Anne-Marie MORIN DOMAINES DE COMPETENCES

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Anne-Marie MORIN DOMAINES DE COMPETENCES
Anne-Marie MORIN
Consultante en RH, Psychologue du travail, Formatrice
DOMAINES DE COMPETENCES
 Accompagnement des parcours professionnels (Bilans de compétences, de transition
professionnelle … ; Orientation (scolaire, professionnelle) ; Outplacement (individuel,
collectif ; Techniques de recherche d’emploi), …
 Formation (Animation : Management, Recrutement, Accompagnement des Seniors
… ; Ingénierie sur thèmes RH),
 Conseil en RH (Politique RH, conseil opérationnel en RH auprès des TPE et PME),
 Création d’entreprise (Accompagnement ante et post création).
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
 Plus de quinze ans de pratique dans l’accompagnement des trajectoires
professionnelles au sein ou auprès de cabinets de conseil en RH et d’acteurs
prépondérants de la formation professionnelle,
 18 ans de pratique d’encadrement de projets informatiques en entreprise (Cap
Gemini, Stéria, BNP, DIAC).
FORMATION
 Prévenir et analyser les risques psychosociaux – Calypso IPRP – Lyon,
 La communication non violente (CNV) - Association de Communication Non Violente
France
 Coaching d’équipe & Team Building, Coaching de la personne – I.F.O.D - Paris,
 Master Psychologie du travail et Ingénierie des Ressources Humaines – U.N.S.A.
 DU Analyse systémique des groupes et pragmatique de la communication des
groupes en crise – Université de Nice-Sophia-Antipolis (U.N.S.A)
REFERENCES
ADECCO Parcours & Emploi – ALTEDIA (Air Littoral,Texas Instrument, AGF, Talès
Microsonics, Siamp Cedap) – BPI (Digital, Citroën, Compaq, Lucent Technologie, Schneider
Automation, Numéricable) – CREONS Scop – FONGECIF – PIC FORMATION (Opac, Mutuelles
santé, Arkema…)

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