CHARTE D`ACCUEIL EN FORMATION DES PERSONNES EN

| COMMENT ADHÈRE-T-ON À LA CHARTE
|
?
Pour la mise en place de cette démarche, la Région Rhône-Alpes s’appuie sur le
Centre Ressources Directh Idée (CRDI) qui sera votre interlocuteur et vous fournira
un guide méthodologique présentant l’ensemble de la démarche en deux étapes :
un autodiagnostic en ligne pour évaluer vos pratiques,
un plan d’actions qu’il vous faudra élaborer pour améliorer l’accueil en formation.
Au vu de l’autodiagnostic et du plan d’action, un Comité de concertation, présidé
par la Région Rhône-Alpes, valide l’entrée de votre organisme dans la démarche
et détermine la durée de votre engagement, (3 ans maximum) ou le renouvelle.
CHARTE
D’ACCUEIL EN FORMATION
DES PERSONNES
EN SITUATION DE HANDICAP
Vous signez alors avec la Région Rhône-Alpes la Charte d’accueil en formation.
Après signature, votre établissement peut se prévaloir du logotype.
Signer cette charte, c’est être reconnu pour vos efforts en matière d’accueil en
formation des personnes handicapées.
CONTACTS
Région Rhône-Alpes
Direction des politiques territoriales
Service Ville Habitat Solidarités
[email protected]
CRDI
Centre Ressources Directh Idée
[email protected]
04 75 78 38 11
www.handiplace.org
REJOIGNEZ LES 200 ORGANISMES DE FORMATION
DÉJÀ ENTRÉS DANS LA DÉMARCHE !
LA RÉGION RHÔNE-ALPES VOUS PROPOSE,
EN PARTENARIAT AVEC L’AGEFIPH, DE SIGNER
UNE CHARTE D’ACCUEIL EN FORMATION
DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP.
| QUI PEUT SIGNER CETTE CHARTE ?
|
Les organismes de formation professionnelle, les organismes de formation
sanitaire et sociale, les centres de formation d’apprentis (CFA et MFR).
POUR PLUS D’ÉGALITÉ ENTRE
LES PERSONNES HANDICAPÉES
ET LES PERSONNES VALIDES
| POURQUOI UNE CHARTE ?
|
Pour la personne handicapée, c’est :
la garantie d’avoir un bon accompagnement au sein de l’organisme,
la possibilité concrète d’accéder sans difficulté à la formation et d’avoir à disposition
une offre de service lisible et complète,
la prise en compte de ses besoins spécifiques.
Pour votre établissement, c’est :
l’occasion de bénéficier d’un outil de positionnement apporté par la Région Rhône-Alpes,
l’accompagnement par des équipes formées au handicap,
une réflexion anticipée sur l’accessibilité de vos locaux (2015),
une reconnaissance de vos efforts en faveur des personnes en situation de handicap
par la Région, le public et d’autres financeurs.
| QUELS ENGAGEMENTS ENTRE LES DEUX PARTIES ?
|
L’établissement de formation :
10% de la population déclare souffrir d’un handicap. Pour « faciliter
la cité » à tous, agir au plus près des réalités quotidiennes, adapter
l’environnement de vie de tous les Rhônalpins et changer le regard
sur le handicap, la Région Rhône-Alpes a adopté en 2007 son Plan
régional en faveur de l’égalité entre les personnes handicapées et
les personnes valides.
Elle apporte ainsi son soutien à plus de 60 actions liées à la
formation, l’emploi, l’accessibilité et les loisirs. Faciliter l’accès de
tous à la formation, c’est donner à chacun l’opportunité de faire un
pas vers l’emploi. Un accueil de qualité au sein des établissements
de formation doit être garanti pour que chacun puisse s’intégrer
au mieux et être autonome dans son environnement de formation.
adhère sur la base du volontariat,
s’engage à former au moins un référent ,
accepte un engagement contractuel pour une amélioration progressive de l’accueil
des personnes handicapées,
rend compte régulièrement de ses actions à la Région Rhône-Alpes,
accepte la visite éventuelle d’un expert dans le cadre du pilotage.
La Région Rhône-Alpes :
autorise l’utilisation du logo
pour une durée déterminée, de 2 à 3 ans renouvelables,
assure la promotion de la démarche
et contribue à la communication sur les
établissements inscrits dans la démarche,
finance la formation des référents
de votre établissement et l’animation du réseau,
tient compte de la démarche
dans ses politiques régionales de formation
(apprentissage, formation continue, formations sanitaires et sociales).