Indicateurs sociaux - Schneider Electric

Indicateurs sociaux
Périmètre des données
au niveau social
Toutes les données chiffrées publiées dans
cette section couvrent l’ensemble du périmètre
mondial du Groupe (y compris APC).
L’ensemble des données relatives aux effectifs
sont consolidées hors intérimaire, excepté
l’effectif moyen.
> entités consolidées :
• fonctions centrales, directions opérationnelles,
activités (pour toutes les données) ;
• uniquement pour la partie effectifs : Pelco, ETTS,
Atos, Ritto, Grant and Northen.
> entités non consolidées :
• sociétés dans lesquelles la part du Groupe est
inférieure à 51 % ;
• dirigeants pour la partie rémunération.
2005
2006
2007
Effectif moyen (y compris intérim)
Effectif CDD/CDI ponctuel
Effectif de production moyen
Effectif de structure moyen
88 670
84 819
40 792
47 878
100 078
96 529
46 135
53 943
119 340
114 984
52 360
66 980
Nombre d’entrées
Nombre de sorties
16 070
15 820
21 092*
15 764*
26 972
21 117
Effectif par zone géographique (en %)
Asie-Pacifique
Europe
Amérique du Nord
Reste du monde
20 %
49 %
24 %
7%
22 %
46 %
25 %
7%
26 %
41 %
26 %
7%
Effectif par sexe (en %)
Hommes
Femmes
65 %
35 %
64 %
36 %
66 %
34 %
Effectif par âge (en %)
14-24 ans
25-34 ans
35-44 ans
45-54 ans
55-64 ans
> 64 ans
11,9 %
28,1 %
27,4 %
22,9 %
9,3 %
0,4 %
11,2 %
29,6 %
27,7 %
21,8 %
9,2 %
0,5 %
12,3 %
31,3 %
26,5 %
20,8 %
8,6 %
0,5 %
Effectif par ancienneté (en %)
< 5 ans
5-14 ans
15-24 ans
25-34 ans
> 34 ans
42 %
28,3 %
16 %
11 %
2,7 %
43,4 %
27,5 %
15,1 %
10,6 %
3,4 %
49,5 %
26,6 %
12,8 %
8,7 %
2,4 %
Effectif par genre et par catégorie professionnelle (en %)
- Cols blancs
Hommes
Femmes
- Cols bleus
Hommes
Femmes
59 %
75 %
25 %
41 %
51 %
49 %
56,9 %
72,5 %
27,5 %
43,1 %
53 %
47 %
58,6 %
72,6 %
27,4 %
41,4 %
57 %
43 %
Effectif
▼
▼
▼
Schneider Electric | L’essentiel 2007-2008
▼
▼
▼
▼
Données auditées.
Indicateurs sociaux et environnementaux
2005
2006
2007
4,1 %
18,3 %
ND
15,7 %
7,5 %
10,8 %
4,4 %
18,3 %
ND
15,7 %
8,3 %
10,2 %
4%
16,9 %
2,2 %
16,3 %
7,1 %
12 %
43,6 %
43,1 %
41,5 %
ND
ND
18,1 %
19,5 %
22,5 %
Embauches par type de contrat (en %)
CDI
CDD
65,2 %
34,8 %
68 %
32 %
63 %
37 %
Embauches par catégorie (en %)
Cols blancs
Cols bleus
45 %
55 %
48 %
52 %
52 %
48 %
Embauches par zone géographique (en %)
Asie-Pacifique
Europe
Amérique du Nord
Reste du monde
25 %
27 %
41 %
7%
29 %
28 %
34 %
9%
36 %
28 %
27 %
9%
Total
Dont licenciements pour raisons économiques
4 460
1 070
3 795
620
4 543
944
Licenciements par type de contrat (en %)
CDI
CDD
85,8 %
14,2 %
88,5 %
11,5 %
83,5 %
16,5 %
Licenciements par catégorie (en %)
Cols blancs
Cols bleus
37,5 %
62,5 %
35,4 %
64,6 %
45,1 %
54,9 %
Licenciements par zone géographique (en %)
Asie-Pacifique
Europe
Amérique du Nord
Reste du monde
17 %
25 %
52 %
6%
15 %
27 %
50 %
8%
19 %
30 %
44 %
7%
Effectif moyen
ND
ND
9 610
Intérim par catégorie (en %)
Cols blancs
Cols bleus
ND
ND
ND
ND
26,8 %
73,2 %
Intérim par zone géographique (en %)
Asie-Pacifique
Europe
Amérique du Nord
Reste du monde
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
ND
39 %
50 %
5%
6%
Effectif par fonction (en %)
Marketing
Ventes
Services**
Supports
Technique
Industrielle
Coûts variables directs / effectifs
attachés directement à la production
de produits cœurs de gamme et adaptés
Dont services et projets
Effectif par type de contrat (en %)
Taux de flexibilité (effectifs temporaires/total effectif)
2,6 %
Embauches
Licenciements
Intérim
74-75
Indicateurs sociaux
2005
2006
2007
ND
2 076
2 011
40,2 K€
37,2 K€*** 37,3 K€
Organisation du temps de travail
Temps de travail annuel moyen (en heure)
Rémunération
Coût moyen du travail par personne
(salaire brut + charges sociales obligatoires
+ individuels et collectifs) (en K euros)
Part variable du salaire (en %)
6,1 %
8,1 %***
9,5 %
Formation
Coûts de formation par type (en %)
Santé, sécurité, environnement
Technique
Langues, informatique
Management et leadership
Autres
8,9 %
33,3 %
13,1 %
24,7 %
20 %
7%
30 %
13 %
31 %
19 %
6%
26 %
17 %
30 %
21 %
Coûts de formation par catégorie (en %)
Cols blancs
Cols bleus
88,4 %
11,6 %
77 %
23 %
79 %
21 %
Nombre d’heures de formation par catégorie (en %)
Cols blancs
Cols bleus
70,4 %
29,6 %
68 %
32 %
72 %
28 %
Moyenne d’heures de formation par catégorie
Cols blancs
Cols bleus
38
17
33****
22
34
17
Moyenne d’heures de formation par personne
28
28
27
Taux de fréquence
dont cols bleus
dont cols blancs
16,7
ND
ND
9,8
ND
ND
9,5
14,7
5
▼
Taux de gravité
dont cols bleus
dont cols blancs
0,16
ND
ND
0,10
ND
ND
0,08
0,12
0,04
▼
Accidents par catégorie
Nombre d’accidents total
Accidents mortels
Accidents sérieux
Accidents légers
ND
ND
ND
ND
1 936
3
346
1 587
2 335
4*****
296
2 035
Santé/Sécurité
Données auditées.
▼
Schneider Electric | l’essentiel 2007-2008
▼
*
Les données 2006 sont retraitées sans le personnel intérimaire.
** En 2005 et 2006, la fonction Services était principalement répartie sur les fonctions Ventes et Technique.
*** Les données 2006 ont été complétées sur le périmètre Groupe.
**** Les données 2006 ont été réajustées suite à des erreurs de reporting.
***** Sur les quatre accidents mortels en 2007, 3 sont des accidents de trajet, 1 est un accident de travail au Brésil sur
un site de production.