Sergei BEREZNUK Protéger les derniers tigres de Sibérie dans l
Transcription
Sergei BEREZNUK Protéger les derniers tigres de Sibérie dans l
Fact Sheet Protéger les derniers tigres de Sibérie dans l’Extrême-Orient russe Sergei BEREZNUK DATE DE NAISSANCE Programme Overview 28 septembre 1960 The Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas: NATIONALITÉ •Russie science and health • applied technology ETdiscovery OCCUPATION ACTUELLE •PROFESSION exploration and directeur du Phoenix Fund •Écologiste, the environment • cultural heritage SITE DU PROJET Russie – are Extrême-Orient russe Winners innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial RÉSUMÉ DU assistance and PROJET recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing L’Extrême-Orient russe abrite 95% de la population survivante du plus grand tigre de la planète, projects. le tigre de l’Amour (ou « tigre de Sibérie »), qui pèse en moyenne 200 kilos. Entre 350 et 500 représentants de cette sous-espèce tigris peupleraient la to région Grants of 100,000 Swiss francs are(Panthera awarded to five altaica) Laureates and 50,000aujourd’hui Swiss francs five frontalière touchant la Chine et la mer du Japon. Si, grâce aux intenses efforts de conservation Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next de ces dernières années, ilsgrants ne sontmust plusbe « en danger critique projects. d’extinction » mais seulement « ena generation of leaders. The used to complete All winners also receive danger » sur la Liste rouge de l’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN), ils Rolex chronometer. n’en demeurent pas moins menacés – surtout par le braconnage. Selection Process La population mondiale de international l’espèce Panthera tigris à l’état embody sauvage est Winners are chosen by actuelle a Jury of experts whovivant themselves theestimée spirit ofà 4 000 adultes, contre 100 000 en 1900. enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two Depuis dix-sept ans, Sergei Bereznuk, écologiste et ardent défenseur de la nature, lutte years. inlassablement pour sauver le tigre de l’Amour. Le travail qu’il a accompli depuis 1995 avec une Rolex as many du as territoire 3,000 applications from more than 150 countries forl’aeach series. The brigadereceives antibraconnage de Primorié, dans l’Extrême-Orient russe, convaincu que Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed l’on ne pourrait sauver ce fauve que par des mesures antibraconnage efficaces et par l’éducation by team of scientific researchers being Jury. desahabitants, deux axes essentiels before du projet quipresented lui a valu to unthe Prix Rolex. Il considère en outre le tigre de l’Amour comme un agent capital de la conservation de son écosystème, la taïga. Projects are judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on thetête candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they depuis will usedouze a Rolex Award to À la d’une petite ONG environnementale, le Phoenix Fund, ans, Sergei leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit Bereznuk déploie avec son équipe de six personnes un éventail d’activités impressionnant pour mankind. préserver le tigre de l’Amour sur un territoire de 166 000 km2 : soutien aux unités antibraconnage, sensibilisation de la population locale, lutte contre la réduction de l’habitat due aux incendies et à l’exploitation du bois, résolution des conflits entre l’homme et l’animal, indemnisation des dommages et surveillance des projets industriels invasifs dans la région. Le braconnage reste la principale menace contre la survie du tigre, tué en représailles – surtout à la perte de bétail et de gibier sauvage – ou pour servir de trophée de chasse. De plus, sa peau, ses THE ROLEX AWARDS FOR ENTERPRISE P.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected] rolexawards.com / young.rolexawards.com os et certaines parties de son corps sont très recherchés, surtout pour la médecine traditionnelle chinoise. Malgré une législation internationale interdisant la vente de parties de tigre, il existe un marché lucratif qui pousse au braconnage. Dans leur campagne contre ce massacre, Sergei Bereznuk et le Phoenix Fund, basé à Vladivostok, munissent les équipes antibraconnage d’un logiciel – le Management Information System (MIST) – conçu spécifiquement pour cet usage par la Wildlife Conservation Society. Gérer efficacement une zone protégée exige en effet de disposer en temps utile d’informations à jour et pertinentes. Sergei Bereznuk fournit aux unités antibraconnage l’essence et les pièces de rechange pour leurs véhicules de patrouille, leur verse des primes et leur assure une formation. Avec l’aide du Phoenix Fund, ces équipes sont devenues plus efficaces en termes d’arrestations, de poursuites judiciaires et d’influence sur les braconniers. L’écologiste sait toutefois que ces méthodes n’apportent pas de solution à long terme. Il a donc mis sur pied toute une activité d’éducation et de sensibilisation. Des éducateurs subventionnés par le Phoenix Fund travaillent avec les enfants, créent du matériel didactique et des films, organisent des concours et des éco-événements à Vladivostok et dans d’autres villes de la région – et, de façon générale, encouragent chez les villageois et les jeunes l’attachement aux espèces sauvages de la planète. Pour le Lauréat, la Journée du Tigre a un pouvoir mobilisateur considérable. Son projet est le premier à utiliser des méthodes de pointe pour contrer le braconnage et sensibiliser à la protection de l’environnement dans l’Extrême-Orient russe. S’il a noué des partenariats avec de grandes organisations de défense de l’environnement, le Phoenix Fund est la seule organisation russe à mener et soutenir ce type de programme dans la région. Au contact des communautés locales, il a la sensibilité culturelle voulue et un large réseau de collaborateurs locaux sur le terrain. Homme modeste et pragmatique, Sergei Bereznuk a su, par sa ténacité, surmonter des obstacles redoutables dans un environnement hostile ; les mentalités commencent à évoluer, tandis qu’une jeune équipe acquiert la capacité de préserver la population de tigres de l’Amour. Son Prix Rolex à l’esprit d’entreprise lui apportera des fonds pour son projet en 2013 tout en attirant l’attention mondiale sur son combat pour sauver une espèce emblématique. PROFIL Sergei Bereznuk est persuadé que la conservation du tigre de l’Amour passe par des efforts accrus de collaboration, de sensibilisation et d’éducation. Cet homme courageux a déjà marqué de son empreinte l’Extrême-Orient russe où il est né. Diplômé de l’institut polytechnique de Vladivostok en 1982, il a d’abord travaillé dans l’import-export. Les bouleversements de l’Union soviétique l’ayant obligé à changer de cap, il a décidé au milieu des années 1990 de mettre sa passion pour la nature au service de la conservation du tigre de l’Amour. De 1995 à 1999, il a été directeur adjoint du groupe de lutte contre le braconnage Inspection Tiger, avant de rejoindre les rangs du Phoenix Fund et de s’en voir confier la direction l’année suivante. Sous sa conduite, l’ONG est devenue un acteur décisif de la conservation des espèces sauvages dans le territoire de Primorié. COORDONNÉES Tél. : +7 4232 205 048 Mobile : +7 9242 426 651 Email : [email protected], [email protected] Fact Sheet Recenser les grands prédateurs marins sur leurs lieux de nutrition et protéger les océans Barbara BLOCK Programme Overview DATE DE Awards NAISSANCE The Rolex for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human 25 avril 1958 knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas: •NATIONALITÉ science and health États-Unis • applied technology • exploration and discovery ET OCCUPATION ACTUELLE •PROFESSION the environment de biologie marine •Professeure cultural heritage SITE DUare PROJET Winners innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access Côte ouest des États-Unis to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing RÉSUMÉ DU PROJET projects. Les grands prédateurs marins tels que requins et thons sont indispensables au maintien du fragile équilibre des écosystèmes océaniques ; or, la surpêche, la destruction des habitats et la pollution Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five ont réduit leurs populations dans le monde entier. Pour inverser ce processus, les scientifiques Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next préconisent notamment de créer, en haute mer, de vastes zones protégées préservant les aires de generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a nutrition et de frai. L’une des difficultés majeures était de savoir où établir ces sanctuaires, les Rolex chronometer. espèces à protéger étant de grands migrateurs, difficiles à suivre. Selection Process Une professeure de by biologie Barbara Block, conçu des techniques Winners are chosen a Jurymarine, of international experts awho themselves embodyde themarquage spirit of électronique innovantes qui permettent de suivre le parcours des poissons. À la fin des années enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and 1990, elle a contribué à la mise au point de la première marque-archive pop-up reliée à un satellite, independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two un dispositif qui se détache du poisson à une date préprogrammée et remonte à la surface, où il years. transmet par satellite les données archivées. Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards open to anyoneBlock of any age,codirectrice nationality scientifique or background. The applications areof analysed De 2000are à 2010, Barbara a été du programme Tagging Pacific by a team of scientific researchers before being presented to the Jury. Predators (TOPP), qui faisait partie d’un projet plus vaste regroupant quelque 80 pays, le Census of Marine Life, chargé d’évaluer la diversité et l’abondance de la vie dans les océans. Grâce à Projects on their feasibility,23originality, for sustained impact and, above all, plus de 4are 000judged marques électroniques, espèces depotential grands prédateurs appartenant à six groupes on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award (thons, requins, tortues marines, baleines, phoques et oiseaux de mer) ont été étudiées dans to le leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit Pacifique Nord. Les scientifiques du TOPP ont repéré trois « points chauds » dont les eaux riches mankind. en nutriments offrent aux prédateurs des terrains de chasse idéaux, où abondent krill, sardines, anchois, saumons et calmars. Attirées par ces stocks de proies naturelles, des populations de requins blancs, requins-taupes saumons, requins-taupes bleus et quelques thons s’attardent chaque année dans ces lieux, qu’ils retrouvent après chaque migration. Barbara Block souhaite mettre au point la technique qui permettra de surveiller ces points chauds et de sensibiliser le public au sort des prédateurs marins qui évoluent le long de la côte THE ROLEX AWARDS FOR ENTERPRISE P.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected] rolexawards.com / young.rolexawards.com ouest de l’Amérique du Nord – prélude crucial à leur conservation. Son équipe se livre à une « océanographie de la conservation » faisant appel aux dernières avancées de la technologie des capteurs, des systèmes d’observation océanique et des méthodes informatiques pour fournir aux gestionnaires de ressources et aux décideurs politiques des données sur la durabilité des prédateurs marins, tant exploités que protégés. Pour la biologiste marine, informer le public est essentiel. Elle entend faire de la sensibilisation – fondée sur des données scientifiques – en faveur d’une pêche durable auprès des décideurs politiques nationaux et internationaux ainsi que dans les médias. Elle a dirigé la campagne Tag A Giant, qui visait à implanter plus de 1 000 marques électroniques dans des thons rouges de l’Atlantique afin que soit reconnue la situation critique de ce géant victime de la surpêche. Son but dans le Pacifique, à terme, est la création d’un vaste site marin du Patrimoine mondial de l’UNESCO au large de la Californie pour protéger le milieu pélagique découvert par l’équipe du TOPP. Les recherches de son équipe nous révèlent une image saisissante de quartiers, de voies migratoires, de points chauds et de rassemblements annuels au large de zones très peuplées de la côte ouest de l’Amérique du Nord – un « Serengeti bleu ». Grâce à son Prix Rolex, la Lauréate œuvrera à la protection de cette zone en créant un réseau de « cantines de prédateurs », observatoires biologiques de l’océan qui seront répartis le long de la côte californienne pour suivre les déplacements des poissons et transmettre les données à un satellite ou à un réseau cellulaire qui les relaiera au laboratoire. Son équipe munira des requins et des thons de marques acoustiques de longue durée, relativement bon marché, qui transmettront à des stations mobiles et fixes. En disposant de moyens d’écoute aux points chauds, Barbara Block pourra recenser en permanence les requins et les thons dans leurs cycles migratoires annuels, et l’on pourra surveiller ces populations d’une année à l’autre. Un site web et une application mobile permettront au grand public de participer à la conservation de ces espèces importantes via les « cantines de prédateurs ». La plupart des efforts de conservation et de sensibilisation portaient jusqu’ici sur des écosystèmes terrestres. En combinant recherche scientifique et technologie moderne, Barbara Block permettra à toute personne intéressée de contribuer activement à la préservation des prédateurs pélagiques. PROFIL Avec une volonté et une créativité inlassables, l’océanographe de renommée mondiale Barbara Block développe les techniques et collabore avec d’autres disciplines pour transformer la recherche océanique. Son engagement l’amène, au-delà de son activité scientifique, à mettre sa compétence au service de la conservation et d’enjeux d’importance mondiale comme la gestion durable de la pêche commerciale du thon. Toute son action est guidée par un ardent désir de préserver les océans et d’encourager le public à en prendre soin en changeant de comportement en matière de consommation et en influant sur les politiques. C’est ce qui l’a amenée à prêter main forte à ses collègues de l’aquarium de Monterey Bay pour faire évoluer derrière ses vitres un banc de thons rouges ; 2 millions de personnes par an peuvent admirer leur silhouette, leur couleur et leurs mouvements. COORDONNÉES Tél. : +1 831 655 6225 (attaché de presse, Dr Randy Kochevar) Mobile : +1 831 594 2071 Tél. (bureau) : +1 831 655 6236 Email: [email protected] Fact Sheet Former la population locale à protéger le Gran Chaco dans trois pays Erika CUÉLLAR DATE DE NAISSANCE Programme Overview 9 décembre 1971 The Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas: NATIONALITÉ •Bolivie science and health • applied technology ETdiscovery OCCUPATION ACTUELLE •PROFESSION exploration and de la conservation •Biologiste the environment • cultural heritage SITE DU PROJET Région du Chaco en Bolivie, en work Argentine et au Winners areGran innovators who typically outside theParaguay mainstream and often have limited access to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial RÉSUMÉ DU assistance and PROJET recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing Le plus grand parc national de Bolivie, le Kaa-Iya del Gran Chaco, peut s’enorgueillir à la fois projects. d’avoir le climat le plus chaud et sec d’Amérique du Sud et de compter 70 espèces de grands mammifères, dont le jaguar, le puma et le tatou géant, qui vivent la forêt Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates anddans 50,000 Swisstropicale francs tosèche five protégée la plus vaste du monde. Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a C’est dans cet environnement hostile que travaille depuis plus de dix ans la scientifique Erika Rolex chronometer. Cuéllar. Selection Process La biologiste a été lebyfera de lance d’une action experts de conservation participative avecthe lesspirit Indiens Winners are chosen Jury of international who themselves embody of guaraní qui vivent autour du parc. Elle axait son travail jusqu’à présent sur une meilleure gestion enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and des herbages A et new le renforcement des capacités locales, population à prendre en main independent. panel is convened for each seriesen of formant Awards,lawhich are presented every two la conservation de son habitat. years. Rolex receives many as 3,000 applications morenational, than 150elle countries for eachenseries. Encouragée parasles succès enregistrés dans from le parc a désormais pointThe de Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed mire l’ensemble de la région du Gran Chaco, à cheval sur la Bolivie, le Brésil, le Paraguay by a team of scientific before being presented to theautochtones, Jury. et l’Argentine. Habitéeresearchers par des populations diverses – tribus chasseurs-cueilleurs nomades, pêcheurs, agriculteurs et éleveurs –, cette région abrite aussi, dans ses forêts et ses Projects judged on their feasibility, originality, potential for sustained impactdeand, above all, zones de are brousse, 3 400 espèces de plantes, 500 espèces d’oiseaux et 150 espèces mammifères, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to dont beaucoup n’existent nulle part ailleurs. leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind. Les richesses naturelles du Gran Chaco subissent hélas depuis plus d’un siècle une érosion systématique. Plusieurs espèces ont vu leur habitat bouleversé par une zone militaire née d’un long différend frontalier entre la Bolivie et le Paraguay. La construction d’un gazoduc entre la Bolivie et le Brésil, l’élevage extensif de bétail, l’empiètement des terres agricoles et l’exploitation de la nappe aquifère pour l’irrigation ont aussi prélevé un lourd tribut sur la faune et la flore très riches du Gran Chaco. THE ROLEX AWARDS FOR ENTERPRISE P.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected] rolexawards.com / young.rolexawards.com Une victime marquante de ces facteurs d’origine humaine est le guanaco, l’ancêtre sauvage du lama domestique, que Charles Darwin décrivait comme « un animal fort élégant » avec « son long cou et ses jambes fines ». Environ 500 000 de ces animaux au pelage roux habitent les vastes plaines de la steppe patagonienne, mais il n’en reste que peu dans le Gran Chaco : trois populations isolées, de moins de 200 individus chacune, survivent en Bolivie, au Paraguay et en Argentine. En 2007, afin de contribuer à la protection de cette espèce et de son habitat, Erika Cuéllar a conçu un cours qui donnerait à des membres de trois groupes ethniques natifs du Gran Chaco (Guaraní, Ayoreo et Chiquitano) une formation de « parabiologistes ». Dans le domaine de la conservation, la parabiologie est reconnue comme une méthode efficace et durable : une population locale apprend des techniques scientifiques et finit par avoir les compétences requises pour mener une action durable de protection de l’environnement. En tant qu’autochtones, les parabiologistes peuvent aussi être un vecteur influent de transmission de l’éthique de la conservation à leurs communautés, et ce programme a suscité un intérêt national et international. Erika Cuéllar veut maintenant étendre ce modèle à l’Argentine et au Paraguay, et l’officialiser pour faire de la conservation une source durable d’emplois locaux. Elle veut aussi faire participer les parabiologistes à l’élaboration des politiques en les associant à une stratégie trinationale de conservation du Gran Chaco. Le guanaco sera l’espèce emblématique, mais à terme les parabiologistes prendront en main l’ensemble de la conservation de leur territoire. La Lauréate Rolex s’est déjà révélée une négociatrice convaincante et innovatrice, qui a gagné le respect tant des populations autochtones que des dirigeants politiques. Son Prix récompense ces qualités et financera l’extension prévue de sa méthode participative à la sauvegarde de l’un des derniers lieux véritablement sauvages d’Amérique du Sud. PROFIL Erika Cuéllar – « la biologiste des guanacos », comme on l’appelle dans la région – est une des rares spécialistes reconnues de la conservation des espèces sauvages que compte la Bolivie. Munie de deux diplômes de troisième cycle britanniques du Durrell Institute of Conservation and Ecology et de l’Université d’Oxford, elle est retournée en Bolivie veiller à la préservation du patrimoine naturel de ses ancêtres guaraní. Femme dans un milieu patriarcal, elle a eu beaucoup de mal à se faire accepter par les indigènes et les éleveurs, mais elle est maintenant connue et admirée dans le pays pour son engagement farouche et sa force mentale et physique. Elle a fondé deux ONG boliviennes de protection de la nature, et elle est coordinatrice du comité bolivien pour la Commission de la sauvegarde des espèces de l’Union internationale pour la conservation de la nature. COORDONNÉES Mobile : +591 7092 9604 Email : [email protected] Fact Sheet Révolutionner la vaccination pour sauver des millions de vies Mark KENDALL DATE DE NAISSANCE Programme Overview 16 avril 1972 The Rolex Awards for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas: NATIONALITÉ et Royaume-Uni •Australie science and health • applied technology ETdiscovery OCCUPATION ACTUELLE •PROFESSION exploration and professeur à l’Australian Institute for Bioengineering and Nanotechnology, •Bio-ingénieur, the environment Université du Queensland, Australie • cultural heritage SITE DUare PROJET Winners innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access Australie, Papouasie-Nouvelle-Guinée to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing RÉSUMÉ DU PROJET projects. Mark Kendall travaille à un moyen bon marché et très efficace de réduire la mortalité due aux maladies quifrancs se chiffre en millions de victimes chaque année Swiss dans lefrancs monde. Ces Grants of infectieuses, 100,000 Swiss are awarded to five Laureates and 50,000 to five décès pourraient souvent être évités par la vaccination, mais la méthode traditionnelle de la Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next seringue et of deleaders. l’aiguille, en 1853, est to un complete handicap.projects. Injecté dans le muscle generation Theinventée grants must be used All winners also(pauvre receiveena cellules immunitaires), le vaccin n’est pas appliqué au point le plus efficace pour l’immunisation. Rolex chronometer. De plus, la méthode est coûteuse et présente de nombreuses difficultés, comme la nécessité d’une conservation sous réfrigération, alors que dans beaucoup de pays l’approvisionnement en Selection Process électricitéare est chosen très aléatoire. Winners by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and Le NanopatchATMnew que panel le professeur Kendall pointofdans un institut recherche deevery pointetwo en independent. is convened for met eachau series Awards, whichdeare presented bio-ingénierie à l’Université du Queensland (Australie) permettra d’éviter nombre de problèmes years. liés à l’aiguille et à la seringue. Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Awards are open of any age, nationality or background. The de applications analysed Mark Kendall esttounanyone bio-ingénieur de très haut niveau. Son parcours chercheur,are pendant les by a team of scientific researchers before being presented to the Jury. huit ans qu’il a passés à l’Université d’Oxford (Royaume-Uni), où il occupait un poste éminent, est impressionnant. Il y a six ans, l’Université du Queensland l’a persuadé de regagner Brisbane, Projects are judged theirl’un feasibility, originality, potential du fornouvel sustained impact and, above all, sa ville natale, pouron y être des directeurs de recherche Institut australien de bioon the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to ingénierie et de nanotechnologie, où il a conçu le Nanopatch. leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind. Son Prix Rolex devrait lui permettre d’accélérer la mise au point du Nanopatch pour les pays en développement, où se produisent la plupart des décès dus à des maladies infectieuses. Ce patch d’environ 1 cm2 dépose le vaccin directement dans des zones riches en cellules immunitaires. Cela simplifiera et améliorera considérablement la couverture vaccinale dans des pays disposant de peu de ressources. Actuellement, en effet, la plupart des vaccins sont injectés au moyen d’une seringue, ce qui exige une dose vaccinale assez élevée et provoque des risques de blessure, de contamination et d’élimination des aiguilles. THE ROLEX AWARDS FOR ENTERPRISE P.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected] rolexawards.com / young.rolexawards.com Avec la méthode sans seringue conçue par Mark Kendall, un applicateur appose, sans douleur, le Nanopatch et ses microprojections sur une couche superficielle de la peau où la densité de cellules immunitaires cibles est très élevée. Il n’y a aucun saignement, ce qui réduit beaucoup le risque d’infection. Le Nanopatch est enrobé de vaccin séché, si bien qu’aucune réfrigération n’est nécessaire. Cet avantage et la diminution des doses vaccinales réduisent considérablement les coûts, y compris les frais de transport. À terme, le Nanopatch pourrait sans doute être appliqué par des agents communautaires ou des enseignants, sans que du personnel médical qualifié doive être présent. Mark Kendall et son équipe de Brisbane ont testé avec succès le Nanopatch sur des souris. Avec son Prix Rolex, le Lauréat va maintenant l’éprouver et le peaufiner en vue d’une utilisation dans les pays en développement. Il commencera par une simulation, utilisant le Nanopatch sans substance vaccinale en Papouasie-Nouvelle-Guinée pour observer son fonctionnement dans le contexte d’un pays en développement. Une fois le procédé perfectionné, il prévoit de lancer des essais cliniques dans le même pays pour vacciner des femmes contre le papillomavirus humain (HPV), qui peut être à l’origine de cancers du col de l’utérus, une des principales causes de décès chez les jeunes femmes des régions en développement. Le professeur Kendall a déjà un important succès à son actif : à Oxford, il avait contribué à la conception et à la réalisation du « Gene Gun », autre technique de ciblage cutané par bombardement de la peau avec des particules de vaccin au moyen d’un pistolet à pression. Si les essais de son Nanopatch sont réussis, le patch sera vraisemblablement sur le marché dans dix ans et les vaccins seront adaptés à ce mode d’inoculation. Qualifié dans les médias australiens de « changement de paradigme » qui « redistribue les cartes » en matière de vaccination, le Nanopatch peut révolutionner l’administration des vaccins en la rendant infiniment plus facile, moins chère et moins impressionnante pour tous ceux qui ont peur des aiguilles. Des millions de vies seront probablement sauvées grâce à l’ingéniosité et à la détermination de Mark Kendall et son équipe. PROFIL Depuis quatorze ans, Mark Kendall œuvre à la charnière entre le monde universitaire et l’industrie. Le bio-ingénieur dirige un groupe de jeunes chercheurs qui s’appuient sur des avancées technologiques pour trouver des applications pratiques capables d’améliorer la vie de millions de personnes dans le monde. Son domaine spécifique est l’inoculation de substances immunothérapeutiques (tels que des vaccins) dans la peau sans aiguille ni seringue. Le professeur Kendall est l’un des scientifiques les plus en vue de l’Institut australien de bio-ingénierie et de nanotechnologie, après avoir travaillé à l’Université d’Oxford en tant que directeur associé du PowderJect Centre for Gene and Drug Delivery Research, enseignant-chercheur en sciences de l’ingénierie et maître de conférences au Magdalen College. Il a 205 publications à son actif – chapitres d’ouvrages, conférences et articles, souvent dans des revues scientifiques très réputées –, est titulaire de 96 brevets et en a déposé neuf autres. COORDONNÉES Pr Mark Kendall (responsable principal à contacter ; voyage à l’étranger) Tél. : +61 431162391 Email: [email protected] Mme Anne Ewing (autre personne à contacter ; Brisbane, Australie) Tél. : +61 7 334 64265 Email: [email protected] Fact Sheetun centre de télémédecine dans un bidonville pour sauver Construire la vie de mères et de nouveau-nés Aggrey OTIENO Programme Overview The Rolex for Enterprise were created to foster a spirit of enterprise and advance human DATE DE Awards NAISSANCE knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas: 28 janvier 1978 •NATIONALITÉ science and health •Kenya applied technology • exploration and discovery •PROFESSION the environment ET OCCUPATION ACTUELLE •Directeur cultural heritage exécutif de Pambazuko Mashinani, Nairobi, Kenya Winners innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access SITE DUare PROJET to traditional Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial Bidonville defunding. Korogocho – Nairobi, Kenya assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing projects. RÉSUMÉ DU PROJET Korogocho, quatrième bidonville de Nairobi par sa taille, abrite quelque 200 000 personnes sur une 2 Grants of 100,000 francs awarded to fivegénéralisée, Laureates and 50,000conditions Swiss francs to five superficie de 1,5 kmSwiss à peine, où are règnent insécurité mauvaises d’hygiène Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next et extrême pauvreté. On estime que chaque année, 300 femmes souffrent d’hémorragie postgeneration of leaders. The grants must to complete projects. Alldewinners receive a partum et 200 nouveau-nés meurent sur be ce used territoire, du fait de l’absence servicealso d’obstétrique Rolex chronometer. et de moyens de gagner un hôpital, et parce que les accoucheuses locales auraient besoin d’aide dans les situations d’urgence. Selection Process Winners aremortalité chosen by a Jury ofà international experts who 700 themselves the spirit of Le taux de maternelle Korogocho est d’environ sur 100embody 000, contre 13 pour enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and 100 000 aux États-Unis. independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two years. C’est justement après des études aux États-Unis qu’Aggrey Otieno est retourné dans le bidonville – son lieu de naissance – pour améliorer la santé des membres de sa communauté en leur donnant Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The des moyens d’action. Grâce à sa connaissance de la vie locale, le jeune homme, qui s’est acquis Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed une réputation bien méritée de défenseur de la population pauvre et vulnérable de Korogocho, est by a team of scientific researchers before being presented to the Jury. bien placé pour réaliser son projet : construire un centre de télémédecine doté d’un médecin de garde 24are heures sur on 24 their et d’une fourgonnette, ce quipotential permettra de nombreux Projects judged feasibility, originality, ford’éviter sustained impact and,décès. above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to Sous les the auspices buthow, nonthrough lucratifinitiative Pambazuko – dont est le leverage impactdeof l’organisation their projects, àand and Mashinani ingenuity, they willilbenefit fondateur et directeur exécutif –, Aggrey Otieno utilisera le montant du Prix Rolex pour former mankind. des accoucheuses à reconnaître l’apparition de complications, afin de pouvoir au besoin alerter le personnel du centre par SMS. Ces praticiens qualifiés donneront immédiatement des conseils médicaux et, si nécessaire, enverront la fourgonnette chercher la femme pour la conduire à l’hôpital. THE ROLEX AWARDS FOR ENTERPRISE P.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected] rolexawards.com / young.rolexawards.com De par ses activités passées dans des domaines tels que la prévention de la tuberculose, le jeune homme sait qu’il est essentiel de mettre sur pied en parallèle un dispositif d’information pour sensibiliser des milliers de femmes de la communauté aux questions touchant la santé maternelle, notamment l’hygiène, le planning familial et la nutrition. À cette fin, lui et ses collègues réaliseront des documentaires vidéo qui seront montrés dans les salles d’attente des hôpitaux et des émissions qui seront diffusées sur les ondes de la radio locale. Des messages seront aussi diffusés par SMS. Le Lauréat espère, par cette campagne, toucher 25 000 femmes. Son projet pourra non seulement sauver des femmes et des nouveau-nés, mais aussi améliorer la santé et le bien-être de l’ensemble des mères et des enfants du bidonville. Le Prix Rolex servira aussi à construire le centre de télémédecine. Cinq praticiens se relaieront nuit et jour pour qu’il soit possible de joindre un médecin à toute heure. Un chauffeur sera présent en permanence pour transporter les patients, surtout la nuit, lorsqu’il est risqué de se déplacer dans le bidonville. Le centre et la campagne de sensibilisation contribueront à la réalisation de l’objectif de Pambazuko Mashinani : créer une société où les pauvres aient les moyens d’action nécessaires pour transformer leur propre vie. Aggrey Otieno compte implanter son projet dans les autres bidonvilles de Nairobi d’ici cinq ans, afin de toucher chaque année environ 2 200 femmes et 1 500 nouveau-nés ayant besoin de soins urgents. PROFIL Admiré par ses pairs pour son idéal et sa volonté, Aggrey Otieno a surmonté les obstacles dus à son origine sociale pour devenir le premier habitant de Korogocho à obtenir une maîtrise. En 2011, l’Université d’Ohio (États-Unis) lui a décerné un master en communication et développement et un diplôme en santé communautaire africaine. La même année, il fondait l’organisation locale Pambazuko Mashinani, se voyait décerner un prix par la Clinton Global Initiative University et recevait un financement du programme de bourses de la Fondation Ford. Aggrey Otieno, qui défend diverses causes sociales depuis près de dix ans, a décidé de s’attaquer au fort taux de mortalité maternelle et néonatale des bidonvilles de Nairobi quand sa sœur a eu de graves problèmes obstétricaux alors qu’elle accouchait à domicile pendant la nuit. Il est un exemple qui mobilise les gens et met en place des réseaux solides pour aider sa communauté. COORDONNÉES Tél. : +254 (0)20 300 4406/ +254 (0)20 387 6502 Mobile : +254 787 900 162 Email : [email protected] Fact Sheet Les membres du Jury Prix Rolex à l’esprit d’entreprise 2012 Programme Overview Habiba Bouhamed Chaabouni (Tunisie) mène des recherches de pointe sur les maladies The Rolex Awards foretEnterprise were created to médicale, foster a spirit enterprise and advance human génétiques. Médecin professeure de génétique elle of dirige le laboratoire de recherche knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas: en génétique humaine de la faculté de médecine de Tunis, ainsi que le service des maladies congénitales et héréditaires de l’hôpital Charles-Nicolle de la même ville. • science and health •Gururaj applied technology “Desh” Deshpande (Inde/États-Unis) est le fondateur et président de plusieurs •entreprises explorationdeand discovery innovantes, dont Sycamore Networks. Actuellement coprésident du technologie consultatif national des États-Unis sur l’innovation et l’entrepreneuriat, ce philanthrope •Conseil the environment originaire de l’Inde siège au conseil d’administration du Deshpande Center for •international cultural heritage Technological Innovation, qu’il a créé au MIT. Winners are innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access Sylvia Earle (États-Unis), plus éminentes spécialistes de l’océanographie et to traditional funding. Rather une thandes reward past achievements, themondiales Rolex Awards provide financial de l’exploration des grands fonds, totalise près de 7 000 heures de plongée et a conduit une bonne assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing centaine d’expéditions en plus de quarante ans, battant de nombreux records. Elle est actuellement projects. exploratrice en résidence à la National Geographic Society, conférencière et auteure d’ouvrages tels que The World is Blue. Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next Steve Jones (Royaume-Uni), illustre biologiste et auteur primé, est reconnu dans le monde generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a entier pour ses contributions à la vulgarisation scientifique. Professeur émérite au University College Rolex chronometer. de Londres, il y a dirigé le département de la génétique, de l’évolution et de l’environnement, où ses recherches portaient sur des sujets allant de la génétique des escargots à l’évolution humaine. Selection Process Winners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of Calestous Juma (Kenya), autorité en matière de développement durable, est professeur de enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and pratique du développement international à Harvard, où il dirige le projet Science, technologie et independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two mondialisation, ainsi que le projet pour l’innovation agricole en Afrique, financé par la fondation years. Gates. Il a publié récemment The New Harvest: Agricultural Innovation in Africa. Rolex receives as many as 3,000 applications from more than 150 countries for each series. The Tayeb A. Kamali (Émirats arabes unis) est vice-président des Higher Colleges of Technology, Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed la plus grande institution d’enseignement supérieur des Émirats by a team of scientific researchers before being presented to the arabes Jury. unis. Depuis plus de vingt ans, il dirige au Moyen-Orient des programmes d’éducation, de formation, de recherche et de techniques y compris d’entrepreneuriat et d’apprentissage en ligne. Projects areappliquées, judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to Amyr Klink (Brésil) a battu des records du through monde en navigation, accomplissant première leverage the impact of their projects, and how, initiative and ingenuity, they la will benefit traversée de l’Atlantique Sud en solitaire, le premier séjour hivernal en solo dans l’Antarctique, mankind. et la première circumnavigation en solitaire et sans escale du même continent – exploits décrits dans ses nombreux livres. Il est aujourd’hui consultant pour les questions polaires et conférencier spécialiste de la motivation. THE ROLEX AWARDS FOR ENTERPRISE P.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected] rolexawards.com / young.rolexawards.com Antonio Machado-Allison (Venezuela) est un expert mondial de la biosystématique animale et une autorité reconnue dans le domaine des poissons d’eau douce, en particulier le piranha. Ce zoologiste de renom, décoré au Venezuela de l’Ordre de José Maria Vargas, est actuellement rédacteur en chef du Bulletin de l’Académie des sciences du Venezuela. Keiko Nakamura (Japon), pionnière des sciences de la vie, doit sa célébrité à ses idées novatrices sur la relation entre les sciences du vivant et la société, domaine qu’elle a appelé « biohistoire » et qui nous aide à comprendre « la grande aventure de la vie ». Elle est l’auteure de plusieurs livres, dont From the Window of Biohistory. Subramaniam Ramadorai (Inde) a contribué de manière décisive à la réputation mondiale du secteur informatique de l’Inde. Il est connu pour avoir développé la plus grande entreprise indienne de logiciel et de services, Tata Consultancy Services, dont il est aujourd’hui viceprésident. Honoré de la distinction Padma Bhushan, il a récemment été nommé membre du Conseil national de développement des compétences auprès du Premier ministre indien, avec rang de ministre. Gerhard Schmitt (Suisse), expert en intelligence artificielle et conception architecturale assistée par ordinateur, est professeur d’architecture de l’information et premier vice-président pour les affaires institutionnelles internationales à l’École polytechnique fédérale de Zurich (EPFZ). Il s’est vu décerner le Prix culturel européen pour la science, et dirige actuellement le Centre EPFZ pour la durabilité environnementale globale à Singapour. Mahrukh Tarapor (Inde/États-Unis), universitaire américaine née en Inde et l’une des plus éminentes personnalités de la sphère des musées internationaux, a longtemps assumé de hautes fonctions au Metropolitan Museum of Art de New York, organisant des expositions dans le monde entier. Elle est aujourd’hui consultante pour de grandes institutions culturelles et conseillère en muséographie auprès du gouvernement indien. Fact Sheet Dépôt des candidatures pour les Prix Rolex 2014 Les candidatures pour la prochaine édition des Prix Rolex à Programme Overview l’esprit d’entreprise seront ouvertes le 30 juin 2012. Les Prix The Rolex Awards for seront Enterprise wereaux created to foster spirit enterprise and advance human 2014 réservés candidats âgésa de 18 of à 30 ans. knowledge and well-being. They support pioneering work in five areas: Le premier cycle de ce programme Jeunes Lauréats, destiné à • science and health aider, à un stade critique de leur carrière, de jeunes femmes et • applied technology hommes visionnaires, s’est déroulé en 2009. • exploration and discovery • the environmentLes projets doivent concerner les problèmes les plus pressants de • cultural heritagenotre époque dans cinq domaines : sciences et santé, techniques appliquées, exploration et découvertes, environnement et Winners are innovators who culturel. typically work outside the mainstream and often have limited access patrimoine to traditional funding. Rather than reward past achievements, the Rolex Awards provide financial assistance and recognition to individuals embarking on new ventures or carrying out ongoing Ils doivent être originaux et réalisables, susceptibles projects. d’exercer un impact durable et surtout témoigner de l’esprit d’entreprise de leurs auteurs. Un examen rigoureux permet de Grants of 100,000 Swisslesfrancs are awarded Laureates and 50,000 Swiss francs to five retenir dossiers respectantto lefive mieux ces critères. Un jury Young Laureates.indépendant The Young Laureates Programme was introduced in 2009 to encourage the next désigne ensuite cinq gagnants parmi les candidats generation of leaders. The grants must be used to complete projects. All winners also receive a présélectionnés. Rolex chronometer. Chaque gagnant reçoit une somme de 50 000 francs suisses sur Selection Process deux ans. Winners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and Rolex offre en outre à chaque gagnant l’accès à son réseau independent. A new panel is convened for each series of Awards, which are presented every two de plus d’une centaine d’anciens Lauréats, et une publicité years. internationale grâce à une couverture médiatique et au site des Prix applications Rolex. Rolex receives asInternet many as 3,000 from more than 150 countries for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed Pour le dépôt des before candidatures : www.rolexawards.com/about/ by a team of scientific researchers being presented to the Jury. apply. Projects are judged on their feasibility, originality, potential for sustained impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to leverage the impact of their projects, and how, through initiative and ingenuity, they will benefit mankind. THE ROLEX AWARDS FOR ENTERPRISE P.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected] rolexawards.com / young.rolexawards.com Fact Sheet Les Prix Rolex en quelques lignes Programme Overview Le Programme The Rolex Awards for Enterprise were to pour fosterencourager a spirit of l’esprit enterprise and advance human Les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise ontcreated été créés d’entreprise et accroître knowledge and well-being. They support pioneering work in fivedes areas: les connaissances et le bien-être de l’humanité. Ils soutiennent projets novateurs dans cinq domaines : • science and health • applied sciencestechnology et santé • exploration and discovery techniques appliquées • the environment exploration et découvertes • cultural heritage environnement • patrimoine culturel. Winners are innovators who typically work outside the mainstream and often have limited access to thanqui, reward pastsouvent, achievements, Awards provide financial Lestraditional Lauréats funding. sont desRather pionniers le plus sortentthe desRolex sentiers battus et n’ont guère assistance and recognition to individuals on new ventures or carrying out ongoing accès aux financements classiques. Plutôt embarking que de récompenser des réalisations passées, les Prix projects. Rolex apportent reconnaissance et soutien financier à des personnes qui lancent des projets inédits ou veulent mener à bien un projet en cours. Grants of 100,000 Swiss francs are awarded to five Laureates and 50,000 Swiss francs to five Young Laureates. The Laureates Programme was chacun introduced 2009 toetencourage next Le montant du Prix estYoung de 100 000 francs suisses pour des in Lauréats de 50 000thefrancs generation grantsTous mustlesbegagnants used to reçoivent complete aussi projects. All winners Rolex. also receive suisses pouroflesleaders. JeunesThe Lauréats. un chronomètre Le Prixa Rolex chronometer. doit être utilisé pour mener à terme les projets sélectionnés. Selection Process Un cycle de prix couronnant de jeunes lauréats a été lancé en 2009 pour encourager la génération Winners are chosen by a Jury of international experts who themselves embody the spirit of montante. enterprise that the Awards seek to promote. The Jury is international, interdisciplinary and independent. A new is convened for each series of Awards, which are presented every two Le processus depanel sélection years. Les gagnants sont choisis par un jury international, interdisciplinaire et indépendant composé d’experts incarnant eux-mêmes l’esprit d’entreprise que les Prix visent à encourager. Un nouveau Rolex asest many as 3,000 applications from 150deux countries groupereceives d’experts constitué pour chaque cycle demore Prix, than tous les ans. for each series. The Awards are open to anyone of any age, nationality or background. The applications are analysed by a team of scientific researchers before being3 presented to the Jury. Lors de chaque édition, Rolex reçoit jusqu’à 000 candidatures de plus de 150 pays. Les Prix sont ouverts à tous, sans considération de nationalité ou de parcours. Les dossiers sont analysés Projects are judged on their feasibility, originality, potential forausustained par une équipe de chercheurs scientifiques avant d’être soumis Jury. impact and, above all, on the candidates’ spirit of enterprise. Applicants must show how they will use a Rolex Award to leverage thesont impact of d’après their projects, and how, leur through initiative andpotentiel ingenuity, will benefit Les projets jugés leur faisabilité, originalité, leur en they termes d’impact mankind. durable et, surtout, d’après l’esprit d’entreprise des candidats. Ceux-ci doivent indiquer comment ils utiliseraient un Prix Rolex pour maximiser l’impact de leur projet et en quoi, grâce à leur esprit d’initiative et à leur ingéniosité, leur réalisation serait bénéfique à l’humanité. THE ROLEX AWARDS FOR ENTERPRISE P.O. Box 1311 - 1211 Geneva 26 - Switzerland - Tel. +41 (0)22 302 22 00 - Fax +41 (0)22 302 25 85 - Email [email protected] rolexawards.com / young.rolexawards.com rolexawards.com L’histoire des Prix Rolex Les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise ont été créés en 1976 par feu André J. Heiniger, ex-président de Rolex, pour marquer le 50e anniversaire du chronomètre Oyster, la première montre étanche au monde. Au cours des trente-six années qui ont suivi, le travail accompli par un réseau mondial de pionniers n’a cessé d’inspirer Rolex. Les projets gagnants sont aussi bien des inventions scientifiques et techniques que des initiatives visant à protéger des espèces rares et menacées – du minuscule hippocampe au requin-baleine géant – et des habitats, de la forêt amazonienne humide à des écosystèmes forestiers à Sri Lanka. Certains font revivre des pratiques ancestrales, qu’il s’agisse d’agriculture dans les Andes ou en Afrique ou de médecine dans l’Himalaya, d’autres fournissent de l’eau, de l’énergie, des logements, de la nourriture et des soins médicaux sûrs et peu coûteux dans des pays en développement. L’action philanthropique de Rolex Depuis sa fondation voici un siècle, Rolex encourage l’excellence et la réussite individuelles. La société a commencé à démontrer la fiabilité de ses montres dans les années 1950 en demandant à de grandes figures du sport et de l’exploration de les porter dans des conditions extrêmes, du sommet de l’Everest à 10 000 mètres sous les mers. Au cours des trois dernières décennies, Rolex a continué à honorer l’excellence par deux programmes uniques en leur genre : les Prix Rolex à l’esprit d’entreprise, fondés en 1976, et, depuis 2002, le Programme Rolex de mentorat artistique. Le Mentorat artistique est un programme de portée mondiale qui associe de jeunes artistes à des maîtres de la danse, du cinéma, de la littérature, de la musique, de l’art dramatique et des arts visuels pendant une année de collaboration intensive, afin de contribuer à la transmission de l’excellence artistique à la génération montante. En encourageant l’innovation dans les sciences, l’exploration, la préservation de l’environnement et du patrimoine culturel et les arts, les Prix Rolex et le Programme Rolex de mentorat artistique soutiennent l’action de personnalités qui incarnent la vision, l’ingéniosité et l’excellence caractéristiques de la marque Rolex.