MOUNT SINAI HOSPITAL MONTREAL ANNUAL REPORT 2010-2011
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MOUNT SINAI HOSPITAL MONTREAL ANNUAL REPORT 2010-2011 Accredited by &$ () (**** + , - ! " !# $% & ' (*** + . . . / 0 " /1 &$ () It’s not just a hospital, it’s what a hospital is meant to be. 2 1" 3 0 " 1 "7 "8 " 5 9• . 5 "6 1 4 1 3 2 "6 ! 4 % . 56 " 3 "" "7 " 3 " 5 6 4 0 1 2 ( 1" 1 ! "4 " = 1 4 " " . 5 2 0 6 0 0 5 / • % . . " 4 " 1" 1 1 " " 5 " " . 56 0 1 4 " . " " 22 0 0 5 1 0 " ". ; 3 2 "6 1 " 2 2 2 " "" " ; " 0 1 ! " 0 !. 2 0 . "4 4 4 " !3 6 . " " 4 4 " 5 4 1 " 4 < 5 " 26 0 1 44 1 . " " " . 1 0 0 3 2 " : . / 1 3 (" 0 1 " 1 4 "1 2 0 1 / 3 1 1 0 4 1 " . "6 / / "" 3 "2 " 3 " " 0 4 0 & 4 1 " 2 4 " 22! 2 "6 " 1 " 0 " " 1 . " 22 1 3 " 6 1 8 1" . " " 1 0 4 5 1 . / < " " " ! . 4 . 5 4 4 " 1 4 3 4 " " !" 4 " " 6 1 " " ! "7 1 3 56 . 3/ 4 " 2 1 0 3 " 1 1 "1 " " 5 6 0 • 4 ! "7 "6 " ; 4 " 4 1 "( 22 1 " 2 -4 " / "8 " 5 •9 "" 3 ; " • " 4 "1 % . 1 0 0 9• • " " 0 2" . ! "" " . " " (3 " 4 " " 5 " ! 1 3 " 3 " 3/% . . " 3 "6 ! > "6 2 0 1 " 0 ! " 22 " + 0 "/ " 56 0 2 ; " 2 " /% . 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Bie r, P re s id e n t (P op u la tion ) How a rd Bla tt, V ic e -P re s id e n t (Corp ora tion ) Mic h e l Am a r, Ex e c u tiv e Dire c tor Colin Bie Bie r, P h D, Tre a s u re r (Co-op te d ) J a c q u e s Du c h e s n e a u , CM (U s e rs ) P e te r Ere n y i (N on -c lin ic a l s ta ff) Mig u e l Es c ob a r (Co-op te d ) De b b ie G is e r (Co-op te d ) P h ilip G re e n b e rg (P op u la tion ) Sa n d or K le in (P op u la tion ) Ru th K ov a c , Se c re ta ry (P op u la tion ) offf (Fou n d a tion ) Eric Ma ld of L ion e l Min c off (He a lth a n d Soc ia l Se rv ic e s Ag e n c y ) J e ffre y Ore n s te in (He a lth a n d Soc ia l Se rv ic e s Ag e n c y ) L in e Ou e lle t ( Mu ltid is c ip lin a ry Cou n c il) V a c a n t (Cou n c il of n u rs e s ) Th e Hon ou ra b le G e rry W e in e r (U s e rs ) Dr. N orm a n W olk ov e (Cou n c il of p h y s ic ia n s , d e n tis ts a n d p h a rm a c is ts ) Mic h e l Am a r Ex e c u tiv e Dire c tor N e il Be a u c h a m p Hu m a n Re s ou rc e s Ma n a g e m e n t Cou n s e llor Dr. Ru b in Be c k e r Dire c tor of P rofe s s ion a l Se rv ic e s Da n ie lle Da h a n In te rim Coord in a tor of Com m u n ity Re la tion s a n d V olu n te e r Se rv ic e s Ca role Du p u is He a d N u rs e , L on g -Te rm Ca re Don a ld Du s s a u lt He a d of Te c h n ic a l Se rv ic e s J a c q u e s G ilm ore He a d of Die ta ry Se rv ic e s K a re n Hon e g g e r Dire c tor of N u rs in g J u d ith Ma rc h e s s a u lt He a d N u rs e , P a llia tiv e Ca re Ch u d n e y P ie rre -L ou is AU DITORS Be s s n e r G a lla y K re is m a n Coord in a tor of Sta ff He a lth & Am b u la tory Se rv ic e s Da n ie l St -Am ou r L oc a l Com p la in t a n d Q u a lity of Se rv ic e s Com m is s ion e r Ma ria Sta th a tos P rog ra m Ma n a g e r of Re s p ira tory Ca re Ca rol Ste a d m a n Coord in a tor of Com m u n ity Re la tion s a n d V olu n te e r Se rv ic e s (on le a v e ) Ma ry s e Tom a ra s He a d of Me d ic a l Re c ord s , P rofe s s ion a l L ib ra ry a n d Ad m is s ion s Dr. G old a Tra d ou n s k y He a d of P a llia tiv e Ca re Se rv ic e s J e a n V ille n e u v e Dire c tor of Fin a n c e , Te c h n ic a l Se rv ic e s a n d In form a tion Te c h n olog y Dr. N orm a n W olk ov e He a d of P n e u m olog y Se rv ic e s ! # * $ + 9/-$ ) /5 $ % & ) # / /- 4 5 ( ) $ ( * /+/0 , # /* ) 4 / - $ * /+/0 , # /- +% 5/ -$ ( * /+/0 , # 9/)$ 5 / -/, & /' &/+/0 , # / &) 7 $& .$ -% / &-/+/0 , # &+, - $ 0 + ), & , # - # $ &-$ % &/6 / & # 9/)$ 5 ( ) $ * * ( -/+/0 , # $ $ * ++ * * ( -/+/0 , 2 ++$ 0 , # <* &+$ 8 5 +* /+/0 , " # $%$ & ' &( ) * &+, $ % & &-$ # $ + + . - -$ ( * /+/0 , # ( ' &- $ 1 $ $ & & )2 - $ - + $ % & &-$ # -&$ + $ - 3* * &+, $ % & &-$ #4 $ & * 5 0 -$ -$ ( * /+/0 , # & % ' ( )&- -$ ( * /+/0 , )# &) , - $ % * &) # -$ * -&-)6 /7 $ ) ++& &8 $ $ # 9/$ + /: -$ ( * /+/0 , #9 1 + , % &/+/0 , # &-% 4 +$ &* &+, $ % & &-$ # ( . --$ $ 8 & . * &+, $ % & &-$ # 8 &$ -) % &/+/0 , # 1 + ,$7 -$ ( * /+/0 , # &+&) /* -/ * &+, $ % & &-$ # & $ + / 5 +$ -$ ( * /+/0 , # 8 &% * ++ -$ ( * /+/0 , # /+% % /( -)1 , * &+, $ % & &-$ # & $ + ; &)$ * - $ - &) # / * - ; /+1 /8 $ -$ ( * /+/0 , # % /( % ! $ 0 & , % &/+/0 , # # # # # #9 #" # # # --, / /% $ -$ + $ % & &-$ &)) 0 & * &+, $ % & &-$ & $ + 7 / 1 &-% * &+, $ % & &-$ & $ + 9# 4 +&* &+, $ % & &-$ -, 4 * $ + * &+, $ % & &-$ = ( $ +&-$ 4 +8 * &+, $ % & &-$ & 0 &-& , +$ ) * &+, $ % & &-$ # # 0 ( , $ - $ -$ + $ % & &-$ 8 &% ( 5 ) * &+, $ % & &-$ / * - ' &* &+, $ % & &-$ ! # $ , * /( +( * ) /6 - $ /+/0 , # 9/)$ 5 + /- $ ( /+/0 , # /0 $ $ -) $ ( 0$ , # ++ - &-$ )&+8 $ /6 &-/6 , -0 /+/0 , # ( + $ -1 &$ + /6 &-/6 , -0 /+/0 , # ) &$ % /6 &-/6 , -0 /+/0 , # &+ /+% * * ( -/+/0 , # -% $ 7 & ) -$ ( * /+/0 , # $ 5 $ - 9 /' )//+/0 , # &- &% &-0 $ $ - &) # -+$ , &% &-0 $ - $ - + $ % & &-$ 2 $ ) &)$ )$ ) # /+% -1 -$ ( * /+/0 , # -% $ 7 /-% - $ - + $ % & &-$ 2 $ 5 /+/0 , # % +' $ 9$ 0 , ( % $ -$ + $ % & &-$ # 8 $ , 4 $ &) * - -$ ( * /+/0 , # ( /)$ -' $ 0 $ * /+/0 , )# 9/$ ++$ # + (%$ > & $+ * $ ++$ + - ( 0$ , * )$ +$ * /( % - * &) * &) " : $ ( &8 $ ( )$ 2 4 > " & $+ * $ 5 &) 2 $ )&% $ - /? : $ ( &8 $ 0 ( &% # & $ / 2 & /+$ /( -&$ - $ &* // % &- / /? &)1 - 0 $ * $ - -% @ ( +& , ))( - $ 2 & $ / /? 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E rn e s t B u rm a n M ic h a e l F lin k e r F a ig ie F rie d m a n , S e c re ta ry /T re a s u re r M itc h K e n d a ll J o s e p h L e v itt K a trin a R o th b a rt C a ro l S e ltz e r H ym a n W a xm a n S h e ila Z e m e l 0 R e p o r t o f t h e P r e s id e n t o f t h e A u x ilia r y ! " # $ $ % $ & " ' ' $ $ $ $ $ * & +' - (' $ ) , . 1 2 $ $ # $ # $ 0 $ 3 ' $ 4 5 # / + ! $ 6 $ ' $ , " ' 0 # " $ ' 8 6 )# " ' ' : # 7 &+ ' " 2 - . &9 ' $ $ * ' : $ ; 0 - $ 7' ' $ ' $ ' " $ 6 ; < " ' ' 1 $ 6 - $ ; ' $ ; $ ' " < ' 8 . $ $$ ' $ 6 2 - ' 6 ; " 1 : $ ' 6 $ $ &=+' ' ' 8 8 2 . ' $ > 6 # ' # ? 1 > 6 $ $ ! ' $ ' $ " ' "' ! $ " ! $ ' " ; " D e b b ie G is e r < 6 $ $ $ T H E E X E C U T IV E M E M B E R S O F T H E A U X IL IA R Y 6 4 % C 1 2 ? 6 > ?@ - 2A #- B C #@ $ # > " 1 . $ . " 6 4 4 4 4 : " " , D % 2 1 < # , < 2 $ @ ; D , $ < 2 3 @> 3 C > $$ . ? @# 3 < 2 3 @> 3 C C 2 3 # - 2 > @C . 3 # 2 3 " > 2 ? $ 1 @C C # @ # % " < 6 ! C $ < 2 3 @> 3 C D 3 , 3 < . # 2 ? 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Diagnos./Thérap. - Diagnos./Therap. Serv. Services techniques / Technical Services Service alimentaire / Dietary Administration Recherche-formation / Research-Education 44.12% 17.83% 14.68% 10.23% 11.77% 1.37% 2009-2010 25% 75% 2009-2010 Salaires incluant avantages sociaux Salaries including social benefits Autres Fournitures et dépenses Other supplies and expenses 75% 25% Soins infirmiers / Nursing care Serv. Diagnos./Thérap. - Diagnos./Therap. Serv. Services techniques / Technical Services Service alimentaire / Dietary Administration Recherche-formation / Research-Education 41.88% 17.06% 13.66% 10.02% 16.37% 1.01% CENTRE HOSPITALIER MONT-SINAÏ BILAN au 31 mars 2011 MOUNT SINAI HOSPITAL CENTRE BALANCE SHEET as of March 31, 2011 ACTIF - ASSETS Fonds d'exploitation - court terme / General Fund - Current Encaisse - Cash Comptes à recevoir - Accounts receivable Inventaires - Stocks Frais payées d'avance - Prepaid expenses Dû par fonds immobilisations - Due from plant fund SUBVENTION À RECEVOIR - RÉFORMES COMPTABLE GRANT RECEIVABLE - ACCOUNTING CHANGES BIENS AFFÉRENTS À DES FONDS SPÉCIFIQUES/ RESTRICTED FUNDS' ASSETS FONDS D'IMMOBILISATIONS - PLANT FUND COURT TERME - CURRENT Encaisse et dépôts à terme - Cash and term deposits Comptes à recevoir - M.S.S.S./A.S.S.S. - Accounts receivable - M.S.S.S./A.S.S.S. Dû par Corporation de l'Hôpital Mont-Sinaï/ Due from Corporation of Mount Sinai Hospital COMPTES A RECEVOIR - M.S.S.S. - ACCOUNTS RECEIVABLE - M.S.S.S. DÛ PAR CORPORATION DE L’HÔPITAL MONT SINAÏ – DUE FROM CORPORATION OF MOUNT SINAI HOSPITAL TERRAIN, IMMEUBLE ET OUTILS - LAND, BUILDING AND EQUIPMENT Actif total / Total Assets PASSIF - LIABILITIES FONDS D'EXPLOITATION - GENERAL FUND COURT TERM - CURRENT Découvert de banque - Bank indebtedness Comptes à payer - Accounts payable EXCÉDENTS DES REVENUS - SURPLUS FONDS SPÉCIFIQUES - RESTRICTED FUNDS Passif Court terme - Current Liabilities Revenus reportés - Deferred revenue FONDS D'IMMOBILISATION - PLANT FUND COURT TERME - CURRENT Partie à court terme – empunt de banque – Current portion of bank loan Partie à court terme des obligations payables - Current portion of bonds payable Dû au fonds d’exploitation – Due to general fund Revenus reportés - Deferred revenue Financement temporaire - Temporary financing SUBVENTION PERÇUE À L'AVANCE - RÉFORME COMPTABLE/ GRANT RECEIVED IN ADVANCE - ACCOUNTING CHANGES EMPRUNT DE BANQUE – BANK LOAN OBLIGATIONS PAYABLES - BONDS PAYABLE AVOIR - CAPITAL Passif Total / Total Liabilities 2010-2011 $ 2009-2010 $ 810,216 389,806 690,175 136,721 23,971 29,676 1,000,584 116,514 85,564 2,131 1,284,190 661,534 1,662,118 1,045,182 661,534 1,945,724 1,113,333 417,548 480,000 10,504 786,835 270,303 1,167,851 8,159,547 270,303 1,067,642 5,891,385 5,420 12,813,292 22,146,110 24,853,410 275,723 12,659,419 19,894,169 22,953,226 19,920 1,800,862 (158,664) 1,662,118 1,907,883 37,841 37,841 61,826 983,356 1,045,182 60,782 1,052,551 1,113,333 270,303 480,000 29,676 4,969 2,015,665 2,800,613 10,177,280 270,303 370,073 2,131 7,248 3,786,503 4,436,258 8,287,553 5,420 8,159,547 21,142,860 1,003,250 275,723 5,891,385 18,890,919 1,003,250 22,146,110 19,894,169 24,853,410 22,953,226 Centre hospitalier Mont-Sinaï - Fonds d'exploitation État des revenus et dépenses pour l'exercice terminé le 31 mars 2011 Mount-Sinai Hospital Center - General Fund Statement of revenues and expenditures for the year ended March 31, 2011 2010-2011 $ REVENUS/REVENUES Ministère de la Santé et des Services sociaux Autres/Other DÉPENSES/EXPENDITURES Salaires et avantages sociaux/Salaries and social benefits Autres fournitures et dépenses/Other supplies and expenses (EXCÉDENT DES DÉPENSES DE L’EXERCICE) (EXCESS OF EXPENDITURES FOR THE YEAR) EXCÉDENT DES REVENUS – au début de l’exercice SURPLUS - beginning of year 2009-2010 $ 10,482,354 2,202,727 10,546,534 3,265,202 12,685,081 13,811,736 10,030,924 9,900,619 2,654,124 3,265,202 12,685,048 13,165,821 33 37,841 37,841 Redressements affectés aux exercices antérieurs Prior period ajustments (196,538) 0 EXCÉDENT DES REVENUS – à la fin de l’exercice SURPLUS - end of year (158,664) 37,841 Les rapports financiers sont des extraits des états financiers, vérifiés pour l' exercice terminé le 31 mars 2011 et sont sujets à modification par le M.S.S.S. NOTE : En date du 1er janvier 1972 toutes les immobilisations du Centre hospitalier appartenaient à la Corporation de l' Hôpital Mont-Sinaï. A partir du 1er janvier 1972, en accord avec la loi sur les services de santé et les services sociaux du Québec (R.S.Q. 1971, Chapitre 48), le Centre hospitalier avait le pouvoir d' utiliser ces actifs pour opérer un centre hospitalier. Bien que les actifs ainsi que les additions et améliorations qui s' y rapportent ont été continuellement insérés dans le bilan du centre hospitalier, la Corporation de l' Hôpital MontSinaï se considère comme étant propriétaire de toutes les immobilisations indiquées dans le bilan du Centre hospitalier. The financial reports are extracted from the audited financial statements for the fiscal year ended March 31, 2011 and are subject to ajustments by M.S.S.S. NOTE : As of January 1, 1972, the Corporation of Mount Sinai Hospital owned all fixed assets of the Hospital Center. Effective January 1, 1972 in accordance with the Act respecting Health Services and Social Services in the Province of Quebec (R.S.Q. 1971, Chapter 48), the Hospital center was empowered to use these assets for operating a hospital facility. While the assets, togheter with additions and improvments thereto, have continually been shown on the balance sheet of the Hospital Center, the Corporation of Mount Sinai Hospital considers itself to be the owner of all fixed assets reflected on the balance sheet of the hospital Center. 2010-2011 2009-2010 Soins respiratoires Soins palliatifs Soins longue durée 407 187 29 436 193 21 TOTAL 623 650 429 4 163 27 457 3 173 17 0 1 35,581 35,796 51.91 41.08 Congés Congés par type Réguliers Contre avis medical Décès en soins palliatifs Autres décès Autopsies Jours presences Durée de séjour moyen (jours) Régions desservies 04 Mauricie-Bois-Francs 06 Montréal-Centre 16 Montérégie 13 Laval 14 Lanaudière 15 Laurentides STATISTIQUES OPÉRATIONNELLES 2010-2011 Diagnostic à l’admission Maladies pulmonaires de type obstructif Autres maladies du système respiratoire Tumeurs malignes Autres Nombre d’admissions Service respiratoire courte durée Service de soins palliatifs Service longue durée Consultations externes Pneumologie (visites) Cliniques spécialisées autres que pneumologie (visites) 2009-2010 54% 7% 29% 10% 625 412 185 28 66% 30% 4% 49% 13% 29% 9% 646 431 194 21 67% 30% 3% 9,132 1,247 9,930 1,320 7,836 1,436 16,640 8,453 810 16,084 22,343 7,722 201,478 35,913 1,185 20,858 7,320 197,866 29,204 1,117 31,024 30,206 650 674 Archives médicales Unités d’admission 30,860 32,344 Service alimentaire Nombre de repas 158,442 161,527 Buanderie Poids en kilos (linge souillé) 127,474 125,748 Services de réadaptation Physiothérapie (jours-traitements) Ergothérapie (jours-traitements) Récréologie, musicothérapie et thérapie par l’art (présences) Services diagnostiques Radiologie (unités) Cardiologie (unités) Laboratoire (unités) Physiologie pulmonaire (unités) Tests d’apnée du sommeil Pharmacie Médications préparées par année Service social Interventions M E M B R E S D E L ’E X É C U T IF D E L ’A U X IL IA IR E ! ? / $5F ! ? 2 ! # + 6 @ H 8 7 # 7 / 8 2 $ 6 @ 6 4 6 I 6 " $ < 2 K H 4 @ C ! I 4 + $ / $' G G F@ C 4 N $F+ 5/ G 5$ $? 4 G / G 5$ ( # 7 !8 K < C 4 N $F+ 5/ G 5 + 7 < I F! 5 C 4 N $F+ 5/ G 5 / $ <8 $5! 4 N G F4 5$ 8 < + 4 I ( J $5! 4 N G F4 5$ ' O @ F/ G 4 N $? 4 F54 $ J # # C 4 8 4 $ J $ < $L G M J K ( ! H / ! 5$P #8 < C 4 5$C ? / $ E 5$ + 5$ + 2 N $F? / $ 2 + E $ / $ 1 ) ) ) C D. & ) ) ( ! " " ! ! @ ) 2 3 ( ) ' 8 ( / # E < E $ ) A " 0 D eb b ie G iser C 2 3 # ) $ % ) Rapport de la présidente de l’Auxiliaire ! " # $ % " & ' ( ) * ( ) ! # $ + ( , # ( ! . / # - & ( 0 # $ 1 % ( 23 ( ) 4 / ( . 9 " 5 6 " 2 ! 7 ! ( ; 8 ! 7 : " ( . & 0 2 # $ << ( ) # % 4 2 3 ) ( 2 3 / ) = & ( ( " 8 / " , ! ! - ( ( > ( # / ; $ % 8 2 3 + ) ? ( $ ) ( ( 7 : @0 ) ) ( 0 A ( / ( B B " @0 ( ( / ) 2 3 / C O N S E IL D ’A D M IN IS T R A T IO N D E L A C O R P O R A T IO N D E L ’H Ô P IT A L M O N T -S IN A Ï H o w a rd B la tt, P ré s id e n t M a x D ru k e r, V ic e -p ré s id e n t M ic h e l A m a r, D ire c te u r g é n é ra l, C e n tre H o s p ita lie r M o n t-S in a ï D r. R u b in B e c k e r M a rjo rie B ro n fm a n , C M D r. E rn e s t B u rm a n M ic h a e l F lin k e r F a ig ie F rie d m a n , S e c ré ta ire /T ré s o riè re M itc h K e n d a ll J o s e p h L e v itt K a trin a R o th b a rt C a ro l S e ltz e r H ym a n W a xm a n S h e ila Z e m e l R a p p o r t d u p r é s id e n t d e la C o r p o r a t io n ! " # $ $ ! % & # ' ' % & $ ! $ $ $ ' $ $ ( ) % ( + ) $ # * % , - ' # ( $ ( % ! . " %! %! / $ * 0 # & $ 1 0 ( % 2' 3 3 33 * / ) 1 ( 6 4 7 ! 0 5 ' ' ( * / % ' ' ! *9 6 ) & & * H o w a r d B la t t 3 8 " # $ % 2 , .' 1 2 / " 1 , & 2 .2 3 (& % ;2 &1 8 2 /, 2 9 " () 2 * (2 .2 3 (& % 2 ( ) 8 : &(/0 & " &, ' 2 ) (, 2 .2 3 (& % (.9 , &3 ." 1 9 ) 8 ( / (& % /8 , % 8 &(, & " ) 8 ( 3 (& ) ' (2 /8 2 % ;2 &1 8 8 /& " ( , 2 .2 3 (& % &/& .." 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' 8 ' , "18 $ E ) (&, , & ) (&, $ Mic h e l A m ar, d ire c te u r g é né ral / N ic o le F o u r nie r, c o o rd o nnatric e q u alité e t g e stio n d e s risq u e s par inté rim / Be lle Mac lan, infirm iè re K are n H o ne g g e r , d ire c tric e d e s so ins infirm ie rs / L ind a P aq u in, pré sid e nte d u c o m ité d e s infirm iè re s au x iliaire s D $ Mic h e l A m ar, d ire c te u r g é né ral / K are n H o ne g g e r, d ire c tric e d e s so ins infirm ie rs / Danie lle L y nc h , th é rape u te e n ré ad aptatio n ph y siq u e iano no , e rg o th é rape u te / L ine O u e lle t, assistante -c h e f te c h no lo g u e e n im ag e rie m é d ic ale , pré sid e nte -CM H ag u id Marc ia F MEMBRES DU CO N SEIL D’A DMIN ISTRA TIO N É Q UIP E DE DIRECTIO N Ellio t L . Bie r, P ré sid e nt (P o pu latio n) H o w ard Blatt, V ic e -pré sid e nt (P e rso nne Mo rale ) Mic h e l A m ar, Dire c te u r g é né ral Dr . Co lin Bie r, Tré so rie r (Co o ptatio n) J ac q u e s Du c h e sne au , CM (Usag e rs) P e te r Ere ny i (P e rso nne l no n c liniq u e ) Mig u e l Esc o b ar (Co o ptatio n) De b b ie G ise r (Co o ptatio n) P h ilip ilip G re e nb e rg (P o pu latio n) Sand o r K le in (P o pu latio n) Ru th K o v ac , Se c ré taire (P o pu latio n) Eric Mald o ff (F o nd atio n) L io ne l Minc o ff (A g e nc e d e la Santé e t d e s Se rv ic e s So c iau x ) J e ffre y O re nste in (A g e nc e d e la Santé e t d e s Se rv ic e s So c iau x ) L ine O u e lle t (Co nse il m u ltid isc iplinaire ) V ac ant (Co nse il d e s infirm iè re s e t d e s infirm ie rs) L ’H o no r ab le G e rry W e ine r (Usag e rs) Dr. N o rm an W o lk o v e (Co nse il d e s m é d e c ins, d e ntiste s e t ph arm ac ie ns) Mic h e l A m ar Dire c te u r g é né ral N e il W . Be au c h am p Co nse ille r e n g e stio n d e s re sso u rc e s h u m aine s Dr. Ru b in Be c k e r Dire c te u r d e s se rv ic e s pro fe ssio nne ls Danie lle Dah an Co o rd o nnatric e d e s re latio ns c o m m u nau taire s e t d e s se rv ic e s b é né v o le s par inté rim Caro le Du pu is Ch e f d ’u nité - so ins d e lo ng u e d u ré e Do nald Du ssau lt Ch e f d e s se rv ic e s te c h niq u e s J ac q u e s G ilm o re Ch e f d e s se rv ic e s alim e ntaire s K are n H o ne g g e r Dire c tric e d e s so ins infirm ie rs J u d ith Marc h e ssau lt Ch e f d ’u nité - so ins palliatifs Ch u d ne y P ie rre -L o u is Co o rd o nnatric e d u se rv ic e d e santé d u pe rso nne l e t d e s se rv ic e s am b u lato ire s Danie Danie l St -A m o u r Co m m issaire lo c al au x plainte s e t à la q u alité d e s se rv ic e s Maria Stath ato s Ch e f d e pro g ram m e - se rv ic e s re spirato ire s Caro l Ste ad m an Co o rd o nnatric e d e s re latio ns c o m m u nau taire s e t d e s se rv ic e s b é né v o le s (e n c o ng é ) Mary se To m aras Ch e f d e s arc h iv e s m é d ic ale s, b ib lio th è q u e pro fe ssio nne lle e t ad m issio ns Dr. G o ld a Trad o u nsk y Ch e f d u se rv ic e - so ins palliatifs J e an V ille ne u v e Dire c te u r d e s re sso u rc e s financ iè re s, te c h niq u e s e t info rm atio nne lle s Dr. N o rm an W o lk o v e Ch e f d u se rv ic e d e pne u m o lo g ie V É RIF ICA TEURS Be ssne r G allay K re ism an ! = 6 ) " . % . : " 6 $ * % &' " ! " $ 6 &' ) $ $$ &. ! " 6 E llio t L . B ie r ! M ic h e l A m a r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a p p o r t d u p r é s id e n t d u c o n s e il d ’a d m in is t r a t io n e t d u d ir e c t e u r g é n é r a l ! 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