Mini CV BPI group - mars 2016 - Eco Isère
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Mini CV BPI group - mars 2016 - Eco Isère
Chefs d’entreprises, Directeurs des Ressources Humaines, Responsables des Ressources Humaines, Vous cherchez à recruter : l’opération Mini-CV est pour vous Voici pour vous les 93 candidats actifs en recherche d’emploi accompagnés ce jour par nos équipes Mars 2016 CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES 18-20 rue Henri Barbusse – 38100 Grenoble reste la propriété intellectuelle de BPI. Tel : + 33 (0)4 76 29 00 00- Fax : +Ce33document (0)4 76 21 61 16 Il ne doit en aucun cas être diffusé à des tiers quels qu´ils soient sans l´autorisation expresse de BPI. www.bpi-group.com Des documents spécifiques pourront être réalisés autant que de besoin pour servir de supports de communication. BPI group, une marque de BPI | Société par actions simplifiée au capital de 1 434 956 € | RCS Paris B 329 463 715 CV - NafBPI : 7022Z - SiretMars : 329 2016 463 715 00576. CONSEIL ENSAS MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini group| ©BPI 1 © BPI 1 MINI CV – BPI – MARS 2016 Sommaire Par secteur géographique, puis par catégorie socio professionnelle, cliquez sur le lien : • • • • • • Mobilité Isère / Rhône Alpes : profils cadres P.3 Mobilité Agglomération grenobloise P.11 Mobilité Vallée du Grésivaudan + Savoie P.18 Mobilité Savoie + Haute-Savoie P.28 Mobilité Nord Isère + Pays Voironnais P.32 Mobilité Nord Isère + Pays Voironnais + Grenoble P.42 • Présentation BPI group P.46 ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 2 © BPI 2 Mobilité Isère / Région Rhône Alpes Pour plus d’information, contactez : Daphné SAVVA [email protected] Tel : 04 76 29 00 00 + Cadres : Ingénieurs, cadres administratifs, financiers et commerciaux 01 ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 3 © BPI 3 Isère Cadres INGENIEUR METHODES ET PROCEDES Aude DEMAREST 06 21 25 70 21 Connaissances opérationnelles : pluridisciplinaire, environnement production, suivi de procédé et résolution de problèmes Gestion de projet : chantiers lean, optimisation de procédés Expérience du support technique aux clients : écoute, habileté pédagogique Formation Ingénieur matériaux de l’ENSCMu Master recherche sur les polymères pour technologies avancées Anglais courant Analytique Aisance relationnelle Persévérance CHEF DE PRODUIT Fabienne RODRIGUES 06 08 70 04 54 INGENIEUR R&D MATERIAUX Vincent PLUEN 06 60 69 01 75 Gérer/animer une équipe, management adaptatif Marketing Opérationnel : Expertise produit, Veille concurrentielle, Préconisations stratégie produit, Elaboration et Mise en œuvre du Mix, Développement de produits innovants, Analyse et suivi de résultats. Gestion de Projet : Pilotage du plan marketing produit, Organisation et Planification des projets, Animation des équipes pluridisciplinaires et Internationales. Support Commercial : Argumentaire produit (Spin Selling), Formation des forces de vente, support Grands Comptes. Formation Master Administration des Entreprises (DESS CAAE) Maitrise de droits des Affaires Anglais courant CRM: Salesforce Travail avec clients internationaux Contact Technique Règlementation… Connaissance des matériaux Plastique Métaux Céramiques Verre Formation Ingénieur matériaux Analytique, Sens du client Sensibilité technique Polyvalent Réactif Rigoureux ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 4 © BPI 4 Isère Cadres MANAGER TECHNIQUE Eric MISTELET 06 09 02 11 13 Management : Encadrement d’équipes pluridisciplinaires (électronique, logiciel, mécanique). Développement de produits embarqués. Environnements automobile et médical. Gestion de projets : Réalisation et pilotage de plannings et de budgets. Coordination d’équipes internationales (Europe, Asie, USA). Expérience d’environnements exigeants en terme de qualité, sécurité et réglementation. Formation BTS Electronique Nombreuses formations de management et gestion de projet Anglais courant Forte curiosité technique Orienté solutions Forte sensibilité Qualité Adaptabilité DIRECTEUR DE PRODUCTION Nicolas PASCUITO 06 74 35 83 89 INGENIEUR R&D MATERIAUX Véronique FABRE 06 62 71 74 19 Directeur d’unité de production continue et discontinue, plus 100 pers. Management de projets techniques, organisationnels majeurs Ingénierie pluridisciplinaire et innovation, collaborations internationales Optimisation des process et des ressources en environnement exigeant, industrie de luxe Anglais courant Normes ISO et OHSAS, Lean manufacturing Formation Ecole Nationale Supérieure des Mines DUT Génie Mécanique Habilitation risque nucléaire Réaliser des études d’immunomonitoring Mettre en œuvre des protocoles pour des analyses transcriptomiques Effectuer des études marketing Formation PhD en immunologie, biologie moléculaire et virologie (Allemagne) Efficacité Loyauté Homme de terrain Organisée Adaptation Anglais professionnel ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 5 © BPI 5 Isère Cadres CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT Thierry CADDET 06 63 79 09 04 Gestion de projet et développement de nouveaux produits industriels Maîtrise des techniques de plasturgie, emboutissage, thermoformage, élastomère, mécanique, usinage, traitement thermique, magnétisme, électromagnétisme, horlogerie SolidWorks, ProEngineer, Vellum 3D Formation CAP Régleur décolleteur Formation Horlogerie Analytique Innovant Impliqué Homme de solution Responsable administratif et financier / Contrôleur de gestion Matthias GUSTAV 06 99 89 05 81 COMMERCIALE / SUPPLY CHAIN Lorena BALEDERRAMA 06 49 88 55 43 Gestion commerciale et financière Développement de portefeuille LATAM / Espagne Atteinte d’objectifs Double expérience en industrie et audit Management en audit financier au sein de grands groupes et de PME selon les normes françaises et internationales Chaîne logistique Optimisation des stocks Gestion des approvisionnements Gestion de production Contrôle de gestion : analyse et amélioration des processus, suivi de budgets, contrôle de coûts, implémentation de plans d’action Double formation Master in Management à l’ESCP Europe Diplôme d’ingénieur en BTP en Allemagne Suivi des projets Coordination clients Gestion de budgets Formation Master in International Business Maîtrise compta gestion financière Trilingue anglais espagnol Polyvalente, réactive et autonome Familiarisée aux environnements multiculturels - mobile Orienté vers des solutions réalistes & efficaces Trilingue: allemand, anglais et français ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 6 © BPI 6 Isère Cadres COMMUNITY MANAGER Antoine THOMAS 06 63 13 79 06 Contenu: concepteur et réalisateur de contenus pour le web (articles, videos, …), référencement naturel Community Manager: concepteur et modérateur de communautés, maîtrise des outils de forum et des réseaux sociaux Evénementiel: préparation des équipes, responsable des stands, conférencier Formation Maîtrise en Marketing B2B Anglais business courant Curieux Créatif Expert Wordpress Directeur Commercial Export Business Développeur & Account Manager Hector Eduardo Trejos Cabezas 07 60 48 39 75 Ingénieur Production/Méthode/Qualité Anthony ARSAC 06 85 36 14 83 Développement et animation de un portefeuille de clients, de partenaires et de distributeurs Construction et application d'une stratégie de coaching cohérente pour l'équipe commercial Planification régionale stratégique et analyse du marché Production Carte de controle SPC Amélioration continue (Lean) Gamme de fabrication Méthodes Gestion de nouveaux produits Prototypage labo Validation cahier des charges Qualité Produits / Fournisseur Supervision de ventes complexes B2B Formation Master of International Business Grenoble Graduate School of Business BA Economics University of Texas at Austin Formation Ingénieur Génie des Procédés Phelma 2009 (Grenoble –INP) Expérience internationale et conscience culturelle Dynamique et motivé Autonome Méthodique Conciliant ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 7 © BPI 7 Isère Cadres CHARGEE D’AFFAIRES BILINGUE ANGLAIS Business Développeur & Account Manager Julie WITTRANT MANCHELLE 06 58 09 51 84 Prospection, développement de nouveaux business Gestion, fidélisation de portefeuilles clients internationaux Ventes complexes de cycles moyens à longs, ventes consultatives B2B Rédaction de propositions commerciales et réponses à appels d’offres (en anglais et français) Formation Maîtrise en droit Européen Expérience internationale et multiculturelle Dynamique, méthodique et tenace Ouverture et adaptabilité ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 8 © BPI 8 Rhône-Alpes Cadres Organiser et Manager un service clients / ADV Linda SEILER 06 07 90 21 85 Manager des équipes Back/Front Office Des équipes projets Organiser par une approche processus Garantir la qualité du traitement des demandes clients de la fiabilité des données liées aux ventes Allemand, Anglais, Pack office windows, ERP Movex, CRM siebel Responsable comptable et contrôleur de gestion Edgard MOYART 06 69 54 46 99 Gérer un projet / optimiser les processus Manager le professionnalisme des équipes Expériences dans l’industrie et le service Sens du service –Agile Ténacité Alessandra PALUMBO 07 60 35 06 16 Résultats périodiques et reportings Italien, Français, Anglais, Espagnol Groupe IFRS dont consolidation Compréhension du besoin et création de valeur Liasse fiscale, justification des comptes Développement relation de confiance Référent auprès des commissaires aux comptes et auditeurs internes Forte expérience en contrôle de gestion industriel ERP : JDE – SAP – Ms Office Formation Bac +2 Business Développer & Account Manager Formation BTS GEA Négociation, affiliation, suivi Formation 2010 – IAE Ecole de Management. Grenoble, France « Social Media Marketing » 2010 – Université NTNU. Trondheim, Norvège « Commerce International » 2008 – Université Sapienza. Rome, Italie « Économie et Gestion d’entreprise » Mobile Pleine d’énergie Fort sens d’adaptation et écoute Attachée aux objectifs de l'entreprise Rigueur Challenge Assertivité Communication ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 9 © BPI 9 Rhône-Alpes Cadres Commerciale export Jimena GONZALEZ 06 68 36 44 52 Responsable de cycle de vente complet Implémentation des stratégies commerciales et de marketing Ouverture de nouveaux marchés Directeur Financier – Contrôleur de Gestion Vincent Leblanc 06 14 26 40 26 USGAAP – SOX – local GAAP Industrie Internationale multi site Création et modification, supervision d’entités légales en Europe Respect et amélioration des délais de clôtures; budget, reportings, analyses de marges, propositions d’amélioration Coordination d’équipe; Audits et consultants; Projet IT (ERP JD-E), matrices TVA, Contract Manufacturing Formation Économie - Bac+5 Anglais, Français, Espagnol Capacité de communication très développée Polyvalence Flexibilité Formation DECF Anglais courant Très opérationnel Autonome – fort engagement Travail en équipe ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 10 © BPI 10 Mobilité Agglomération grenobloise Pour plus d’information, contactez : Daphné SAVVA [email protected] Tel : 04 76 29 00 00 + Cadres 02 + Fonctions support + Logistique - transport ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 11 © BPI 11 Agglomération grenobloise Cadres Chef de projets internationaux Ewa KOZIOLEK-RUHLMANN 07 83 94 37 78 Pilotage de projets internationaux, multiculturels et pluridisciplinaires. Energies renouvelables: gestion commerciale de projets de parcs éoliens onshore. Transformation des organisations: restructuration, optimisation des processus, conduite du changement. Lean Six Sigma Black Belt. Supply Chain Management. Formation Ingénieur diplômée de l’Ecole Centrale de Lyon et de l’Ecole Polytechnique de Łódź (Pologne) Quadrilingue : français, anglais, polonais et allemand Forte capacité de structuration Stimulée par le changement Flexible «Aguerrie» en environnement international et multiculturel CONTRÔLE DE GESTION & SYSTÈMES D’INFORMATION Caroline VILLARD 06 60 98 86 26 Resp. PROJETS INDUSTRIELS / QUALITE Loubna GUYON 06 95 00 97 06 Gestion financière / Comptabilité analytique / Analyse de coûts Conduite de projets : budget, actions, qualité, planning, risques, opportunités, clients Mise en œuvre de systèmes informatiques de gestion Conception d’outils de reporting Coordonne, supervise et anime une équipe avec gestion des compétences Management de Projets Travaille en transverse avec les différents protagonistes Démarche d’excellence industrielle Formation DESS Certificat d’Aptitude à l’ Administration des entreprises Maitrise de Sciences Economiques Formation Ingénieur Européen en Génie des Matériaux – EEIGM Nancy 2000 Lean Manufacturing 6 sigma Black Belt Honeywell 2005 Engagement Esprit d’équipe Curiosité intellectuelle Initiative Habileté pédagogique Leadership – Influence – responsable – vision long terme – trilingue ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 12 © BPI 12 Agglomération grenobloise Cadres Ingénieur Commercial Alinka GARBELOTI 07 85 71 24 35 Ouverture de nouveaux marchés Connaissance technique: Interlocuteurs Business et Techniques Responsable du cycle complet de vente : prospection à la signature du contrat Gestion de comptes complexes Formation Métiers Informatique et Multimédia Bac +2 Développement et Stratégie d’entreprise Bac +5 Anglais, Portugais, Espagnol VRAIE capacité d’adaptation – Esprit PME- Polyvalence ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 13 © BPI 13 Agglomération grenobloise Fonctions support AIDE COMPTABLE GESTIONNAIRE DE PAIE Asmae MOUHSSINE DAOUDI 06 32 22 32 13 Double compétence comptabilité / paie Rigueur (aller jusqu’au bout de la tâche réalisée et respect des délais). Capacité à travailler en équipe (en lien avec la hiérarchie et les collègues) Formation BTS Comptabilité Gestion en entreprise TEMPS PARTIEL Esprit d’équipe Rigoureuse ASSISTANTE DE DIRECTION Christine VITINGER 06 10 57 20 37 ASSISTANTE TRANSPORT Véronique VIDAL 06 82 21 76 03 Administration Générale et Achats : Gestion de Planning, secrétariat général, Mise en place et suivi des normes qualité Accueil physique et téléphonique Ressources Humaines Préparation Paie, suivi formation, maladie, intérim… facturation, relances Gestion de réclamations clients, litiges Gestion des règlements, Assistanat de direction : prise de RDV, saisie… Administration des Ventes Suivi tarifs, facturation… Formation BTS Assistante de Direction Option Trilingue(Anglais- Espagnol) Polyvalence, Réactivité, Organisation, Rigueur, Forte capacité d’adaptation 26 ans d’expérience Polyvalente Impliquée ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 14 © BPI 14 Agglomération grenobloise Fonctions support COMMERCIAL Christophe GAGNIERE 06 80 16 71 32 Sens de la relation client (B to B, secteur automobile, véhicules légers et industriels) Esprit d’initiative (élaboration et mise en place du process et du script d’appel) Efficacité (gestion d’un portefeuille de 2 000 clients, coordination sur l’ensemble du territoire 50 ateliers mobiles) ASSISTANTE POLYVALENTE Valérie RODRIGUES 06 84 73 71 26 CHARGE DE CLIENTELE Abdel SMATI 06 28 32 00 76 Gestion de plannings, prise de RDV Gestion de l’ensemble des demandes du client. Expérience aux niveaux grand public et professionnel. Facturations, commandes fournisseurs, gestion des garanties SAV Gestion de litiges et relances des impayés Identification des besoins, conseil clientèle, valorisation des services et produits, fidélisation. Standard, mailings, et rédaction de courriers, classement, archivages Suivi et gestion administrative des dossiers clients : prise de rendezvous; facturation; devis; litiges. Anglais niveau BTS et bilingue Italien Maîtrise de Word, Excel, Access, Ciel, SAGE 100 Formation BTS Commerce International Efficace Sens de la relation client Formation BTS Assistante de gestion polyvalente PME PMI BAC Pro Comptabilité et Gestion des Activités Formation BTS Action Commerciale en cours Bac Action et communication commerciale Sens du service et de la relation commerciale, organisation et gestion des priorités Ouverte au Temps partiel Motivé, rigoureux , bon relationnel ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 15 © BPI 15 Agglomération grenobloise Fonctions support ASSISTANTE COMMERCIALE Myriam KHENFOUS 06.51.42.35.62 Assistante polyvalente Trilingue Allemand - Anglais + TRADUCTRICE Maren HANSEN 06 81 83 27 22 Réalisation de devis, saisie et émission de factures Assistanat administratif et commercial Gestion de la relation clientèle Trilingue allemand - anglais Plan d’action Marketing Interface de communication interne et externe Formation 2008: Titre Responsable du développement Marketing et commercial (niveau Master 1 en alternance) IDRAC LYON Organisée, dynamique. Aime la relation clientèle. Sens du service Rédaction et TRADUCTION de documents (e.g. comptes-rendus, fiches techniques, présentations) Formation Master en gestion/ économie et français Rigoureuse – sociable – consciencieuse Travaille et vit en France depuis 20 ans ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 16 © BPI 16 Agglomération grenobloise Logistique - Transport AGENT DE QUAI M’Hamed KHODJA 06 41 56 58 26 Triage des colis Contrôle des références Préparation de commandes Zonage de marchandises Chargement déchargement AGENT LOGISTIQUE - MAGASINIER Pascal COETSIER 06 98 87 43 02 Gestion des arrivages Inventaire de quai Gestion d’équipe : organisation des tournées de chauffeurs Gestion des réclamations Utilisation d’un transpalette Palettisation Emballage Utilisation d’un scan Formation CACES 1 & 3 à jour Volontaire Rigoureux et appliqué Organisé Ouvert au travail de nuit Formation Niveau 3ème Organisé Polyvalent Avenant ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 17 © BPI 17 Mobilité Vallée du Grésivaudan + Savoie Pour plus d’information, contactez : Tiffany GIRARD [email protected] Téléphone : 04 76 29 00 00 + Cadres 03 + Fonctions support + Opérateurs et techniciens + Employés ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 18 © BPI 18 Vallée du Grésivaudan - Savoie Cadres REDACTEUR TECHNIQUE Christine McKINTY 06 15 65 00 47 CONTRÔLE DE GESTION & SYSTÈMES D’INFORMATION Caroline VILLARD 06 60 98 86 26 Rédaction en anglais des documentations techniques Gestion financière / Comptabilité analytique / Analyse de coûts Analyse des besoins utilisateurs Mise en œuvre de systèmes informatiques de gestion Conception d’outils de reporting Experte en logiciels et programmation Management de Projets Conception d’architecture d’information Formation BSc Mathematics (UK) Rédactrice confirmée Ouverte d’esprit Curieuse Anglais langue maternelle Formation DESS Certificat d’Aptitude à l’ Administration des entreprises Maitrise de Sciences Economiques Engagement Esprit d’équipe Curiosité intellectuelle Initiative Habileté pédagogique ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 19 © BPI 19 Vallée du Grésivaudan - Savoie Fonctions support INFORMATICIEN POLYVALENT Hervé MICHOUX 06 61 50 72 08 ➢ Administration & dév. AS/400, Lotus Domino ➢ Administration réseaux (firewall, VPN,...), sécurité ASSISTANTE COMMERCIALE EXPORT Véronique FERRAZZI 06 76 52 10 67 Support commercial : interface, promotion des ventes, prospection, S.A.V Administration des ventes « Quote to cash » Support utilisateur Gestion de parc informatique Marketing opérationnel: Organisation salons, conception catalogues - outils aide à la vente Anglais courant- Espagnol -Italien Formation DUT Informatique 15 ans d’expérience Esprit PME Sens du service Autonome, fiable, pragmatique Formation BTS secrétariat trilingue 25 ans d’expérience Enthousiaste – Autonome Proactive Capacité d’ouverture et d’échange à l’international ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 20 © BPI 20 Vallée du Grésivaudan - Savoie Opérateurs et techniciens OPERATEUR DE PRODUCTION Serge BRUN-GAILLAND 06 47 79 32 03 CONTRÔLEUR SUR MACHINE Joseph GUGLIELMO 06 15 73 16 79 Régler les machines et s’occuper des problèmes éventuels Assurer la maintenance préventive de 1er niveau Contrôler les produits finis Conduire les ponts roulants et machines automatisées Analyser, résoudre les contraintes techniques et apporter les ajustements nécessaires Contrôler en suivant le procédé courant Foucault Assister le responsable de production Effectuer le suivi des contrôles qualité sur SMC Formation CACES 3 BEP Mécanicien-monteur Consciencieux Autonome Méthodique Formation CACES 1, 3 & 5 CAP Plombier CARISTE Lionel BELLOT-PATUREL 06 80 51 51 04 Gérer les flux de marchandises Approvisionner les ateliers Conduire d’engins et de ponts roulants Formation CACES 1, 3, 5, 8 CAP-BEP MSMA Adaptabilité Disponibilité Sens du service Respectueux des règles Autonome ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 21 © BPI 21 Vallée du Grésivaudan - Savoie Opérateurs et techniciens OPERATEUR DE PRODUCTION Patrick MARIANI 06 95 37 53 18 Respecter les volumes et détails OPERATEUR DE PRODUCTION Patrick RIZZON 06 89 74 61 53 Régler les tours à commandes numériques OPERATEUR DE PRODUCTION Christophe JOYEUX 06 87 94 15 28 Savoir régler les machines Respect des procédures Effectuer la maintenance de 1er niveau Contrôler la qualité des produits finis Contrôler la qualité des produits finis Gérer les expéditions Travailler sur machines Contrôler les produits finis Conditionner les produits Maintenance préventive et curative Formation CAP Maçonnerie Disponibilité Adaptabilité Formation CACES 3 BEP Mécanicien-Monteur CAP Tourneur Fraiseur Ajusteur Formation BAC Pro Maintenance BEP-CAP Electronique Autonome Adaptabilité Consciencieux Méthodique Polyvalent Volontaire ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 22 © BPI 22 Vallée du Grésivaudan - Savoie Opérateurs et techniciens OPERATEUR-REGLEUR David PLANCON 04 76 08 91 30 Régler et approvisionner les machines OPERATEUR DE PRODUCTION José RODRIGUEZ 06 06 66 94 91 Régler les machines Régler et approvisionner les machines Détecter les défauts sur les produits usinés et apporter les ajustements nécessaires Conditionner les produits finis Suivre la production OPERATEUR Gérard DOCO 06 06 51 58 85 90 Régler la machine à commande numérique Contrôler le produit fini Effectuer la maintenance Conditionner les produits finis Participer à la formation des intérimaires Effectuer la maintenance de 1er niveau Formation CACES 3 & 4 CAP-BEP Formation CACES 3 BEP Mécanicien Monteur CAP Tourneur Respectueux des consignes, Esprit d’équipe Formation CACES 3 & 5 Formation Incendie, électricité H0, B0, gestes et postures, sécurité Rigoureux Sérieux Autonome Rigoureux Organisé ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 23 © BPI 23 Vallée du Grésivaudan - Savoie Opérateurs et techniciens TOURNEUR / FRAISEUR TRADITIONNEL Jorge OLIVEIRA 06 68 51 80 61 Usiner sur machines conventionnelles Monter et régler les outils de coupe Assurer la maintenance de 1er niveau CONTRÔLEUR - OPERATEUR Joël BAUER 06 33 90 06 06 Réactif Capacité d’adaptation Fiable Alphonse ACEVEDO 06 17 26 13 08 Régler et effectuer l’usinage, contrôler et tronçonner les pièces de série sur machines Programmation et réglage des différents outils (2, 3 et 4 axes) en conversationnel, ISO Saisir informatiquement la production réalisée Optimisation de la méthode d’usinage Polyvalence sur 3 postes Réglage de la machines Tournage traditionnel Contrôler les pièces finies (contrôle dimensionnel) Formation CAP Ajusteur TOURNEUR Formation CAP Employé de bureau Formation CAP tourneur Niveau BEP mécanicien monteur Travailleur Consciencieux Adaptable Consciencieux Polyvalent Rigoureux ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 24 © BPI 24 Vallée du Grésivaudan - Savoie Opérateurs et techniciens OPERATEUR Aïssa KHAMTACHE 06 60 52 31 83 Régler et effectuer l’usinage, contrôler et tronçonner les pièces de série sur machines Saisir informatiquement la production réalisée OPERATEUR Daniel AROLD 04 79 44 71 63 Régler la machine Participer aux actions d’améliorations Effectuer la maintenance de 1er niveau AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT René BUCH 06 06 38 55 35 03 Compétences en : Mécanique Hydraulique Soudure Espaces verts Maintenance de bâtiments Effectuer la maintenance de 1er niveau Former les opérateurs au poste de travail. Formation CACES 3 & 4 Permis Poids Lourds CAP Carrossier Formation soudure Formation CACES 3 Formation CACES 3, 4 & 8 BAC F1 (Construction mécanique) Ingénieux Bricoleur Autonome Sérieux Sérieux Polyvalent Minutieux Rigoureux Consciencieux ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 25 © BPI 25 Vallée du Grésivaudan - Savoie Opérateurs et techniciens REGLEUR POLYVALENT Gilbert PULLIERO 06 83 94 96 43 Réparer les sous-ensembles Effectuer la maintenance de 1er niveau Procéder au dépannage des machines SENIORS FLEXIBLES & POLYVALENTS Plusieurs de nos candidats en fin de carrière sont ouverts à des missions à durée déterminée, temps partiels, horaires flexibles… Cariste, conducteur de machine, laveur de voiture, ouvrier polyvalent Un savoir être au travail éprouvé ponctualité, respect des consignes qualité et sécurité Formation CQPM TAIA Esprit d’équipe Autonome Sérieux Volonté de contribuer ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 26 © BPI 26 Vallée du Grésivaudan - Savoie Employés EMPLOYE LIBRE SERVICE Pierre DISCINI 06 07 87 69 14 Respecter les règles de sécurité Effectuer la manutention et la mise en rayon Expérience de la relation client Formation CACES 3 & 8 Autonome Organisé Sérieux ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 27 © BPI 27 Mobilité Savoie – Haute Savoie Pour plus d’information, contactez : Maud MELLUL [email protected] Téléphone : 04 72 77 43 02 + Fonctions support 03 + Opérateurs et techniciens ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 28 © BPI 28 Savoie – Haute Savoie Fonctions support ASSISTANTE COMMERCIALE EXPORT Florence PEYOU 06 74 62 36 37 Expérience confirmée en gestion administrative des ventes export Maîtrise professionnelle de l’anglais et de l’allemand COMPTABLE Aline TROCCAZ 06 08 47 37 55 Gérer la comptabilité jusqu’au bilan Etablir les liasses fiscales Etablir les paies Traitement des demandes clients Suivi des offres et des commandes Effectuer les déclarations fiscales et sociales Assistance de l’équipe commerciale Formation Maîtrise de LEA Commerce international WORD, EXCEL, JDE, AS400, CRM RESPONSABLE ADV Fabienne BIGUET 06 22 27 67 10 Administrer les offres et commandes des clients de la gestion des offres aux paiements « quote to cash » Manager une équipe d’assistantes commerciales : 4 personnes Pack Office JDE/CRM/TRAX/SCP/AS400 Trilingue: Anglais/Allemand/Espagnol Formation BTS Comptabilité et gestion des entreprises Rigoureuse Capacité d’adaptation Sens du service client Formation Maîtrise de LEA Commerce international SAP (en cours) Dynamique Rigoureuse Réactive Impliquée Réactive Rigoureuse ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 29 © BPI 29 Savoie – Haute Savoie Fonctions support ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & COMPTABLE Barbara BUTTARELLO 06 18 60 32 05 Assurer la comptabilité générale Etablir des devis et des factures Gérer la comptabilité fournisseurs Traiter, classer et archiver les courriers et documents administratifs Word, Excel, Outlook, JD Edwards, SAGE, EBP Formation BTS Assistante de gestion Polyvalente Adaptable Discrète ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 30 © BPI 30 Savoie – Haute Savoie Opérateurs et techniciens OPERATEUR MACHINES Alain SUAREZ 06 03 59 89 59 Polyvalence : travail dans différents ateliers Autonomie : Travail sur machines automatisées et à CN Alimentation des machines Réglage machines Maintenance 1er niveau Saisie et aisance informatique Rigueur : Contrôle qualité visuel et dimensionnel Gestion : suivi des stocks Formation CAP Chaudronnier OPERATRICE POLYVALENTE Sonia PERUZZO 06 15 32 13 38 Fraisage sur machine conventionnelles et CN, 3 axes Programmation Iso et notion Mazatrol. Pilotage et réglage de chaines. Maintenance de première niveau. Habilitation Electrique Lecture de plan Utilisation de centre d'usinage Formation CACES 3 et 4. Formation Programmation Iso Formation Fraisage conventionnelle et Numérique Pré-Qualification en mécanique générale - option tourneur Polyvalent Dynamique Rigoureux Polyvalente Impliquée Rigoureuse ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 31 © BPI 31 Mobilité Nord Isère + Pays Voironnais Pour plus d’information, contactez : Anne Christine GUERRA [email protected] Téléphone : 04 76 29 00 00 + Opérateurs et techniciens 05 ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 32 © BPI 32 Nord Isère - Pays Voironnais Opérateurs et techniciens AGENT DE PRODUCTION OPERATEUR DE PRODUCTION DE NUIT Thierry BOUCHET 06 87 69 75 26 Alexandre FUGIER [email protected] Suivre les protocoles de production Régler les machines Contrôler les productions Formation CAP Menuisier Ebéniste CACES R389 1,3,5 CACES R386 1B,3B Règles de sécurité et 5S GIPPSI (logiciel équivalent SAP) RQTH (malentendant, appareillé) Curiosité Organisation Relationnel OPERATEUR DE PRODUCTION Jean-Jacques PETITPAS 06 42 92 13 46 Polyvalent (différentes machines à réglages synoptiques, différents processus). Conduire une machine de conditionnement de produits sur plusieurs formats différents Rigueur (processus, qualité, respect des normes) Gérer un procédé en milieu industriel en respectant les consignes de sécurité et de qualité client Réglages minutieux Maintenance 1°niveau Etre multitâches Formation Permis 19t (armée) Cariste, pontier, secouriste, incendie en interne Capacité à travailler en équipe (5X8, 3X8, 2X8…) Formation 5S (rangement propreté) et aptitude à la conduite de ponts roulants Polyvalence Rigueur Engagé Autonomie Esprit d’équipe Implication ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 33 © BPI 33 Nord Isère - Pays Voironnais Opérateurs et techniciens PILOTE INDUSTRIEL / LOGISTIQUE OPERATEUR DE PRODUCTION FABRICATION Philippe SCHUBERT 04 74 97 93 64 Marc AMORE 07 81 70 22 38 Aide conducteur de machines Approvisionnement des machines selon le logiciel d’ ordonnancement (ERP /GIPPSI) / stockage de produits finis Emballage, palettisation, houssage thermofilm Conduite de chariots élévateurs autoportés et chariots à fourche ( autorisations internes) Respect des procédures/ passage de consignes Travail en poste 2x8 3x8 5x8 Méthodes 5S Formation CACES 1.3.5 en cours CAP Tourneur (+5 ans d’expérience professionnelle) Autonome Polyvalent Organisé Sérieux Pilotage par synoptique, contrôles et réglages d’automates. Respect des modes opératoires, autocontrôles, maintenance 1er degré. Gestion des stocks, inventaires, utilisation des ponts roulants et des chariots élévateurs CONDUCTEUR DE MACHINES INDUSTRIELLES/ AGENT DE PRODUCTION Thierry JACQUES 06 71 88 16 18 Paramétrage et réglage de la machine (manuel et automatique) Respect des délais et des consignes Surveillance et contrôle qualité Maintenance de premier niveau Office, Lotus Notes Formation CACES 1.3.5 et pont roulant Diplôme UAP-VIE Niveau BEP spécialisé « mécanicien –monteur » Formation Ponts roulants Sécurité incendie CAP Carrossier Réparateur Polyvalent, Esprit d’équipe, Rigoureux Très bon relationnel Adaptable Rigoureux Réactif ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 34 © BPI 34 Nord Isère - Pays Voironnais Opérateurs et techniciens MAGASINIER / CARISTE Christophe TIVOLLIER 06 62 58 83 33 MAGASINIER / CARISTE Philippe BRETTON 06 86 42 15 66 Capable de suivre et gérer des ordres de fabrication Suivre des ordres de fabrication Préparer des commandes Approvisionner en second de machine Optimiser les réglages sur machine Préparer les commandes Autonome, Polyvalent Organisé Sérieux Franck ROCHET 06 83 21 65 15 Programmation ABB et suivi d’ordonnancement sur système informatique GIPPSI Autocontrôle produits finis sur logiciel QIS 5S dans les ateliers Assurer une polyvalence sur plusieurs postes Assurer des contrôles qualité rigoureux Formation 5S , JDE, GIPPSY ( ERP) CACES 1.3.5 en cours Formation pontier CONDUCTEUR DE LIGNE EN PRODUCTION Formation CAP Boulanger Travail 5X8-3X8- 2X8 Respect des normes de sécurité et d’environnement ISO 9014 Attestation d’aptitude à la conduite de ponts roulants Formation CAP Chaudronnerie CEP Mécanique générale RQTH Fiable, Goût du travail d’équipe, Respect des règles Rigueur, Ponctualité, Savoir-faire ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 35 © BPI 35 Nord Isère - Pays Voironnais Opérateurs et techniciens TECHNICIEN MECANICIEN MAINTENANCE Hervé GILLET 06 52 16 56 19 Maintenance corrective et préventive Actions sécurité (analyses des accidents…) Initiatives d’amélioration continue Interventions en autonomie et/ou en équipes Formation BTS productique Formation électrique, pneumatique, hydraulique Pontier, élingueur, nacelle interne Habilitations électriques Adaptabilité, Sensibilité à la sécurité Autonomie Réactivité CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES APPROVISIONNEUR Antar DERBAL 06 64 80 94 54 TECHNICIEN DE MAINTENANCE CELESTINO DA COSTA TEIXEIRA 06 85 41 10 86 Gestion des commandes fournisseurs Maintenance corrective et préventive: hydraulique, pneumatique, mécanique Réajustement des stocks en fonction des plannings Connaissances en Electricité Industrielle et techniques d’élingage Suivi qualité et remontée des dysfonctionnements et nonconformité Responsable de machines de découpe et emballage Pré-facturation JDE (ERP), UKCEL (ERP), GIPPSI (SAP), EXCEL Formation VAE Bac Logistique (en cours) Gestion d’équipe et compagnonnage Maitrise de la GMAO et tableur Excel Formation CAP OUTILLEUR (fraiseur, tourneur) Qualification TIG (2011) Electricité Industrielle (2015) Très bon relationnel, Adaptable, Réactif Efficace, Mobile, Travail en équipe ©BPI Mini CV BPI group| Mars 2016 36 © BPI 36 Nord Isère - Pays Voironnais Opérateurs et techniciens CONDUCTEUR D’EQUIPEMENTS INDUSTRIELS Georges FIGUEIREDO 06 74 99 12 90 OPERATRICE DE PRODUCTION Martine TARET 06 88 49 75 15 SOUDEUR CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Gérard COMMANDEUR 04 76 93 95 66 A la recherche d’un employeur en alternance pour la réalisation d’un CQPM de Soudeur Industriel avec l’AFPI S’organise de manière autonome en respectant les consignes Suivre et gérer des ordres de fabrication Effectuer les contrôles qualité, métrologie, haut niveau d’exigence Organisation du travail sur un poste propre et rangé (méthode 5S) Expérience professionnelle dans la soudure de bobines d’acier Cariste (CACES à jour) Préparer, monter, souder, contrôler, câbler, trier… 10 ans d’expérience en maçonnerie connaissance en ferraillage, et en lecture de plans dans le bâtiment. Intégration équipe Travail en équipe Bricoleur polyvalent : soudures pour des besoins de rénovation d’habitat et portails sur différents métaux Formation CAP Construction métallique et menuiserie Formation CQP OPERATEUR QUALITE Habilitation transpalette électrique Organisation Qualité Sécurité Formation Niveau CAP Maçonnerie Autonome, Polyvalente, Adaptable, Minutieuse Polyvalence Capacité d’adaptation Implication professionnelle ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 37 © BPI 37 Nord Isère - Pays Voironnais Opérateurs et techniciens CONDUCTEUR D’EQUIPEMENTS INDUSTRIELS Pierre-Hervé BUDILLON 06 59 38 97 11 CONDUCTEUR D’EQUIPEMENTS INDUSTRIELS André SIGNORINI 06 80 70 63 83 Laurent VERON 06 72 99 77 97 Réglage de machines Conduite de machines automatisées Pilotage système A.B.B Polyvalent sur 8 postes Surveillance et ajustement en continu des paramètres de fabrication CONDUCTEUR EN LIGNE Suivi des commandes Application des procédures « 5S » Participation à des projets d’amélioration des machines Suivi de fabrication Remplaçant sur différents postes Contrôle qualité visuels, au toucher et en laboratoire Contrôle qualité Résolution d’incidents Maintenance de premier niveau Formation CACES 1, 3 & 5 et Pont roulant CAP Menuisier Adaptable Esprit d’équipe Sens des responsabilités Formation CAP Maçon Formation CAP et BEP mécanique de conduite et conducteur de machines agricoles Sens de l’organisation et des responsabilités Esprit d’équipe Polyvalent Ponctuel Rigoureux ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 38 © BPI 38 Nord Isère - Pays Voironnais Opérateurs et techniciens AGENT DE PRODUCTION Jean-Claude FEDERICO 06 98 13 13 21 Câblage de cartes électroniques Contrôle de bandes tests Gestion de production industrielles Maintenance courante premier niveau Formation CAP câbleur en électronique basse tension Câblage en wrapping Pontier élingueur Cariste Polyvalent Rigueur Esprit d’équipe OPERATEUR EN LIGNE Olivier PRIMARD 06 71 09 42 81 AGENT DE PRODUCTION Marie-José PARIS 06 89 21 35 86 Réglages manuels des machines pour l’optimisation de la qualité de production contrôle visuel Programmation et contrôle du système de régulation automatique de la production Travailler sous cadences soutenues Autocontrôle de qualité ( visuel et utilisation d’appareils de mesure) Trier des produits à la finition Editer et coller les étiquettes sur produits finis avant expéditions Exécuter le travail dans les règles de sécurité et d’hygiène Validation de la conformité Suivi et respect de la politique sécurité et environnementale Polyvalence sur 7 postes Formation Equipière incendie Informatique EXCEL Formation « gestes et postures » Formation BAC comptabilité gestion Niveau BTS commerce Fiabilité Rapidité Dextérité Méticuleuse Polyvalent Autonome Esprit d’équipe ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 39 © BPI 39 Nord Isère - Pays Voironnais Opérateurs et techniciens EMPLOYE POLYVALENT/ AGENT D’ENTRETIEN GESTIONNAIRE COMPTABILITE Graziella BERNARD 06 51 92 39 99 Bruno de MONTGOLFIER 06 84 79 39 08 A l’écoute (accueil, standard, prise en compte des demandes) Sens du service (volontaire, disponible, investi) Capacité à travailler en équipe (communication, coordination, fiabilité) Entretien de bâtiments et d’espaces verts… Formation Autodidacte Ecoute active Disponible Gérer la relation et les paiements fournisseurs: de la réception au paiement Gérer des opérations de banque: encaissements et décaissements des écritures dans les comptes généraux et analytiques Garante de la base de données des coordonnées bancaires du logiciel SAGE 1000 et de JDE (oracle) Suivi du rapprochement bancaire et gestion des notes de frais Préparation et communication de la trésorerie prévisionnelle hebdomadaire Formation BEP Comptabilité Maitrise des logiciels COSWIN, SAP, BUSINESS OBJECT ASSISTANTE RH / CHARGEE DE FORMATION Isabelle DUGOUDRON 06 87 40 30 20 Plan de formations (3 000 heures): organisation, financement Tableau de Bord Social: effectifs, absentéisme, heures supplémentaires Gestion des intérimaires (suivi des contrats, coûts) Valoriser le budget , les frais de personnel (200 salariés) Formation « La paie dans l’entreprise » CCI 2015 Autonome Rigoureuse Adaptable Rigueur Esprit d’équipe Conscience professionnelle Dynamique ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 40 © BPI 40 Nord Isère - Pays Voironnais Opérateurs et techniciens AGENT DE PRODUCTION Manuel PEREZ-GIRALDEZ 0632 30 05 08 Polyvalent sur différents postes de conducteur en ligne Respect des consignes qualité et sécurité Expérience en industrie de procédé et textile Implication dans les améliorations et le résolution des problèmes techniques AGENT DE PRODUCTION Patrick GALLIN 06 88 62 85 61 Conduire une machine de production en respectant la planification et les consignes Qualité et Sécurité Travailler en autonomie et en étroite collaboration voir coordination avec les autres acteurs de production Utiliser la compétence électromécanique quand nécessaire Utilisation de logiciels de suivi de production Formation 5S Ponts (rangement propreté) et aptitude à la conduite de ponts roulants Volontaire Adaptable Autonome Minutieux Formation CAP électromécanicien Pompier volontaire Cariste, pontier en interne Dynamique Rigoureux Sens du relationne ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 41 © BPI 41 Mobilité Nord Isère – Pays Voironnais - Grenoble Pour plus d’information, contactez : Anne Christine GUERRA [email protected] Téléphone : 04 76 29 00 00 + Management 06 + Fonctions support + Technicien sécurité ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 42 © BPI 42 Nord Isère - Pays Voironnais - Grenoblois Management CHEF D’EQUIPE Sébastien FABBRI 06 88 48 35 63 Béatrice JALLUD 06 87 01 45 77 Assurer le management de l’équipe: gestion des effectifs, formation des nouveaux entrants, réalisation des entretiens individuels. Apporter un soutien technique, assurer l’amélioration continue. Animer, gérer la production: organiser le travail des lignes en fonction du planning, ajuster les cadences et flux, suivre des performances et des résultats RESPONSABLE ATELIER DE PRODUCTION FACILITIES MANAGEMENT Nelson RIBEIRO 06 30 13 32 61 Pilotage des services généraux multisites (espaces verts, entretien des locaux, gestions divers…) Management des équipes et lignes de production Réalisation et suivi des tableaux de bord Planification des ordres de fabrication, Rédaction et mise en place des procédures contrôle qualité avant expéditions Management et formation de petites équipes Formation la qualité, sécurité et environnement Organisation évènementielle Gestion du 5S, méthode KAISEN Garantir la sécurité et la qualité Notion de comptabilité fournisseurs Formation BTS industrie papetière Lean Management Esprit d’équipe Sens des responsabilités Autonomie CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Management des achats, négociation Formation BTS Assistante de Direction Formation Achats Formation BAC Licence Pro Logistique en cours (VAE) Polyvalente, Organisée Rigoureuse Autonome Mini CV BPI group| Mars 2016 Aisance relationnelle, Négociateur, Polyvalent et volontaire, Réactif Rigoureux 43 ©BPI © BPI 43 Nord Isère - Pays Voironnais - Grenoblois Fonctions supports GESTIONNAIRE LOGISTIQUE, ACHATS, APPROVISIONNEMENTS ASSISTANTE POLYVALENTE Béatrice JALLUD 06 87 01 45 77 Nelson RIBEIRO 06 30 13 32 61 Gestion et organisation des services généraux multi-sites (espaces verts, entretien des locaux, gestions divers…) Gestion administrative Rédaction et mise en place des procédures Management et formation de petites équipes Organisation évènementielle Notion de comptabilité fournisseurs Coordination des achats, négociation Formation BTS Assistante de Direction Formation Achats Polyvalente Organisée Rigoureuse Autonome CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Gestion des flux et commandes de matières premières Respect des délais, qualité et sécurité( rangement et FIFO) Respect des délais, qualité et sécurité( rangement et FIFO) Négocier des achats de matières premières (hors centrale d’achats du groupe) Gestion des inventaires de fin de mois, stocks en consignation, saisies, validation des écarts et reporting Gestion administrative diverse Management des équipes de réception et magasiniers Assistante polyvalente et de Direction Béatrice FELIX 06 20 81 40 86 Anglais courant (expérience avocats anglo-saxons) et espagnol bilingue Réponse à appels d’offres, rédaction de notes en cabinets de conseil Gestion agendas, fournitures et services généraux Formation BTS Assistante de Direction Formation BAC Licence Pro Logistique en cours (VAE) Aisance relationnelle, Négociateur, Polyvalent et volontaire, Réactif, Rigoureux Mini CV BPI group| Mars 2016 Ouverte à CDD/INTERIM Polyvalence Gestion du stress et des priorités ©BPI 44 © BPI 44 Nord Isère - Pays Voironnais - Grenoblois Technicien- Animateur Sécurité TECHNICIEN SECURITE Jean SALIS 06 21 76 46 06 Concevoir, Préparer, Animer des formations initiales et Maintien des Acquis et Compétences Respect des bonnes pratiques en matières de sécurité Réalisation d’un arbre des causes Word, Excel, PowerPoint, JD Edwards Formation BAC PRO LOGISTIQUE Organisation, Relationnel, Objectivité ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 45 © BPI 45 Le Groupe BPI RH CONSEIL 07 transformation PERFORMANCE sociale ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 46 © BPI 46 PME BPI group accompagne chaque année : 500 400 1créations 12 000 personnes dans des projets de développement dans leurs évolutions et repositionnements d’emplois 300 800 entreprises groupes dans des projets de transformation dans des missions d’adaptation des talents ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 47 © BPI 47 NOS PROCESSUS D’ACCOMPAGNEMENT Accompagner les challenges de nos clients Anticipation économique et RH Restructurations • • Audit et professionnalisation de la fonction RH Prévention des RPS et Qualité de Vie au Travail. • • Stratégie et ingénierie sociales des projets. études du territoire. • • Stratégie d’emploi, GPEC, mobilité interne, formation professionnelle. Dialogue social, groupes d’expression et veille du climat social. • • • • Identification d'alternatives économiques à la fermeture de site : recherche de repreneur, essaimage, ... Organisations apprenantes. • Accompagnement des négociations internes et externes à l’entreprise. Appui à la rédaction de tous les supports de travail ayant trait au projet. Stratégie et plan de communication. • Stratégie de transformation. • Création, reprise et diversification d’activités. • Stratégies de revitalisation et de réindustrialisation. Optimiser l’emploi dans l’entreprise Maintenir l’emploi sur le territoire Parcours Individuels Déploiement des dispositifs • • Recrutement. Evaluation : assessment, 360°, dispositifs ad hoc. • • Professionnalisation des managers, gestion des talents. Développement du Leadership. • Coaching. • Point Information, Antenne Emploi Accompagnement de créations d’entreprises et sur les formes alternatives d’emplois (Economie Sociale et Solidaire, cumul d’activités, essaimage, franchise,…) OP PSE • Gestion de carrière : bilans professionnels, entrepreneuriat, outplacement, … • • Déploiement d’un dispositif de revitalisation Plateforme territoriale • Conseil en management des RH. Attirer et révéler les talents, gérer sa carrière CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 • • Réussir le projet de transformation avec le collectif 48 ©BPI © BPI 48 Pour tout complément d’information Contactez nous ! Anne Christine GUERRA (Voironnais, Nord Isère) [email protected] Daphné SAVVA (Isère, Grenoble) [email protected] Tiffany GIRARD (Grésivaudan – Savoie) [email protected] Maud MELLUL (Savoie - Haute Savoie) [email protected] Téléphone : 04 76 29 00 00 ©BPI CONSEIL EN MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Mini CV BPI group| Mars 2016 49 © BPI 49