Bulletin juniors #1
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Bulletin juniors #1
Bulletin d’infos 1 JUNIORS EN 2016 ? Actualités Association Dossiers Formation Revue LEGISLATION Le projet de loi « sur la modernisation de notre système de santé » a permis à l’assemblée nationale de voter en première lecture l’Article 51ter qui supprime la notion du manipulateur qui « travaille sous la surveillance d’un médecin en mesure d’en contrôler l’exécution et d’intervenir immédiatement ». Cette modification permet de faire évoluer la législation par rapport aux évolutions des pratiques de notre métier et de conforter l’autonomie acquise par les manipulateurs. Fin Juin, le sénat a déposé un amendement qui sera voté à partir de mi-septembre. Affaire à suivre…. [Actualités] MANIP RADIO ET BLOC OPERATOIRE 80 % AFPPE JUNIORS L’AFPPE Juniors a pour mission d’informer et d’accompagner les étudiants et les jeunes diplômés dans leur démarche d’insertion et d’évolution professionnelle. Ses objectifs sont : 1- de créer un réseau, 2- d’apporter une meilleure connaissance du monde radiologique 3- de promouvoir l’actualité de notre métier. Rejoignez-nous. … des manipulateurs sont favorables à ce que leur présence soit obligatoire au bloc opératoire. C’est également le même chiffre annoncé par l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN) sur le nombre d’actes réalisés sans la présence d’un manipulateur au bloc opératoire. Les causes sont multiples : l’aspect économique et le manque de formation sont généralement cités. L’AFPPE vous invite à participer et à échanger lors de son colloque national « Manips au bloc opératoire » qui se tiendra à Paris le 22 Janvier 2016. VERS UN DIPLOME UNIQUE … La réingénierie du diplôme de MERM est appliquée depuis la rentrée 2012, s’appuyant sur de nouveaux arrêtés et décrets. Mais, si les référentiels, le portfolio et la maquette (contenus pédagogiques) sont à l’identique pour les deux voies de formation existantes, les textes d’application comportent encore de nombreuses différences. Une enquête portant sur les indicateurs de gouvernance, de pédagogie, de moyens et de vie étudiante, vient confirmer ces disparités. PRIX SERGES MOURGUES Il permet, à un étudiant et/ou à une équipe d’étudiants, de valoriser leur travail d’initiation à la recherche pour l’amélioration de la prise en charge du patient dans le cadre de l’évolution et l’éthique de la profession Ouverture des candidatures en Avril/Mai 2016. MANIPULATEUR-DOSIMETRISTE Les points forts qui peuvent d’ores et déjà être soulignés, malgré la suspension des travaux, sont les harmonisations nécessaires en matière de modalités d’admission (le portail Admission post bac semble être la solution retenue). Dossier à suivre … (Rapport : « Modalités de mise en œuvre d’un diplôme unique de manipulateur d’électroradiologie médicale » publié par l’IGAS et l’IGAENR). [Actualités] Le plan cancer 2014-2019, préconise des mesures sur l’évolution des formations et des métiers en cancérologie notamment la reconnaissance du métier de dosimétriste en tant que profession de santé dans le code de la santé publique. L’idée retenue pour l’accès à la profession serait une spécialité du métier de manipulateur, pour marquer «son ancrage dans le soin». En effet, les manips possèdent un socle de connaissances et un savoir-faire sur lesquels pourra s’appuyer une formation complémentaire. Le métier de dosimétriste sera ainsi clairement défini, précisant qu’il concerne les professionnels de santé, en charge de la préparation des traitements en radiothérapie. Ils exerceront sur prescription médicale, sous la responsabilité du médecin et du physicien médical. [Actualités] GRADE DE LICENCE ET CATEGORIE A Pour avoir le grade de licence, il est nécessaire que toutes les écoles signent une convention avec les universités de leur région (cf carte). Le Haut Conseil des Professions Paramédicales s’est réuni le 29 juin dernier où l'AFPPE et le Comité d'Harmonisation étaient représentées. Celui-ci a émis un avis favorable sur les textes réglementaires attribuant le grade de licence aux étudiants diplômés DE et DTS dès 2015. Cette décision reste un simple avis, il faudra attendre la parution officielle des textes pour qu’ils s’appliquent. Il n’aura pas d’effet rétroactif à l’attribution du grade de licence : il ne concerne que les étudiants qui auront suivi le programme depuis 2012. Dans la fonction publique hospitalière, les manipulateurs diplômés avant 2015 pourront alors opter pour le maintien en catégorie B ou pour l’accès à la catégorie A. Il n’y aura pas d’équivalence dans le secteur privé qui est, lui, cadré par des conventions collectives et soumis à des négociations avec les représentants syndicaux. Situation au 1er Juin 2015 sur le conventionnement avec les universités. …Association… Ce slogan 2015-2016 de l’AFPPE a été choisi suite à plusieurs réflexions entendues. Au vu de la responsabilité et des actes appliqués par les manips, cela ne peut être que source de fierté. afppe.com Dossier Zoom sur le secteur public et le secteur privé Ce document vous permet d’avoir une vue d’ensemble sur les secteurs d’activités du manipulateurs, il vous donne les points communs et les différences afin de mieux vous orienter. Statut Convention/ Catégorie professionnelle Salaire Public Privé de type centre de lutte contre le cancer (CLCC) Privé cabinet ou cliniques Catégorie B de la fonction publique hospitalière Convention nationale collective des CLCC Convention nationale collective des cabinets médicaux Dépend de la valeur du point d’indice (fixé nationalement pour toute la fonction publique) et de l’échelon (dépend de l’ancienneté) En classe normale de 1500€ à 2400€ brut En classe supérieure de 1900 à 2600€ brut Grille rémunération du groupe F (2268 € brut minimum) Cadre de santé, manageur ou formateur Cadre supérieur de santé Directeur de soins Evolution de carrière Durée hebdomadaire du travail Embauche Encadrement des étudiants Formation initiale Formation continue Comité d’entreprise, œuvres sociales Représentation professionnelle Cumuler des revenus Jours de carence (en cas d’arrêt maladie) Grille rémunération sur seuil minimal (environ 1500€ brut) 35 heures (jusqu’à 39h), avec un système de RTT, d’heures supplémentaires rémunérées ou récupérées en fonction des établissements période d’essai avec plusieurs CDD, puis « stagiairisation » (durée de 1 an), puis titularisation Intérim, CDD, CDI Tout manipulateur accompagne et participe à la formation. Certains peuvent devenir tuteurs. DE MERM ou DTS IMRT Obligatoire : AFGSU / Incendie / Radioprotection patient et travailleur DPC (Développement professionnel continu) Facultative : Thématique / journées scientifiques / Séminaire, symposium … CGOS (billetterie, réductions avec partenaires…) Certains centres hospitaliers ont un comité d’entreprise qui donne accès à certains avantages (mais qui restent limités) Comité d’entreprise. Comité d’entreprise en fonction de la taille des établissements. AFPPE (Association Française du Personnel d’électroradiologie Médicale) AFTMN (médecine nucléaire) Un agent de la fonction publique ne peut pas cumuler d’autres salaires Sauf statut d’auto entrepreneur avec accord du chef d'établissement et prestations artistiques ou d’enseignement 1 jour de carence Il peut cumuler plusieurs revenus avec accord de la direction. 3 jours la première année puis 3% du salaire à partir de la deuxième année 3 jours de carence Dossier Manipulateur en échographie Grâce à l'article 51 de la loi HPST de 2009, la possibilité est offerte aux manips « d'œuvrer » avec la sonde échographique. Les conditions résident en 2 points : l'adhésion à un protocole de coopération médecin-manipulateur validé par l'ARS et via une formation qualifiante. Concernant le protocole de coopération, celui validé par l'ARS d'Alsace-Lorraine fait figure de référence, son caractère exportable permet à toutes les régions d'adhérer facilement. Ce protocole autorise toutes les disciplines sauf la cardiologie et l'obstétrique. L'autre point marquant est que le manipulateur doit exercer au moins 50 % de son temps en échographie. Concernant la formation, le manipulateur doit valider le DIU d'échographie d'acquisition pour pouvoir exercer. L'accès à cette formation nécessite une expérience de 2 ans en tant que manipulateur. Cette formation d'une durée d'un an impose de la mobilité et une somme de données à apprendre conséquente. Guillaume Davy, Manipulateur en échographie Dossier Emploi, où chercher ? La réalité du marché évolue très rapidement de nos jours… Avant d’entamer vos démarches, vous devez connaître vos points forts et vos points faibles pour cibler au mieux le poste que vous recherchez. Ne fixez pas votre recherche uniquement sur les offres proposées mais augmentez vos possibilités en envoyant des candidatures spontanées dans les établissements et structures. Posez-vous les bonnes questions sur votre capacité de mobilité, vos disponibilités liées à votre vie personnelle et relativiser ou ajuster en fonction de la réalité des exigences d’un emploi. Echangez avec votre réseau, le passage dans la vie active amène souvent beaucoup de craintes mais doit procurer, avant toutes choses, un immense espoir pour votre avenir, croyez donc en vos compétences, votre formation, croyez en votre métier car c’est vous désormais qui serez acteur de son évolution ! Votre recherche sur Internet Désormais, presque la totalité des offres d’emploi passent par Internet. Attention, ne négligez pas les candidatures spontanées. Avant l’envoi de votre candidature, vérifiez si celle-ci doit être adressée par mail ou par courrier ou les deux. Voici un site où est répertorié l’ensemble des sites spécialisés pour les offres d’emplois tous secteurs confondus dont celui de la santé. http://www.emploi.org/fr/recherche-demploi/recherche-emploi Organisez votre recherche d’emploi sur Internet en créant une liste de sites que vous consulterez très régulièrement. Les offres d’emplois sur sites spécialisés sont en général actualisées en début de semaine. Si vous envoyez des candidatures spontanées, effectuez vos recherches en fonction de votre périmètre de mobilité, répertoriez les établissements et les entreprises, recherchez l’adresse et/ou le nom de la personne responsable des recrutements si l’information est disponible. Environ une dizaine de jours après l’envoi d’une candidature, cherchez à entrer en contact téléphonique avec le service ou la personne en charge du recrutement pour connaître les suites apportées à votre demande. Ne vous démobilisez pas sur les réponses négatives, elles font parties de votre action de recherche et vous donnent l’occasion de prouver votre réactivité et votre motivation. Restez confiants… Les conseils pour optimiser votre CV Votre CV doit tenir sur une seule page, les recruteurs manquent souvent de temps pour bien étudier les candidatures dans le détail, donc pas de police de caractère «excessive », votre présentation doit être concise, jouer sur la mise en page si vous souhaitez amener un peu d’originalité pour définir votre personnalité mais pas d’images, ni dessins humoristiques… Restez sobres. N’oubliez pas de donner un titre à votre CV, en l’occurrence « Manipulateur », ou « Manipulateur d’Electroradiologie », cela permet au recruteur de cibler tout de suite l’emploi recherché. Prenez soin de rédiger en langage « écrit » et non « parlé ». Faites très attention à l’orthographe qui est toujours un critère de sélection pour un recruteur y compris pour un emploi technique. Indiquez également dans votre expérience professionnelle les autres stages ou emplois saisonniers que vous auriez pu faire en dehors de votre formation initiale ainsi que les stages linguistiques effectués à l’étranger. Une fois votre CV rédigé, présentez le à votre entourage pour avoir un premier avis et y apporter éventuellement des améliorations. Pensez à toujours actualiser en temps réel votre CV, même en activité, la mobilité et l’adaptabilité sont désormais les principales aptitudes recherchées sur le marché de l’emploi. Vous devez organisez votre CV en trois parties pour mettre en évidence vos compétences : - votre formation (diplômes, série, mentions éventuelles avec dates et nom et lieu des établissements), pour l'informatique, notez tous les systèmes et tous les logiciels maitrisés – Le savoir (les connaissances) - votre expérience professionnelle : en l’occurrence les stages effectués dans le cadre de votre formation (Etablissement, service, détail des missions, pensez à décrire le matériel technique utilisé, les responsabilités techniques, et/ou hiérarchiques), le recruteur doit identifier clairement les compétences que vous mettez à sa disposition – Le savoir-faire (les pratiques) - vous-mêmes : vos centres d’intérêts (les plus significatifs, ne faites pas une liste trop longue), vos missions de bénévolat (nom des associations, responsabilités), ajouter les autres habilitations que vous pourriez avoir (BAFA.. permis A, B ou C….autres) et les langues pratiquées et/ou maitrisées (mais n’indiquez pas le « français » qui semble « implicite » – Le savoir Si vous manquez d’expérience professionnelle, mettez l’accent sur les responsabilités déjà prises dans un cadre bénévole ou mission de courte durée à la rubrique Expérience. Vous décrirez alors vos missions bénévoles ou « petits jobs » avec clarté, précision et professionnalisme en utilisant la même structure de présentation que pour les expériences en établissement et sans oublier de les traduire en termes de compétences offertes. Les 5 conseils pour optimiser votre lettre de motivation Votre lettre ne doit pas dépasser les trois quarts d’une page. Lorsque la lettre fait écho à une offre d'emploi, répondez aux exigences présentées. Faites attention aux formules de politesse trop alambiquées ou trop excessives. La lettre de motivation doit avoir une formulation littéraire (phrases, verbes, paragraphes). Evitez par conséquent l'utilisation de puces ou de tirets. Vos dernier paragraphe (avant formule de politesse) doit s’orienter sur la possibilité d’une rencontre « … je vous propose de nous rencontrer pour échanger… » ou « je reste à votre disposition pour échanger sur…»… Dossier Recherche paramédicale Conjointement à l'intégration de la formation de manipulateur en électroradiologie médicale au processus LMD, l’émergence depuis 2010 de la recherche paramédicale nous ouvre aujourd’hui les portes vers le développement d’une nouvelle activité. Au-delà de la mise en place d’études et de protocoles, la recherche est une démarche réflexive et exploratoire pour une meilleure compréhension de nos problématiques professionnelles. Pour nous manipulateurs d’électroradiologie médicale, acteurs du soin, elle permet de nous interroger sur nos pratiques, de poser un regard impartial sur nos techniques et leur finalité, de leur donner du sens, de les formaliser et de les théoriser de façon scientifique. Développer la recherche dans notre profession permet d’optimiser les situations de travail, d’améliorer nos pratiques professionnelles, d’enrichir nos connaissances, de développer des raisonnements cliniques éclairés par des données probantes et d’améliorer la qualité et la sécurité des soins en imagerie. Sabine Mallard, commission recherche Dossier Mémoire, comment faire ? Le nouveau programme de la formation de manipulateur d’électroradiologie médicale n’échappe pas à la réalisation d’un mémoire de fin d’étude. Ainsi, chaque étudiant clôturera sa formation par la soutenance d’un travail de recherche. Cet exercice est important à plusieurs titres. Premièrement, il permet l’attribution de 8 ECTS sur les 16 donnés à l’enseignement théorique du dernier semestre. Ensuite, bien qu’initiatique, il doit constituer une véritable approche de la recherche professionnelle (réflexion approfondie sur un thème propre à notre profession). Ecrire un mémoire ne s’improvise pas, il est donc fortement conseillé d’y réfléchir dès le début de la 3ème année. Un module spécifique est d’ailleurs abordé en fin de 2ème année afin de sensibiliser les étudiants aux grands principes d’une méthodologie de recherche. Il n’existe pas une méthode unique pour rédiger un mémoire. Un point de départ (souvent la phase la plus délicate), une approche simple qui peut consister pour l’étudiant à relever une situation interpellante lors d’un stage. Ensuite, avoir une problématique, ce qui revient à explorer, interroger les différents aspects de la question initiale. Une recherche documentaire permettra ensuite de faire état de ce qu’on connait déjà du sujet et devra définir les principaux concepts mis en jeu. Cet éclairage théorique, associé à la question initiale aboutira à ce qui est appelé la question de recherche (accompagnée éventuellement d’hypothèses). C’est à cette question que la suite du mémoire devra essayer de répondre, notamment par la mise en place d’un protocole de recherche. Cette phase de recherche comprend une définition de l’outil de recueil de données (mesures, questionnaires, entretiens, etc). Enfin, une analyse des données ainsi qu’une projection de l’utilisation des résultats obtenus pourront clôturer la réflexion. Joël Comte, Commission Formation Programme et inscriptions sur afppe.com FormationS nationaleS (Formation) DERNIERES Formations REGIONALES Il y a toujours une formation près de chez vous. Regardez sur l’application manipfestation ou sur afppe.com | Revue | [email protected] Pourquoi écrire ? Voltaire a dit : “J’écris pour agir”… Écrire, c’est mettre en mots des idées, donner corps à un concept… donner un sens à son expérience, créer un lien, partager… conserver une trace… Apprendre à “écrire” est au programme du nouveau diplôme d’État de manipulateurs : une nouvelle discipline pour les étudiants… La rédaction d’articles scientifiques et leur lecture critique participent à l’évaluation de nos pratiques professionnelles, au perfectionnement de nos connaissances, à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins… Publier un article scientifique est validant dans le cadre du DPC. Étape fondamentale de la recherche, la valorisation scientifique des résultats passe par la publication d’articles dans les revues spécialisées. Le Manipulateur est reconnu par ses lecteurs et les sociétés savantes en France et à l’étranger… c’est donc votre éditeur privilégié! Écrire est une contribution importante à l’amélioration de la qualité des soins dispensés par les manipulateurs. Aussi n’hésitez plus, écrivez pour agir ! Comment écrire ? Après avoir trouvé un sujet (lors de vos stages par exemple ...). Respectez un plan structuré selon une démarche de nature scientifique. Complétez avec une bibliographie. Des liens numériques pour plus d’informations... Des visuels : l’image, c’est votre métier... alors des photos ou schémas et en HD ! Déclarez aussi les conflits d'intérêts s’il y a lieu… Le tout clair, précis et concis... pour aller à l’essentiel, maximun 15 000 caractères espaces compris. Cathy Thibaut, rédactrice en chef. Ce document a été rédigé par l’AFPPE Juniors, projet Jeunes [email protected]