Syndicat CGT Monsieur Labat, directeur de l`EPSM Gourmelen

Syndicat CGT
EPSM E GOURMELEN
Monsieur Labat, directeur de l’EPSM Gourmelen
Monsieur Leboucher, directeur par intérim
QUIMPER le 01 juin 2011
Monsieur le directeur,
Nous venons d’être informé du message suivant, émanant de la DPML:
“Objet : Externalisation du nettoayge des structures
Bonjour,
A compter du 1er juin 2011, le nettoyage de quatre structures extérieures ne sera plus assuré par Mme Treanton, mais par la
société ABER PROPRETE. Il s'agit des structures suivantes :
- CMPI 2 HJ, 11 rue Jeanne de Beauregard à Plouhinec
- HJ Ster Héol, 30 rue Penn Ar Yenn à Poullan sur Mer
- CMPI consultations, 6 quai Anatole France à Audierne
- Centre de jour Keridreuff, 11 rue de Kéridreuff à Audierne.
Le responsable de la société ABER PROPRETE sera susceptible de passer dans les unités entre le 30 et 31 mai pour effectuer le
repérage des structures et la mise en place du matériel.
La prestation de nettoyage sera assurée 3 jours par semaine, les jours d'intervention vous seront communiqués ultérieurement.”
Cette décision nous amène à plusieurs observations:
1ère observation:
En diminuant la prestation de 5 à 3 jours par semaine, vous prenez la responsabilité de mettre en
péril l’hygiène des locaux et la santé des personnes qui y séjournent, notamment les plus fragiles: les
personnes agées et les enfants.
2ème observation:
Cette décision est prise en dépit de l’avis des instances, une fois de plus, en particulier du CHSCT, qui
avait dans sa délibération de mars demandé, au contraire, une augmentation de la prestation.
3 ème observation
Il est étonnant que vous mettiez fin au contrat de l’agent en CDD qui rendait cette prestation avec des
compétences et un résultat appréciés de tous.
4 ème observation
Les autres unités de soins situés dans les autres secteurs géographiques bénéficient de prestations sur 5
jours. Il y a donc une discrimination négative.
5 ème observation
A quelques semaines de la visite de certification, nous ne comprenons pas ce sabotage de qualité.
En conclusion,
Dans ce contexte d’incohérence et de décisions arbitraires la CGT demande:
la réintégration de la personne licenciée,
le maintien des prestations tous les jours où les locaux sont occuppés
l’étude de cette question au prochain CHSCT (7 juin) et au prochain CTE (24 juin).
Veuillez agréer, Monsieur Le Directeur, l’expression de nos salutations syndicales.
Pour la CGT,
Christian SEZNEC,
secrétaire-adjoint