Résident à recrutement différé 1) recrutement

Résident à recrutement différé
1) recrutement
Vous êtes recruté à partir de la France ou d’autres lycées français à
l’étranger. Il faut vivre depuis au moins 3 mois dans le pays pour
obtenir le statut de résident.
De ce fait du 1er septembre au 30 novembre vous êtes employé par
l’association des parents d’élèves du lycée en tant que contrat local
avec un salaire identique à celui de résident.
Une commission consultative paritaire locale de l’Agence, qui se
réunit entre 10 mars et le 18 mars dans les locaux du Lycée Français
Montaigne à N’Djaména, étudie les dossiers de candidature. Un
classement est établi. Si vous êtes premier de la liste, le proviseur, dès
la fin de la commission, vous envoie une fiche d’acceptation de poste
que vous « faxez » au lycée et à l’AEFE le plus rapidement possible.
Après accord de l’AEFE le lycée vous fait parvenir un dossier à
compléter décrivant les démarches à accomplir (détachement,
disponibilité, ccp….).
Vous êtes ensuite affecté au lycée, détaché à l’AEFE pour un premier
contrat de 3 ans.
2)Le salaire
Votre employeur est l’AEFE, agence pour l’enseignement français à
l’étranger.
Le salaire de base est celui que vous avez en France auquel s’ajoute
une indemnité spécifique de vie locale (ISVL) variant de 790 à 1 011
euros par mois selon l’échelon. ( INM à 416 donne 790 euros
d’ISVL). Si vous avez des enfants, une majoration familiale vous est
versée. Vous pouvez obtenir des renseignements auprès de l’AEFE
Nantes au 02 51 77 29 31 ou sur le site www.aefe.diplomatie.fr .
2)les spécificités du résident à recrutement différé nommé pour la
rentrée de septembre 2012 à N’Djaména
L’Ambassade de France met à disposition de l’APE 14 logements
regroupés sur un même site. Ceux ci sont attribués aux résidents
moyennant un loyer mensuel (Comprenant certaines charges et le
gardiennage) actuellement de 230 000 FCFA soit environ 350 euros.
Ces logements sont meublés de façon modeste (table, chaises,
fauteuils, canapé, lits, matelas, frigo, gazinière, ventilateurs et
climatiseurs) et disposent de deux chambres, un salon salle à manger,
une cuisine et une salle de bains. Un groupe électrogène en cas de
coupure d’électricité alimente les maisons. Un état des lieux est établi
à votre arrivée et vous signez un bail avec l’APE.
La seule rémunération autorisée est celle de l’AEFE selon le principe
un employeur un payeur. Tout autre salaire, avantage en nature,
indemnité, billets d’avion ou autre sont désormais interdits.
L’APE ne peut donc accorder d’indemnités ou avantages particuliers
que durant les 3 mois de contrat local.
À ce titre l’APE vous verse une seule et unique indemnité à votre
arrivée d’un montant de 3500 euros pour un contrat minimum de 3
ans.
À cette indemnité s’ajoute un billet d’avion pour votre arrivée à
N’Djaména qui vous est remboursé par l’Association des Parents
d’élèves sur présentation des pièces justificatives et un billet annuel
de congés.
Les billets de la famille éventuelle ne sont pas pris en charge. Aucune
autre indemnité ni avantage ne vous seront consentis durant votre
séjour.
3)Conditions de travail
Vous gardez votre statut d’enseignant comme en France.
Possibilité en secondaire selon les années d’avoir des heures
supplémentaires et une rémunération en HSE pour les enseignants
encadrant des activités péri éducatives.
Les programmes et les examens sont identiques à ceux de France.
Le lycée se trouve dans un cadre agréable avec du matériel suffisant,
les élèves sont respectueux et les relations avec les parents sont
bonnes. Tout ceci offre de bonnes conditions de travail.
Vous avez la possibilité de vous investir selon vos désirs et affinités
dans des activités péri-scolaires dont sont friands les élèves. Comme
vous le précisera votre contrat AEFE, un poste à l’étranger implique
une volonté d’ouverture sur l’extérieur. Les relations avec les
établissements scolaires, universitaires et culturels sont à développer.
Il existe des projets en cours dans lesquels vous pourrez vous intégrer.
4) Contacts
Les collègues se feront un plaisir de répondre dans la mesure du
possible à toutes vos interrogations. N’hésitez pas à les contacter ainsi
que moi-même.
Secrétariat : 00 235 52 29 48
Proviseur : 00 235 620 10 15
Directeur : 00 235 620 10 16
Mail : [email protected]
fax : 00 235 52 60 54
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