télécharger la transcription texte

RÉSEAU NORD-EST – REPORTAGE VIDÉO
Amiens
Ludovic, cariste de cour et de coeur
Voix off : Ludovic Robin est atteint d’un léger handicap qui altère ses capacités de lecture.
Voici,une dizaine d’années, encore élève, il participe à une rencontre avec des employeurs,
il fait la connaissance de l’ancien directeur régional logistique. Emmanuel Leclerc,
aujourd’hui responsable adjoint de ce même entrepôt, nous raconte la suite.
Emmanuel Leclerc: « Il y a eu une petite étincelle entre Denis Banier, notre ancien
directeur, et Ludovic Robin et je dirais qu’il a voulu le prendre un peu sous son aile et faire
vraiment un essai avec Ludovic. Suite à sa période d’essai et après l’interim, faire un CDD
pour voir si vraiment il s’intégrait bien à la société et suite à ça, on a bien vu qu’il s’était
intégré, donc on l’a passé en CDI. »
Voix off : 10 ans plus tard Ludovic Robin se souvient parfaitement de sa rencontre avec
l’ancien directeur régional logistique.
Ludovic Robin: « Çà s’est passé à la chambre de commerce, on avait fait un pot, puis on a
discuté pour que je vienne travailler chez ATAC. Par la suite, il m’a convoqué, j’ai été le voir
et on a fait le tour de l’entrepôt pour voir comment cela se passe et on m’a dit par la suite
qu’il y avait un poste pour moi aux emballages. Je suis resté 6 mois en contrat et ils m’ont
embauché par la suite. »
Voix off : Dans un premier temps Ludovic Robin est chargé du simple tri des emballages et
des palettes, retournés par les magasins Simply Market. Mais bientôt sa direction lui propose
de passer son CASES 5, l’autorisation de conduite d’un chariot élévateur, afin de passer
cariste de cour c’est à dire responsable de la cour des emballages.
Emmanuel Leclerc: « Chez nous, nous avons un Programme Handicap, donc nous avions
une personne, qui est actuellement partie en retraite, qui s’occupait du Programme
Handicap à Amiens. Celle-ci a donc pris Ludovic Robin en tant que filleul. Donc c’était
vraiment son parrain et de là il a voulu vraiment le faire avancer dans la société et le faire
évoluer par rapport à son handicap. On lui a proposé de passer son CASES 5 pour qu’il
puisse progresser dans la société. Nous, nous faisons des formations en interne validées par
un organisme extérieur sauf qu’aux vues du handicap de Ludovic, nous avons préféré le
faire passer par le biais d’un organisme extérieur spécialisé qui lui a fait tout par oral. »
1
Voix off : Ludovic Robin est aujourd’hui parfaitement intégré au sein de l’entreprise,
aujourd’hui il fait même figure d’ancien .
Ludovic Robin: « Cela fait 11 ans que je travaille pour Simply Market. »
Voix off : « Et vous y êtes bien ? »
Ludovic Robin: « Oui j’y suis très bien , je m’entends bien avec mes collègues. Ça donne
envie de travailler, j’arrive toujours de bonne heure au travail pour voir si, de temps en
temps, il n’y a pas d’autres choses à faire. »
Voix off : Emmanuel Leclerc qui a connu Ludovic Robin à ses débuts parle d’une véritable
éclosion.
Emmanuel Leclerc: « Quand il est arrivé chez nous, il était vraiment timide et un peu
réservé. Maintenant, il vient nous parler, nous voir. Son travail lui plait vraiment, je pense, et
nous nous sommes vraiment satisfait de lui. Question travail, il est très professionnel et très
agréable à manager. »
Voix off : Une expérience particulièrement bénéfique qui conforte Simply Market dans la
volonté de donner toutes leurs chances et leur place aux travailleurs handicapés
2