offre d`emploi

OFFRE D’EMPLOI
Titre du poste : Coordonnateur-trice
L’Oasis de Lotbinière est un groupe d’entraide dont la mission est d’améliorer la qualité de vie des personnes
ayant une problématique en santé mentale en mettant l’accent sur l’appropriation de leur pouvoir. La
philosophie alternative teinte l’accueil réservé aux personnes et tout le milieu de vie. Les différentes activités et
les projets proposés sont regroupés dans deux volets : l’insertion sociale et l’intégration au travail. Le territoire
desservi est la MRC de Lotbinière.
Sommaire des responsabilités :
Sous la responsabilité du conseil d’administration (C.A.), vous aurez comme mandat de fournir assistance et
support au conseil d’administration et d’assurer la gestion des ressources humaines, budgétaires et matérielles, le
tout en mettant l’accent sur une gestion participative. Vous représenterez l’Oasis au niveau politique et partagerez
les représentations, avec l’équipe de l’Oasis, auprès des instances du milieu. Vous agirez sur une base régulière
comme intervenantE.
Concernant l’assistance et le support au conseil d’administration :
Vous verrez à l’élaboration des orientations en lien avec le C.A, les employés ainsi que les divers organismes
communautaires et gouvernementaux.
Vous prêterez assistance et expertise au conseil d’administration dans ses prises de décisions pour la définition et
la mise en œuvre des mandats, des objectifs, des ressources en lien avec la mission.
Vous préparerez en collaboration avec le conseil d’administration l’approche d’implications et le militantisme dans
la prise de parole sur les débats sociopolitiques en matière de santé mentale et de développement
communautaire.
Vous assisterez aux rencontres du C.A. et agirez comme personne-ressource et secrétaire.
Vous serez responsable de la planification et de l’organisation de notamment l’assemblée générale annuelle.
Concernant la gestion des ressources humaines
Vous verrez à développer et maintenir un climat de travail ouvert et respectueux en favorisant notamment le
travail d’équipe. Vous assurerez la planification des rencontres d’équipe.
Vous serez responsable de l’évaluation, de la mise à jour et de l’application des politiques, notamment celles des
conditions de travail et de l’évaluation des ressources humaines.
Vous participerez étroitement à l’embauche du personnel et serez responsable de l’établissement et du suivi des
plans de formation collectifs et individuels.
Vous participerez étroitement aux développements de nouveaux services en lien avec la réalité des membres.
Concernant la gestion budgétaire et matérielle
Vous verrez à l’élaboration du budget annuel et en assurez le suivi et la mise à jour.
Vous assurerez la coordination et la réalisation des opérations dans le dossier de la relocalisation des activités de
l’Oasis.
Vous mettrez sur pied et coordonnerez la réalisation d’activités d’auto-financement en lien avec l’équipe et le C.A.
En vue d’assurer le développement et le maintien des services, vous verrez à identifier de nouvelles sources de
financement, à préparer les demandes, en assurer le suivi et la préparation des rapports au besoin.
Vous assurez la gestion matérielle des biens et immeuble de l’Oasis.
Exigences
BAC en travail social, en psychologie ou domaine connexe. Un DEC en travail social, éducation spécialisée ou
domaine connexe jumelé à des années d’expériences pertinentes serait accepté.
Expérience pertinente de 2 ans dans le milieu communautaire et/ou de la santé. notamment en gestion
Connaître et adhérer à la gestion participative
Adhérer aux valeurs de la philosophe alternative et de l’approche d’empowerment
Compétences en gestion de projets
Capacité de travailler en équipe, d'écoute et d'analyse et un sens développé des communications
Capacité de mobiliser du personnel.
Habiletés en rédaction.
Conditions de travail
Poste permanent de 35h par semaine
Être disponible pour travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
Date d’entrée en fonction : le 18 novembre 2013
Rémunération selon la politique de conditions de travail en vigueur, entre 20$/h et 27,04$/h
Assurances collectives et REER
Si vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et jouez un rôle majeur dans le développement des services
en santé mentale dans la MRC Lotbinière dans une approche alternative, veuillez faire parvenir votre candidature
au plus tard le 27 octobre 2013 par courrier ou courriel à l’attention de Monsieur Martin Lemay, président :
L’Oasis de Lotbinière
117 rue Principale, St-Flavien, Qc, G0S 2M0
[email protected]