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LE LIEN
Bulletin d’Information des Délégués de la MSA de Midi-Pyrénées Sud
n° 17 - Février 2012
Stéphanie ANATOLE
Cathy BROCA
Florence TURINI
Maryline ZUMALACARREGUI
05 42 54 04 00
Elodie FONS
Aurélie NOAIL
Marie-Pierre NOUXET
Monique PUJOL
05 61 10 40 40
Mary COSTANZO
Marjorie ORTEGA
Marie-Pierre WINCLKER
05 42 54 04 00
O
Martine CHIBARIE
Sophie HILAIRE
Virginie PETETIN
05 61 65 75 75
Cindy CORNUS
Céline MATHARD
05 62 34 39 95
Bernard Pladepousaux, Président de la MSA Midi-Pyrénées Sud
Agnès LAFONT
Léticia LOZES
05 61 65 75 75
Obtenir une aide
votre complémen
Sommaire
santé, c’est poss
En 2012, la MSA Midi-Pyrénées Sud très engagée
auprès de ses ressortissants
Actualité sociale.....................................2
Ambitions 2015 ......................................3
En direct des échelons locaux ........4 & 5
Partenariat MSA et SOS Amitié .............6
Action Sanitaire et Sociale.....................6
Hygiène de vie au travail........................7
Complémentaire santé ..........................7
L’accueil évolue en 2012........................8
Adresse unique ......................................8
Une complémentaire permet d’être mieux remboursé
En cas de faibles ressources, il est possible de bénéf
charge totale (la CMU-C) ou d’une aide (l’ACS) pour p
sa complémentaire.
“DANS MA VIE FAMILIALE COMME
DANS MA VIE PROFESSIONNELLE,
LA MSA A DES SOLUTIONS POUR PRÉ
LA MSA EST À MES CÔTÉS”
Stéphane, éleveur
www.msa.fr
Stéphane, éleveur
Réf. : 10910-12/2011 - Crédit photo : T. Lannié, P.Kolakovic-iStockphoto - Service Image(s).
2011 a été une année intense. Parallèlement à la signature de la nouvelle
convention d’objectif et de gestion, nous avons adopté le nouveau
projet stratégique qui porte sur l’offre institutionnelle, la relation de
service et la performance collective. Ces sujets mobilisent toute la MSA
et un travail important est réalisé.
A l’issue, la MSA sera en capacité d’assumer ses missions au profit
des ressortissants et des territoires, tout en participant à l’effort de
redressement de l’économie nationale.
La MSA dispose d’atouts majeurs pour s’inscrire dans ces perspectives
grâce à :
• son guichet unique et la vision panoramique qu’il permet sur la situation et les besoins des ressortissants, qu’ils soient employeurs, exploitants et/ou bénéficiaires de prestations,
• un réseau d'élus de terrain déjà investis sur les territoires pour garantir
la proximité,
• des partenariats nombreux et variés avec les acteurs œuvrant aussi
bien dans le sanitaire et le social que sur l’accompagnement professionnel et économique.
Ces atouts, la MSA doit à présent les valoriser et les dynamiser pour
bâtir une offre institutionnelle mieux structurée et plus élargie, qui couvre
à la fois les prestations obligatoires, les prestations extra légales et les
prestations de services qui complètent et prolongent notre mission de
service public.
Et ceci, sans oublier de soutenir ses ressortissants face aux crises agricoles. Ces crises ont montré qu'au-delà des problèmes économiques,
le monde agricole était soumis aux mêmes fragilités sociales et psychologiques que d’autres branches professionnelles.
Plus que jamais nous comptons sur l'impulsion de nouvelles dynamiques pour faire face aux défis et sur la mobilisation de tous.
Nous vous espérons nombreuses et nombreux lors de nos réunions
cantonales.
En ce début d'année 2012, au nom de l'ensemble des membres du
conseil d'administration de la MSA Midi-Pyrénées Sud, je vous
présente mes meilleurs vœux de santé et de réussite, à vous
délégué(e)s ainsi qu'à vos familles et vos amis.
Eva BESSAC
Sabine CAPOUL
05 61 10 40 40
Agir pour votre santé et celle de vos proches, garantir
vos droits et prestations familiales, faciliter la garde de
vos enfants, se mobiliser pour un logement de qualité…
Avec la MSA, à chaque situation sa solution.
LA MSA VOUS ACCOMPAGNE DANS VOTRE QUOTIDIEN
Directeur de la publication :
Thierry MAUHOURAT-CAZABIEILLE
Réalisation : service communication
MSA de Midi-Pyrénées Sud
1 place Maréchal Lannes 32018 Auch CEDEX 9
Crédit photos : CCMSA, DR - Bulletin gratuit
ISSN en cours d'attribution.
www.msa.fr
Actualité sociale
L’ATEXA
L’Assurance Accidents du Travail et maladies
professionnelles des Exploitants Agricoles
 Qui peut en bénéficier ?
Les chefs d’exploitation ou d’entreprise agricoles
Les membres non salariés de sociétés
Les mandataires de sociétés
Les cotisants solidaires (sous certaines conditions)
Les aides familiaux et associés d’exploitation
Les conjoints collaborateurs
Les conjoints participants aux travaux (conjoints,
concubins ou pacsés)
Les enfants âgés de 14 à 20 ans s’ils participent occasionnellement aux travaux de l’exploitation
 Quelle couverture ?
Si vous êtes victime d’un accident de travail ou de trajet
(aller/retour entre domicile et lieu de travail)
Si vous contractez une maladie professionnelle
 Quelles prestations ?
Prise en charge à 100% du traitement dans la limite du
tarif de responsabilité, pas d’avance des frais
Des indemnités journalières forfaitaires
Une rente accident de travail
Une rente aux ayants droits
Une prise en charge forfaitaire des frais funéraires
 Quelles cotisations ?
Assurance à caractère obligatoire, retrouvez les montants
annuels des cotisations sur le site www.msa-mps.fr
 Pourquoi choisir la MSA ?
La MSA fait partie des organismes assureurs agréés
En la choisissant vous bénéficiez :
- d’un interlocuteur unique pour votre protection sociale
- de formalités simplifiées
- de 40 ans d’expertise en santé-sécurité au travail
- d’une analyse, sur mesure, des risques sur votre
exploitation
- de nos conseils
Pour vous assurer auprès de la MSA utilisez
le bulletin d’adhésion disponible sur le site
www.msa-mps.fr
Retraités salariés
Les retraités des OPA toujours en action
Les Associations départementales de Retraités
d’Organismes Professionnels Agricoles (les AROPA)
rassemblent les anciens salariés des organismes ou
entreprises tels que : Chambre d’Agriculture, MSA,
GROUPAMA, CER, Coopératives, instituts techniques,
SAFER, etc ...
Très impliquées sur la question de la réforme des retraites
et sur le dossier de la dépendance, les AROPA ont
toujours le même objectif : l’intérêt des retraités.
Il est donc important que les retraités des OPA ne restent
pas isolés.
Aujourd’hui, les retraités sont confrontés à des défis
majeurs. Regroupés, ils sont plus forts et se donnent les
moyens de se faire entendre.
Parmi les nombreuses actions au service des retraités
des OPA qui rejoignent leurs rangs on
retiendra :
• l’information des adhérents sur toutes les
questions d’actualité concernant les
retraites et la défense de leurs intérêts
auprès des organismes sociaux et partenaires : MSA, AGRICA, Mutuelles.
• l’organisation de rencontres conviviales, de sorties et
de voyages pour maintenir les liens amicaux noués au
cours de la carrière professionnelle ou pour en créer de
nouveaux.
Pour rejoindre cette association, n’hésitez
pas à contacter l’AROPA de votre
département :
• AROPA 09
Président : André De COCK
tél. 06 81 28 23 35
• AROPA 31
Président : Michel MOGE
tél. 05 62 23 37 36
• AROPA 32
Présidente : Gisèle BORNANCIN
tél. 06 78 08 88 48
• AROPA 65
Présidente : Odette DUPUTS
tél. 06 78 08 88 48
Regroupées dans la Fédération Nationale (la FNAROPA,
forte de 30 000 adhérents), les associations départementales restent plus que jamais mobilisées pour la
défense individuelle et collective des retraités.
En effet, la représentativité des retraités au sein des
instances décisionnaires qui les concernent, reste un
combat de tout premier ordre pour les AROPA.
2
Plan stratégique institutionnel
Ambitions 2015
Voté par l’Assemblée générale de la CCMSA le 23 juin 2011 (274 voix pour (68,32%),
127 voix contre (31,67%) et 28 abstentions), le nouveau plan stratégique de notre
institution définit 3 axes et 15 orientations pour la MSA Midi-Pyrénées Sud.
Le système de protection sociale français, caractérisé par
un niveau élevé de prestations, sera amené à de profondes
mutations dans les années à venir.
La démographie française est dynamique et assure pratiquement le renouvellement des générations. Pourtant, le
vieillissement de la population conduit à créer des charges
supplémentaires pour les régimes d’assurance maladie
et de retraite. De nouveaux risques sociaux apparaissent
tandis que des populations plus fragiles et des territoires
en difficulté sont en attente de mesures adaptées à leur
situation. Ces facteurs prendront une importance telle
qu’ils seront susceptibles de conduire à la fixation de
nouvelles priorités.
Simultanément, la demande de protection sociale sera
modifiée : plus forte, elle sera également personnalisée,
diversifiée et portera davantage sur des besoins d’adaptation
et d’anticipation.
La multiplication des risques et la demande croissante de
protection sociale, couplées à des difficultés de financement,
devront conduire les pouvoirs publics et la société à
débattre des fondamentaux de la protection sociale.
En engageant tous les 5 ans une réflexion stratégique, la
MSA identifie et intègre les évolutions de l’environnement,
s’adapte et donne à chaque fois un élan nouveau à l’action.
En 2011 et parallèlement à la conclusion de la Convention
d’objectifs et de gestion, la MSA doit définir un cap pour
les 5 prochaines années en prenant en compte les spécificités
du monde agricole.
En définissant son projet stratégique, la MSA entend réaffirmer
ses valeurs, au service de la personne et préserver un
large espace d’initiatives locales. La place de la MSA, au
cœur du monde agricole et rural, est l’un de ses principaux
atouts. Cette proximité se construit au quotidien grâce à
ses élus, en s’appuyant sur leur engagement dans l’action
et sur les réseaux tissés au plan local. Elle se construit
aussi dans l’attention portée aux besoins des personnes
et à la recherche de réponses innovantes pour y répondre.
Réaffirmer ses valeurs, c’est aussi préserver le contrat
social interne qui lie la MSA et les femmes et les hommes
qui y travaillent. Prendre en compte la dimension humaine
dans toutes les évolutions à venir, donner des perspectives
de développement individuel et collectif, veiller à prévenir
les risques inhérents aux évolutions sont des conditions
majeures de la réussite du plan stratégique.
La MSA dispose de compétences et de savoir-faire reconnus
par les pouvoirs publics et nécessaires pour favoriser le
maintien de l’activité agricole dans les territoires et accompagner les populations qui y vivent. La période qui s’ouvre
entre 2011 et 2015 lui offre la chance de développer une
politique ambitieuse pour les populations tout en donnant
des garanties aux pouvoirs publics d’une gestion respectueuse des finances publiques.
Cette politique ambitieuse doit s’exprimer dans 3 directions
au travers de 15 engagements :
Une ambition de développement.
Une ambition de service.
Une ambition de performance collective.
Retrouvez l’intégralité du Plan institutionnel avec les
15 engagements sur notre site internet www.msa-mps.fr
EN MIDI-PYRENEES SUD
rubrique “la MSA vous accompagne”.
Ambitions 2015 a été présenté au Conseil d’administration le 4 mai 2011. Sur ce texte, les administrateurs
ont voté les propositions d’amendements suivants :
Sur l’orientation N°3, ils proposaient de substituer
«faire partager les compétences» à «exporter les
compétences ».
Sur l’orientation N° 4, ils ont proposé de remplacer,
dans la partie consacrée à l‘ambition de service, la
rédaction « le tout web » par « le web ». Ils retenaient
la même rédaction dans l’orientation N°7.
Dans l’orientation 4, la rédaction sur l’accueil était
corrigée selon la formulation : «Déployer une proximité MSA en lignes assurant un accueil adapté à
toutes nos populations sur nos territoires, organisé
autour des services Internet et de la relation téléphonique».
Dans l’orientation N°5, consacrée à la présence de la
MSA sur les territoires, les élus proposaient la rédaction suivante : «les agences [… ] peuvent constituer
la tête de pont de l’animation territoriale pour des
actions sur les territoires, avec les partenaires les
collectivités locales»
Enfin, ils votaient la délibération suivante : :
«Le Conseil d’administration de la MSA de MidiPyrénées Sud, réuni le 4 mai 2011 à Auch, réaffirme,
pour les années 2011 à 2015, son engagement pris
avant la fusion des quatre MSA composant désormais Midi-Pyrénées Sud :
- de ne pas imposer à ses salariés une mobilité
géographique,
- de maintenir les quatre sites départementaux».
Ambitions 2015 est présenté à l’ensemble des élus
lors des comités départementaux et des réunions
cantonales qui se déroulent en janvier et février 2012.
3
en direct des échelons locaux
Les élus mobilisés
contre le cancer
tant le petit bracelet rose offert.
Ces rencontres ont permis d'échanger sur les nombreux freins et de donner des réponses sur les principales interrogations en rappelant que lorsque le
cancer du sein est détecté tôt, il est guéri dans 9
Cette année, les équipes de la MSA Midi-Pyrénées cas sur 10. Le meilleur moyen de se rassurer est
Sud ont participé activement à la campagne de de vérifier régulièrement si tout va bien.
promotion du dépistage organisé du cancer du Le dépistage du cancer du sein permet de décesein. En effet, le 15 octobre dernier, Octobre Rose ler d'éventuelles anomalies très tôt, en l'absence
de tout symptôme. Il permet de se soigner plus
s'est implanté sur le marché de Pamiers
facilement et d'avoir les
avec un stand d'information pour inciter les
plus grandes chances
femmes âgées de 50 à 74 ans à participer
de guérison.
au programme national de dépistage.
Cet un examen, qui a
Dans le cadre de ces actions préventives
lieu tous les deux ans
organisées par la MSA Midi-Pyrénées Sud,
(sur invitation et auprès
en partenariat avec le GIP 09 (structure de
du radiologue de son
dépistage des cancers en Ariège), les médechoix), est pris en
cins Marie-Anne Laffontan et Véronique
charge à 100% par la
Lavayssière sont allées à la rencontre des
MSA sans avance de
ariégeoises. Elles ont répondu à toutes les
frais.
interrogations des passantes en compagnie
Malgré une participation
de Danielle Dufresse et Philippe Clarac, prétoujours en hausse, 45
sident du Comité Départemental.
% des femmes hésitent
Entre les étals de fruits et de fleurs, le stand
encore à participer à
d'Octobre rose n'est pas passé inaperçu.
cette action, c'est pourPlus de 80 femmes sont venues se renseiquoi, il est important de
gner, feuilleter un dépliant et faire passer le Philippe CLARAC, président du Comité
relayer ces messages
départemental de l’Ariège noue un bracelet
message auprès de toutes les autres en por- promotionnel sur le stand Octobre rose.
d'information.
Mobilisation autour du thème de la santé
Un constat : au quotidien, les agriculteurs sont particulièrement exposés au soleil, aux produits chimiques, … mais ils ne considèrent pas comme
nécessaire d’y accorder une attention et une surveillance particulière et prennent rarement le temps
de contrôler certaines tâches, irritations,
grains de beauté, …, surveillance qui pourrait souvent éviter des complications.
Les élus de l’échelon local Vallée de la
Save (cantons de Grenade, Cadours, Leguevin et
Blagnac) avec leur président Christian Audiguier,
se mobilisent pour la santé des exploitants et des
salariès agricoles de leur territoire.
L’équipe des délégués de l’échelon local “Vallée de la Save” réunie le 17
novembre 2011 à Aussonne (31)
Les élus ont travaillé avec l’aide de Philippe
Carbonne, chargé de mission à la MSA, afin de
préparer une action ciblée sur les problématiques
de la peau.
Le projet se déroulera en deux temps :
Tout d’abord, une réunion publique sera
organisée avec l’intervention d’un médecin et d’un agent de prévention de la MSA
où seront abordés les risques en fonction
des différents facteurs : manipulation de
produits chimiques, exposition prolongée
au soleil, port de bottes, …
Dans un second temps, une consultation
avec un dermatologue sera proposée pour
un dépistage.
Suite à cette rencontre, des actions de prévention
pour l’utilisation des produits phytosanitaire en
sécurité pourront également être réalisées avec
l’agent de prévention de la MSA.
4
Comment prévenir la
maladie d’Alzheimer
et certaines maladies
neurodégénératives ?
Après une première réunion d’information sur la
maladie d’Alzheimer en 2010, puis la réalisation
d’une plaquette destinée aux aidants familiaux afin
de faciliter leurs démarches, l’organisation de cette
conférence fut la 3 ème étape d’une démarche
dynamique traduisant ainsi l’engagement des élus
MSA des cantons de Condom,
Montréal et Valence auprès des
populations.
Leurs objectifs principaux
étaient de sensibiliser à la
prévention de cette pathologie,
soutenir les familles et envisager
une solution d’échange et de
partage d’expérience, car bien
au-delà des malades atteints
d’Alzheimer, les aidants familiaux et les proches subissent,
au quotidien, les symptômes de
cette pathologie.
Gascogne associée à cette action, qui a présenté
l’association et ses missions, notamment dans la
formation des aidants et leur accompagnement.
Les 230 personnes venues assister à cette rencontre,
ont pu alors poser leurs questions aux intervenants,
mais aussi à Marilyne Zumalacarregui assistante
sociale de la MSA MPS. La disponibilité des partenaires a fait de ce moment d’échanges, un réel
temps fort de l’après-midi.
Le partenariat entre l’échelon local la Ténarèze et
France Alzheimer Gascogne ne s’est pas arrêté au
lendemain du 19 octobre. En effet, la constitution
d’un groupe de paroles sur Condom est fortement
envisagé pour le début
de 2012. Il sera l’occasion pour les aidants de
restituer leurs expériences, d’échanger des
témoignages et surtout de
lutter contre leur isolement
et leur épuisement.
La formidable réussite
de cette conférence a
reposé sur l’implication
et la motivation des
délégués MSA pour
mettre au point ce projet,
ainsi que sur la qualité
Organisée de fort belle manière Une assistance particulièrement dense dans la salle des
par les élus MSA, cette conférence Cadets de Gascogne à Condom (32)
a bénéficié du professionnalisme et des compétences des intervenants.
du Professeur Guy Jadot de Paris, lequel a abordé Les diverses actions réalisées sur les territoires par
l’épidémiologie, les signes précurseurs, l’évolution les échelons locaux n’auraient pas pu se réaliser
des symptômes, le dépistage, la place de l’entourage sans la participation active des services de la MSA
et la prévention de cette maladie d’Alzheimer, MPS qui ont été sollicités, comme l’ASS, les
véritable drame humain aux conséquences prestations retraite, les cotisations, la PRP, la
sociales et juridiques. Il a ensuite laissé la parole à médecine préventive, la médecine du travail, le service
Madame Broussy, Présidente de France Alzheimer aux entreprises, la communication et la logistique.
La MSA MPS forme les viticulteurs du Val d’Adour
pour travailler en toute sécurité
Mardi 29 novembre 2011, à l’initiative des élus
cantonaux de la MSA Midi-Pyrénées Sud, un
groupe de chefs d’entreprises agricoles de la filière
viticole, employeurs de main d’œuvre sur l’échelon
local du Val d’Adour (cantons de
Castelnau Rivière Basse et
Maubourguet), se sont retrouvés à
la salle des Fêtes de Madiran afin
de suivre une formation consacrée
à l'évaluation des risques professionnels et à la réalisation du document unique.
Ce dernier, rendu obligatoire depuis
le 5 novembre 2001 par le code du
travail, a pour but d’assurer la
sécurité et la protection de la
santé des travailleurs.
Jean-François Lassalle, conseiller en prévention
de la MSA Midi-Pyrénées Sud, a rappelé les
principales obligations des employeurs, l’analyse
des risques professionnels par unité de travail, ainsi
que la méthodologie pour la rédaction du document unique.
Très attentifs aux conseils diffusés,
les participants ont pu échanger et
poser des questions liées à l'amélioration des conditions de travail,
à la réduction des risques d'accidents et au maintien de la santé.
Il faut féliciter cette initiative locale
de prévention qui tient à l’engagement des membres de l’échelon
local du Val d’Adour et de sa
Présidente, Geneviève Bory.
5
La MSA et SOS Amitiés associés contre le mal être
Le 14 novembre dernier, les présidents de la MSA MidiPyrénées Sud, Bernard Pladepousaux et de l'association
S.O.S Amitié Toulouse Midi-Pyrénées, Yvan Donnefoi,
ont signé une convention de partenariat.
Le Ministère de l’Agriculture, de l’Alimentation, de la Pêche,
de la Ruralité et de l’Aménagement du Territoire a confié
à la Mutualité Sociale Agricole le soin de mettre en œuvre
un plan de prévention du suicide dans le monde agricole.
Selon l'Institut de Veille Sanitaire, la catégorie socio
professionnelle des agriculteurs est la plus fortement
touchée par les décès par suicide.
L'agriculture régionale (Midi-Pyrénées) connaît actuellement
plusieurs difficultés structurelles et conjoncturelles concomitantes qui peuvent amener à développer chez les exploitants
et salariés agricoles du stress, un sentiment de mal être
voire un état dépressif.
Dans ce cadre, le Conseil d’Administration de la Mutualité
Sociale Agricole Midi Pyrénées Sud se mobilise en mettant
en œuvre un plan d'actions sur les quatre départements
de Midi-Pyrénées Sud (Ariège, Gers, Haute-Garonne et
Hautes-Pyrénées).
La finalité de ce plan d'actions est de prévenir le développement d'un sentiment de mal-être chez les ressortissants
agricoles en leur permettant de s'exprimer, de ne pas
s'enfermer dans une situation difficile, de se remobiliser
pour s'ouvrir de nouvelles perspectives.
Il ne s'agit pas ici de travailler sur les causes du mal-être
mais d'entendre ce mal-être et de donner l'envie et les
moyens à la personne d'aller vers une reconstruction et
un mieux-être.
Plusieurs étapes seront
menées successivement
pour atteindre cet objectif :
- détecter précocement
les ressortissants agricoles
en situation de mal-être,
- écouter, évaluer et
remobiliser les personnes
en situation de mal-être,
- orienter les personnes
pour un mieux-être.
de g. à d. : Yvan Donnefoi et Mme Bouissou
et Directrice de SOS Amitié Toulouse
Dans ce contexte de crise (Président
Midi-Pyrénées), avec Bernard Pladepousaux et
profonde pour la plupart Thierry Mauhourat-Cazabieille
des filières agricoles, la
MSA reconnaît l'intérêt et l'utilité pour ses adhérents des
actions conduites par S.O.S Amitié, en particulier la qualité
de son écoute.
Les deux organismes partagent des valeurs communes
telles que la solidarité, le soutien et l'accompagnement
des personnes en difficultés et sont engagés au quotidien
dans leur détection.
S.O.S Amitié Toulouse Midi-Pyrénées est un service
d’écoute qui recueille 24 h sur 24 h, en garantissant
l'anonymat, la parole de celles et ceux qui, à un moment
donné de leur vie, traversent une période difficile,et ce,
quel que soit le moyen choisi :
- par téléphone au 05 61 80 80 80
- par courriel à l'adresse [email protected]
- par messagerie en temps réel ("chat") sur
www.sos-amitie-internet.fr
Action Sanitaire et Sociale
Une nouvelle organisation pour les travailleurs
sociaux de la MSA
Pour améliorer la qualité du service rendu à ses adhérents, la
MSA Midi-Pyrénées Sud se réorganise et modifie les modalités de rencontre avec les travailleurs sociaux dans ses différents
lieux d'accueil.
Les permanences à jours fixes
sont remplacées par des rencontres sur rendez-vous.
Pour un premier entretien social,
vous pouvez joindre par téléphone (voir carte ci-contre) nos
travailleurs sociaux le mardi et le
jeudi matin de 9h à 12h30.
L’entretien pourra être suivi d’un
rendez-vous avec un accompagnement personnalisé.
Vous pouvez également les
contacter par courrier à l'adresse
suivante :
Service social MSA MPS
61 allée de Brienne
31064 Toulouse cedex 9
Vous pouvez retrouver toutes ces informations sur notre site
Internet www.msa-mps.fr, espace “Pratique”, rubrique
“nous rencontrer”. 
Stéphanie ANATOLE
Cathy BROCA
Florence TURINI
Maryline ZUMALACARREGUI
05 42 54 04 00
Elodie FONS
Aurélie NOAIL
Marie-Pierre NOUXET
Monique PUJOL
05 61 10 40 40
Laurence DABADIE
Céline GUILLEMINOT
Joanna MAUTALEN
05 42 54 04 00
Mary COSTANZO
Marjorie ORTEGA
Marie-Pierre WINCLKER
05 42 54 04 00
Laura FRESCHI
Caroline MESTHE
Evelyne RIMAILHO
05 42 54 04 00
Martine CHIBARIE
Sophie HILAIRE
Virginie PETETIN
05 61 65 75 75
Christelle BIGAZZI
Régine DUPONT
05 62 34 39 95
Cindy CORNUS
Céline MATHARD
05 62 34 39 95
6
Eva BESSAC
Sabine CAPOUL
05 61 10 40 40
Agnès LAFONT
Léticia LOZES
05 61 65 75 75
Prévention santé
Hygiène de vie au travail : zoom sur le dos
Le secteur agricole connaît toujours un fort taux
d'accidents du travail et de maladies professionnelles. L'amélioration des conditions de travail est
donc primordiale et la MSA se mobilise dans le
cadre de la mise en œuvre du Plan santé sécurité
au travail 2011-2015. L'objectif est de sensibiliser
les exploitants et salariés agricoles à l'hygiène de
vie au travail autour de 4 axes : le dos, les pieds et
les mains, la peau, l'alimentation et le sommeil.
UNE FOURMI
PEUT PORTER JUSQU’À
60 FOIS
SON POIDS
MAIS VOUS
N’ÊTES PAS
Réf. : 11315 /CCMSA / Direction de la Santé / Conception : Horizon Bleu / Crédits photos : Thinkstock - Service Image(s) CCMSA : D.Eugene.
UNE FOURMI
Les particularités de certaines professions agricoles exposent
à de nombreux risques.
Ainsi, les expositions répétées aux vibrations, les manutentions constantes, les postures de travail inconfortables,
les horaires atypiques, le port de charges lourdes, etc …
représentent des menaces qui peuvent avoir des répercussions irréversibles sur la santé.
Bien que la MSA rembourse une part importante des
dépenses, il vous reste le plus souvent une partie à payer.
C’est la raison pour laquelle il est indispensable d’avoir
une complémentaire santé.
En cas de faibles ressources, vous pouvez bénéficier
d’une prise en charge totale (la CMU-C) ou d’une aide
(l’ACS) pour payer votre complémentaire.
La CMU complémentaire (CMU-C)
La CMU-C prend en charge les dépenses de santé non
remboursées par la MSA. Elle est totalement gratuite.
Sur présentation de votre carte Vitale et de votre attestation de droits, elle vous permet d’être intégralement
couvert, sans avance de frais, pour la plus grande partie
de vos dépenses de santé.
Vous pouvez aller chez les professionnels de santé de
votre choix et, sauf en cas d’exigences particulières de
votre part, aucun dépassement d’honoraire ne peut vous
être facturé.
Pour être bénéficiaire de la CMU-C :
- l’ensemble des ressources du foyer ne doit pas dépasser
un plafond et les 12 mois précédant la demande sont
pris en compte dans le calcul,
- vous devez habiter en France de façon stable et régulière
depuis plus de trois mois.
La CMU-C est accordée pour un an.
Tous les membres du foyer peuvent en bénéficier : le
demandeur, son conjoint ou son concubin ou son partenaire
lié par un pacte civil de solidarité (PACS), les enfants et
autres personnes à charge de moins de 25 ans.
A savoir : si vous bénéficiez du RSA, vous et les membres
de votre foyer avez droit à la CMU-C.
La MSA a des solutions
pour améliorer votre santé
et votre sécurité au travail.
Rendez-vous sur www.msa.fr
L’Aide à la Complémentaire Santé (ACS)
Si vous n’avez pas droit à la CMU-C, en fonction de vos
ressources, vous êtes peut-être concerné par l’Aide à la
Complémentaire Santé (ACS).
Elle vous permet de bénéficier d’une réduction sur le prix
annuel de la complémentaire santé de votre choix ou de
celle que vous avez déjà.
De plus, l’ACS vous donne droit automatiquement au
tiers payant social : vous n’avancez pas le montant pris
en charge par votre MSA lors de vos consultations chez
le médecin.
Le montant de l’aide varie en fonction de l’âge des personnes composant le foyer couvert par le
contrat :
 100 € pour les moins de 16 ans
 200 € de 16 à 49 ans
 350 € de 50 à 59 ans
 500 € pour les 60 ans et plus
Pour bénéficier de l’ACS, vos revenus doivent
être inférieurs à un plafond de ressources et
vous devez résider en France de façon stable
et régulière.
Lorsque cette aide vous est accordée, la MSA
vous délivre deux attestations ; l’une est à présenter aux professionnels de santé pour bénéficier
du tiers payant social et l’autre est à remettre
dans les 6 mois à une mutuelle, une société
d’assurances ou une institution de prévoyance,
qui effectuera directement la réduction.
Attention ! L'ACS n’est pas automatiquement
reconduite, il faut renouveler votre demande
chaque année, deux à quatre mois au plus tard
avant l’arrivée à échéance.
MINISTÈRE
DE L’AGRICULTURE
DE L’ALIMENTATION
DE LA PÊCHE
ET DE LA RURALITÉ
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LA MSA A DES SOLUTIONS POUR PRÉSERVER VOTRE SANTÉ
L’assurance d’être bien remboursé
de ses frais de santé
Votre corps est votre premier outil de travail, préservez-le !
L’amélioration des conditions de travail doit plus que
jamais être au coeur de toutes les préoccupations.
Une complémentaire permet d’être mieux remboursé de ses frais de santé.
En cas de faibles ressources, il est possible de bénéficier d’une prise en
charge totale (la CMU-C) ou d’une aide (l’ACS) pour payer
sa complémentaire.
Complémentaire santé
Port de charges lourdes, manutention,
postures de travail inconfortables,
exposition aux vibrations : gestes
répétitifs ou inadaptés et postures
contraignantes peuvent avoir des
répercussions irréversibles sur votre
santé.
Obtenir une aide pour
votre complémentaire
santé, c’est possible
Pourtant, il suffit parfois de modifier l'organisation de
travail, d’aménager les postes différemment, d'adapter
ses gestes pour limiter les risques. Les experts en santé
et sécurité au travail de la MSA proposent des solutions
concrètes et adaptées. N'hésitez pas à contacter le service
Votre corps
est votre
premier
outil
deMidi-Pyrénées
travail, préservez-le
Santé
Sécurité
au Travail
de la
MSA
Sud. !
Réf. : 11311-10/11 - CCMSA - Crédits photos Service Image(s) : T. Lannié - Istockphoto,
Plus d’un accident de travail sur dix concerne le dos.
Parmi les exploitants, les éleveurs sont les plus touchés
(50%). Chez les salariés, 30% des accidents du travail
liés au dos concernent les secteurs des jardins et espaces
verts ainsi que les cultures spécialisées et la viticulture.
L’accueil de nos adhérents évolue en 2012
En réponse aux recommandation de l’audit réalisé
par la Mission d’Audit, d’Evaluation et de Contrôle
des Organismes de Protection Sociale Agricole
(MAECOPSA) en juin 2011, aux orientations arrêtées
par notre conseil d’administration en septembre 2011
et au regard des réalités de fréquentation et de
partenariats locaux, de nouvelles mesures d’organisation de nos accueils “physiques” ont été prises
pour 2012.
Plusieurs évolutions ont ainsi été retenues (voir ci-dessous
la carte des lieux d’accueil pour 2012) :
Gaud, Montrejeau,
- dans les Hautes-Pyrénées : Argeles-Gazost.
 des projets de changement de locaux pour les points
d’accueil suivants :
- en Ariège : Saint Girons,
- en Haute-Garonne : Fronton, Saint-Gaudens,
- dans le Gers : Fleurance, Vic-Fezensac,
- dans les Hautes-Pyrénées : Lannemezan.
 une présence renforcée grâce aux Points VisioPublics
: à Mirepoix, Aurignac, Bagnères de Luchon, Miradoux,
Plaisance, Villecomtal sur Arroz, Luz Saint Sauveur, Trie
sur Baïse et d’autres projets en cours ...
 le déplacement de 7 points d’accueil :
Ces accueils ayant une faible fréquentation, nous invitons Retrouvez tous les renseignements concernant
les adhérents à se rendre dans un autre lieu, à proximité : nos lieux d’accueil sur notre site www.msa-mps.fr
- 2 en Ariège : Mirepoix déplacé à
Condom
Pamiers ou Foix et Le Fossat déplacé à
Miradoux
Sièges
Pamiers ou Carbonne.
Eauze
Agences
- 2 en Haute-Garonne : Cadours déplacé
Antennes
Nogaro
Fleurance
Vic-Fezensac
à Gimont ou l’Isle Jourdain et Aurignac
Fronton
Permanences
déplacé à Saint Gaudens.
Sur rendez-vous
Plaisance
AUCH
Gimont
Bessières
Points visiopublic
- 1 dans le Gers : Marciac déplacé à
L’Isle
Jourdain
l’agence de Mirande.
TOULOUSE
Mirande
- 2 dans les Hautes-Pyrénées : Castelnau
Caraman
Samatan
Villecomtal sur Arroz
Muret
Magnoac déplacé à Trie sur Baïse,
Boulogne sur Gesse ou Lannemezan et
Carbonne
Cintegabelle
TARBES Trie sur Baïse
Maubourguet déplacé à Tarbes.
Boulogne sur Gesse
 le projet de création d’un nouveau point
d’accueil : la permanence de l’Isle
Jourdain.
Cette permanence sera ouverte un jour
par semaine (jour non encore determiné)
pour un accueil administratif.
Lannemezan
Montrejeau
Aurignac
Pamiers
St Gaudens
Argeles
Gazost
Luz St Sauveur
 l’évolution de 4 permanences vers
Mirepoix
Cierp-Gaud
St Girons
FOIX
Bagnères
de Luchon
des accueils sur rendez-vous :
- en Haute-Garonne : Cintegabelle, Cierp
Adresse unique
Contacts
A compter du lundi 2 avril 2012,
pour écrire à la MSA Midi-Pyrénées
Sud, nous vous demanderons
d’utiliser une seule adresse postale
quel que soit votre destinataire :
MSA Midi-Pyrénées Sud
61 allée de Brienne
31064 Toulouse cedex 9
Christian HERVEZ
05 61 65 75 59
MSA de Midi-Pyrénées Sud
www.msa-mps.fr
Validée par le conseil d’administration du 6 septembre
2011, cette simplification vise à améliorer nos délais
de traitement des courriers.
En effet, le service en charge de cette tâche se trouvant
à Toulouse, les correspondances arriveront directement
sur place (alors qu’auparavant il fallait les transporter
par navette sur Toulouse) et seront plus rapidement
traitées par vos interlocuteurs.
Economies de temps donc, mais également budgétaires dans la mesure où les échanges entre les 4
départements seront divisés par deux, pour un service
toujours plus performant.
Ariège
Christian HERVEZ
05 61 65 75 59
Haute-Garonne
Emmanuelle SEGURA
05 61 10 40 22
Gers
Clotilde PERNIN
05 42 54 04 21
Hautes-Pyrénées
Jean-Jacques SORBET
05 62 53 35 51