Careers Nova Scotia

Careers Nova Scotia
Guide to Career Planning
with Your Teenager
careers.novascotia.ca
© Crown Copyright Province of Nova Scotia, Nova Scotia Department of Labour
and Advanced Education, 2012
The material in this publication may be photocopied for educational or career
counselling purposes.
Labour market and employment requirements are subject to change, and it is
recommended that the reader verify the information before making any career
decisions.
Please visit careers.novascotia.ca for the most current and detailed information.
To order additional copies of this publication please contact [email protected].
ISBN 978-1-55457-491-9
Career Planning
With Your Child
These are all questions you and your child will be asking over the next
few years.
The answers to these questions are important, so they require lots of
thought and research. Talking with your child about careers should not
be left to the last moment. You, as a parent, can help your child. Since
these are big decisions, it is important to start talking with your child
now about their future plans.
This guide will assist you in:
• Helping your child make good career and training decisions.
• Identifying some resources you can use in working with your child.
• Understanding the career development process and how you can help.
Inside this guide you will find information on:
• Why parents are important in their child’s career
development..................................................................... page 4
• Your network & resources: family & friends.......................... page 5
• You do not have to be an expert to help your child................ page 6
• The career development process......................................... page 8
• Guiding principles for parents............................................ page 14
• High five messages.......................................................... page 16
• Web resources................................................................page 18
2
Visit careers.novascotia.ca/careerplanning for further
information on the steps to developing a career path.
3
Parents are Important
in Their Child’s Career
Development
Parents often believe that their child is influenced more by friends or
people outside the family. However, several studies have shown that
children rank their parents as the most important people when it comes
to helping them with career decisions. This is not surprising as you have
always been there to help them. No one knows your son or daughter
better than you do. The fact that you are physically present provides more
chances to talk about careers and their future.
4
Your Network of Resources: Family & Friends
Aunts, uncles, grandparents, foster parents and your friends can also play
an important role in helping with your child’s career journey. In addition to
providing support and encouragement, they can provide opportunities for
children to ask questions and find out more about the jobs they do. They
might also be able to arrange to have the child interview people in other
types of jobs that might be of interest to your child. With the help of this
network of supporters, a child might be provided opportunities to learn more
about jobs. They might also be able to help your child secure a volunteer/
work placement or even summer/part-time employment. This will provide
your child with actual work experience. These chances to talk to others and
experience jobs can be of great help in making good career decisions.
5
You Do Not Have to be an
Expert to Help Your Child
Parents sometimes feel that they do not have the knowledge to help
their child. Many feel that only experts can help them with career
decisions. At some point, your child may use the services of the
school guidance counselor or even a career practitioner. With all of the
resources available, you can also be of great help to your daughter or
son. These resources are easy to find, as most are on the Internet. There are also some training programs available such as Parents
as Career Coaches. The key for parents is a desire to help and the
ability to remain open minded. These attitudes, along with a basic
understanding of the career development journey, will make it easier for
you to help your child.
Knowledge & Skills
Parent’s Already Have
You:
• know your child better than anyone else
• care about your child
• want your child to be happy
and successful
• have experiences in both life
and work that can help your child
• have friends and family
that could also help your
child learn about careers
6
Resources Available to
You & Your Child
• career websites
(see list of career resources
at the end of this guide)
• books on careers
• Parents as Career Coaches course
• school job fairs
• school guidance counselors
For information on courses visit
parentsascareercoaches.ca
7
The Career
Development Process
This process is actually a journey someone goes through. Many assume
it is a straight line; however, this journey is often filled with twists and
turns. Sometimes your child may make a wrong turn or travel down
a dead-end road. When this happens it may be important to revisit
questions like: “what am I interested in?” or “what am I good at?”
The goal of the career development process is to help your child find
success and happiness in both their career and life. This is identical to
the goal many parents share.
Here are four questions or steps to work on with your child:
There are a number of steps in this process: 1. “What Does My Child Like?”
IDENTIFY INTERESTS
“WHAT DOES MY CHILD LIKE?”
FIND OUT
ABOUT
CAREERS
“WHAT JOBS
MIGHT MAKE
MY CHILD
HAPPY?”
IDENTIFY
SKILLS “WHAT
IS MY CHILD
GOOD AT
AND WHAT
SKILLS &
COURSES ARE
NEEDED?”
FIND
TRAINING
“WHERE CAN
MY CHILD GET
THE TRAINING
HE/SHE
NEEDS?”
Identify Interests
The first step is for your child to identify what they like. This is important,
as it will help them to choose jobs that will make them happy Sometimes
children do not take the time to identify what they like, so as parents,
one important way you can assist your child is by helping them identify
their interests.
How To Help Identify Interests:
• Talk to your child about activities they are interested in.
Then help them describe what it is they like about the activity:
- “I like working with my hands”...“I like working with computers.”
- “I like helping other people”...“I like solving problems.”
These “likes” are actually interests. When looking at careers, your
child should try to look for careers that would engage them in
activities they like. For example, many trade related jobs involve
working with their hands. Social and helping jobs involve working
with and helping other people.
• There are also a number of online quizzes that can be used to
start identifying interests. While these only provide indications,
the results can be used to talk more about your child’s interests.
Visit careers.novascotia.ca/careerplanning for links to quizzes
8
9
2. What Jobs Might Make My Child Happy?
Explore Careers that are of Interest
The second step is finding and exploring careers that match your child’s
likes or interests. The key here is to start by looking at lots of careers and
trying not to reach a final decision too soon. There are several of ways to
find out more about careers:
Ways to Find out About Careers
• Visit the Careers Nova Scotia Website or other websites and read
about careers that might match some of your child’s interests.
• Help your child find someone to talk to who works in jobs that
might be of interest to them.
• Your child could volunteer or find part time employment, in areas
that are of interest to him/her. While these may not be the exact
job they might eventually want, they can observe and gain some
information on what those jobs involve.
WAYS TO HELP YOUR CHILD FIND OUT MORE
ABOUT JOBS THEY MIGHT LIKE
GET
INFORMATION
FROM WEBSITES
10
FIND PEOPLE FOR
YOUR CHILD TO
TALK TO ABOUT
THEIR JOBS
HELP YOUR CHILD
FIND VOLUNTEER
WORK OR A PART
TIME JOB, IN
AREAS THAT
INTEREST THEM.
Visit careers.novascotia.ca/searchjobprofiles for detailed
profiles of over 300 occupational groups and potential employers.
11
Visit careers.novascotia.ca/educationandtraining
for information on training programs and post-secondary
institutions across Nova Scotia.
3. What is My Child Good At?
Identify Skills & Personal Qualities
The next step is to look at the skills and personal qualities your child has
developed.
4. Where Can My Child Get The Training He/She Needs?
How To Identify Skills:
Identify Training Options
• Talk to your child and make a list of school subjects that she/he
seems to do well in and that they find interesting.
• Discuss and make a list of all the skills your child has developed
from hobbies, sports etc.
• Have your child take online quizzes. Remember, these are
indications only of potential skills.
• Your child can also participate in formal testing of aptitudes. This
is usually done by a person trained in testing.
How To Identify Personal Qualities:
• Observe and talk to your child about personal qualities you have
noted. For example, you may note your child is caring, a hard
worker, honest etc.
• Once you have identified skills and qualities, help your child
compare their skills and qualities to those expected in occupations
they find interesting.
The next step is to see what type of training is needed. Choosing the
right courses and training is important. Sometimes an employer’s
demands for specific jobs can differ, so it is always a good idea to do
some research like looking at want ads. This will allow you to identify
the qualifications and skills most employers are looking for in that field
of work. There is also general information on training for careers on
websites, such as Careers Nova Scotia. You might also want to get
information on course offerings from various universities, community
colleges and private training schools. Keep in mind that sometimes there
is a need for future training or an apprenticeship after people complete
degree or certificate programs.
What are Employers Looking For?
Because demands in the workplace change rapidly, the needs of
employers change. There are some common skills, called Essential Skills,
that are required to varying degrees within most occupations:
ESSENTIAL SKILLS
• Reading Text
• Document Use
• Numeracy
• Writing
• Oral Communication
• Working with Others
• Continuous Learning
• Thinking Skills
• Computer Use
SUGGESTION: TALK TO
YOUR CHILD ABOUT THESE
SKILLS AND WHICH ONES
THEY FEEL ARE STRONG
OR WEAK. THEN DISCUSS
WAYS TO TRY AND IMPROVE
ANY WEAK SKILLS.
Find out more about the Essential Skills at:
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hrsdc.gc.ca/eng/workplaceskills/LES/index.shtml
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Visit careers.novascotia.ca for information on Nova Scotia’s
labour market and a list of Career Resource Centres.
Note: Some children, due to specific learning challenges, may
not be able to cope with the demands of some courses. This may
have an impact on their career and training options if they cannot
meet entrance requirements. Some post secondary programs
have supports in place for students who have learning challenges.
Therefore, you should discuss this with student support staff at the
community college or university.
This is your child’s journey:
Guiding Principles
for Parents:
Keep career options open:
Rather than pinpoint a specific career, your child should be urged to consider
several different types of careers. This will allow them to:
• Consider lots of possible careers, before they settle on one.
• Have alternative choices, in case their first career choice is either not
available or they change their minds.
Be involved in course selection:
At this time your child probably has not defined a career goal. Therefore,
it will be important for them to select courses that will allow them to meet
entrance requirements for a variety of post secondary training programs.
• Both you and your child should investigate general entrance requirements
for a variety of college and university programs. This will ensure that they
have the courses required once they make a training decision.
• Meet with the school Guidance Counselor. They may be able to provide
additional information or discuss specific training options.
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While your role in helping your child is extremely important, it is also
critical for you to remember that this is not your journey. The final career
choice will be one your child must live and cope with.
Help your child to cope with change:
The world of work is constantly changing. People who can cope with
change are the most successful. Helping your child cope with change will
assist them in the future.
Allow your child to learn from mistakes:
Your child needs to make decisions. With this comes the potential to make
mistakes. When your child makes errors, it is important to help them learn
from the mistake, not to judge them.
Identify and celebrate all learning:
Because the demands in the labour market will change, life-long learning
is important. Some of this learning will take place in school settings.
However, lots of knowledge and skills will be acquired through life
experiences including hobbies, on the job, sports, travel etc. Helping your
child learn to identify all learning will help them in the future. Specifically, it
will assist them in gaining a better sense of all their skills.
Keep Happiness as the Goal:
Stress the importance of looking for work that will make your child happy.
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Follow Your Heart
While change is constant, the heart is relatively stable. Heart refers to
the qualities, interests, values, and personality traits that can lead to life/
work happiness and balance. Academic qualifications and technical skills
are required to drive your child down the road to success, but heart will be
essential to selecting the right road to begin with.
Focus on the Journey
Often there is a temptation to define a final career goal; however, parents
need to encourage their child to concentrate on the career development
process. Through this process or journey, they will identify what their
passions are and the skills/training they will require to select a career.
Parents can help their child move through this process.
High five Messages
for Parents
As parents, there are some critical messages to promote throughout the
career decision making process:
Change is Constant
Occupations come, go, and change. People change too. It is no longer
realistic to expect that a young person will choose an occupation, train for
it, and do that sort of work for the rest of their lives. Young people must
still plan for their futures, but they can no longer afford to plan with a rigid
mindset (“I’ve made a decision, now that’s settled”).
Real career resilience lies in being adaptable in the face of change.
Youth need to learn to expect there will be change. They need to become
conscious of the changes that are going on all around them. They need to
be able to recognize and seize opportunities that come their way— many
purely by chance.
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Stay Learning
Learning takes place both in formal settings and through life experiences.
Both are equally important. As a parent you can assist your child by
encouraging them to learn new skills, gain new knowledge, or learn
something new about themselves. Your feedback is critical. It is important
to give them credit: for jobs well done, efforts made, responsibilities
upheld, difficulties overcome, and lessons learned. Children who feel they
are competent enough to handle their immediate world are more likely
to seek out new experiences that promote even more learning. Equally
important is helping your children make sense of their learning experiences
and to reinforce the connections between what they have learned and
how that learning applies to different career directions. Along the way your
children will learn more about themselves, and they will become more
confident to think about the big picture of their future.
Access Your Allies
Everyone needs help to build and sustain a career at some point along
the way. Parents can assist their child in learning more about jobs through
connecting them with their network of friends and contacts.
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Helpful Web Resources
for Parents
The following are some excellent sources of information that will assist both you
and your child in terms of career decision making, occupational information,
financial information, and much more:
CAREERS NOVA SCOTIA (careers.novascotia.ca)
Careers Nova Scotia supports people in deciding on an education and career
path, finding meaningful employment, or seeking information on labour market
dynamics across the province. Search for information on wages, training paths,
job prospects, and employers for over 300 occupational groups by using the
Quick Career Search function on the home page, or by visiting the Search Job
Profiles section of the site.
SEARCH CURRENT JOB OPPORTUNITIES IN NOVA SCOTIA
(careers.novascotia.ca/lookingforwork)
This feature searches most online job boards for jobs available in Nova Scotia.
PARENTS AS CAREER COACHES (parentsascareercoaches.ca)
Visit and sign up for a Parents as Career Coaches workshop. Find tools and
resources for career planning.
CEED – CENTRE FOR ENTREPRENEURSHIP EDUCATION & DEVELOPMENT
INC. (ceed.ca)
CEED is an organization devoted to helping people discover and use
entrepreneurship as a vehicle to become self-reliant.
CO-OPERATIVE EDUCATION (ednet.ns.ca/coop)
High school graduation is not that far away. Do you know what is next for your
child? Co-operative education helps students decide by giving them hands-on
experience in the workplace.
EDUCATION SAVINGS
(hrsdc.gc.ca/eng/learning/education_savings/index.shtml)
The Government of Canada encourages parents, friends, and family members
to save for a child’s education after high school by providing various savings
programs, while also providing grants and bonds to help families and friends
save for a child’s education.
EDUCATION & TRAINING (careers.novascotia.ca/educationandtraining)
Provides information on post-secondary training options available.
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FUTURE SEEKERS (futureseekers.ca)
Is a site developed by the Nova Scotia Department of Education that provides
support to secondary school students who are working to achieve learning
outcomes related to career planning. The site also provides a broad range of
resources to support teachers of all subjects in providing learning experiences for
career planning and workforce readiness.
INDUSTRY ASSOCIATIONS AND SECTOR COUNCILS FOR NOVA SCOTIA
(careers.novascotia.ca/labourmarketinformation)
Due to the diversity of Nova Scotia’s economy, virtually all industries are
represented in this province. Here you will find links to industry associations and
sector councils, and other useful labour market information links.
JOB BANK (jobbank.gc.ca OR jobsetc.gc.ca)
The Training and Careers section will guide you in identifying career options that
best suit your interests, strengths, and skills.
NEXT STEPS (nextsteps.org)
A full-featured employment, career development, and job finding resource for
youth.
NATIONAL OCCUPATION CLASSIFICATION SYSTEM (NOC) (hrsdc.gc.ca/NOC)
NOC is the authoritative resource on occupational information in Canada. It
is used daily by thousands of people to understand the jobs found throughout
Canada’s labour market.
NOVA SCOTIA APPRENTICESHIP (nsapprenticeship.ca)
Apprenticeship is a form of post-secondary education for those who want to be
certified to work in the skilled trades.
NOVA SCOTIA COMMUNITY COLLEGE (nscc.ca)
Nova Scotia’s community college offers training opportunities to meet the varied
needs of Nova Scotia’s students, communities, businesses, and industries.
NOVA SCOTIA STUDENT ASSISTANCE (studentloans.ednet.ns.ca)
Student Assistance provides an opportunity for all qualified students in Nova
Scotia to pursue post-secondary education.
NOVA SCOTIA’S UNIVERSITIES (careers.novascotia.ca/university)
Provides a list and links to the pages of Nova Scotia’s universities.
NOVA SCOTIA YOUTH SECRETARIAT
(novascotia.ca/coms/families/youthsecretariat)
Provides information on youth programs, services, and events, and facilitates
dialogue between youth and government.
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OPTIONS AND OPPORTUNITIES (ednet.ns.ca/O2)
Options and Opportunities (O2) offers students a more hands-on learning
experience. It is designed to help them make successful transitions from
high school to work, a career path, or a post-secondary program.
PRIVATE CAREER COLLEGES (pcc.ednet.ns.ca)
Provides contact information for the many private career colleges that
operate in Nova Scotia.
SKILLS CANADA~NOVA SCOTIA (skillsns.ednet.ns.ca)
Skills Canada~Nova Scotia is a not-for-profit organization that promotes
careers in skilled trades and technologies to Nova Scotia youth.
THE STUDENT COMMISSION (studentcommission.ca)
A charitable organization dedicated to creating and promoting opportunities
for young people to learn and grow in a positive and safe environment.
YOUTH CANADA (youth.gc.ca)
A youth oriented website that provides information on topics including the
job search, post-secondary education, money management, and career
development.
WORKING IN CANADA (workingincanada.gc.ca)
Provides job seekers, workers, and those who are new to the Canadian labour
market with the information required to make informed decisions about
where to live and work. The site can assist individuals who are searching for
work or looking to make career decisions.
WORKIT (workitns.ca)
Nova Scotia’s youth apprenticeship website.
careers.novascotia.ca
Carrières
Nouvelle-Écosse
Guide pour planifier
l’orientation de votre
adolescent avec lui
careers.novascotia.ca
© Droit d’auteur de la Couronne, Province de la Nouvelle-Écosse, Ministère du
travail et l’Éducation postsecondaire de la Nouvelle-Écosse , 2012
Il est permis de photocopier le contenu du présent guide à des fins
d’orientation scolaire et professionnelle.
Les exigences du marché du travail et de l’emploi peuvent changer de temps
à autre. Le lecteur devait donc vérifier les renseignements ci-inclus avant de
prendre des décisions relatives à sa vie professionnelle.
Veuillez visiter careers.novascotia.ca pour obtenir en détail l’information la plus
récente.
Pour commander des exemplaires supplementaires de la presente publication,
veuillez envoyer un courriel à [email protected].
ISBN 978-1-55457-491-9
Planifier l’orientation de
votre enfant avec lui
Ce sont là des questions que vous et votre enfant allez vous poser au
cours des années à venir.
Les réponses à ces questions sont importantes. Il faut donc bien
réfléchir et faire beaucoup de recherches. N’attendez pas le dernier
moment pour discuter avec votre enfant de son orientation. Vous
pouvez, en tant que parent, l’aider à prendre ses décisions. Comme ces
décisions auront un grand impact, il est important de commencer dès
maintenant à discuter avec votre enfant de ses projets d’avenir.
Le présent guide va vous aider :
•
•
•
à apporter votre aide à votre enfant pour qu’il prenne de bonnes
décisions concernant son orientation et sa formation;
à mettre en évidence certaines ressources que vous pourrez utiliser
dans votre travail de planification avec votre enfant;
à comprendre le processus d’orientation et ce que vous pouvez faire
pour aider votre enfant.
Dans le présent guide, vous trouverez l’information suivante :
•
•
•
•
•
•
•
2
Pourquoi les parents jouent un rôle important
dans l’orientation de leur enfant............................................page 4
Votre réseau et vos ressources : la famille et les amis.............page 5
Vous n’avez pas à être un expert pour pouvoir aider
votre enfant.........................................................................page 6
Le processus d’orientation.....................................................page 8
Principes directeurs pour les parents....................................page 14
Les cinq messages les plus importants.................................page 16
Ressources sur Internet......................................................page 18
Vous trouverez sur le site careers.novascotia.ca/
careerplanning de plus amples renseignements sur
les étapes de l’élaboration d’un projet d’orientation.
3
Les parents jouent un
rôle important dans
l’orientation de leur enfant
Il arrive souvent que les parents pensent que leur enfant est plus influencé
par ses amis ou par des personnes extérieures à la famille. Mais plusieurs
études montrent que les enfants eux-mêmes considèrent que leurs
parents sont les personnes les plus importantes quand il s’agit d’obtenir
de l’aide pour prendre des décisions en matière d’orientation. Ceci n’est
pas surprenant, puisque vous êtes depuis toujours là pour aider votre
enfant. Personne ne connaît votre fils ou votre fille mieux que vous. Le
fait que vous êtes physiquement présent vous offre plus d’occasions de
discuter avec votre enfant de son avenir et des professions.
4
Votre réseau et vos ressources : la famille et les amis
Les tantes, les oncles, les grands-parents, les parents adoptifs et vos
amis peuvent également jouer un rôle important dans la préparation
du parcours de votre enfant. Ils peuvent offrir non seulement du
soutien et des encouragements, mais également des occasions pour
l’enfant de poser des questions et d’en apprendre davantage sur leur
emploi. Il est également possible qu’ils soient en mesure de permettre
à votre enfant d’interroger des personnes dans d’autres types
d’emplois susceptibles de l’intéresser. Grâce à l’aide de ce réseau de
soutien, votre enfant pourra se voir offrir des occasions d’en apprendre
davantage sur le travail. Il est également possible que ces personnes
puissent aider votre enfant à obtenir un stage de travail ou un stage
de bénévolat ou même un emploi d’été ou un emploi à temps partiel.
Ceci permettra à votre enfant d’acquérir une véritable expérience
de travail. Ces occasions de discuter avec d’autres personnes et de
découvrir des emplois pourront jouer un grand rôle en vue d’aider votre
enfant à prendre de bonnes décisions dans son orientation.
5
Vous n’avez pas à être
un expert pour pouvoir
aider votre enfant
Les parents ont parfois le sentiment qu’ils ne possèdent pas les
connaissances nécessaires pour pouvoir aider leur enfant. Ils pensent
souvent que seuls des experts seront en mesure d’aider leur enfant
à prendre des décisions en matière d’orientation. À un certain stade,
il est possible que votre enfant ait recours aux services du conseiller
d’orientation de l’école ou même d’un conseiller d’orientation privé.
Mais avec toutes les ressources qui existent, vous pouvez vous-même
être d’une grande utilité pour votre fille ou votre fils. Ces ressources
sont faciles à trouver, puisqu’elles sont pour la plupart disponibles sur
Internet. Il existe également certains programmes de formation, comme
le programme d’ateliers « Les parents et l’orientation ». L’essentiel pour
les parents est d’avoir le désir d’aider leur enfant et de savoir garder une
certaine ouverture d’esprit. Avec une telle attitude et une compréhension
de base du parcours que constitue l’orientation, il vous sera plus facile
d’aider votre enfant.
Connaissances et
compétences que les
parents possèdent déjà
Vous :
• connaissez votre enfant mieux
que quiconque
• vous souciez du bien-être de
votre enfant
• voulez que votre enfant soit
heureux et connaisse la réussite
• avez de l’expérience dans la vie
et au travail, ce qui sera utile
pour votre enfant
• avez de la parenté et des amis
qui pourraient aussi aider
votre enfant à en apprendre
davantage sur les professions
6
Ressources à votre
disposition et à la
disposition de votre enfant
• sites Web sur les professions
(voir liste de ressources à la
fin du présent guide)
• livres sur les professions
• atelier « Les parents et
l’orientation »
• salons de l’emploi dans les
écoles
• conseillers d’orientation dans
les écoles
Pour de plus amples renseignements sur les ateliers, visitez le site parentsascareercoaches.ca
7
Ce processus est en réalité un parcours que la personne doit effectuer.
Beaucoup de gens pensent que ce parcours est en ligne droite; mais en fait
il est souvent plein de bifurcations et de revirements. Parfois, votre enfant
risque de se lancer dans la mauvaise voie ou de se retrouver dans une
impasse. Quand une telle situation se présente, il peut être important pour
lui d’examiner des questions comme : « Qu’est-ce qui m’intéresse? Dans
quels domaines suis-je doué? »
Le processus
d’orientation
Le but du processus d’orientation est d’aider votre enfant à connaître
la réussite et le bonheur dans sa vie et dans son travail. Ce sont là des
objectifs que partagent bon nombre de parents.
Ce processus comprend plusieurs étapes.
1. « Qu’est-ce que mon enfant aime? »
TROUVER LES CENTRES D’INTÉRÊT –
« QU’EST-CE QUE MON ENFANT AIME? »
S’INFORMER
SUR LES
PROFESSIONS –
« QUELS EMPLOIS
POURRAIENT
RENDRE MON
ENFANT
HEUREUX? »
DÉFINIR LES
COMPÉTENCES –
« DANS QUELS
DOMAINES MON
ENFANT EST-IL
DOUÉ ET DE
QUELLES
COMPÉTENCES ET DE
QUELS COURS A-T-IL
BESOIN? »
Voici quatre questions ou étapes sur lesquelles vous pouvez
travailler avec votre enfant :
TROUVER LA
FORMATION –
« OÙ MON
ENFANT
TROUVERA-TIL LA
FORMATION
QU’IL LUI
Trouver les centres d’intérêt
La première étape consiste à faire en sorte que votre enfant mette en
évidence les choses qu’il aime. C’est important, parce que cela l’aidera à
choisir des emplois qui le rendront heureux. Parfois, les enfants ne prennent
pas le temps de mettre en évidence ce qu’ils aiment et vous pouvez donc
vraiment aider votre enfant, en tant que parent, en l’aidant à mettre en
évidence ses centres d’intérêt. Comment l’aider à trouver ses centres d’intérêt :
• Parlez à votre enfant des activités qui l’intéressent. Aidez-le
ensuite à décrire ce qu’il aime dans ces activités :
- « J’aime le travail manuel. » ... « J’aime l’informatique. »
- « J’aime aider les autres. » ... « J’aime résoudre des problèmes. »
Ces choses qu’il aime sont en réalité des centres d’intérêt. Lors de
l’exploration des carrières, il faut que votre enfant essaye de trouver des
professions qui lui permettraient de se livrer à des activités qu’il aime.
Par exemple, bon nombre des métiers d’ouvrier spécialisé sont des
métiers manuels. Les métiers du secteur des services sociaux et des
services d’aide font intervenir le travail avec d’autres personnes et l’aide
à d’autres personnes.
• Il existe aussi plusieurs tests en ligne sur les centres d’intérêt que
vous pouvez utiliser pour commencer à mettre en évidence les centres
d’intérêt de votre enfant. Ces tests ne fournissent que des indications,
mais vous pouvez vous en servir comme point de départ pour
poursuivre la discussion avec votre enfant sur ses centres d’intérêt.
8
Vous trouvez des liens vers des tests en ligne à
careers.novascotia.ca/careerplanning
9
Veuillez vous référer à la liste de ressources sur le Web à la fin
du présent guide, qui comprend une série de ressources utiles.
2. Quels emplois pourraient rendre mon enfant heureux?
Explorer des professions qui l’intéressent
La deuxième étape consiste à trouver et à explorer des professions
qui correspondent à ce que votre enfant aime ou à ce qui l’intéresse.
L’essentiel est ici de commencer en explorant un grand nombre de
professions, sans chercher trop vite à parvenir à une décision définitive.
Il y a plusieurs moyens de s’informer sur les professions.
Pour s’informer sur les professions
• Visitez le site Web Carrières Nouvelle-Écosse ou d’autres
sites Web et informez-vous sur les professions qui pourraient
correspondre à certains des centres d’intérêt de votre enfant.
• Aidez votre enfant à trouver quelqu’un à qui il pourra parler et qui
a un emploi qui pourrait l’intéresser.
• Votre enfant pourrait faire du bénévolat ou un travail à temps
partiel dans un domaine qui l’intéresse. Il ne s’agira pas
nécessairement de l’emploi exact qu’il aimerait avoir, mais cela lui
permettra d’observer les choses et d’obtenir des informations sur
les différents aspects de ce type d’emploi.
POUR AIDER VOTRE ENFANT À EN APPRENDRE
DAVANTAGE SUR LES EMPLOIS QU’IL POURRAIT AIMER
OBTENIR DES
RENSEIGNEMENTS
SUR INTERNET
10
TROUVER DES
GENS À QUI
VOTRE ENFANT
POURRAIT
PARLER DE LEUR
EMPLOI
AIDER VOTRE
ENFANT À TROUVER
UN POSTE DE
BÉNÉVOLE OU UN
EMPLOI À TEMPS
PARTIEL DANS UN
DOMAINE QUI
L’INTÉRESSE
Vous trouverez à careers.novascotia.ca/searchjobprofiles
des profils détaillés sur plus de 300 groupes de professions et
employeurs potentiels.
11
3. Dans quels domaines mon enfant est-il doué?
Définir ses compétences et ses qualités personnelles
Vous trouverez à careers.novascotia.ca/searchjobprofiles
des renseignements sur les programmes de formation et les
établissements postsecondaires à travers la Nouvelle-Écosse.
L’étape suivante consiste à examiner les compétences et les qualités
personnelles que votre enfant a acquises.
Pour trouver ses compétences :
4. Où mon enfant trouvera-t-il la formation qu’il lui faut?
• Discutez avec votre enfant et dressez une liste des matières scolaires dans
lesquelles il semble avoir de bons résultats.
• Discutez avec votre enfant et dressez une liste de toutes les compétences
qu’il a acquises dans le cadre de ses loisirs, des sports, etc.
• Invitez votre enfant à participer à des tests en ligne. N’oubliez pas que ces
tests ne servent qu’à fournir des indications concernant les domaines de
compétence potentiels de votre enfant.
• Votre enfant peut également participer à des tests formels sur ses
aptitudes. Ceci se fait généralement auprès d’un spécialiste de tels tests.
Trouver les options de formation
Pour trouver ses qualités personnelles :
• Observez votre enfant et parlez-lui des qualités personnelles que vous
avez remarquées chez lui. Vous remarquerez peut-être, par exemple, que
votre enfant est une personne bienveillante, quelqu’un qui travaille fort,
quelqu’un qui est honnête, etc. • Une fois que vous avez mis en évidence les compétences et les qualités
de votre enfant, aidez-le à les comparer à celles qu’on attend des gens
dans les professions qui l’intéressent.
Ensuite, il est important de voir de quel type de formation votre enfant a
besoin. Il est très important de choisir les bons cours et la bonne formation.
Parfois, les exigences de l’employeur pour des emplois spécifiques peuvent
être différentes, alors il est toujours bon de faire quelques recherches, en
examinant les offres d’emploi dans les journaux, par exemple. Ceci vous
permettra de mettre en évidence les qualifications et les compétences
que recherchent la plupart des employeurs dans le domaine concerné.
Vous trouverez également des informations d’ordre général sur la
formation pour les différentes professions sur des sites Web comme le
site Carrières Nouvelle-Écosse. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez,
obtenir des informations auprès de diverses universités, divers collèges
communautaires et diverses écoles privées, pour voir quels sont les cours
qui sont disponibles dans ces établissements. N’oubliez pas qu’il faut
parfois prévoir une formation ultérieure ou une formation d’apprenti une fois
qu’on a obtenu le diplôme ou le certificat nécessaire. Que recherchent les employeurs?
Les exigences du milieu de travail sont en évolution rapide et cela signifie
que les besoins des employeurs évoluent eux aussi. Mais il existe certaines
compétences courantes, appelées compétences essentielles, qu’on exige à
un degré plus ou moins élevé de la part des travailleurs dans la plupart des
professions :
COMPÉTENCES ESSENTIELLES
•
•
•
•
•
•
•
•
•
lecture
utilisation de documents
calcul
rédaction
communication orale
travail d’équipe
formation continue
capacités de raisonnement
informatique
SUGGESTION – DISCUTEZ
AVEC VOTRE ENFANT DE CES
COMPÉTENCES ET DE CELLES POUR
LESQUELLES IL TROUVE QU’IL
EST FORT OU QU’IL N’EST PAS
FORT. DISCUTEZ ENSUITE DES
MOYENS D’AMÉLIORER SES
COMPÉTENCES DANS LES
DOMAINES OÙ IL EST FAIBLE.
Pour en apprendre davantage sur les compétences essentielles,
consultez le site : rhdcc.gc.ca/fra/competence/ACE/index.shtml
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13
Visitez careers.novascotia.ca pour en savoir davantage sur
le marché du travail de la Nouvelle-Écosse et pour consulter
la liste des centres de ressources professionnelles.
Nota: Certains enfants, en raison de difficultés d’apprentissage
spécifiques, n’arriveront pas à répondre aux exigences de certains
cours. Cela risque d’avoir un impact sur leurs options d’orientation
professionnelle et de formation, s’ils ne répondent pas aux
critères d’admissibilité des programmes. Certains programmes du
postsecondaire ont mis en place des structures de soutien pour
les étudiants ayant des difficultés d’apprentissage. Il convient
donc d’en discuter avec le personnel des services aux étudiants du
collège communautaire ou de l’université en question.
C’est du parcours de votre enfant qu’il s’agit :
Principes directeurs
pour les parents
Ne limitez pas les options :
Au lieu de cibler une profession spécifique, il convient d’encourager votre
enfant à envisager différents types de professions. Ceci lui permettra :
• d’envisager de multiples options différentes avant de faire son choix;
• d’avoir d’autres options, soit si son premier choix est quelque chose qui
n’est pas disponible soit s’il change d’avis.
Participez au choix des cours :
Votre enfant ne s’est probablement pas encore fixé un objectif professionnel
au moment présent. Il sera donc important pour lui de choisir des cours qui lui
permettront de répondre aux exigences d’admissibilité de divers programmes
de formation du postsecondaire.
• Il est préférable que vous et votre enfant enquêtiez sur les critères généraux
d’admissibilité de divers programmes de collège ou d’université. Ceci vous
permettra de vous assurer que votre enfant aura suivi les cours exigés,
lorsqu’il prendra sa décision concernant la formation qu’il veut suivre.
• Rencontrez le conseiller d’orientation de l’école, qui pourra vous fournir
des informations supplémentaires ou discuter d’options spécifiques de
formation.
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Vous avez un rôle extrêmement important à jouer pour aider votre enfant,
mais il est aussi crucial que vous n’oubliiez pas que ce n’est pas de votre
propre parcours qu’il s’agit. Il faut que la décision prise soit une décision
qui le satisfait et qu’il se sente à la hauteur.
Aidez votre enfant à gérer les changements :
Le monde du travail est en évolution constante. Ce sont les gens qui
savent le mieux gérer les changements qui réussissent le mieux. Le fait
d’aider votre enfant à gérer les changements lui sera utile à l’avenir.
Laissez votre enfant tirer les leçons de ses erreurs :
Il faut que votre enfant prenne des décisions. Cela veut dire qu’il risque de
faire des erreurs. Lorsque votre enfant fait une erreur, il est important de
l’aider à en tirer les leçons et non de le juger.
Explorez et valorisez toutes les formes d’apprentissage :
Comme les exigences du marché du travail vont évoluer, il est important
de savoir poursuivre son apprentissage à vie. Cet apprentissage aura lieu
en partie dans un cadre scolaire. Mais bon nombre des compétences et
des connaissances seront acquises dans le cadre des expériences vécues
(loisirs, sports, voyages, etc.). Le fait d’aider votre enfant à approfondir
son apprentissage dans tous les contextes lui sera utile à l’avenir.
Cela l’aidera en particulier à se faire une meilleure idée de toutes les
compétences qu’il possède.
N’oubliez pas que le but est le bonheur de votre enfant :
Insistez bien auprès de votre enfant sur le fait qu’il est important qu’il
cherche quelque chose qui le rendra heureux.
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Fie-toi à ce que te dicte ton cœur
Si les choses changent constamment, le cœur, lui, en revanche, est
relativement stable. On parle de « cœur » pour décrire les qualités,
les centres d’intérêt, les valeurs et les traits personnels susceptibles
de déboucher sur le bonheur et l’équilibre dans la vie personnelle et
professionnelle. Les qualifications et les compétences techniques
permettront à votre enfant d’avancer dans son parcours, mais c’est son
cœur qui lui permettra, pour commencer, de choisir le bon chemin.
Concentre-toi sur le parcours
On est souvent tenté de fixer un but définitif en matière d’orientation;
mais il faut que les parents encouragent leur enfant à se concentrer sur
le parcours même de l’orientation. Ce parcours lui permettra de découvrir
ses passions et les compétences et la formation dont il aura besoin pour
se choisir une profession. Les parents peuvent aider leur enfant à avancer
dans ce parcours.
Continue toujours d’apprendre
Les cinq messages les
plus importants
Voici quelques messages cruciaux à faire passer à votre enfant tout au
long du processus d’orientation :
Les choses changent constamment
Les professions, ça va, ça vient et ça change. Et les gens changent eux
aussi. Il n’est plus réaliste, aujourd’hui, de s’attendre à ce qu’une jeune
personne se choisisse une profession, suive la formation nécessaire et
fasse ensuite ce type de travail pendant le reste de sa vie. Il faut toujours
que les jeunes planifient leur avenir, mais ils ne peuvent plus se permettre
d’avoir un plan rigide sans aucune flexibilité. (« J’ai pris ma décision et
c’est réglé une fois pour toutes. »)
Pour vraiment avoir une carrière solide, il faut savoir s’adapter face
aux changements. Il faut que les jeunes apprennent à s’attendre aux
changements. Il faut qu’ils prennent conscience des changements qui se
produisent tout autour d’eux. Et il faut qu’ils sachent reconnaître et saisir
les occasions qui se présentent à eux — souvent de façon accidentelle ou
par hasard.
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L’apprentissage est quelque chose qui se déroule à la fois dans des
cadres formels et dans le cadre des expériences vécues. Les deux formes
d’apprentissage sont importantes. Vous pouvez, en tant que parent, aider
votre enfant en l’encourageant à acquérir de nouvelles compétences,
à apprendre de nouvelles connaissances ou à découvrir quelque chose
de nouveau sur lui-même. Votre rétroaction joue un rôle crucial. Il est
important de féliciter votre enfant quand il réussit quelque chose, quand
il fait des efforts, quand il assume des responsabilités, quand il surmonte
des difficultés et quand il tire les leçons de ses erreurs. Lorsque l’enfant
a le sentiment qu’il a suffisamment de compétences pour gérer le
monde immédiat qui l’entoure, il sera plus susceptible de rechercher
de nouvelles expériences favorisant la poursuite de son apprentissage.
Il est tout aussi important d’aider votre enfant à trouver un sens à ses
activités d’apprentissage et à renforcer les liens entre ce qu’il a appris
et les applications de cet apprentissage dans différentes orientations
professionnelles. Au fil de ce parcours, votre enfant en apprendra toujours
plus sur lui-même et prendra plus d’assurance quand il s’agit d’avoir du
recul et d’envisager son avenir dans son ensemble.
Mets-toi en contact avec tes alliés
Tout le monde a besoin d’aide pour se construire une carrière ou préserver
cette carrière. Les parents peuvent aider leur enfant à en apprendre
davantage sur les emplois en le mettant en relation avec des amis et des
personnes-ressources.
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Ressources Web utiles
pour les parents
Les ressources suivantes sont d’excellentes sources d’information qui pourront
vous aider, vous et votre enfant, à prendre des décisions, à vous informer sur
les professions, à obtenir des renseignements d’ordre financier et beaucoup
d’autres choses encore.
CARRIÈRES NOUVELLE-ÉCOSSE (careers.novascotia.ca)
Le site Carrières Nouvelle-Écosse aide les gens à choisir leur formation, à définir
leur carrière professionnelle, à se trouver un emploi valorisant et à trouver des
renseignements sur la dynamique du marché du travail dans la province. Vous
pouvez faire des recherches sur les salaires, la formation, les débouchés et les
employeurs pour plus de 300 groupes de professions à l’aide de la fonction
de recherche rapide sur la page d’accueil ou en explorant la section du site
consacrée aux profils d’emplois.
RECHERCHE DES POSSIBILITÉS D’EMPLOI ACTUELLES EN
NOUVELLE-ÉCOSSE (careers.novascotia.ca/lookingforwork)
Cette fonction permet de faire des recherches dans la plupart des sites d’offres
d’emploi en Nouvelle-Écosse.
LES PARENTS ET L’ORIENTATION (parentsascareercoaches.ca)
Visitez le site et inscrivez-vous à un atelier « Les parents et l’orientation ». Vous y
trouverez aussi des outils et des ressources pour la planification de carrière.
CEED – CENTRE DE DÉVELOPPEMENT ET D’ÉDUCATION EN
ENTREPRENEURIAT (ceed.ca)
Le CEED aide les gens à découvrir et à utiliser l’entrepreneuriat comme outil leur
permettant de devenir autonomes.
ENSEIGNEMENT COOPÉRATIF (ednet.ns.ca/coop)
La fin des études secondaires n’est pas si loin que vous le pensez. Savez-vous
ce quelle sera la prochaine étape pour votre enfant? L’enseignement coopératif
aide les élèves à prendre ces décisions en leur offrant une expérience pratique
dans le milieu de travail.
ÉPARGNE-ÉTUDES
(rhdcc.gc.ca/fra/apprentissage/epargne_education/index.shtml)
Le gouvernement du Canada encourage les parents, les amis et les membres
de la famille à épargner en vue de l’éducation d’un enfant après ses études
secondaires en offrant divers programmes ainsi que des subventions et
des bons.
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ÉDUCATION ET FORMATION (careers.novascotia.ca/
educationandtraining)
Renseignements sur les options de formation postsecondaire offertes.
FUTURE SEEKERS (futureseekers.ca)
Ce site Web élaboré par le ministère de l’Éducation de la Nouvelle-Écosse offre
du soutien aux élèves des écoles secondaires qui visent à atteindre des résultats
d’apprentissage liés à la planification de carrière. Le site offre également une
vaste gamme de ressources à l’appui des enseignants de tous les sujets afin de
leur permettre d’offrir des expériences d’apprentissage pour la planification de
carrière et la préparation au marché du travail.
ASSOCIATIONS INDUSTRIELLES ET CONSEILS SECTORIELS POUR LA
NOUVELLE-ÉCOSSE (careers.novascotia.ca/labourmarketinformation)
Compte tenu de la diversité de l’économie en Nouvelle-Écosse, presque toutes
les industries sont représentées dans la province. Vous trouverez ici des liens
vers les associations industrielles et les conseils sectoriels pour la province et
des liens vers d’autres sources d’information utiles.
GUICHET EMPLOIS (guichetemplois.gc.ca OU emploisetc.gc.ca)
La section « Formation et carrières » vous aidera à déterminer les options de
carrières qui conviennent le mieux à vos intérêts, vos forces et vos compétences. NEXT STEPS (nextsteps.org)
Un site complet de ressources sur l’emploi, la planification de carrière et la
recherche d’emploi à l’intention des jeunes.
CLASSIFICATION NATIONALE DES PROFESSIONS (CNP) (hrsdc.gc.ca/NOC)
La CNP est la ressource de référence pour les renseignements sur les
professions au Canada. Elle est utilisée tous les jours par des milliers de
personnes pour comprendre les emplois disponibles sur le marché du travail au
Canada.
PROGRAMME DE FORMATION EN APPRENTISSAGE DE LA NOUVELLEÉCOSSE (nsapprenticeship.ca)
La formation des apprentis est un type de formation postsecondaire pour les
personnes qui veulent obtenir les titres de compétences pour exercer un métier
spécialisé.
NOVA SCOTIA COMMUNITY COLLEGE (nscc.ca)
Le collège communautaire de la Nouvelle-Écosse offre des possibilités de
formation afin de répondre aux besoins variés des étudiants, des collectivités,
des entreprises et des industries de la Nouvelle-Écosse.
SERVICE D’AIDE AUX ÉTUDIANTS DE LA NOUVELLE-ÉCOSSE
(studentloans.ednet.ns.ca)
Le service d’aide aux étudiants donne l’occasion à tous les étudiants qualifiés en
Nouvelle-Écosse de faire des études postsecondaires.
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UNIVERSITÉS DE LA NOUVELLE-ÉCOSSE
(ednet.ns.ca/contact/universities.shtml)
Fournit une liste des universités de la Nouvelle-Écosse et les liens vers leurs
sites Web.
SECRÉTARIAT À LA JEUNESSE DE LA NOUVELLE-ÉCOSSE (novascotia.
ca/coms/fr/families/youthsecretariat/index.html)
Fournit des renseignements sur les programmes, les services et les activités à
l’intention des jeunes et facilite le dialogue entre les jeunes et le gouvernement.
OPTIONS ET OPPORTUNITÉS (ednet.ns.ca/O2/fr/index)
Le programme « Options et opportunités » (O2) offre aux élèves une expérience
d’apprentissage plus pratique. Le programme vise à préparer les élèves en vue
d’une transition réussie vers le travail, vers un parcours de carrière ou vers un
programme d’études postsecondaires.
COLLÈGES PROFESSIONNELS PRIVÉS (pcc.ednet.ns.ca)
Fournit les coordonnées des nombreux collèges professionnels privés établis en
Nouvelle-Écosse.
COMPÉTENCES CANADA~NOVA SCOTIA (skillsns.ednet.ns.ca)
Compétences Canada~Nova Scotia est un organisme à but non lucratif qui
fait la promotion des carrières dans les métiers spécialisés et les technologies
auprès des jeunes Néo-Écossais.
LA COMMISSION DES ÉTUDIANTS (commissiondesetudiants.ca)
Un organisme caritatif voué à la création et à la promotion d’occasions pour que
les jeunes gens apprennent et grandissent dans un environnement positif et sûr.
JEUNESSE CANADA (jeunesse.gc.ca)
Un site Web où les jeunes trouveront des renseignements sur des sujets variés, y
compris la recherche d’un emploi, les études postsecondaires, la gestion de son
argent et le choix d’une carrière.
TRAVAILLER AU CANADA (travailleraucanada.gc.ca)
Fournit aux personnes qui cherchent un emploi, aux travailleurs et aux nouveaux
arrivants sur le marché du travail au Canada les renseignements dont ils ont
besoin pour prendre des décisions éclairées sur leur destination et leur emploi.
Le site peut aider les personnes qui cherchent du travail ou qui cherchent à
prendre des décisions relatives à leur carrière.
AU TRAVAIL (workitns.ca)
Site Web à l’intention des jeunes apprentis de la Nouvelle-Écosse.
careers.novascotia.ca