AKTOR Interactive, spécialiste en communication RH, enregistre un

Rillieux, le 17 avril 2012
AKTOR Interactive, spécialiste en communication RH,
enregistre un CA de +30% en 2011
La société rhônalpine AKTOR Interactive consolide la progression de son activité
en 2011 avec une croissance de 30% sur un marché du recrutement pourtant frileux.
AKTOR Interactive, spécialiste en communication RH avec plus de 140 clients en
France et à l’international, inscrit un chiffre d’affaires de 6,28 millions d’euros en
2011. Cette progression confirme, en pleine période de crise, les nouveaux enjeux
des politiques de ressources humaines au cœur des stratégies d’entreprises.
Présente sur les principaux marchés du recrutement en France et à l’international, AKTOR Interactive
développe son expertise autour des problématiques d’image employeur et de stratégie de
communication de recrutement. Elle déploie également ses compétences dans la mise en oeuvre de
campagnes de recrutement et de solutions de gestion de viviers de candidatures. La société
accompagne aujourd’hui plus de 140 clients tels que Castorama, Feu Vert, Keolis ou Groupama en
France et, Bombardier, Areva ou Evonik à l’international.
Une croissance du CA supérieure à la tendance du marché
La progression de 29% de l’activité d’AKTOR Interactive sur l’exercice 2011 est supérieure à celle
enregistrée par le marché de la communication de recrutement. En France, le marché voit une hausse
d’environ 15% de ses volumes en 2011 contre 25% en 2010.
Dans une conjoncture mondiale difficile, plus que jamais les ressources humaines apparaissent
comme un facteur de différenciation. Face à cet enjeu, les entreprises sollicitent des agences
comme AKTOR Interactive, expertes en "image employeur". François de Boutray, PDG de la société
explique : «En 2011, l'essor considérable des réseaux sociaux a vu les employeurs se positionner sur
ce nouveau media et l’intégrer comme moyen de recrutement. Cette tendance a permis une reprise
des investissements des entreprises dans le secteur de la communication de recrutement. Plus que
jamais, face à ces enjeux complexes, les entreprises ont besoin d'agences expertes pour les aider à
décrypter les codes et les atouts de ces nouveaux médias". L'année reste également marquée par une
forte progression des projets de refonte et de développement de sites carrières ou de déploiement
d'outils interactifs pour l'internet mobile.
Une stratégie placée sous le signe de la diversification
Pour François De Boutray, PDG d’AKTOR Interactive «cette bonne année 2011 confirme le virage
stratégique pris en 2010 repositionnant l'agence sur des prestations diversifiées». En effet, en 2010,
Aktor Interactive a investi sur la croissance externe en rachetant deux sociétés aujourd’hui filiales du
groupe Aktor. L’agence Sang Neuf, spécialisée en communication corporate et Kioskemploi, éditeur de
solutions logicielles de recrutement. Les résultats consolidés du groupe incluant ces deux
nouvelles filiales dépassent en 2011 les 7 millions d’euros.
AKTOR Interactive…
Créée en 1999, la société est spécialisée dans la communication RH, l’édition de solutions de recrutement
et de gestion de candidatures. Ses missions : l’accompagnement dans l’organisation, le suivi de campagnes
de communication en recrutement, les problématiques liées à l’image corporate de l’employeur et les solutions
de viviers de candidatures. Elle est aujourd’hui présente sur les principaux marchés internationaux.
Aktor Interactive est une agence spécialisée en communication de recrutement et en marketing RH.
Aktor Interactive est également un observatoire du e-recrutement. Chaque année l’agence publie une étude
qui dresse un bilan détaillé des services et des performances des sites emploi européens.
Aktor Interactive compte plus de 30 collaborateurs répartis sur les sites de Rillieux-la-Pape près de Lyon et à Paris.