres;
• Faciliter, supporter et encourager la participation et la motivation des membres aux activités;
• Évaluer les résultats des activités avec les membres afin de recommander et amener les
changements nécessaires;
• Rédiger des rapports d’activités et autres documents;
• Faire la promotion du Point de services (médias sociaux et autres moyens de communication);
• Participer au développement des outils et animer des rencontres d’informations et de
sensibilisation sur les réalités des autochtones;
• Tâches de conciergerie (tâches spécifiques);
• Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES
Formation et expérience
• Technique en éducation spécialisée/loisirs ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
• Détenir de l’expérience de travail dans un milieu autochtone;
• Excellent français (parlé et écrit);
• Connaissances informatiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, outils de recherches sur
Internet.
Aptitudes et habiletés
• Adhérer à la mission et aux valeurs du CAALT;
• Habiletés pour la communication écrite et verbale;
• Animation de groupe;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’initiative, responsable et rigoureux;
• Bon jugement, sens de l’organisation;
• Autonomie, discrétion et respect de confidentialité;
• Avoir de l’ouverture et sens de l’écoute;
• Bonne aptitude en planification et en organisation.
Conditions de travail
• Emploi à temps partiel, 15 h à 20 h/semaine;
• Disponibilités pour travailler de jour, de soir et la fin de semaine;
• Déplacements peu fréquents à prévoir.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre
d’intérêt par courriel à l’attention de Madame Véronique Patry, adjointe à la direction,
[email protected], et ce, au plus tard le 22 décembre 2015 à 16h. Aucune candidature
reçue après cette date et heure ne sera considérée.
La priorité d’embauche sera accordée aux candidats autochtones.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisme.
Prenez note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.