Communiqué de presse - Defis

Communiquédepresse
Mercredi12octobre2016
UnGuidegratuitÉgalitéProfessionnelle
Femme/Hommeetlancementducollectifdes
AmbassadricesetAmbassadeursdel’Égalitéavecla
MinistreLaurenceRossignolet
laVice-ChampionnedeBoxeSarahOurahmoune
SousleHautPatronageduMinistèredesFamilles,del’EnfanceetdesDroitsdesfemmesetàl’occasionde
lasemainedel’ÉgalitéetdelaMixité,NoraBarsali,FondatricedeNewsRSE,lanceavecLaurenceRossignol,
le12octobreà18HauMinistèredesAffairesSociales,unGuidegratuitautourdel’EgalitéProfessionnelle
Femme/Homme.Cetévénementseral’occasiondedonnerlaparoleàdesfemmesdumondeéconomique.
À cette occasion, Nora Barsali lance le 1er collectif des Ambassadrices et Ambassadeurs de l’Égalité
Femme/Homme,enprésencedelaVice-ChampionnedeBoxeRio2016,SarahOurahmoune,laMinistre,la
productriceRachidaKhalil,lefondateurdel’Agencepourl’EducationparleSport,JeanPhilippeAcensi,et
l’administratrice de sociétéEliane Rouyer-Chevalier. Ce collectif a pour but de sensibiliser les jeunes sur
cettequestionetàl’importancepourlesjeunesfillesdefairecarrière.
Cette rencontre sera sur le thème «Égalité professionnelle Femme/Homme: YES WE CAN : paroles de
dirigeantes et formules gagnantes d’entreprises engagées», introduite par la Ministre aux Droits des
femmes,LaurenceRossignol,etquidonneralaparoleàdesfemmesdirigeantes,expertes,administratrices,
chefsd’entreprises.
LeGuide2016/2017ÉgalitéProfessionnelleFemme/Homme:desentreprisess’engagent,préfacéàlafois
par Laurence Rossignol, Ministre, et Jacques Toubon, Défenseur des droits, est labellisé «Sexisme, pas
notregenre!»danslecadredelacampagneministériellecontrelesexisme.
Leguideestconstruitentroisparties:étatdeslieuxdelaplacedesfemmesdanslemondeéconomique,
accèsauxpostesderesponsabilité,féminisationdesConseilsd’Administrations.Ilmetenavantdesbonnes
pratiquesd’entreprisesengagéesquiinnoventenmatièredemixitéFemme/Homme.Enfindansune3ème
partie, le guide recense 120 réseaux féminins, afin d’encourager les jeunes à intégrer des réseaux et
développerleurscompétencesetleurculturedel’égalité.
Guidede72pages,enversionpapieretflipbook,téléchargeablegratuitementsurlesitewww.defis-rse.frà
compterdu12octobre.
Leguide2016/2017ÉgalitéProfessionnelleFemme/Homme:desentreprisess’engagent,faitpartied’une
collectiondeguidesRHréalisésparNoraBarsali,enpartenariatavecdesentreprisesengagéesetlemonde
institutionnel.CeguideareçulesoutienduMinistèredesFamilles,del’EnfanceetdesDroitsdesfemmes,
des services du Défenseur des Droits, de grandes entreprises- ENGIE, Icade, Nestlé, SNCF - et la
contributiondeCNRS,ESSEC,IAEauFéminin.
ContactPresse:ClémenceFontaine
NewsRSE:[email protected] -0144713614
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