–COMMUNIQUÉ DE PRESSE–

–COMMUNIQUÉ
DE PRESSE–
Le lundi 23 septembre 2013,
ATTENTION DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 24 SEPTEMBRE 2013 A 0H01
L’Apec en région Alsace :
inauguration d’un nouveau centre à Strasbourg
Marie-Françoise Leflon Présidente de l’Apec et Jean Marie-Marx, Directeur Général de l’Association
inaugurent aujourd’hui un nouveau centre, au 46-48 Rue du Faubourg de Saverne à Strasbourg. Ce
nouvel espace dédié aux cadres, aux jeunes issus de l’enseignement supérieur et aux entreprises et
dont l’architecture intérieure a été entièrement adaptée aux besoins des clients et des équipes Apec,
va être décliné dans l’ensemble des 47 centres que compte l’association. Il s’inscrit pleinement dans
la politique d’aménagement de son réseau déterminée par le plan stratégique « Apec 2016 » décidé
par le Conseil d’Administration de l’association.
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A cette occasion, Marie-Françoise Leflon déclare « Nous sommes particulièrement fiers
d’inaugurer ce nouvel espace dédié aux cadres, aux jeunes issus de l’enseignement supérieur et
aux entreprises de la région Alsace. Définis dans l’ANI1 du 12 juillet 2011, nos missions et notre rôle
reflètent l’engagement fort des partenaires sociaux pour agir efficacement sur le marché de l’emploi
cadre. Ceci en faveur de la sécurisation des parcours professionnels et des recrutements des
entreprises et des PME qui sont les véritables clés de voûte de l’économie alsacienne ».
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Jean-Marie Marx, ajoute : « Nous avons fortement développé notre activité en Alsace. Ainsi, cette
année 3 500 clients cadres et jeunes issus de l’enseignement supérieur auront fait confiance à
l’Apec, soit 3 fois plus qu’en 2010. Et je tiens à souligner que parmi eux 50% sont des salariés. En
outre, près de 850 entreprises en Alsace auront fait appel à l’expertise de l’Apec en 2013, et nous
ont confié en 2012, 11 000 offres de recrutement. Ainsi, l’Apec est l’un des acteurs clés de la vie
économique alsacienne et s’appuie sur une équipe de professionnels qui œuvrent au sein de ce
nouveau centre strasbourgeois et de celui implanté à Mulhouse ».
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Ce nouveau centre situé au cœur de la capitale Alsacienne, s’impose comme une référence dans
le cadre de la nouvelle politique d’aménagement inscrite dans le plan stratégique « Apec 2016 ».
Premier centre inauguré dans l’Hexagone, Il sera décliné sur l’ensemble du territoire dans les 47
autres espaces du réseau de l’association. Respect de la confidentialité, optimisation de
l’ergonomie, facilitation des échanges et de la communication, modernisation de la décoration pour
davantage de convivialité, bornes wifi sont les nouveaux atouts de cet espace de 420 m2 situé à
proximité des transports urbains.
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Dans une région qui compte plus de 79 200 cadres, plus de 44 500 établissements privés et près de
5 600 chercheurs, l’Apec est un des moteurs essentiels du tissu économique alsacien. Ainsi,
l’Association accompagne et conseille les cadres de la région tout au long de leur parcours
professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de
l’enseignement supérieur alsacien pour préparer la recherche de leur premier emploi. De plus,
elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des
compétences internes. Enfin, observatoire du marché de l’emploi des cadres, l’Association apporte
analyses et repères sur les grandes tendances qui se dessinent sur ce marché.
Accord national interprofessionnel
Contact(s) presse :
A STRASBOURG : ANNICK PREUX – TEL : 06 07 73 05 08
A PARIS : CARINE NAGOT– PAULINA CIUCKA - TEL : 01 40 52 20 29
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L’activité de l’Apec s’est fortement développée entre 2011 et 2013. Pour preuve, les prestations
réalisées pour nos clients, qu’il s’agisse de cadres ou de jeunes, ont doublé passant de 2 200 à près
de 4 400 (prévisions 2013).
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Avec près de 850 entreprises clientes, l’Apec développe un ensemble de services pour leur
permettre de diffuser leurs offres d’emploi cadres, pour faciliter et optimiser leurs recrutements,
fidéliser leurs collaborateurs, et faire évoluer les pratiques RH. Parmi celles-ci des entreprises
issues de secteurs variés font appel à l’expertise des professionnels de l’Apec. Publication et gestion
des offres d’emploi, participation au salon Cadre&co ou bien aux Matinales de l’Apec, sourcing sont
autant de problématiques pour lesquelles grandes entreprises et PME les ont sollicités. Ce sont
notamment côté grandes entreprises : ARTE, ATRYA-TRYBA, BRASSERIES KRONENBOURG,
CIC EST, DNA, HAGER, LIDL, LILLY, SPIE, STEELCASE, WURTH France ; et côté PME/PMI :
ARSEA, CENTRE PAUL STRAUSS, COLUMBIA, CROWN CERAM, FOSSIL France, GEISMAR,
RECTOR LESAGE, SERMES,
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Parce qu’il existe une véritable complémentarité en termes d’expertise et de savoir-faire entre les
acteurs institutionnels et l’Apec, de nombreux partenariats ont été noués pour contribuer au
dynamisme économique de la région et à son attractivité : Pôle Emploi, l’UIMM, l’ADIRA, la Maison
de l’emploi de Strasbourg et de la Communauté Urbaine de Strasbourg, la Maison de l’Emploi de
Molsheim/Pays de Bruche-Mossig-Piemont, l’ADDAL (Association des docteurs et doctorant
d’Alsace), la CRCI, le réseau OCRE…autant de partenaires qui mutualisent leurs compétences au
service de l’Alsace.
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Au total, 10 942 offres d’emploi ont été publiées en 2012 par des recruteurs alsaciens, dans un
contexte où 43% des recrutements de cadres font l’objet de la diffusion d’une offre sur apec.fr. Par
ailleurs, des Matinales sont régulièrement organisées pour permettre aux professionnels du monde
de l'entreprise et des institutions régionales d’échanger et de bénéficier d’éclairages de spécialistes
sur des thématiques au centre de leurs préoccupations. Ainsi, se tiendra le 4 octobre prochain une
Matinale intitulée « Attractivité territoriale et emploi cadre » à Strasbourg. Par ailleurs, des
ateliers RH sont proposés sur des sujets tels que la rédaction d’une offre attractive ou la recherche
efficace de candidatures dans les CVthèques2. A noter que l’une des problématiques RH phares qui
se pose aux recruteurs de la région se révèle être d’attirer les candidats dont les compétences sont
en adéquation avec leurs besoins.
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Dédiés à la relation entre cadres et entreprises les salons Cadres & Co de l’Apec, ont réuni cette
année 26 entreprises et attiré près de 1 000 cadres. Les équipes de l’Apec se mobilisent également
sur des grands événements régionaux consacrés à l’emploi tels que le salon de l’Emploi et de la
Programme complet sur apec.fr, portail Recruteurs, rubrique Agenda
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Formation à Colmar, le salon Alsace Tech ou bien encore le Forum emploi handicap et la Rencontre
grand Est.
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Région frontalière, l’Alsace bénéficie d’un positionnement géographique privilégié et de multiples
opportunités de coopérations notamment avec l’Allemagne et la Suisse. Dans ce contexte, l’Apec
participe activement à la fluidité du marché de l’emploi cadre, à son dynamisme et des synergies
avec les marchés de l’emploi proches de nos frontières. Qu’il s’agisse du Forum Franco-Allemand,
de l’Université franco- allemande ou du salon Connecti ou bien de l’European Employement Forum
qui a lieu à Bruxelles, du Forum RH à Génève ou du Forum emploi de Berlin, l’Apec est au rendezvous pour apporter conseils et mettre en relations les cadres et les entreprises.
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3 500 cadres et jeunes issus de l’enseignement supérieurs font appel à l’Apec pour être guidés
dans toutes les étapes de leur vie professionnelle et pour prendre les bonnes décisions. Au sein du
centre de Strasbourg, 9 consultants leur apportent conseils et informations utiles. Le site apec.fr
vient en complémentarité de cet accompagnement au plus près de leurs besoins qu’ils soient à la
recherche de leur premier poste ou bien dans une démarche de mobilité interne ou externe. Au total,
plus de 4 400 prestations seront réalisées en 2013. C’est en particulier le service Next Step,
destiné aux cadres qui ont un projet professionnel et qui souhaitent changer de poste, qui est le plus
utilisé par les cadres alsaciens avec comme objectif principal de redonner un nouveau souffle à leur
carrière. Enfin, les soirées de networking baptisées les Informels dont la 5ème édition sera organisée
en novembre prochain, permettent aux cadres d’échanger et de bénéficier de l’expérience d’autres
cadres ainsi que des conseils des professionnels de l’Apec.
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L’Apec ce sont aussi des partenariats noués avec le monde universitaire. Ainsi, l’association
et les trois Universités de Strasbourg collaborent étroitement et se mobilisent pour les jeunes. Cette
coopération a pour objectif de favoriser la préparation des jeunes issus de l’enseignement supérieur
à leur insertion professionnelle. Par exemple, avec le dispositif « Prêt pour l’emploi » mis en place
cette année, les consultants de l’Apec interviennent auprès des Services communs universitaires
d'information et d'orientation: modules de formation, documentation, guide méthodologique «
traduction du diplôme en compétences. Ils interviennent également auprès des étudiants comme
ceux de l’Ecole de management ou l’Institut d’Etudes Politique (enquête d’insertion, ateliers
thématiques, accompagnement des Master 2). Enfin, l’Apec mène des actions dans des écoles
telles que l’ENGEES.
L’équipe du centre Apec de Strasbourg
© A. Schauer
A propos de l’Apec : Acteur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur
parcours professionnel pour anticiper et préparer leur évolution, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur pour préparer la
er
recherche de leur 1 emploi. Elle propose aux entreprises des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion des
compétences internes. Aujourd’hui plus de 32 000 entreprises et 800 000 cadres et jeunes utilisent les services de l’Apec via apec.fr ou
dans ses 47 centres implantés dans toute la France. Avec plus de 900 collaborateurs, dont plus de 500 consultants, l'Apec apporte des
conseils personnalisés et des solutions sur-mesure aux cadres et aux entreprises. Retrouvez toutes les informations de l’Apec sur le
site Apec.fr, rubrique « Espace Presse ».
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