Offre d`emploi : Formateur-animateur en construction - RE

Offre d’emploi :
Formateur-animateur en construction/rénovation
L’AID Bw-EFT asbl procède au recrutement d’un formateur-animateur en construction /
rénovation.
Mission générale de l’AID Bw-EFT
L’AID vise à développer chez les stagiaires accueillis, des compétences techniques et
professionnelles et des compétences sociales de base nécessaires à leur intégration sur le
marché du travail.
La fonction
Dans le respect de la mission et du cadre organisationnel, sous l’autorité de la Direction et
en concertation avec les responsables pédagogique et technique, vos tâches principales
consisteront à :
1. Tâches pédagogiques et sociales :
- transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être à des publics adultes sur base d’un
programme établi
- préparer le stagiaire à un comportement professionnel et l’amener à développer les
compétences nécessaires à son insertion socioprofessionnelle,
- organiser et animer tout module de formation en lien avec le dispositif d’apprentissage
(théorique et pratique)
- participer au suivi et à l’évaluation du stagiaire
- participer à l’évaluation du dispositif de formation et le faire évoluer en fonction des
résultats de l’analyse ainsi que de l’évolution des matériaux et des techniques de base
- participer à la conception des outils pédagogiques et à leur mise en application, …
2. Tâches économiques : Sous la responsabilité du Responsable commercial :
- participer à l’activité économique en réalisant des commandes en atelier et sur chantier
(ex. : maçonnerie, isolation intérieur/extérieur, plafonnage, pose d’enduits, ossature
bois, bardage, …), ce en y incluant la participation de stagiaires
- participer activement à l’organisation et la planification des chantiers,
- participer activement à l’élaboration des devis, au choix des matériaux,
- participer activement à la gestion et l’entretien du stock et des outillages, …
3. Autre tâches :
- diverses tâches administratives : rédaction de cours, rapports, devis, …
- diverses tâches liées à la visibilité et au partenariat : développement de partenariats
pédagogiques, promotion commerciale, …
- diverses tâches logistiques : maintenance des locaux et matériaux, soutien logistique
lors d’évènements, …
Profil attendu
-
Maîtriser les compétences techniques en matière de construction/rénovation
Posséder de bonnes connaissances en maçonnerie
Posséder une expérience en matière d’éco-construction est un atout : notions PEB,
matériaux, techniques, outillages, …
Posséder de l’expérience en gestion de chantier
Faire preuve d’autonomie, de prise d’initiative, de flexibilité et de rigueur dans
l’organisation et l’exécution de ses tâches
Posséder les capacités pédagogiques utiles à cette fonction : être capable de développer
une pédagogie participative en individuel et/ou en groupe
Faire preuve de la déontologie professionnelle liée à la fonction socio-pédagogique
Etre capable de se remettre en question et de s’adapter professionnellement aux
évolutions de son environnement de travail
Etre capable d’établir une communication écrite et/ou orale efficace
Posséder le permis B
Savoir utiliser le traitement de textes, l’Internet et la messagerie électronique
Contrat
-
Régime de travail : Temps plein de jour, soit 36h/semaine
Statut d’employé
Salaire suivant cp 329.02
Être en possession d’un passeport APE au moment de l’entrée en fonction (s’adresser au
service APE du Forem Conseil).
Modalités
Clôture des candidatures : 30 juin 2013
Envoi des candidatures par

courrier : AID Bw-EFT asbl - 78 bis, Bld G. Deryck à 1480 Tubize ou

e-mail : [email protected]
Pour toute information complémentaire, contactez le secrétariat (02/355.62.61) ou surfez
sur notre site www.aid-bw.be