ACTUALITES de L`ACADEMIE de NICE

ACTUALITES de L’ACADEMIE de NICE
septembre/octobre 2011
EDITO
LE CONSEIL D’ADMINISTRATION: CA ME CONCERNE
LES BREVES: CCF; STAGIAIRES
LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
UNE POLITIQUE GOUVERNEMENTALE A REVOIR
LA GREVE DU 27 SEPTEMBRE
P1
P2
P3 A 5
P 5 ET 6
P7
P8
EDITO
Depuis 2 ans, le SNETAA Nice a traversé de nombreuses péripéties. Il y a un an et demi, les anciens
représentants du SNETAA quittaient le navire en le laissant en perdition. Si le travail au Rectorat n'est
pas à remettre en cause, les liens avec les adhérents étaient inexistants. En fait, le SNETAA était
coupé de la base.
Notre façon d'agir n'est pas de calomnier, de médire, mais d'être sincères, vrais et efficaces.
En ce début d’année scolaire, il est important que nos adhérents sachent pourquoi ils sont
SNETAA. Le SNETAA Nice devenu SNETAA-FO se veut un système des plus démocratiques. La
nouvelle équipe que je représente a radicalement changé les anciennes façons de faire.
Nous informons au plus près l'ensemble de nos adhérents, mais également toute personne qui aurait un
problème dans son établissement, parce que nous pensons que c'est par notre attitude que nous
convaincrons les non-syndiqués de venir vers nous.
Nous proposons des journées d'information syndicale plusieurs fois dans l'année, parce que
nous pensons que c'est en sachant réellement ce qui se passe que tous les personnels pourront mieux
se défendre.
Nous offrons également des journées de formation syndicale, parce que c'est en additionnant
les compétences de chacun, que les Chefs d'établissement qui voient croître leur autonomie,
trouveront face à eux des personnes capables de leur rappeler les limites de leur pouvoir.
L'accessibilité enfin ; notre vision du syndicalisme est celle « du terrain », avec des actions
ciblées, concrètes dans les établissements, au Rectorat, à l'Inspection Académique pour que
finalement, les Grandes Idées, les Idéaux que nous souhaitons atteindre soient des progrès et des faits
au quotidien.
C'est ce que nous essayons d’accomplir. Nous avons conscience que si nous portons des
responsabilités de par nos mandats, nous tenons notre force de l'ensemble des adhérents.
Et nous vous en remercions...
Florence Armentano
LE CONSEIL D’ADMINISTRATION,
CA ME CONCERNE !
LE SNETAA AU CONSEIL D’ADMINISTRATION :
Une liste SNETAA dans chaque établissement !
Si vous voulez que d’autres décident pour vous,
Si vous ne voulez pas défendre vos postes et vos métiers,
Si vous voulez ignorer les conditions de travail,
Si vous voulez subir et non construire,
Si vous voulez rester dans l’ignorance,
… évidemment vous n’allez pas être candidat(e) !
Mais le SNETAA constitue une liste SNETAA dans chaque établissement :
* Les élections au Conseil d’Administration se tiendront partout avant la mi-octobre 2011.
* Le dépôt de la liste SNETAA doit être fait au moins dix jours avant la date du vote pour le CA (liste avec 2
noms minimum, et 14 au plus, avec signatures des candidats).
Partout on peut déposer une liste SNETAA : 2 noms suffisent !
* L’administration est chargée de l’organisation technique de l’élection (impression des documents, affichage des
listes, fourniture des enveloppes et urnes). Et vous pouvez participer au déroulement de l’élection et à son
dépouillement, demander aux collègues de voter, même par correspondance s’ils ne sont pas là le jour du vote :
nous comptons sur vous !
Le SNETAA estime qu’il est de sa responsabilité syndicale, en toute indépendance, de participer à toutes
les instances de décision. Oui, le Conseil d’Administration (dont nous connaissons les limites) est aussi un
lieu de décision qui doit être consulté pour de nombreux cadres de gestion et de fonctionnement de
l’établissement en application aussi des textes ministériels et rectoraux.
Ne laissons pas faire n’importe quoi !
Participer au CA, c’est déjà connaître ce qui se décide. Mais c’est aussi défendre nos collègues et nos carrières
!
Le CA, par exemple :
- doit se prononcer sur les ouvertures de classes, suppressions ou créations de formations (donc de postes
!), sur le tableau de répartition des moyens par discipline (TRMD), la répartition des crédits
d’enseignement, le budget, la rédaction ou modification du règlement intérieur, le contenu du «projet
d’établissement », la mise en place des cadres « Comenius » ou « Leonardo » ou l’introduction de la DNL,
sur l’application de la loi de 2005 concernant les personnels handicapés, la programmation et les modalités
de financement de voyages scolaires, sur le fonctionnement d’un GRETA dans l’établissement, sur le
choix des manuels scolaires.
- désigne les représentants élus (selon la représentation de chacun)
* Conseil de discipline,
* Conseil de la vie lycéenne,
* Comité d’éducation à la santé et à la citoyenneté,
* Commission d’hygiène et sécurité (obligatoire en LP et LT et
EREA)
* Commission permanente.
NE RIEN FAIRE, C’EST LAISSER FAIRE ! CE N’EST PAS L’ATTITUDE DU SNETAA !
Investissez le Conseil d’Administration !
Prenez votre place !
Défendez- vous !
Faites appliquer ce que nous voulons !
Présentez partout des listes SNETAA
C’est l’intérêt d’une défense efficace, là aussi, des personnels !
Nous comptons sur vous !
La commission permanente, prépare les décisions du CA, le rôle des élus à cette commission est de
veiller à ce que les propositions faites au CA tiennent compte des intérêts humains : préservation des
postes et cohérence pédagogique).
Les nouvelles de nos établissements :
Les enseignants se réunissent suite à la rentrée scolaire. Le constat est général, dans de
nombreux lycées professionnels, la dotation horaire qui nous est attribuée ne permet pas de
fonctionner dans la légalité : les élèves n’auront pas droit à l’enseignement qui leur est dû !
L’introduction du projet académique de 2010-2014 rappelle les défis de l’académie : une pédagogie
individualisée, des parcours scolaires réussis, des élèves responsables et autonomes….
« Notre devoir, dans l’Education nationale, est de réussir à élever les niveaux de formation et
de qualification des jeunes qui nous sont confiés ». Or, on nous retire les moyens de mettre en œuvre
ces objectifs…
Sur l’enseignement :
Les horaires des textes officiels ne sont même pas respectés !
Dans les établissements, nos élèves vont avoir moins d’heures d’enseignement dans de nombreuses
disciplines professionnelles ou générales ; ce qui est contraire à ce que prévoient les référentiels des
filières. Comment peut-on en arriver à une telle aberration ?
Nous ne pouvons tolérer une telle politique qui accroît les inégalités, qui supprime toute possibilité
de personnaliser les parcours et d’aider nos élèves avec des effectifs de 24 voire 30 élèves qui sont
parfois en grande difficulté, avec des regroupements de classes de CAP réservés dont on ne va même
plus reconnaître la spécificité (élèves de milieu scolaire et social fragiles).
En ne donnant pas aux professeurs les moyens d’enseigner dans des conditions dignes de ce
nom, c’est l’égalité des chances qui est bafouée pour nos élèves.
Des suppressions de poste massives, fermeture de section, des heures d’enseignement insuffisantes et
des heures supplémentaires à ne plus savoir qu’en faire.
Sur l’encadrement des élèves et l’administration :
Il est clair que l’on nous supprime sans cesse des postes ; ainsi, au lycée GALLIENI de Fréjus cette
année un AED et un médiateur scolaire sont supprimés. Le taux d’encadrement des élèves est en chute
libre. Les contrats administratifs ne sont pas renouvelés laissant ainsi les secrétaires dans des
situations très difficiles ; le service de gestion est lui aussi débordé car il est en sous-effectif. Et
contrairement au discours politique de Mme Le Recteur, le taux d’encadrement est loin d’être
suffisant !
Les structures d’établissements comme le lycée COSTEBELLE de Hyères sont loin d’être dans les
normes avec une structure de 900 élèves alors qu’il y en a 1450 !!! Cela fait 4 ans que les personnels
réclament un 3ème CPE !!! Cette année, la rentrée est chaotique avec des emplois du temps élèves qui
ne correspondent pas à ceux des profs, des salles attribuées plusieurs fois aux mêmes horaires, et j’en
passe.
Au lycée Albert CAMUS, le proviseur se permet de recruter 30 élèves alors que leur dotation horaire
est basée sur 24 élèves, et ce, 3 semaine après la rentrée, chamboulant ainsi tous les emplois du temps.
Là encore, les proviseurs considèrent que l’autonomie des établissements, est leur propre
autonomie !!! Il est certains qu’il va falloir encore leur rappeler que ce n’est pas le cas!
Et vous pouvez compter sur le SNETAA pour faire valoir vos droits.
Alors que le dernier rapport de l’OCDE vient de sortir, on constate encore que l’enseignement en
France se retrouve bien en deçà de ce qu’il était. Le constat de l’OCDE sur l'école dans son rapport
annuel 2011 sur l'éducation, publié le 14 septembre 2011 est alarmant !! L’Organisation pointe le
niveau d’éducation de la population française comme inférieur à la moyenne des pays de l’OCDE.
Visiblement, l’enseignement professionnel initial est largement oublié. Certains établissements sont au
bord du chaos et les mouvements commencent à prendre de l’ampleur.
Il est temps de réagir et de trouver des solutions pérennes !!!
CCF :
Dès que vous aurez votre bulletin de salaire du mois d’août et/ou de septembre, n’oubliez pas de
vérifier que vous avez bien perçu l’indemnité «CCF»... Nous interviendrons auprès de la DSM pour
faire valoir vos droits ! Bien sûr, vous vous en doutez bien, avant le 20 octobre (élections !), il est
quasi impossible d’avoir des interlocuteurs à l’écoute au Rectorat... D'ailleurs, nous sommes nous
aussi un peu «surbookés» en ce moment... Pas d’inquiétude, dans moins d’un mois, tout le monde
sera à nouveau davantage disponible.
STAGIAIRES
Il est très important de ne pas oublier de faire votre dossier pour votre reclassement...
Chaque gestionnaire de discipline est en charge d’établir ce reclassement le plus rapidement
possible. Un nouveau logiciel est à la disposition des services du Rectorat... Mais n’hésitez pas,
lorsque ce reclassement vous sera communiqué, de nous interpeller si vous considérerez que le
«résultat» n’est pas «correct».
En effet, nous avons au SNETAA des spécialistes du reclassement !
ELECTIONS PROFESSIONNELLES : VOTEZ POUR CEUX QUI AGISSENT, VOTEZ
SNETAA, VOTEZ FO !
Dans deux semaine, le scrutin des élections professionnelles sera ouvert. En effet, ces
élections par Internet, comme vous ne pouvez plus l'ignorer maintenant, se dérouleront du jeudi 13
octobre au jeudi 20 octobre. Et la campagne bat déjà son plein. Au cours de ces 4 prochaines
semaines, vous allez bien sûr entendre, voir ou lire, un peu tout et n'importe quoi. Il vous appartiendra
de faire l'effort, si vous ne voulez pas tomber dans les pièges tendus par les spécialistes de la
manipulation, de vérifier les «informations» qui vous interpelleront. Nous pourrons vous y aider...
Comme lors de toute élection, nous allons avoir ceux qui pratiquent le «populisme» pour tenter de
remporter des voix. En politique, nous savons que cela consiste à vous affirmer que si vous souffrez,
c'est à cause des autres, des immigrés, des Hommes politiques pourris, etc. Pour ces élections
professionnelles, il s'agira pour les organisations syndicales qui n'existent que lorsqu’il y a des
élections (vous voulez des noms ?) d'adopter cette «stratégie».
Elles vous diront que vos élèves sont mauvais à cause du Bac Pro trois ans, que vos postes
vont être supprimés à cause du SNETAA qui a voté le protocole d'accord de la rénovation de la voie
professionnelle, etc. Mais les «cadres» de ces organisations syndicales oublieront surtout de vous
proposer un vrai projet pour que l’enseignement professionnel devienne une voie choisie par nos
jeunes et leur famille. Un projet pour que l’enseignement professionnel soit considéré dans notre
société comme une réelle voie de réussite professionnelle et d'épanouissement personnel. Non, ce
qu’ils vous diront, c'est juste que leur organisation a lutté contre la généralisation du Bac Pro 3 ans...
Et ils oublieront de vous préciser qu'ils ont été incapables de «gagner» la moindre bataille... Mais ils
vous demanderont de leur faire confiance !
Nos camarades du SNFOLC, eux aussi opposés à cette rénovation de la voie professionnelle,
ont bien compris par exemple, que le «combat du BEP», était un combat du passé... Ils ont compris
qu’aujourd’hui, ce qui était important pour l'avenir, et ce, sans renier leurs luttes passées, était de se
battre pour que la voie professionnelle permette au plus grand nombre de trouver sa place dans notre
société :
- ouverture de CAP en nombre suffisant pour permettre à ceux qui n'ont pas la capacité
d'intégrer directement une seconde Bac Pro, une meilleure orientation choisie dès la fin de la
cinquième (NON au collège unique !)
- ouvertures de classes de BTS en formation initiale pour permettre aux meilleurs de nos élèves
d'obtenir un diplôme de niveau III
Ce sont là des combats que nous menons et que nous continuerons de mener avec tous nos
camarades de la FNEC-FP-FO !
Bien sûr, et nous vous l'avons déjà dit et écrit, nous ne sommes absolument pas satisfaits de la
mise en place de cette rénovation de la voie professionnelle. Si l'Etat persiste dans son erreur de ne
pas mettre suffisamment de moyens dans l'Enseignement Professionnel, il y a un risque d'échec.
Pourtant, tous les experts vous le disent aujourd’hui, cette rénovation est en train de devenir un vrai
succès au travers du Bac Pro 3 ans. Les familles sont en train de comprendre qu'enfin, la voie
professionnelle peut être une vraie voie de réussite pour leurs enfants. Souvenez-vous des classes que
vous aviez avant cette rénovation... Souvenez-vous de tout ce que nous entendions sur le niveau très
faible de nos élèves de BEP... Oui, je sais, il y aura toujours ceux qui vous diront que «c'était mieux
avant...». Mais au SNETAA-FO, nous préférons vous parler d'avenir, de celui de l'Enseignement
Pro et de ses PLP. Nous refusons de perdre du temps dans des combats «périmés». La rénovation de
la voie professionnelle n'est pas seulement le Bac Pro 3 ans comme vous le «crient» ceux qui vous
rappellent à chaque instant qu’ils l'ont combattu... Non, cette réforme, grâce au SNETAA, c'est le Bac
Pro en 3, 4 ou 5 ans ! Elle a été voulue pour permettre à notre système de s'adapter davantage aux
capacités et aux besoins de nos jeunes. Pour essayer d'éviter qu'il y ait autant de jeunes qui sortent
sans rien de l'école !
Alors aujourd’hui, ce qui est important, c'est de se battre pour que tous les moyens nécessaires soient
donnés ! Et contrairement à ce que tentent de vous faire croire nos «adversaires», ce n'est pas la
réforme qui nous coûte des postes... Non, mathématiquement, il doit y avoir davantage de structures
dans nos bahuts après cette rénovation... Ce qui fait que des postes sont supprimés, c'est la RGPP. La
Révision Générale des Politiques Publiques appliquée par l'Etat vise à supprimer des postes en ne
donnant pas les moyens pourtant nécessaires !
Du 13 au 20 octobre, il ne faudra pas oublier de voter. De votre vote dépendra la suite... Il est
important que le SNETAA-FO continue d'être majoritaire à la CAPA des PLP... Important pour
que vous continuiez à être défendus contre une Administration parfois injuste...
Mais il est également primordial que notre liste fédérale, la liste FNEC-FP-FO, dépasse
un score qui lui permette de siéger au CTP (Comité Technique de Proximité). Dans le cas
contraire, nous disparaîtrons du paysage syndical, et il vous faudra faire avec ceux qui resteront...
Ceux qui n'existent que lors des campagnes électorales... Ceux qui militent pour le collège unique...
Ceux qui souhaitent obtenir le corps unique !! Ceux qui considèrent que les PLP ne méritent pas de
faire 18h... Ceux qui pensent que la formation professionnelle doit être «cédée» aux entreprises...
N’oubliez pas de voter pour vous, n’oubliez pas de voter FO
En avant le SNETAA-FO et la FNEC FP FO
UNE POLITIQUE GOUVERNEMENTALE A REVOIR….
Beaucoup diront que les syndicats ne réclament que des moyens en plus, toujours...
"Ah, les profs!!! Ils sont bien payés, ont les vacances et font encore la grève...". Même au plus haut
de l'Etat (notre Président, pour ne pas le nommer) dit que les fonctionnaires ne devraient pas se
plaindre, mais que ce sont les ouvriers, qui eux, souffrent...
Oui, les ouvriers souffrent et ce n'est pas normal. Mais comment peut-on dire que notre
combat n'est pas juste? Depuis de nombreuses années, la mauvaise gestion de l'école fait
qu'aujourd'hui, les fils d'ouvriers ne montent plus dans l'ascenseur social !!! Alors, oui, nous nous
battons aussi pour que les ouvriers et leur famille puissent envisager un avenir meilleur pour eux et
leurs enfants !!!
Que les choses soient claires : ce gouvernement n'a eu de cesse d'avoir une logique
comptable !
Moins de postes, toujours moins de postes pour tenir le budget. Oui, nous sommes en crise,
mais n'est-ce pas par l'éducation que nous créerons la société de demain? N'est-ce pas par
l'éducation que des travailleurs diplômés trouveront des emplois? Ce n'est pas nous qui le disons,
c'est l'OCDE!!!
Oui, les professeurs sont mal payés, mal traités en France (55.000 euros par an en Allemagne,
pourquoi M. Fillion ne prône-t-il pas ici la convergence franco-allemande comme il ose le faire pour
les retraites?) mais nous nous battons pour que les conditions de travail, les nôtres comme celles des
élèves soient décentes... Comment apprendre à lire à des enfants en CP à 30, 32, voire 35 en classe?
Il n'y a pas de vision sur l'école depuis tant d'années, pas de négociation sur ce que l'on doit faire, ce
que l'on doit changer, ce que l'on doit garder.
Toujours dans la logique comptable, on veut ouvrir des BTS mais en alternance : où est la
formation ouverte à tous ? Dans des conditions publiques, et non dans un souci d'ouverture vers le
privé ; avec comme seul intérêt, laisser assumer aux entreprises payant la formation des élèves les
responsabilités d’un Etat désengagé !
N'entend-on pas dans les rangs de la majorité qu'il suffirait de faire passer les professeurs de 18
heures à 20 heures (mais en augmentant leur salaire!!! Quelle bonté que de faire travailler les gens
plus en leur disant que c'est pour améliorer leur condition salariale!!!), devant les élèves permettrait
d'économiser 40.000 postes. Ce calcul est donc dans un souci pédagogique? Pour une meilleure prise
en charge des élèves?
Je ne reviendrai pas sur toutes les promesses non-tenues pour la mise en place du BAC Pro 3
ans et qui ont fourvoyé ce qui devait être un progrès et une adaptabilité des parcours pour nos
élèves en une machine de réduction des postes.
Ce qui est sûr, c'est que le monde de l'Education est malade et qu'il va vraiment falloir le soigner pour
éviter que toutes les valeurs d'égalités ne volent en éclat...
GREVE DU 27 SEPTEMBRE
Face à ce constat, notre fédération, la FNEC FP FO, devait-elle répondre favorablement à
l’appel FSU, CGT, UNSA CFDT à la journée d’action du 27 septembre qui :
- demande « une autre logique pour le prochain budget », entérinant ainsi les 16000 suppressions de postes de cette rentrée et ses conséquences,
- ne dit mot des contre- réformes en cours (la CFDT et l ‘UNSA ayant voté favorablement)
- dans le cadre interprofessionnel, propose au gouvernement « la tenue d’une véritable concertation sociale pour examiner les mesures à prendre…pour réduire la dette » ?
La FNEC –FP- FO et le SNETAA-FO réitèrent ses mandats et valeurs
- la restitution de tous les postes.
- l’abandon des contre réformes.
- du maintien de toutes les garanties statutaires.
- La FNEC FP FO invite à exiger la satisfaction de ces revendications à tous les niveaux et
informe qu’elle a déposé un préavis de grève à compter du 5 septembre.
- La FNEC FP FO du Var avec ses syndicats de base est fière d’appartenir à une confédération et
à une UD du Var qui, comme pour le dossier des retraites, refusent tout consensus avec le
gouvernement et le patronat, responsables de la situation économique et sociale alarmante
dans notre pays
Le constat est clair on ne pouvait cautionner cette journée.
Nous protestons, avec nos camarades de la FNEC-FP-FO, contre la politique de l’Etat qui consiste,
dans le cadre de la RGPP, à supprimer des postes dans la fonction publique. Mais depuis très
longtemps et à force de grèves stériles, au SNETAA, nous vous avons expliqué que sans une grève
forte et interprofessionnelle, nous ne parviendrons pas, avec ce gouvernement, à satisfaire la
moindre revendication ! Seule la réalisation d’un vrai rapport de force pourra faire plier ce
gouvernement ultra libéral en notre faveur. C’est pourquoi nous n’appelions pas à la grève pour ce
mardi 27 septembre. Bien sûr, il n’est pas question pour nous, d’empêcher quiconque, adhérent ou
pas au SNETAA, de manifester.
Mais attention, l’intersyndicale (sauf FO) a déjà programmé une journée d’action par mois ! Celle
d’octobre est prévue le 11 octobre .Comme lors de l’automne dernier pour le combat sur les
retraites, nous militons autant que nous le pouvons pour faire comprendre, aux autres
organisations syndicales, que nous n’obtiendrons rien de ce gouvernement si nous nous
contentons d’essayer de négocier avec lui sur les «bases» qu’il a choisies ! C’est difficile.
Il ne faut pas oublier que CGT, CFDT et tous ceux qui ont signé les accords de Bercy, veulent faire de
cette politique gouvernementale actuelle un lien avec les élections présidentielles, et ça, mes chers
collègues ce n’est pas le travail d’un syndicat !
N’oublions pas que le SNETAA-FO se bat surtout pour garder notre statut et non pas de supprimer
l’enseignement spécifique en LP.
Ceci n'est plus tolérable ? Battons nous!
SNETAA-FO NICE [email protected]
Tel : 06.38.81.46.43
⌂ : 398 chemin de la Calada Saint Paul de Vence 06570
Site du Snetaa Nice : http //