CONTRAT UNIQUE D`INSERTION-CONTRAT INITIATIVE EMPLOI

COMPTE RENDU SUR LA REUNION D’INFORMATION SUR LES CONTRATS AIDES
INTERVENANTS :
Madame GLAUD : conseillère emploi formation CD49
Madame QUERE (Pôle Emploi de Beaufort en Vallée)
Madame BOUCHET (Pôle Emploi de Beaufort en Vallée)
Madame BOBINET (mission locale de Saumur)
TEMOIGNAGES
MME PROD’HOMME (secrétaire entreprise RAIMBAULT)
MME ROBIN (Forval)
9 Entreprises présentes
Quelques précisions supplémentaires aux documents ci-joints :
CONTRAT UNIQUE D’INSERTION-CONTRAT INITIATIVE EMPLOI (CUI-CIE) DANS LE
SECTEUR MARCHAND
Le but est de favoriser l’insertion durable via un employeur du secteur marchand
L’entreprise peut proposer un CDI ou un CCD de 9 mois. Aide sur 32h maximum.
Pour un CDI, l’entreprise peut bénéficier de cette aide sur 12 mois.
A hauteur de 25% à 40% du SMIC
Cette aide est cumulable avec la réduction Fillon, le CICE.
L’entreprise doit être à jour dans ses cotisations pour pouvoir bénéficier du CUI-CIE.
Le salarié ne peut bénéficier d’indemnités de fin de contrat. Par contre, il est en droit de rompre un CDD en CUI-CUE.
DEPARTEMENT 49
Le conseiller Emploi Formation du Département est l’interlocuteur de l’employeur pour un CUI CIE si le candidat
éligible aux contrats aidés est bénéficiaire du RSA.
Assure un accompagnement dans les entreprises.
Partage d’offres d’emplois
Aide sur la prise de poste
Pour tout renseignement sur les CUI, contacter Christelle Bouchet de Pôle Emploi au 3995. Elle pourra mettre en
lien l’employeur avec Cindy Glaud du Département en fonction de la situation du salarié concerné.
Christelle Bouchet et Cindy Glaud peuvent rencontrer les employeurs gratuitement (1/2 heure environ) au sein de
leur entreprise pour présenter les contrats aidés et répondre à leurs questions.
CIE-STARTER DANS LE SECTEUR MARCHAND
Seules les personnes de moins de 30 ans peuvent en bénéficier.
L’aide peut aller jusqu’à hauteur de 75% du SMIC.
L’aide peut durer jusqu’à 24 mois.
Il faut au moins un CDD de 6 mois ou CDI.
Contact : Mission Locale Saumuroise.
EMPLOI D’AVENIR
Le but est de favoriser l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification de jeunes sans emploi ou pas qualifiés.
Le volet formation est mis en avant dans ce contrat.
Il n’y a pas de restriction en ce qui concerne les employeurs.
Le contrat peut être à temps partiel ou à temps plein mais l’aide ne dépassera pas 35% du SMIC.
Tous les secteurs sont concernés.
Contact : Mission Locale Saumuroise.
ACTIVE / SOLETTI
Structures d’insertion de Baugé qui propose des contrats de mise à disposition du personnel en entreprise sur des
courtes ou longues durées.
Cela peut permettre à l’employeur d’évaluer le salarié avant une éventuelle embauche en contrat aidé.
DIVERS
Les travailleurs handicapés sont éligibles à tous les contrats aidés.
Vous trouverez des renseignements très détaillés sur les différents contrats aidés (publics
concernés, les employeurs concernés, les avantages et les démarches) en pièce-jointe.