Chers amis Adhésion IDWN Au nom du Comité directeur de l`IDWN

Transcription

Chers amis Adhésion IDWN Au nom du Comité directeur de l`IDWN
Chers amis
Adhésion IDWN
Au nom du Comité directeur de l’IDWN, j’ai le plaisir d'inviter votre organisation à soumettre une
demande d’adhésion à l'IDWN.
L’IDWN a été officiellement créé en 2009. Au cours de notre courte histoire, nous nous sommes prouvé
que nous sommes un réseau efficace de travailleuses domestiques. Dans la dernière campagne de
soutien à la Convention 189 de l'OIT pour les travailleurs/euses domestiques, nous avons coordonné et
soutenu activement les campagnes et activités des travailleurs/euses domestiques à différents niveaux,
afin de leur permettre de parler pour eux-mêmes et de mener le processus.
Le but a certes été atteint en ce qui concerne la C189, mais nos objectifs et tâches sont encore loin
d'être atteints. La C189 doit être ratifiée et des politiques et des lois nationales doivent être mises en
place pour que les travailleurs/euses domestiques puissent jouir d’avancées concrètes sur le terrain.
Pour y parvenir, nous devons organiser solidement les travailleurs/euses domestiques pour mener le
combat. Depuis juin 2011, le Comité directeur s'est réuni à deux reprises pour élaborer un plan concret
visant à transformer l’IDWN en une organisation mondiale des travailleurs/euses domestiques. Ce
faisant, nous sommes pleinement conscients des réalités auxquelles nous sommes confrontés: le travail
décent pour les travailleurs/euses domestiques n'est pas encore une priorité pour la plupart des
gouvernements et les efforts de syndicalisation des travailleurs/euses domestiques n’en sont qu’à leurs
balbutiements dans de nombreux endroits du monde.
Lorsque nous avons planifié l’évolution de l’IDWN, nous avons décidé de commencer petit et de nous en
tenir à un réseau mondial d'organisations. Étant donné que notre but est d’évoluer pour devenir une
fédération, un réseau nous permet, avec des ressources très limitées, de disposer de l'espace et de la
souplesse nécessaires pour accueillir les diverses formes d'organisations de travailleurs/euses
domestiques existantes, et d’essayer différentes méthodes de fonctionnement et processus internes.
Ensuite, nous trouverons collectivement le moyen de bâtir une organisation de travailleurs/euses
domestiques solide.
Veuillez trouver ci-joint le document intitulé : «L’IDWN: Qu'est-ce c’est et qu’est-ce qu'il fait », ainsi que
le formulaire de demande d'adhésion. N’hésitez pas à visiter notre site Web (www.idwn.info) pour
mieux nous connaître. Vous pouvez également nous contacter directement si vous avez des questions.
Veuillez envoyer le formulaire de demande, une fois rempli, par courriel ou par télécopieur aux
coordonnatrices de l’IDWN
1. Elizabeth Tang, Coordonnatrice internationale: [email protected]
2. Vicky Kanyoka, Coordonnatrice pour l’Afrique: [email protected]
3. Fish Ip, Coordonnatrice pour l’Asie: [email protected]; télécopie: 852-2770 7388
4. Marcelina Bautista, Coordonnatrice pour l’Amérique Latine: [email protected]
5. Karin Pape, Coordonnatrice pour l’Europe: [email protected]
Nous espérons recevoir rapidement de vos nouvelles
Cordialement,
Myrtle Witbooi,
Elizabeth Tang
Présidente, IDWN
Coordonnatrice internationale
Réseau international des travailleuses domestiques
Qu’est-ce que c’est, qu’est-ce qu’il fait?
1: Histoire et statut actuel de l’IDWN
Lors la première réunion mondiale des représentantes des organisations de travailleuses domestiques à
Amsterdam, aux Pays-Bas, en 2006, il a été décidé de charger l'UITA (Union Internationale des
travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie-restauration, du catering, du tabac et des
branches connexes), une fédération syndicale internationale, et l’organisation WIEGO de développer un
projet pour aider les travailleurs/euses domestiques à s'organiser et à faire campagne pour le travail
décent. Une structure provisoire de l’IDWN a été officiellement lancée en 2009, et participe depuis lors
activement au processus d’élaboration d’une convention de l'OIT pour les travailleurs/euses
domestiques, en coordonnant des campagnes de travailleurs/euses domestiques à différents niveaux.
Grâce à ces stratégies et à ces actions collectives, une certaine cohérence et solidarité sont apparues
entre les travailleuses domestiques du monde entier et c’est de là qu’est né l'IDWN.
Aujourd'hui, l’IDWN a son siège auprès de l'UITA, une Fédération syndicale internationale, dont le
champ de compétences inclut les travailleurs/euses domestiques. Certaines de ses affiliées organisent
les travailleurs/euses domestiques. Actuellement, l’IDWN a le statut de projet spécial, autofinancé, et
fait son rapport au Comité exécutif de l’UITA.
2. Objectifs
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Construire une organisation démocratique forte pour protéger les droits des travailleurs/euses
domestiques;
Changer les relations de pouvoir dans la société, promouvoir la parité hommes / femmes et les
droitshumains;
Démocratie et reddition de comptes au niveau de l'organisation, et
Solidarité avec d'autres mouvements de travailleurs/euses
3. Que fait l’IDWN?
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Il dirige et surveille la campagne pour la ratification de la Convention de l'OIT pour les travailleurs
domestiques (189 C), ainsi que sa mise en œuvre, et transmet des plaintes (à l'OIT);
Il sensibilise à propos de la situation des TD dans toutes les régions, et augmente la visibilité du
réseau des travailleuses domestiques;
Il participe aux travaux d’instances internationales (par exemple, ONU Femmes, l'OIT, la CSI, les FSI,
etc.) et en influence les politiques internationales,
Il construit une forte solidarité syndicale dans tous les pays, et forme des alliances avec les
mouvements de défense de la justice sociale et des droits des travailleurs/euses;
Il forme des travailleuses domestiques en tant que meneuses;
Il fournit une plate-forme pour l'échange afin que le flux de communication soit constant entre les
membres;
Il augmente le nombre de membres du réseau, afin de l’agrandir et le rendre plus fort ;
Il permet le partage et l’échange pour apprendre les uns des autres et former des éducateurs et des
formateurs
4. Forme d’organisation:
L’IDWN est appelé à devenir un réseau mondial d’organisations de travailleurs/euses domestiques, qui
pourrait évoluer pour devenir une fédération.
5. Membres
 Éligibilité
 Les organisations démocratiques de travailleurs/euses domestiques, à savoir, celles qui sont
démocratiques et élisent leurs propres dirigeants, qui sont redevables devant leurs membres et qui
permettent l’apparition de meneuses parmi les travailleuses domestiques;
 Seules peuvent devenir membres les organisations locales ou nationales, et non les organisations
régionales;
 Les organisations multisectorielles, qui organisent des travailleurs/euses domestiques, ne peuvent
affilier que la partie qui organise les travailleuses domestiques.
 Responsabilités
 Les membres doivent accepter les objectifs de l’IDWN et se conformer aux décisions prises par
l’IDWN, lors des conférences des membres;
 Les organisations membres doivent s’acquitter de frais d’adhésion de 20 USD.
 note
 Les alliés et les collaborateurs ne deviennent pas membres, mais nous travaillons avec eux
(communication régulière et participation aux manifestations pertinentes)
6. Structures
L’IDWN compte trois organes: le Congrès, le Comité directeur et les coordonnatrices.
6.1. Le Congrès
 L’organe décisionnel suprême devrait être un congrès où toutes les organisations membres sont
représentées;
 La représentation doit être proportionnelle, en fonction de l’importance de l'organisation et des
ressources dont elle dispose;
 Le Congrès élirait le Comité directeur (il faudrait débattre plus avant les détails de la direction et
des comité à former);
 Les relations et la communication entre les organisations de la base, les organes élus et les
départements / coordonnatrices doivent être solides. Nous devons réfléchir à des moyens créatifs
pour parvenir à cet objectif.
6.2. Le Comité directeur
- Composition:
 Il compte un total de 7 membres, y compris une présidente, 1 vice-présidente, 1 secrétaire, 1
directrice financière et 3 membres ordinaires.
-Rôles et responsabilités
L’organe décisionnel suprême examine les demandes d’adhésion au réseau entre les congrès et
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en collaboration avec l'UITA, désigne les coordonnatrices régionales, en consultation avec les
organisations membres de chaque région
en collaboration avec l'UITA, nomme la coordinatrice internationale
supervise le travail des coordonnatrices régionale et internationale (qui envoient des rapports
écrits au comité directeur tous les 2 mois)
s’occupe de la promotion du réseau
élabore les stratégies et le plan de travail du réseau
apporte les informations et les idées de travailleurs/euses
surveille le budget
s’occupe de sensibiliser les organisations de travailleurs/euses domestiques et veille à ce
qu'elles s’impliquent dans le réseau.
6.3. Les coordonnatrices
Les coordonnatrices sont des cadres à temps plein des organisations. Actuellement, il y a une
coordonatrice internationale et 3 coordonnatrices régionales pour chacune de ces 3 régions: Afrique,
Asie et Amérique latine.
Les principaux rôles et responsabilités des coordonnatrices consistent à mettre en œuvre les décisions
et à réaliser les objectifs et les buts décidés par les membres lors du Congrès et par le Comité directeur.
Ils consistent à:
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maintenir un contact régulier avec les organisations de travailleurs/euses domestiques dans le
réseau;
recruter des membres
assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d'activités à tous les niveaux
recueillir des fonds
assurer la liaison avec l'UITA et la WIEGO
travailler en réseau avec les syndicats, (CSI, FSI) et d'autres alliés importants des mouvements
de travailleurs/euses
-
Fin -
Réseau international des travailleuses domestiques (IDWN)
Formulaire de demande d’adhésion
A) Nom de l’organisation: __________________________________________
Abréviation (le cas échéant)___________________________________________
Adresse
Téléphone
Télécopie
Courriel
Site Web
B) Renseignements généraux:
Nombre de membres (seulement
(total)
(femmes)
(hommes)
travailleurs/euses domestiques, si vous
travaillez également dans d’autres
secteurs)
Avez-vous un registre des noms des
Oui/Non
membres?
Tous les membres doivent-ils payer une
cotisation?
Oui/Non
Sinon, combien d’entre eux n’en paient
pas?
À combien s’élève la cotisation?
_____
(montant et devise)
Quelle est la périodicité de la cotisation
mensuelle/annuelle/autre (précisez)
March 2012
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Avez-vous un registre des cotisations
payées?
Oui/Non
Année de création:
Organisations associées (votre
organisation de travailleurs/euses
domestiques est-elle membre d’une
autre organisation ou syndicat?)
(nom et contact)
Dirigeants et personnes de contact
Nom des dirigeants (statut et sexe)
1)……
2)….
3)….
Combien dure le mandat des cadres
élus?
Quand ont eu lieu les dernières
élections?
C) Quelle est la nature de votre organisation ?
-syndicat
- association de travailleurs/euses indépendante
- autre______________________________________
D) Objectifs, buts, mission & philosophie de l’organisation:
E)
Histoire de l’organisation:
March 2012
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F)
Programmes / principaux domaines de travail / Campagnes:
G) Représentant et personne de contact:
Nom du représentant: _________________________________
Statut dans l’organisation:__________________________________
Langues parlées:______________________________________
No de Téléphone:____________________________________________
No de télécopie:_________________________________________________
Courriel:_______________________________________________
Personne de contact:________________________________________
No de Téléphone.:____________________________________________
No de télécopie:_________________________________________________
Courriel:_______________________________________________
Site Web:_____________________________________________
H) Date de la demande:________________ ___________________
En vertu de quelle procédure décisionnelle:_______________________
_______________________________________________________
Personne de contact:_______________________________________
I) Pièces jointes à la présente demande:
Un exemplaire de votre
constitution (ou Règlement)
Oui/Non
Un exemplaire de la dernière
liste de membres/affiliés
Oui/Non
Un exemplaire des derniers
états de comptes (audités)
Oui/Non
Une copie du certificat de
constitution (le cas échéant)
March 2012
Oui/Non
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Veuillez également envoyer de la documentation (de préférence par voie électronique) pour nous aider à
comprendre votre organisation et pour distribuer aux organisations de travailleurs/euses domestiques pour
faciliter l'échange, notamment:
-
loi(s) ou règlements sur les travailleurs/euses domestiques que vous avez proposés ou adoptés dans votre
ville, état ou pays
-
contrat modèle
-
curriculum
-
une vidéo de votre travail (soit le profil d'un membre ou la description de votre organisation ou d’une
campagne)
-
un dépliant ou brochure d'information sur votre organisation
-
autres
Frais d’affiliation à l’IDWN: 20 US$
La décision finale au sujet des frais d'adhésion sera prise au Congrès de fondation de l’IDWN
Annexe
oui/non
chèque/ordre de transfert
Dépôt direct
oui/non
Date/Banque
Bordereau de dépôt ecl.
oui/non
Payé en liquide
oui/non
Reçu No.
Date/Lieu
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