CAO DAO - Formation Continue, Professionnelle et Apprentissage

Service Formation Continue et Apprentissage
pour en savoir plus...
Formation conçue par le Service Formation Continue et Apprentissage de l'IUT de Saint-Nazaire
en partenariat avec des professionnels.
La formation est dispensée par des enseignants de l'IUT de Saint-Nazaire, et des professionnels de CAO-DAO
iUT de Saint-Nazaire
Service
Formation Continue
et Apprentissage
UN IVE RSIT E DE NANTES
CAO-DAO
C.A.O.
D.A.O.
des différentes spécialités de la formation.
c’est aussi :
> L’acquisition et le développement des compétences clés visant le DAEU (équivalent BAC).
2012 - 2013
> Le Centre nazairien de formations linguistiques : langues étrangères et français pour les particuliers
et les entreprises.
Technicien Supérieur
Spécialisé en Dessin
Assisté par Ordinateur
> Les diplômes d’université en éco-construction, bâtiment (Programme Régional de Formations Qualifiantes).
> L’apprentissage ou les contrats de professionnalisation :
> En DUT
- Techniques de commercialisation ;
- Génie industriel et maintenance, semestre 4 en mesures physiques.
Diplôme d'Université
> En licence professionnelle
- Bâtiment et construction spécialité expert en diagnostics techniques de l’immobilier et pathologies
du bâtiment ;
- Commerce option cadre commercial du nautisme ;
- Gestion de la production industrielle, option capteurs, instrumentation et métrologie ;
- Maintenance des systèmes pluritechniques option management des services maintenance ;
- Gestion des partenariats logistiques ;
- Maintenance et réhabilitation des bâtiments ;
- D’autres licences dans les domaines : industrie, bâtiment, commerce et logistique.
• 2 options :
- Architecture/BTP
- Ingénierie Industrielle
Plus que la connaissance particulière de tel
ou tel logiciel, cette formation apporte au
stagiaire la capacité de s'adapter très
> La validation des acquis de l’expérience (VAE).
rapidement à tous les systèmes et logiciels
actuellement en place dans les entreprises
et de suivre leurs évolutions dans les
• Initiée dès 1993, la démarche qualité du service s’est concrétisée par la création d’un système d’assurance
qualité certifié ISO 9001.
prochaines années.
• Après avoir été lauréat du Prix Régional de la Qualité en 1998 et au plan national du Prix Français de la qualité
en 1999, le Service Formation Continue et Apprentissage a adopté dès 2001 la nouvelle forme ISO 9001
version 2000. Il est passé, en 2009, à la version 2008.
matériels, logiciels, langages très divers,
Cet objectif est atteint par le biais d'une
2012
pédagogie basée sur l'utilisation de
sur la réflexion et la recherche personnelle
concrétisée par de nombreux travaux
pratiques en petits groupes, le projet de fin
de stage et six semaines en entreprise.
Service Formation Continue et Apprentissage
58 rue Michel Ange • BP 420 • 44606 Saint-Nazaire cedex
Votre correspondante Magali Pouëssel • E-mail : [email protected]
Fonds Social Européen
Tél. 02 40 17 81 16 (du lundi au vendredi) • Fax 02 40 17 81 67
Formation réalisée avec le soutien de la Région des Pays de la Loire • Offre conforme à la norme NFX 50-760
DAO 12/003
1er organisme public
de formation certifié ISO 9001
Pour se spécialiser…
CAO-DAO
Le programme
Objectifs
CONCEPTEUR EN INGÉNIERIE INDUSTRIELLE
ET CONCEPTEUR EN BÂTIMENT ET ARCHITECTURE
Former des techniciens supérieurs maîtrisant les techniques du Dessin Assisté par Ordinateur. Ils seront capables de
Modules de formation généraliste
G1 • Bureautique > Excel - Word - Powerpoint - Internet et web
pratiquer le DAO sous ses différents aspects métier et d'évoluer en fonction de la progression des logiciels de dessin.
Ils maîtriseront la gestion totale d'un projet et seront capables de personnaliser l'outil informatique DAO de l'entreprise.
Modules de formation professionnelle
P1 • Outils de travail collaboratif > Anglais - Réseaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P2 • Personnalisation de l’environnement de travail > Windows 7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P3 • Mise en place de choix technologiques > Techno - Lecture de plans . . . . . . . . . . .
P4 • Conception de maquettes numériques > Math et CAO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P5 • Plans d’exécution et détails . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P6 • Création du dossier de plans > Autocad - Microstation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P7 • Sensibilisation à l’approche développement durable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Conditions d’admission
Niveau pré-requis
• Niveau BAC+1 ou plus, avec minimum 6 mois d'expérience
professionnelle.
• Niveau BAC et 3 années d'expériences professionnelles
en dessin.
Public
• Aux demandeurs d'emploi, ayant quitté
depuis au moins 6 mois un cycle de formation
Les compétences professionnelles spécifiques et la maîtrise
initiale au lycée ou à l'Université
du dessin à la planche sont des pré-requis indispensables
à la date du début de la formation.
et sont supposées acquises à l'entrée en stage.
• Aux salariés en Congé Individuel de Formation
Admission
Calendrier
Les demandes de dossier de candidature doivent être déposées
avant le 26 septembre 2012 pour la formation complète ou
avant le 21 décembre 2012 pour la formation CAO 3D.
Modules d’intégration industrielle
I1 • Management du poste de travail > Windows - OdBC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
I2 • Recherche d’emploi > Connaissance de soi, communication, CV . . . . . . . . . . . . . . .
I3 • Projet industriel de fin d’études . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
I4 • Développement de compétences en bureaux d’études > Stage entreprise
Cette formation est ouverte :
• VAE (Validation des Acquis d’Expérience).
Modules spécifiques à l’option
CONCEPTEUR EN INGÉNIERIE INDUSTRIELLE
P8 • Analyse et modélisation d’études . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P9 • Simulations cinématiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P10 • Élaboration et utilisation de règles métier > Projet tutoré - Techno . . . . . . . . . . .
P11 • Développement de démarches innovantes > Techno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P12 • Prise en compte des aspects sécuritaires > Règles - Métiers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Outils : Autocad, Microstation, PlantSpace, Solidworks et Catia
ou dans le cadre du plan de formation de
l'entreprise, ainsi qu’aux salariés dans le cadre
d’un DIF.
• Possibilité d’accès en contrat de
professionnalisation.
Procédures
Le recrutement s'effectuera selon les modalités suivantes :
• Tests écrits de mathématiques et de français.
• Entretien avec les membres du jury d'admission.
Les candidats sont informés des résultats dans la semaine
Statut des stagiaires
qui suit les entretiens.
Les stagiaires demandeurs d’emploi
• À l’issue du recrutement, l’équipe pédagogique propose
peuvent obtenir une rémunération dans le
un parcours de formation personnalisé au stagiaire ; après
cadre des textes réglementaires.
accord, celui-ci signe son contrat de formation.
Chaque candidat doit, dès sa demande de
Coût de la formation
• Inscription à l’Université environ 181 euros, possibilité de
prise en charge par certains organismes.
Si le stagiaire rompt le contrat de formation, cette somme
reste acquise à l’Université.
• Salarié d'entreprises : 5 860 euros
(Congé Individuel de Formation).
dossier d’inscription, s’adresser aux organismes
compétents (Fonds d’Assurance Formation,
Pôle Emploi, COTOREP…) pour déterminer les
modalités de rémunération correspondant
à sa situation (Allocation d'aide au Retour
à l'Emploi, Revenu de Solidarité Active,
Congés Individuels de Formation…).
Formation entrant dans le cadre du Programme Régional
de Formation Qualifiante et inscrite au Répertoire National
des Certifications Professionnelles depuis juillet 2008.
www.sfcasn.com
• Etude du dossier du candidat.
• Tests de dessin pour les deux spécialisations en fonction
de l'orientation métier.
....................
Modules spécifiques à l’option
CONCEPTEUR EN BÂTIMENT ET ARCHITECTURE
P13 • Les différents intervenants dans l’acte de construire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
P14 • Les pièces techniques écrites et graphiques du contrat de construction . . . . . . . .
P15 • Technologie: terminologie, solutions constructives, réglementation tous corps d’état . .
P16 • Dessin : normes, conventions, méthode de relevé, base topographie . . . . . . . . . . . .
P17 • Normalisation ; avis techniques, DTU, normes, accessibilité des PMR
et règles parasismiques pour maison individuelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Outils : Autocad, Microstation, Allplan, Revit, Photoshop, Sketchup
70 h
290 h
90 h
210 h
180 h
180 h
L’organisation
Les dates d’entrée en formation sont le 8 octobre 2012 ou le 3 janvier 2013.
La formation se déroulera sur 630 heures au plus en centre (réparties sur 20 semaines, soit un
horaire maximum de 35 heures) et 210 heures au moins en entreprise (6 semaines au minimum).
Les horaires et conventions de l’entreprise s’appliquent aux stagiaires.
Le diplôme
Le stagiaire dispose d’une durée de 5 ans pour valider l’ensemble des modules de la formation soit
globalement, soit partiellement : chaque année il conserve l’évaluation des modules acquis.
Le stagiaire peut prétendre à l’obtention d’un titre professionnel sur présentation d’un dossier soutenu
devant un jury spécifique.
Informations - candidatures
Magali Pouëssel • Tél. 02 40 17 81 16