CAPA CFPcertifiés 13 - Sgen

CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL
SYNDICAT GENERAL DE L'EDUCATION NATIONALE
SGEN - CFDT
Côte d'azur
12, boulevard Delfino
06300 NICE
Tél : 04.93.26.35.48
[email protected]
Nice, 22 mars 2013
Déclaration du Sgen-CFDT de la CAPA du 22 mars 2013
Nous sommes réunis aujourd’hui pour examiner les demandes de postes adaptés, la
liste d’aptitude pour l’accès au corps des certifiés ainsi que les candidatures pour les
congés de formation professionnelle.
Nous ne pouvons que déplorer le faible contingent de mois attribués pour les congés de
formation professionnelle.
Pour cette année, 2013, 724 collègues certifiés ont déposé une demande. Or, il n’y aura,
parmi ces 724, seulement 24 bénéficiaires ; c’est vraiment insuffisant. Les certifiés, qui
obtiennent satisfaction cette année, en sont à leur 8ème demande ! Sachant qu’il faut avoir
eu au moins 3 années de service effectif avant de pouvoir déposer la première demande,
un certifié de l’académie de Nice, peut espérer obtenir un congé de formation
professionnelle au plus tôt au bout de 11 ans. Il est inadmissible qu’un collègue soit
obligé d’attendre au minimum une douzaine d’années pour un congé de formation
professionnelle.
La situation ne fait que s’aggraver ! En 2012, il y avait 28 bénéficiaires, en 2010, 31 !
Chaque année le contingent de mois attribué se réduit comme une peau de chagrin !
Le ministère de l’éducation nationale ne fournit plus d’efforts pour former son personnel
enseignant. D’année en année, les congés pour formation se réduisent, les stages proposés
par le Plan Académique de Formation sont de moins en moins nombreux, alors que, dans
le même temps, on exige, de la part des enseignants, de plus en plus de nouvelles
compétences. A quand une réelle volonté politique de promouvoir la formation des
enseignants ? A quoi bon évoquer la mobilité des fonctionnaires si rien n’est mis en place
pour favoriser la formation des fonctionnaires ?
Le Sgen-CFDT Côte d’Azur souhaite un réel changement concernant la formation
professionnelle et continue. Nous demandons donc que le ministère augmente le
contingent de mois attribués pour permettre à nos collègues de pouvoir poursuivre leurs
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projets dans de bonnes conditions, et pour pouvoir améliorer leurs perspectives de
carrière.
Par ailleurs, nous avons été surpris par le fait que certains chefs d’établissements se
permettent de donner un avis réservé sur la demande de congé de formation
professionnelle. Demander un congé de formation est un droit auquel le chef
d’établissement ne peut s’opposer. Il y a quelques années, les élus Sgen-CFDT avaient
déjà été obligés de le rappeler. Nous espérons que nous n’aurons plus vent de ce genre de
pratiques qui est tout à fait contraire aux lois qui régissent le droit à la formation.
Enfin, en cette période de mouvement intra, nous profitons de cette CAPA pour rappeler
une demande qui avait été formulée lors des FPMA de juin 2012. L’ensemble des
organisations syndicales avait demandé en juin que les postes bloqués pour les stagiaires
ne le soient pas pour plus de 2 ans. Afin de débloquer le mouvement, il avait été convenu
de ne pas bloquer toujours les mêmes postes pour les stagiaires et de changer
régulièrement les affectations des stagiaires.
Cependant, nous avons appris que certains postes vont encore être bloqués pour des
stagiaires (en italien, en lettres modernes, pour les CPE) alors qu’ils le sont depuis trop
longtemps déjà. Nous réitérons ainsi notre demande de juin 2012 et nous souhaitons
vivement que le rectorat respecte les engagements pris à l’époque. Nous aimerions, de
plus, obtenir des précisions quant à l’affectation des stagiaires, qu’ils soient à 6 heures ou
plus.
Les élus certifiés du Sgen-CFDT Côte d’Azur
Marie-Aline Tresson et Camille Kleinpeter
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