commis de bibliothèque

 ANNÉE SCOLAIRE 2013‐2014 COMMIS DE BIBLIOTHÈQUE COLLÈGE STANISLAS DE MONTRÉAL 1/ Nature du poste  Vacant à temps complet 2/ Tâches du poste  Accueille les usagers, les renseigne et les oriente;  Fournit un service de prêt (livres, matériel audiovisuel) et compile certaines statistiques ou données;  Trie les livres et autres documents, les couvre au besoin et les range sur les rayons ou sur les présentoirs;  Reclasse les livres et autres documents retournés par les usagers aux endroits appropriés ;  Ramasse les livres et autres documents laissés sur les tables par les usagers, replace le mobilier et fait le rangement;  Identifie les livres et autres documents endommagés et effectue des réparations mineures et traite les périodiques et documents audiovisuels;  Effectue la lecture des rayons et s’assure du bon classement et de l’ordre dans la collection;  Supervise l’accès aux salles de travail et vérifie les équipements disponibles;  Participe à l’inventaire des collections, au catalogage, à l’animation et vérifie les archives des périodiques;  Veille à l’ouverture et/ou la fermeture des ordinateurs et signale tout problème à son supérieur hiérarchique;  Surveille les élèves en toutes circonstances et fait respecter le règlement intérieur;  Assure l’ouverture et/ou la fermeture de la bibliothèque ;  Accomplit toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur hiérarchique. 3/ Qualifications demandées et profil recherché  Diplôme d’études secondaires ou scolarité équivalente.  Bonne connaissance du français.  Connaissance pratique de l’informatique.  Qualités relationnelles pour travailler en équipe (tact, courtoisie, flexibilité), pour accueillir la clientèle (ponctualité, sens du service, disponibilité).  Capacité de travailler de façon autonome et sous pression. 4/ Pièces à fournir (dossier de candidature)  Une lettre de motivation,  Un curriculum vitae,  Tous documents que vous jugerez pertinents pour votre candidature (attestations, lettres de référence…)  Si vous n’êtes ni Canadien ni résident permanent, copie obligatoire du permis de travail. Tout dossier incomplet sera rejeté. MM/mca Recrutement rentrée scolaire 2013 5/ Rémunération et autres conditions de travail  Selon la convention collective en vigueur au Collège. 6/ Horaire de travail Semaine de travail du lundi au samedi 7/ Date d’entrée en fonction  Le 22 août 2013 Vous devez adresser votre candidature à [email protected] Prière de bien mettre en objet le poste pour lequel vous déposez votre candidature. Date limite de réception des candidatures : mardi 13 août 2013 – 12h00 Les entrevues téléphoniques, 1ère étape du processus de recrutement, auront lieu : lundi 19 août 2013. Seules les personnes reçues en entrevue recevront une réponse. Dans le présent affichage, si le contexte l’exige, le singulier implique le pluriel et le masculin, le féminin et vice versa. Le Collège Stanislas souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. MM/mca Recrutement rentrée scolaire 2013