Donnez-leur les moyens d`apprendre à entreprendre

TAXE D’APPRENTISSAGE 2016
Donnez-leur
les moyens
d’apprendre
à entreprendre
ÉDITO
F
aire le choix de verser la Taxe d’Apprentissage à l’ISC Paris,
c’est contribuer à la mise en œuvre d’une pédagogie par l’action,
c’est-à-dire former des professionnels qui seront opérationnels
dans vos entreprises, dès leur sortie de l’école.
BRUNO NEIL
DIRECTEUR GÉNÉRAL
DE L’ISC PARIS
Depuis plus de 50 ans, l’ISC Paris s’est très tôt distingué par sa pédagogie
unique qui place sa vie associative (Entreprises Étudiantes),
au cœur de ses différents programmes.
Au travers de notre pré-incubateur et de notre incubateur, ils peuvent
également «Entreprendre pour Apprendre», et ainsi, développer leur
leadership et leur créativité, pour inventer les métiers de demain.
Au-delà de la formation de leur savoir et de leur savoir-faire, nous
les accompagnons à savoir être et à savoir s’adapter aux changements
d’un monde global, incertain et complexe, pour en faire des décideurs agiles,
responsables et humanistes.
Grâce à vous, cette année, nous pourrons :
z favoriser de nouveaux modes pédagogiques en tirant le meilleur
parti de la révolution numérique ,
z accompagner plus étroitement nos étudiants dans leur
Développement Personnel et Professionnel,
z servir davantage vos entreprises dans la Formation tout au long
de la vie des cadres .
Je vous remercie sincèrement par avance pour votre engagement,
qui participera à la réalisation de ces projets.
QUELQUES ENTREPRISES QUI NOUS FONT CONFIANCE
Accenture Groupe BNP Paribas Canon Havas Digital
Auchan Reed Exposition LCL Price Waterhouse Coopers
CGI CSC AFTI Netbooster Akzo Nobel Lidl
Arval Service Lease SA Groupe Michael Page KPMG
1000 mercis Coca-cola SAP France Dell Ernst & Young
Danone Société Générale Vins Nicolas Yves Saint Laurent
Best Western Whirlpool France
Galeries Lafayette Puig Prestige Beauté
Paroles d’ISCéens
Au-delà d’un enseignement théorique solide,
l’ISC Paris nous donne des outils concrets pour
entrer de manière efficace et pragmatique dans
le monde du travail. Les étudiants bénéficient
de mises en situation professionnelle au travers
de différents projets concrets tels que les études
de la Junior Entreprise ou les projets associatifs
qui sont de véritables mini-entreprises
autonomes. Ces dernières développent les
capacités entrepreneuriales et managériales
de tous, une vraie école de la vie pour une
meilleure insertion professionnelle et une
évolution plus rapide dans l’entreprise.
VIRGINIE ALEXANIAN,
DELOITTE – PROMO 2006
2 400
J’ai passé 2 ans à la Your, Junior Entreprise
de l’ISC Paris. J’ai travaillé avec des
chefs d’entreprises pour des missions
de conseil et d’études de marché. Puis
j’ai fait une rencontre dans un secteur
auquel j’étais sensible : l’artisanat
français. Je me suis alors associé à
2 camarades pour relancer une
entreprise de chemisiers français de luxe
qui était en sommeil depuis plusieurs
années, Thuillier Paris.
CHADI, PROMOTION 2015
INCUBÉ
étudiants
dans le groupe
200
300
projets
associatifs par an
intervenants
et professionnels d’entreprises
dans nos programmes
155
12 mois minimum
accords
internationaux
dans 51 pays
de stages en entreprise
en Master Grande Ecole
16 000
anciens élèves dans plus de 80 pays
97 %
1ère au TOP 40
des entreprises préférées
des recruteurs (Multiposting - Janvier 2015)
des diplômés en poste
moins de 6 mois
après la sortie de l’école
35 000 €
salaire annuel au 1er emploi
pour le Master Grande Ecole
5 atouts
de
l’ISC Paris
UNE RECONNAISSANCE
ACADÉMIQUE DE HAUT NIVEAU
Diplôme visé Bac+5 par l’État, conférant le Grade de Master.
Membre de la Conférence des Grandes Écoles (CGE),
de l’Union des Grandes Écoles Indépendantes (UGEI)
et de l’ AACSB (processus d’accréditation en cours).
UN ENCADREMENT PÉDAGOGIQUE PERSONNALISÉ ET
UN CORPS PROFESSORAL QUALIFIÉ ET ENGAGÉ
Coaching et suivi du projet professionnel de chaque étudiant.
56 professeurs permanents et 200 intervenants professionnels.
Jusqu’à 14 mois de stages et missions
en France et à l’étranger.
1ère dans le Top 40 des écoles préférées des recruteurs
(Multiposting - Janvier 2015)
16 000 diplômés répartis dans plus de 80 pays au sein d’un
réseau dynamique et puissant.
UN SYSTÈME ASSOCIATIF
UNIQUE EN FRANCE
20 SPÉCIALISATIONS DE MASTER
AU CHOIX DONT 6 DOUBLE-DIPLÔMES
Du marketing du luxe au marketing du sport
en passant par la communication,
l’entrepreneuriat , le commerce
international, la finance ou l’expertise, l’audit
et le contrôle de gestion (validation de
5 épreuves sur 7 du DSCG).
Plus de 200 projets associatifs portés par les Entreprises
Étudiantes. 375 K€ de budget associatif. Rythme de cours
alterné pour une mise en pratique directe par la réalisation
de projets culturels, humanitaires, solidaires, sportifs,
ludiques et par la participation à de nombreuses
compétitions et évènements inter écoles/entreprises.
L’INTERNATIONAL DANS LES MEILLEURES UNIVERSITÉS
ÉTRANGÈRES PARTENAIRES
155 accords d’échanges dans 51 pays.
300 étudiants étrangers sur le campus de l’ISC Paris.
54 nationalités différentes. 10 langues étrangères étudiées.
International Track : 1 parcours bilingue dès la 1ère année.
NOS D I F F ÉR EN TS P RO G R AM MES
z BACHELOR (Bac+3), 6 spécialisations
1 Programme généraliste 6 spécialisations de Bachelor : Business, International Business (100% en
anglais), Communication, Web-marketing, Finance, Luxe • 200 projets associatifs.
z MASTER GRANDE ÉCOLE (Bac+5) revêtu du Grade de Master
3 parcours au choix : Classique, International Track (100% en anglais) et Expertise Audit et Contrôle
• 20 spécialisations professionnelles • 155 accords d'échanges à l'international dans 51 pays • 200
projets associatifs.
z MBA SPÉCIALISÉS en extensive ou fast track (16 ou 18 mois)
21 spécialisations dans les domaines de la Finance, du Marketing, du Management, du Commerce
International, répartis en 4 pôles d’expertise : Marketing et communication • Management et stratégie • Finance • Art, culture et luxe.
z DES PROGRAMMES DE FORMATION CONTINUE diplômants, certifiants ou qualifiants.
COMMENT SE RÉPARTIT VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE (TA) ?
Votre Taxe d’Apprentissage est égale à 0,68% de votre masse salariale brute. 23% de ce montant est dédié au
«hors quota» et peut-être attribué à l’école de votre choix en fonction de son habilitation. 65% du montant
«hors quota» doit être attribué à des écoles de catégorie A, 35% à des établissements de catégorie B.
L’ISC Paris est habilité en catégorie B (destinée à toutes les formations à compter de Bac+3).
A QUEL ORGANISME COLLECTEUR VERSER VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE ?
Choisissez un OCTA (organisme collecteur) ou indiquez à votre Expert Comptable
notre partenaire collecteur de la Taxe d’Apprentissage :
OCTALIA
Immeuble Titien - 48-50 rue de la Victoire
75009 Paris
Tél. : 01 45 74 33 44 - [email protected]
Pensez à mentionner sur le bordereau d’OCTALIA que vous effectuez votre versement au bénéfice
de l’ISC Paris, en catégorie B.
En cas de versement de la totalité votre Taxe d’Apprentissage à notre attention, vous devrez préciser
"maximum" dans la colonne B.
Donnez-leur
les moyens
d’apprendre
à entreprendre
MERCI DE NOUS RETOURNER
LE FORMULAIRE DE LA TAXE
D’APPRENTISSAGE CI-JOINT.
Vos contacts
Martine VERBRUGGHE
01 40 53 99 99
[email protected]
Claire REGNIER
01 40 53 74 24
[email protected]
Marie-Hélène PESCHER
01 40 53 74 02
[email protected]
iscparis.com
MADAME MONSIEUR COMMUNICATION(S)
Établissement d’enseignement
supérieur privé reconnu par l’État
22, bd du Fort de Vaux
75017 Paris
Tel : 01 40 53 99 99