Summer Jobs for Youth 2006 Program

Emplois pour les jeunes 2015
FOIRE AUX QUESTIONS À L’INTENTION DES JEUNES DU GRAND SUDBURY
Que dois-je faire pour participer au programme, et quand?
Si tu envisages de faire une demande, téléphone au bureau du programme d’emplois d’été,
Emplois pour les jeunes (voir l'adresse et le numéro de téléphone ci-dessous), au plus tard le
26 juin, 2015. Les formulaires de demande sont maintenant disponibles.
Où est situé le bureau du programme d’emplois d’été, Emplois pour les jeunes, du
Grand Sudbury?
Les Services d’emploi du YMCA
10, rue Elm unité 112, Centre commercial Rainbow
Sudbury, ON P3C 5N3
Téléphone : 705-674-2324
Télécopieur : 705-674-3236
Quand commence le programme et quelle est sa durée?
C’est l’employeur qui précisera la date de début de l’emploi, mais le travail durera un
maximum de six semaines au cours des mois de juillet et août 2015. Tu suivras une
formation d’au plus une semaine avant de commencer à travailler, et tu bénéficieras aussi
d’un maximum d’une semaine de formation et d’appui après la fin de ton travail. Tu recevras
un salaire pendant les semaines où tu participeras au programme, c’est-à-dire un maximum
de 8 semaines.
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Emplois pour les jeunes –Renseignements à l’intention des jeunes (suite)
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En quoi consiste le programme?
Emplois pour les jeunes, programme d’emplois d’été, aide les jeunes âgés de 15 à 18 ans à
acquérir des compétences en milieu de travail grâce à un emploi d’été. Les employeurs aussi
bien que les jeunes y trouvent leur compte. Les jeunes bénéficient d’une formation aux
compétences professionnelles avant de travailler, d’un emploi rémunéré en juillet et août, et
d’une formation et d’un soutien après l’emploi.
Que fait-on pendant la formation avant et après l’emploi?

Avant de commencer à travailler, tu recevras une formation axée sur tes besoins
pendant un maximum d’une semaine. La formation peut porter sur les aptitudes à la
vie quotidienne, les compétences professionnelles, les techniques de recherche
d’emploi, la rédaction d’un curriculum vitae, l’établissement d’objectifs, la préparation
aux entrevues d’emploi, l’orientation en milieu de travail, et la santé et la sécurité au
travail.

Quand tu auras terminé ton travail, tu pourras recevoir du soutien pendant un
maximum d’une semaine, notamment pour mettre ton curriculum vitae à jour et pour
t’aider à planifier ta future carrière.
Comment le bureau du programme d’emplois d’été, Emplois pour les jeunes, choisit-il
les participants?
Le programme est offert aux jeunes âgés de 15 à 18 ans qui vivent dans les collectivités
désignées. Toutes les demandes seront examinées et les candidates et candidats retenus
seront reçus pour une entrevue.
Quand saurai-je si j’ai été accepté(e) pour participer au programme?
Les candidates et candidats retenus seront avisés par téléphone d’ici le 26 juin, 2016.
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Emplois pour les jeunes –Renseignements à l’intention des jeunes (suite)
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Si ma demande est approuvée, de quels documents aurais-je besoin pour m’inscrire?
Pour t’inscrire au programme, tu auras besoin des documents suivants :

Carte d’assurance sociale

Formule de préautorisation de virement automatique

Carte Santé
Quel sera mon salaire?
Les participants toucheront 11,00 $ de l’heure pour un maximum de 7 heures de travail par
jour. Le programme ne paie pas les pauses-repas ni les heures supplémentaires.
Combien d’heures puis-je travailler?
Le nombre maximum d’heures de travail payées par semaine est 35 et il n’est pas prévu
d’indemnité pour des heures supplémentaires. Ton superviseur et toi-même devrez remplir et
signer des feuilles de temps.
La formation avant l’emploi est-elle rémunérée?
Tu recevras un salaire pendant les semaines où tu participeras au programme, c’est-à-dire
un maximum de 8 semaines.
Et si je souhaite travailler pour une entreprise particulière?
Le programme ne peut pas garantir un emploi dans une entreprise particulière. Si tu
t’intéresses à une entreprise, tu peux lui faire découvrir Emplois pour les jeunes, programme
d’emplois d’été. Le bureau local du programme Emplois pour les jeunes dispose d’information
sur le programme destinée aux employeurs, et tout employeur peut préciser s’il souhaite un
ou une jeune en particulier pour un poste donné.