MANN DESHI, la première caisse de retraite pour les indiens
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MANN DESHI, la première caisse de retraite pour les indiens
MANN DESHI, la première caisse de retraite pour les indiens micro-entrepreneurs ruraux Contexto Chetna Sinha de Gala est la fondatrice et présidente du groupe Mann Deshi Mahila (MDM), regroupant plusieurs Año 2009 entreprises sociales. Ce groupe a pour vocation l'émancipation des femmes dans les affaires (entreprenariat) par Categoria 7. Involucramiento con la comunidad Sahakari la Banque-MDMSB) et d'une institution de microfinance (Mann Deshi Mahila Bachat Gat Federation - Tema Inversión social une éducation sociale et financière. Pour élargir son action, MDM s'est doté d'une banque (Mann Deshi Mahila MDMBGF). La Banque offre à ses clients une gamme complète de produits financiers sûrs et accessibles : des produits Sector Finanzas / Bancos / Seguros d'épargne, des prêts, qui viennent compléter les projets de formation proposées par les autres entités du groupe. TAMANO DE EMPRESA Pymes de menos de 100 empleados Dans ce même contexte, la MDMSB en partenariat avec UTI Mutual Fund - un des fonds communs de placement L'objectif étant d'assurer, à long terme, l'indépendance et l'autosuffisance financière des clients de la banque. les plus performants en Inde - a mis en place une caisse de retraite pour les micro-entrepreneurs ruraux. País India Objetivo(s) Empresa MANN DESHI - Assurer la sécurité financière pérenne des micro-entrepreneurs clients de la banque - Fournir une pension retraite aux membres après qu'ils aient atteint 58 ans Paso UTI Mutual Fund est un fonds régulé dont les principaux sponsors sont : la Banque d'État d'Inde (State Bank of India), la Punjab National Bank, la Bank of Baroda et Life Insurance Corporation of India. Le fonds gère plus de País India 7,80 millions de roupies. La caisse de retraite que propose la banque est à destination des clients entre 18 et 55 ans. Les membres de www.manndeshi.org MDMSB épargnent 200 roupies (3,14 euros) par mois qui sont placés dans le fonds UTI-retraite d'UTI Mutual Last modified Lunes 23 de Mayo de 2016 Fund. A 58 ans, le client reçoit - sous forme de versements périodiques - une pension fonction de la valeur de rachat de ses parts dans le fonds. Les plus-values réalisées sont exemptées d'impôts. Factor(es) clave de éxito > Orientation sociale de MDMSB > Partenariat stratégique entre une entreprise à vocation sociale et le leader de la gestion de fonds en Inde > Faible valeur des sommes à épargner, assorti d'exemption de taxes Contribución al rendimiento de la empresa -Enrichissement de l'offre produit pour couvrir les besoins de sa clientèle Beneficios sociales, media ambientales y/o de gobernanza - Pérenniser l'autosuffisance des clients à la retraite Este obra de Réseau Alliances ? World Forum Lille está bajo una Licencia Creative Commons