La Commune de Sixt Fer à Cheval

LA COMMUNE DE SIXT FER À CHEVAL
RECRUTE
un/une
CHARGÉ(E) DE MISSION DÉVELOPPEMENT
ÉCONOMIQUE ET TOURISTIQUE
REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ
CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE 6 MOIS ENVIRON
Au sein de la Collectivité, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général des Services.
Vous serez chargé(e)de mettre en œuvre et de piloter la politique touristique et de développement économique de la Collectivité.
Principales missions
Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des opérations conduites par la Commune en matière touristique et économique, en lien
étroit avec l’Office du Tourisme, les structures intercommunales ou associatives intervenant dans le domaine touristique, les
partenaires institutionnels.
Participation à la définition de méthodologies et de stratégies sur les principaux projets,
Assurer le suivi opérationnel des actions engagées et à venir,
Gestion des sites touristiques : préparation des sites touristiques, proposition d’actions à mettre en œuvre sur les principaux sites
touristiques, animation et pilotage des équipes de saisonniers, gestion du déroulement de la saison, bilans d’activités qualitatifs et
quantitatifs, propositions correctives,
Communication : en collaboration avec l’Office du Tourisme : définition du positionnement et de la stratégie d’image de la
Collectivité, organisation d’évènements promotionnels, lien avec la presse et les médias,
Poursuivre le partenariat avec les remontées mécaniques pour l’élaboration et la mise en œuvre d’actions intéressant le domaine
skiable en lien avec d’autres partenaires,
Missions complémentaires
Développement d’outils de pilotage et d’animation du projet. Pilotage et animation de réunions, de groupes de travail en lien avec
les élus, les partenaires et les acteurs locaux,
Gestion administrative et budgétaire du service (rédaction de documents et actes administratifs, élaboration des dossiers techniques
et financiers, des budgets prévisionnels, suivi des dépenses) et du Syndicat Mixte
Assistance et conseils auprès des élus et des comités de pilotage,
Développement de partenariats et de réseaux professionnels,
Veille juridique et sectorielle
Suivi et coordination des services techniques sur la gestion des chantiers communaux en lien avec les missions
Qualifications / Profil
Compétences organisationnelles : Savoir travailler en transversalité / Faire preuve d'autonomie / Savoir gérer son temps, organiser
ses priorités, être réactif
Aménagement et Développement : Connaître les enjeux de l’aménagement du territoire et le développement durable / Connaître les
enjeux du territoire
Management de projet ou par objectifs : Connaître et appliquer la méthodologie de projet / Savoir animer des groupes de travail, de
réflexion / Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle / Maîtriser l’outil informatique
Aptitudes relationnelles : Avoir de bonnes capacités d'écoute / Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer / Disposer d'une
bonne aisance relationnelle
Conditions particulières
Disponibilité / Forte implication personnelle
Rythme de travail souple avec horaires irréguliers, en fonction des obligations du service,
Expérience appréciée en collectivité territoriale ou sur une démarche de développement local
Permis B exigé.
Candidature : Transmettre lettre de motivation manuscrite et CV à Monsieur le Maire – Chef Lieu – 74740 SIXT FER A CHEVAL
Avant le 26 Juin 2015 – Prise de fonction : Juillet 2015 jusqu’au 18/12/2015
C O M M U N E
D E
S I X T - F E R - A - C H E V A L
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C H E F
L I E U
–
B P 6 -
7 4 7 4 0
S I X T
Tél. 04 50 34 44 25 – Fax. 04 50 34 10 14 - e mail : mair ie@ sixtf erach eval. com
F E R
A
C H E V A L