L`utilisation du « ludique » dans l`animation de formation : le théâtre

Assistance & Conseil aux Maîtres d’Ouvrages
Tel : 06 84 03 79 79
Courriel : [email protected]
Le théâtre forum dans les formations à la sécurité en PME/PMI
(Article publié dans La Gazette de Vienne 38 200 – janvier 2015)
Basé à Peaugres, Ekibio Groupe distribue des produits alimentaires bio et
équitables. Composé de sociétés de moins de 50 salariés, ce groupe n’est pas
soumis à l’obligation de création de CHSCT. Néanmoins, désireux d’être totalement
« développement durable », il a fait le choix de créer un Comité de Sécurité qui se
réunit tous les trimestres.
Nous avons posé quelques questions au consultant-formateur Bernard LE BORGNE
qui accompagne Ekibio en matière de sécurité.
Comment en êtes-vous venu à monter une formation Sécurité pour Ekibio ?
Lors d’une mission d’analyse des risques en matière d’environnement, Bernard
MARTIN, directeur des Opérations, m’a soumis son besoin de dynamiser le Comité
de Sécurité qu’il avait monté depuis quelques mois. Il attendait principalement de moi
que j’insiste sur « le rôle et la responsabilité de chacun dans la sécurité de façon
pratique et pragmatique ».
Quelle réponse avez-vous apportée ?
J’ai choisi d’utiliser le Théâtre forum car cet outil rend la formation plus participative
et favorise les échanges entre personnes. De cette manière, les salariés trouvent par
eux-mêmes les solutions et prennent conscience de ce qu’ils savent déjà. Grâce au
côté ludique, ils intègrent plus facilement les apports théoriques que je peux faire.
En quoi consiste le théâtre forum ?
C’est un jeu de rôle qui reprend des scènes en lien avec le sujet de la formation
(sécurité, maintenance, qualité… ) dans lequel les salariés s’impliquent que ce soit
en jouant ou en observant.
Comment les salariés d’Ekibio l’ont-ils vécu ?
Tous sont rentrés dans le jeu. Cela demande de ma part un vrai temps de
présentation et d’explication mais le résultat est à chaque fois étonnant. De plus,
comme le souligne Bernard MARTIN, « cela a permis d’apporter un côté convivial,
plus libre et décoincé ».
Et à long terme, quels sont les bénéfices ?
Comme les participants ont construit ensemble les réponses, ils les incorporent
beaucoup mieux. Le côté ludique renforce cette appropriation puisque l’on passe par
des mises en situation. Bernard MARTIN constate que « c’est un souvenir collectif
qui fait partie de l’histoire du groupe. Certains se sont même réapproprié la
démarche pour la mettre en œuvre au quotidien ».
ACMOUV : Assistance & Conseil aux Maîtres d’Ouvrages
Est une activité d’ELYCOOP coopérative d’entrepreneurs
Pole Pixel bat B 26 rue E Decorps 69 100 Villeurbanne
APE : 741 G SIRET : 429 851 637 00018