Description du poste

Investissements PSP est l’un des plus importants gestionnaires de fonds pour des caisses de
retraite au Canada, avec un actif net sous gestion de 116,8 milliards de dollars au 31 mars
2016. Notre équipe de plus de 700 professionnels qualifiés et dévoués gère un portefeuille
mondial diversifié composé de placements dans les marchés financiers publics, de placements
privés et de placements immobiliers, en infrastructures, en ressources naturelles et en titres de
créances privés. Créée en 1999, Investissements PSP investit des fonds pour les régimes de
pensions de la fonction publique fédérale, des Forces armées canadiennes, de la
Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements
PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte
également des bureaux à New York et à Londres.
Investissements PSP souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Sa politique est de
recruter et de sélectionner des candidats en fonction de leurs compétences, en vue de choisir
le candidat le plus qualifié pour le poste. Investissements PSP ne pratique aucune
discrimination envers les candidats quant à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à
l’origine ethnique, à l’incapacité et à tout autre critère précisé dans les lois en vigueur.
Titre: Directeur(trice) en chef, Économie, recherche et stratégie de marché
NATURE DE LA CONTRIBUTION
Le (la) directeur(trice) en chef fournit au vice-président, Économie et stratégie de marché, à la
haute direction, au Conseil d’administration et aux groupes d’investissements de PSP des
analyses économiques, des prévisions et des résultats de recherche à l’appui des activités
d’Investissements PSP.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
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Jouer un rôle de premier plan dans le suivi, l’analyse et les prévisions de l’activité
économique mondiale pour le groupe Économie, recherche et stratégie de marché
(ERSM).
Diriger et gérer l’élaboration de modèles afin d’améliorer le processus de prévision de
l’activité économique et des marchés financiers à PSP. Créer des modèles de suivi de
l’activité économique à court terme ainsi que des modèles de prévision à long terme
pour améliorer les prévisions de l’activité économique à court et à long terme du
groupe ERSM, de même que le processus de prévision des rendements des
portefeuilles du service.
Fournir, au besoin, des commentaires et des conseils utiles pour l’élaboration de
séances d'information et de présentations de nature économique destinées au Comité
de la haute direction (SMGC), au conseil d’administration et/ou à divers services. Faire
des présentations devant le conseil d’administration, le SMGC et les unités d’affaires,
à la demande du vice-président, Économie et stratégie de marché.
Jouer un rôle déterminant dans la production de contenu pour la publication phare de
l’ERSM, le PSP Digest.
Élaborer des thèmes de placement et participer à des discussions sur la mise en
application des stratégies ainsi qu’à des décisions en matière d’allocation.
Jouer un rôle de premier plan dans l’intégration de la fonction économique dans les
groupes d’investissement de PSP et contribuer à la gestion des relations avec les
autres unités d’affaires de PSP. Gérer, former et conseiller une équipe d’analystes.
EXIGENCES PROFESSIONNELLES
Formation
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Maîtrise ou doctorat en économie ou l’équivalent
Expérience
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Dix ans d’expérience en recherche et en analyse économique, y compris dans des
rôles de cadre exigeant la supervision d’employés et faisant appel à des qualités de
leader
Connaissances et habiletés
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Excellente connaissance de la macroéconomie et de l’économétrie
Très bonne compréhension des marchés financiers et de l’environnement économique
mondial
Connaissance approfondie des bases de données économiques et des sources de
données disponibles
Anglais requis, bilinguisme un atout
Aptitudes exceptionnelles à communiquer de vive voix et par écrit ainsi qu’à soutenir
et à présenter efficacement ses idées
Personne créative, gestionnaire stratégique et visionnaire ouvert aux nouvelles idées
Solide esprit d’équipe et capacité de travailler de façon autonome
Fortes qualités de leader conjuguées à une capacité de convaincre et d’influencer les
autres
Excellentes éthique de travail et intégrité professionnelle
Très grande capacité d’adaptation et volonté de travailler au sein d’une entreprise en
pleine expansion et de contribuer à cette croissance
Veuillez noter que ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal.
Pour soumettre votre candidature, consultez notre site web.