Projet associatif - Association saint benoit labre

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Projet associatif - Association saint benoit labre
PROJET ASSOCIATIF
L’Association Saint Benoît Labre de Nantes a écrit son projet associatif en 2002 pour résumer ses
ancrages et ses repères. Il a été rédigé pour le proposer aux personnes accueillies, aux salariés de
l’Association, aux adhérents, aux sympathisants, aux financeurs, aux partenaires, et pour permettre
à l’association d’évoluer et de s’adapter.
Dans cet esprit, administrateurs et salariés se sont rassemblés, en 2007, pour savoir si les acteurs
étaient toujours en phase avec le projet de 2002 et pour y apporter les modifications nécessaires.
NOTRE HISTOIRE
Pourquoi le nom de Saint Benoît Labre ?
Joseph Benoît Labre (1748-1783), né dans une famille de cultivateurs du Nord de la France, a été canonisé
en 1881. Sa constitution fragile l’empêche d’entrer dans la vie religieuse. En quête de sens, il se met à
parcourir l’Europe en mendiant et en partageant tout ce qu’il reçoit avec les pauvres, pauvre parmi les
pauvres.
Il aimait les autres d’un amour gratuit, sans attendre de retour, éclairé par sa foi et sa vie de prière : ce sont
ces valeurs chrétiennes qui ont inspiré les fondateurs de l’association, créée en 1953, rue de la Tannerie à
Nantes et qui nous animent encore aujourd’hui.
Quelques grandes dates
1953 : 200 bénévoles actifs se relaient pour accueillir, nourrir et assurer la surveillance de nuit
pour 120 personnes au foyer St Benoît de la Tannerie.
1975 : sept salariés rejoignent les bénévoles.
1981 : l’Association porte un nouveau projet : ouverture du Centre de Vie St Yves à Vertou, axé
sur la réinsertion sociale par le travail, et le logement.
Dans les années 1990, les lois sur le Revenu Minimum d’Insertion (RMI) et le logement
permettent la création de nouveaux services : les Ateliers d’Insertion Sud Loire (AISL) et
l’Accompagnement Social d’Urgence (ASUR) ainsi que la rénovation /restructuration du Centre
d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Saint Benoît.
Depuis 2000, les demandeurs d’asile sont pris en charge.
L’Association Saint Benoît Labre aujourd’hui
L’association assure l’accueil, l’hébergement, l’insertion et l’orientation des personnes, y
compris celles en demande d’asile.
Depuis 2006, l’association dispose en plus, d’une bagagerie sociale et d’une maison relais pour
personnes sans domicile fixe vieillissantes.
L’association emploie aujourd’hui plus de 100 salariés et accompagne quotidiennement près de
600 personnes dans la grande agglomération nantaise, des hommes ou femmes adultes, mais
aussi des couples avec ou sans enfants, en situation de difficulté sociale ou professionnelle,
personnelle ou sanitaire, et des familles en demande d’asile.
L’association est gérée par un Conseil d'Administration entièrement bénévole.
Le projet expose les valeurs de l’Association Saint Benoît Labre, ses ressources,
ses missions d’intérêt général et d’utilité sociale, ses moyens et ses orientations
pour les 5 années à venir.
NOS VALEURS
Dans la continuité des valeurs de nos fondateurs, nous affirmons que le fondement de notre action est la
valeur irremplaçable et unique de chaque personne sur les plans physique, matériel, spirituel, moral
et intellectuel, ces éléments faisant le tout de l’Homme.
De là découle pour notre action :
Humanisme et dignité
Chaque personne doit être reconnue dans sa pleine dignité. Elle est non seulement accueillie,
écoutée mais aussi accompagnée avec respect et tolérance. Notre action, au service de
chacun, doit permettre son épanouissement et l’aider à retrouver une place dans la société.
Vigilance sociale
Nous nous voulons en alerte continue, vigilants, disponibles et ouverts.
Ainsi, par notre anticipation et notre créativité, nous nous adaptons pour être au plus proche des
besoins des personnes accueillies.
Militantisme
Nous réaffirmons exercer nos missions d’intérêt général et d’utilité sociale, en direction des
personnes, en toute indépendance et de manière totalement généreuse.
Pour être pleinement responsables, nous nous engageons à favoriser le développement de nos
compétences.
NOS MISSIONS
Mettre en application nos valeurs et être garants des droits et de la dignité de la personne accueillie,
consiste à :
la recevoir et l’écouter avec attention et compétence, quelle que soit sa situation de précarité
morale et/ou matérielle.
l’orienter et la conseiller en lui permettant de choisir en connaissance de cause et dans son
intérêt.
l’accompagner dans sa globalité, en respectant et/ou en développant son autonomie et en
suscitant sa participation active, dans le respect de ses droits et devoirs.
lui proposer des solutions en fonction de l’observation menée par l’association et par la mise en
œuvre de services adaptés à ses difficultés en matière d’hébergement, de logement,
d’insertion…
l’aider à donner sens à sa vie et à son action lorsqu’elle s’interroge sur les questions
fondamentales de l’existence : la vie, la mort, la souffrance, l'amour ...
En conclusion, et pour mener à bien ses missions, l’Association Saint Benoît Labre rappelle que le
respect inconditionnel de la personne implique que le travail social nécessite de mettre en œuvre
tous les moyens nécessaires, sans être toujours soumis à une obligation de résultat.
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NOS RESSOURCES
Nos financeurs actuels par le biais de conventions, avec lesquels nous privilégions dialogue et
négociation :
▫ Direction Départementale de l’Action Sanitaire et Sociale (DDASS44) /Etat
▫ Conseil Général 44
▫ Caisse d’allocations Familiales (CAF)
▫ Centre Communal d’Action Sociale de Nantes (CCAS)
▫ Communauté Urbaine de Nantes
▫ Communes du vignoble
▫ Caisse Primaire d’Assurances Maladie (CPAM)
▫ Direction Départementale du Travail et de la Formation Professionnelle (DDTEFP)
▫ Fonds Européen des Réfugiés (FER)
▫ Fonds d’aide à l’emploi
▫ Fonds Logement Solidarité (FSL)
Sans oublier les usagers, les clients de nos activités d’insertion, et les donateurs.
NOS MOYENS
Le Conseil d'Administration et ses directeurs par délégation cherchent les moyens financiers et
en assurent la gestion, notamment par l’élaboration et le suivi des budgets, et mènent toutes les
actions qui concernent la vie et l’évolution de l’association.
Centre St Benoît à Nantes :
▫ Direction, services administratifs et logistique,
▫ Foyer d’urgence de la Tannerie à Chantenay, avec lits sanitaires,
▫ Foyer d’urgence du Champ de Mars,
▫ Logements dispersés,
▫ Bagagerie sociale.
Centre St Yves à Vertou :
▫ Direction, services administratifs et logistique, Centre d’Hébergement et de Réinsertion
Sociale (CHRS), mais aussi lits sanitaires et ateliers,
▫ Ateliers d’Insertion Sud Loire (AISL) et Locamob,
▫ Logements diffus (ASUR) couvrant le sud de l’agglomération nantaise,
▫ Maison relais pour sans domicile fixe vieillissants à Basse Goulaine,
▫ Accueil et information des demandeurs d’asile (AIDA)
▫ Centre d’accueil des demandeurs d’asile (CADA) : logements.
Des partenariats, par le biais de conventions, dont les principaux sont aujourd’hui :
▫ la Veille Sociale 44
▫ le Secours Catholique
▫ les Petits Frères des Pauvres
▫ Logement et Fraternité
▫ Habitat et Humanisme
▫ Association Nationale des Foyers de Jeunes Travailleurs (ANFJT)
▫ Diocèse de Nantes
▫ Adoma (ex foyers Sonacotra)
▫ Hôpitaux
▫ Ministère de la Justice
▫ …
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NOS ORIENTATIONS
Nos orientations et préoccupations consistent à :
Prendre en compte inlassablement le besoin des personnes que nous recevons à
l’association.
Continuer à être force de proposition.
Développer et encourager la compétence par la formation des professionnels et des
bénévoles.
Améliorer la mise en réseau inter associatif et les partenariats pour optimiser nos actions.
Face à la complexité des situations des personnes accueillies, la nécessité d’offrir des solutions
économiquement satisfaisantes et pertinentes, il convient de développer des échanges inter
associatifs et d’imaginer avec les partenaires des réponses innovantes et complémentaires.
Communiquer pour conforter l’identité associative.
▫
▫
Communication interne
en facilitant la connaissance mutuelle des différents services
en utilisant les outils existants comme le journal « Contacts »
en mettant en place de nouveaux outils
.
Communication externe
en travaillant notamment sur l’organigramme et sur l’image externe de l’association.
LE SUIVI DE NOTRE PROJET
Nous nous engageons pour faire vivre notre projet associatif et lui donner une forme concrète durant les cinq
prochaines années à :
mettre en place différents outils comme par exemple un comité de suivi des actions et
des indicateurs de progression et de contrôle.
Mai 2007
Projet validé par le Conseil d'Administration du 24 mai 2007
et par l’Assemblée Générale ordinaire du 21 juin 2007
L’accompagnement de l’élaboration du Projet associatif Saint Benoît Labre a été assuré par :
URIOPSS Pays de la Loire - 4 rue Arsène Leloup – B.P. 98501 – 44185 Nantes cedex 4
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