Attaché de Coopération et d`Action Culturelle

Attaché de Coopération et d'Action Culturelle
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière coopération
CODE NOMADE : MAEE04-04
RATTACHEMENT RIME : FPEEPP10
DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001000870
DEFINITION SYNTHETIQUE
- Préparer dans la circonscription consulaire de Sao Paulo ( antenne de l'Institut Français du Brésil) des projets en
rapport avec les orientations de la politique publique dans les secteurs de coopération et d'action culturelle, en relation
directe avec le COCAC et le Chef de poste, puis piloter leur mise en place et animer une équipe
ACTIVITES PRINCIPALES
- Analyse des besoins du développement et insertion de l'action de l'État dans le cadre d'une stratégie globale
- Suivi général de la programmation
- Encadrement et animation d'une équipe de 3 attachés, le responsable de Campus France Brésil, un ETI industries
musicales et un ETI Innovation
- orientations pour la mise en oeuvre de nouveaux programmes et projets dans les domaines culturels, universitaires,
scientifiques, techniques et la coopération pour le français
- Coordination inter-services et avec les partenaires extérieurs
- suivi du Lycée Pasteur et des relations avec les Alliances Françaises de la circonscription
SAVOIR-FAIRE
- Avoir le sens des relations
humaines dans un contexte culturel
différent
- Animer une équipe et travailler en
réseau
- Anticiper et faire preuve
d'initiative
- Analyser, identifier les problèmes
et proposer des solutions
- Synthétiser des informations de
nature très différente
- Négocier et savoir convaincre
CONNAISSANCES
- maitrise de la langue du pays
- Maîtrise des processus et circuits
de prise de décision nationaux et
internationaux
- Connaissances liées au secteur de
coopération et d'action Culturelle
- Droit public et international
- Connaissance des enjeux du
secteur et bonne connaissance de
l'ensemble des acteurs et de leur
positionnement
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
- Sens du dialogue et de l'échange
- esprit de synthèse
- souplesse et adaptabilité
- capacité de rédaction
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger
- Forte disponibilité et réactivité exigées
- capacité à nouer des partenariats et trouver des financements
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ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
- généraliste avec une très bonne culture générale et un sens des relations publiques
-
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
-
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
- Renforcement de la dimension communautaire et
- Nécessité de s'adapter aux
multilatérale
changements en faisant
- Evolution des exigences de la société bresilienne et
preuve d'initiative et
internationale
d'innovation
- Diminution des crédits bilatéraux- développement de la
coopération décentralisée
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Ambassade de France au Brésil / IFB
IFB à São Paulo
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
une attachée pour le français +assistante;un attaché culturel +assistante; un attaché pour la science et la
technologie+vi+assistante; une assistante, une assistante gestion comptabilité; un directeur d'AF faisant fonction
d'attaché de Coopération et d'action culturelle décentralisé à porto alegre, un VI audiovisuel, un assistant technique
industries musicales couvrant l'ensemble du pays et un assistant technique innovation couvrant également l'ensemble du
Brésil
suivi de l'équipe Campus France Brésil (un expatrié + 1 VI + 7 ADL)
LIEU DE TRAVAIL
consulat général de France à Sao Paulo, Brésil
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001000870
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
CONTACTS
[email protected]
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