OFFRE D`EMPLOI Chef de projet Energie Europe

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OFFRE D`EMPLOI Chef de projet Energie Europe
Lieu : Clermont-Ferrand
RECRUTEMENT
Chef de projet Energie
Date : 04/02/2012
Europe
CDD 9 mois remplacement Rédigé par : AB
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OFFRE D'EMPLOI
Chef de projet Energie Europe
Remplacement de congés maternité - 9 mois
Possibilité de prolongation en fin de contrat
(Conditionnée à l’obtention de financements)
A - DESCRIPTIF DU POSTE
Placé-e sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur de MACEO, le/la chef de
projet « énergie Europe » aura la charge d'analyser, de coordonner, d'animer et
de promouvoir le projet RURENER, réseau européen de petites collectivités
rurales engagées vers la neutralité énergétique, décliné au niveau local,
interrégional et européen en 3 axes principaux qui impliquent une double
capacité d’animation et d’expertise technique sur l’énergie rurale :
-
-
Gestion et animation de l’association RURENER récemment constituée au
niveau européen:
o suivi du bureau et conseil d’administration ;
o organisation de l’assemblée générale et d’un évènement annuel
(juin 2012) ;
o gestion du projet « 100% RES Communities » auquel participe
l’association RURENER (lobbying et communication auprès des
instances européennes)
o recherche de financements et conceptions de nouveaux projets
portés par l’association
animation du projet RURENER+ : déclinaison auprès de 50 petites
collectivités rurales engagées vers la neutralité énergétique dans le Massifcentral
o coordination d’un consortium de 7 partenaires locaux (agences de
l’énergie ; syndicats de l’énergie ; Parcs naturels)
o accompagnement de 50 petites collectivités rurales à mettre en
place une politique de l’énergie locale dont 7 sont soutenues sur le
terrain par le chef de projet MACEO: diagnostic énergétique local ;
construction participative d’un plan d’action ; suivi et évaluation du
plan ; accompagnement sur le montage de projet
o diffusion et communication des résultats au niveau du Massif,
national et européen.
Lieu : Clermont-Ferrand
RECRUTEMENT
Chef de projet Energie
Date : 04/02/2012
Europe
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Animation d’une dynamique sectorielle sur la méthanisation rurale dans le
Massif-central
o conception de projet interrégional,
o coordination entre les acteurs de la filière et les porteurs de projet,
o expertise auprès des conseils régionaux et de la DATAR sur la
thématique et les actions à mener
Par ailleurs, vous participez à la vie interne de MACEO.
Nombreux déplacements à prévoir dans le Massif Central et en Europe.
Si vous aimez mettre en application le principe du local au global, ce poste est
fait pour vous !
B – COMPETENCES REQUISES ET PROFIL RECHERCHE
Bac +5 en coopération internationale, développement local, développement
durable, politiques de l’environnement, gestion de projet énergie, gestion de
projet européen.
Expérience de 5 à 7 ans, dont 3 ans dans un poste similaire (gestion de projet
européen)
Vous avez un profil de chef de projet avec une compétence technique, et une
bonne connaissance du monde économique et des collectivités territoriales. Vous
êtes fortement sensibilisé(e) aux enjeux du développement durable et savez
convaincre.
Vous connaissez les problématiques des territoires moyennement denses et
savez vous adapter aux contextes locaux variés.
Une connaissance des enjeux du Massif Central est un plus.
Vous savez entrer dans la dimension technique d’un projet (diagnostic
énergétique, suivi des consommations d’un bâtiment, business plan d’un projet,
suivi d’indicateurs…)
Vous savez animer un projet multi-partenarial, faisant interagir un public
professionnel varié (prestataires, techniciens, élus, entreprises).
Vous aimez travailler en équipe-projet (transversalité).
Créatif, vous avez des qualités relationnelles, une aptitude à la communication et
la transmission d’information.
Vos qualités d’expression orale (présentation ; intervention ; discours), et écrite
(rédaction,
synthèse,
communication)
en
Anglais
et
Français
obligatoirement sont reconnues. Si vous parlez d’autres langues européennes,
c’est un plus !
Vous avez une expérience en gestion de projet européen, connaissance des
techniques de négociation, communication, lobbying. Connaissance des instances
européennes et de leur fonctionnement.
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Chef de projet Energie
Date : 04/02/2012
Europe
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Disponible, mobile et autonome, vous savez prendre des initiatives et déléguer.
Vous savez jongler avec des concepts abstraits et avez la capacité à les
vulgariser.
Vous maîtrisez l’outil informatique (animation de site internet ; pack Microsoft ;
voire petit montage vidéo…) et êtes rigoureux dans le suivi des tâches
administratives.
Vous ne manquez pas d’énergie et souhaitez prendre en main le développement
d’une aventure européenne sur l’énergie rurale, où tout est à construire !
Prise de poste le 2 mai 2012 pour une période de recouvrement d’un mois.
C – REMUNERATION
Minimum: 2000 euros bruts/mois
D – PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Merci d'adresser, avant le 19 Mars, votre candidature : lettre de motivation et
curriculum vitae par email à [email protected], en mentionnant en objet :
candidature chef de projet RURENER.
Les entretiens auront lieu fin Mars à Clermont-Ferrand.
E – DESCRIPTIF DE L'ORGANISME EMPLOYEUR
MACEO est une structure associative (loi de 1901) constituée d'une équipe de 18
personnes. Elle fonctionne avec une gouvernance en cinq collèges, représentant
les collectivités territoriales et les réseaux socio-économiques du Massif-central.
Créée le 1er janvier 2010, par le rapprochement de quatre structures qui depuis
plus de 30 ans ont œuvré au développement économique du Massif central :
− L’ADIMAC : Association pour le Développement économique et Industriel
du Massif-central,
− L’APAMAC : Association de Promotion de l'Artisanat du Massif-central,
− LE SIDAM : Service Inter-Départemental de l'Agriculture
− L’UCCIMAC : Union des Chambres de Commerce et d'Industrie du Massifcentral
MACEO se positionne comme un laboratoire d’innovation pluri-régional. Les
solutions innovantes que ses réseaux ont su apporter aux multiples défis propres
à ce territoire de “moyenne montagne”, à ses particularités démographiques et
géographiques, ainsi qu’à une problématique d’enclavement récurrente, ont
souvent fait école à l’extérieur du territoire.