2016-11-21 fiche de poste cardiologue

PROFIL DE POSTE
Médecin cardiologue
Etablissement
Le médecin cardiologue exercera ses fonctions au Centre Hospitalier de Carcassonne,
établissement public de 496 lits et places à Carcassonne, Préfecture du Département de
l’Aude (11). Le Centre Hospitalier de Carcassonne, établissement pivot de territoire et
établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de l’Ouest Audois, enregistre
45 000 entrées en Médecine-Chirurgie-Obstétrique, plus de 2 000 salariés dont 225
médecins. L’essentiel des spécialités y sont représentées.
Carcassonne est une ville attrayante située à 94 km de Toulouse, 60 km de Narbonne, à
proximité des pistes de ski des stations pyrénéennes et des plages méditerranéennes.
Aéroport, 10 lignes en Europe.
A proximité d’Andorre et de l’Espagne.
L’hôpital de Carcassonne bénéficie d’un large plateau technique avec :
un Centre 15
IRM et scanner
une Maternité de niveau 2 avec près de 2000 accouchements par an
une unité de cardiologie interventionnelle (1 salle de coronarographie)
une UNV
une unité de Réanimation polyvalente et de soins continus
une unité de Pédiatrie et une unité de néonatologie
une unité d’hémodialyse avec 24 postes de dialyses
un pôle de cancérologie (oncologie médicale et radiothérapie avec 2 accélérateurs à
particules)
les spécialités de Médecine polyvalente, médecine gériatrique, rhumatologie,
endocrinologie, néphrologie, pneumologie, gastro-entérologie, médecine nucléaire (2 gamma
caméras)
les spécialités Chirurgie viscérale, orthopédique, vasculaire, urologie, ORL et maxillofaciale avec 9 salles d’opération
- deux EHPAD
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UMA de cardiologie et maladies vasculaires
Situé au sein du pôle Vasculaire et Métabolique, le service dispose de :
• 28 lits d’hospitalisation complète (2 secteurs de 14 lits)
• 6 lits d’USIC
• 12 lits mutualisés en Hôpital de semaine
Plateau technique :
- Plateau technique non-invasif :
• Echographies trans-thoracique (3 appareils dont un permet la réalisation des ETO)
• Epreuves d’effort
• Tilt-test
• Holter TA et ECG
• MAPA
- Plateau technique invasif :
• Cardiologie interventionnelle (coronarographies et angioplasties coronaires)
• Une salle d’électrophysiologie (explorations et pose de stimulateur cardiaque
mono et double chambre) (pas d’autorisation de rythmologie interventionnelle
actuellement)
Activité :
- 1 727 entrées … (10 571 journées)
- 668 entrées à l’USIC (1 794 journées)
- 3 874 passages en externes (hors activité libérale)
- 361 angioplasties en 2015
- 407 artériographies en 2015
Spécialité recherchée
Le Centre Hospitalier de Carcassonne recherche pour son UMA de cardiologie et maladies
vasculaires, un temps plein de médecin qualifié en cardiologie et maladies vasculaires,
profil cardiologue généraliste.
Compétences complémentaires souhaitées
-
Participation éventuelle à la CME
Participation éventuelle aux instances et commissions de l’établissement CLIN, CME,
CDU (Commission des usagers), …
Participation aux RCP
Position du praticien dans la structure
Organisation médicale de l’UMA de cardiologie et maladies vasculaires :
- 1 PH temps plein chef de service
- 2 PH temps partiel
- 2 Praticiens contractuels (dont un à 0.5ETP)
2
-
2 Praticiens attachés associés à temps plein
1 praticien attaché à temps partiel
Statut de recrutement
Le Centre Hospitalier de Carcassonne recherche un Praticien hospitalier ou un praticien
contractuel temps plein (10 demi-journées par semaine) à compter du 1er novembre 2016.
Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
-
Présence 10 demi-journées par semaine
Gardes sur places pour l’USIC
Astreinte de sécurité pour la cardiologie interventionnelle
2. Modalités particulières d’exercice
-
Participation à l’USIC
Participation à la prise en charge des patients sur les deux secteurs d’hospitalisation
Participation à la prise en charge des patients sur le secteur d’hospitalisation de
semaine
Participation aux consultations externes et internes
Rappel : une fiche de poste ne constitue pas un document contractuel opposable. Son contenu
a vocation à pouvoir évoluer en fonction des nécessités de service et des évolutions imposées
par la continuité et l’adaptabilité exigée par les missions de service public.
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