Une première en Bretagne : un partenariat inédit entre le

Une première en Bretagne : un partenariat inédit entre le centre de formation
Stumdi et le centre de formation continue du Ponant (CFCP) permettra aux
étudiants de 5 filières post-bac tertiaires de bénéficier d’une option langue
bretonne, et ce dès la rentrée de septembre 2014.
I – 3 B.T.S (bac+2) et 2 DEES (bac+3) :
B.T.S. M.U.C*
Management des Unités Commerciales
B.T.S. A.G PME-PMI*
Assistant de Gestion PME-PMI
B.T.S. N.R.C*
Négociation Relation Client
B.A.C + 3
Marketing option e-commerce
B.A.C. + 3
Ressources humaines option paie
*Possibilité de s’inscrire à l’option « langue bretonne » lors de l’examen final.
II – objectif
Permettre à des étudiants – à l’issue de leurs études – de postuler à un emploi
bilingue breton-français ou de faire valoir leur compétence langue bretonne pour
intégrer cette dernière dans leur milieu professionnel.
Permettre à des employeurs de recruter un personnel qualifié, possédant un atout
supplémentaire : la langue bretonne. Grâce à cette compétence ajoutée,
l’employeur pourra, soit développer la langue bretonne dans son entreprise, soit
créer un poste bilingue permettant de nombreuses initiatives dans ce domaine :
signalisation bilingue, échanges avec une clientèle ciblée (parents enfants scolarisés
en filière bilingue, adultes bretonnants…), communication bilingue…
III – qui pourra bénéficier de cette option « langue bretonne » ?
A – les lycéens/étudiants issus des 3 filières bilingues qui feront le choix d’études postbac dédiées au tertiaire (administratif/vente/e-commerce)
B – adultes bretonnants, ou anciens stagiaires de la formation continue (6 ou 9 mois),
suivant certains critères.
Le niveau B2 du D.C.L (diplôme compétence linguistique) sera le minimum requis
pour accéder à cette option : en effet, les cours proposés en langue bretonne
seront axés sur l’acquisition de vocabulaire spécifique à chaque filière, et à des
mises en situation pratiques. Il est donc primordial que les étudiants maîtrisent déjà la
langue bretonne. Toutefois, en début de session, trois journées successives seront
mises en place pour vérifier et consolider les bases.
IV – un partenariat inédit entre les centres de formation Stumdi et CFCP
Le centre de formation Stumdi propose depuis 28 ans des formations intensives à la
langue bretonne à des adultes.
Il s’est également adapté aux besoins des entreprises en proposant régulièrement
des formations à thème : journalisme, petite enfance… et à la demande.
Le Centre de Formation du Ponant est spécialisé dans deux domaines :
- Les formations qualifiantes bac+2 et bac+3 administratif/vente/e-commerce en
alternance
- Les formations courtes des salariés en poste (sécurité, réglementaires, métiers ...)
Stumdi, régulièrement sollicité par divers acteurs des filières bilingues (Diwan, public
et privé), sur les besoins émergeants en matière de formation en langue bretonne, a
été sensibilisé depuis quelques années au manque de choix dans le domaine de
l’orientation post-bac pour tous les lycéens bilingues.
De son côté, le centre de formation du Ponant, qui propose depuis plus de 20 ans
des B.T.S. et depuis 1 an deux DEES bac+3, souhaite, par le biais de ce partenariat,
proposer un « plus » au étudiants, et favoriser le développement de la langue
bretonne au sein des entreprises.
V – quel sera le statut des étudiants ?
Ces formations sont proposées sous le statut contrat de professionnalisation.
Les candidats sont donc salariés durant le contrat.
Salaire : entre 55 % et 80 du S.M.I.C
Alternance :
BTS : 2 jours en centre et trois jours en entreprise pour un contrat de 24 mois
DEES (bac+3) : environ 1 semaine/mois en centre pour un contrat de 12 mois
Obligation de trouver une entreprise pour accueillir le candidat(e) et signer un
contrat de professionnalisation (recherche personnelle et aide des deux centres)
avant le début de la formation.
VI – planning et nombre d’heures de formation pour les 5 filières
BTS : 1ère année octobre à juin et 2ème année septembre à mai (1100h de formation +
105h de breton)
DEES bac +3 : octobre à septembre (455h de formation + env. 63h de breton)
VII – planning et nombre d’heures de formation en langue bretonne
Les étudiants des 5 filières seront regroupés afin de bénéficier ensemble des cours de
langue bretonne.
105 heures sur deux années dédiées au breton (soit 15 journées).
Planning :
3 journées (21 heures) dédiées à la vérification et consolidation des bases
acquises.
Il convient de s’assurer que les étudiants maîtrisent suffisamment la langue bretonne
tant à l’oral qu’à l’écrit pour pouvoir être immédiatement opérationnels.
Puis rythme d’une ou deux journées par mois (soit 10 journées)
2 journées en juin
VIII – programme détaillé option langue bretonne :
3 journées de vérification et consolidation des bases
syntaxe
vocabulaire
renforcement niveau parlé
renforcement niveau écrit
corrections erreurs courantes dont influence langue française
atelier traduction (éviter les erreurs courantes)
divers : selon niveau des étudiants
10 journées à thème, dont une demi-journée dédiée à l’acquisition de vocabulaire
et une demi-journée de mise en situation (exercices pratiques) :
I – l’entreprise et son environnement
4 - clientèle
accueil téléphonique et physique
5 - commerce
mise en rayon
relations fournisseurs
élaboration commandes et contrôles
élaboration factures
6 - e.commerce
techniques et vocabulaire
7 - comptabilité
bases (bilan et compte de résultat)
élaborer un budget
financements (relations avec la banque)
payes (bases et vocabulaire)
8 - économie :
différents statuts
9 - la banque
10 - traduction supports professionnels (factures – devis – contrat travail)
II – autour de l’entreprise – partenariats – rencontres avec des
professionnels bretonnants
11 - l’office de la langue bretonne : un partenaire « naturel » : rencontre
Produit en Bretagne : quelle est la place de la langue bretonne au sein
des entreprises membres ? : commission langue bretonne : rencontre
avec ses membres
12 - Les employeurs bretonnants issus du milieu associatif : rencontres
13 - Le service d’insertion de Stumdi : quels sont les profils demandés ?
évolution des emplois en langue bretonne ou bilingue ?
III – deux journées bilan
14 - bilan pédagogique
contrôle niveau général acquis
bilan individualisé (oral et écrit)
selon demande, renforcement sur points précis (syntaxe, vocabulaire…)
15 - bilan professionnel
rapport de stage oral par chaque stagiaire
échanges sur les expériences acquises par chacun
points forts et points faibles de l’option « langue bretonne »
rencontres avec employeurs
Début formation
: octobre 2014
Inscription auprès du centre du ponant :
CFCP 9 b rue de Kervézennec 29200 BREST - TEL: 02.98.33.75.75 - FAX: 02.98.33.99.07
Pour toute demande de renseignements :
Centre de formation Stumdi – manoir de Keranden – BP 311 29800 Landerneau
Tél. : 02 98 21 39 94 – bzh. [email protected] – www.stumdi.com
Ou :
Centre formation continue du Ponant – 9 b rue de Kervézennec 29200 Brest
TEL : 02 98 33 75 75