Chef de projet adjoint(e)

Titre du poste : Chef de projet adjoint(e) (poste bénévole à temps partiel)
Programme : Développer les capacités des directeurs de santé publique, médecins chefs en santé
publique et autres médecins de santé publique au Canada
Relève du/de la : Chef de projet
Mandat : Un an
DESCRIPTION DU POSTE
Résumé du poste
Pour le poste de chef de projet adjoint(e), nous cherchons une personne membre de la société des Médecins de
santé publique du Canada qui fait une résidence en santé publique et médecine préventive (SPMP) ou qui est
associée du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada en SPMP. Sous la direction générale de
l’équipe de projet de la Société et du/de la chef de projet, le ou la chef de projet adjoint(e) collabore à la
planification, à l’élaboration, à la promotion, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de la Société intitulé
Développer les capacités des directeurs de santé publique, médecins chefs en santé publique et autres
médecins de santé publique (DSP, MCSP et MSP) au Canada.
Avantages
Le rôle de chef de projet adjoint(e) est une excellente occasion de contribuer à soutenir le développement et
l’application des compétences des DSP, MCSP et MSP. Avec la Société, vous travaillerez à consolider
l’influence des DSP, MCSP et MSP au sein du système de santé canadien et à rehausser leur statut de porteparole de confiance – connus, reconnus et respectés dans leur communauté.
Étant donné la nature du poste, le ou la chef de projet adjoint(e) aura :
 La possibilité d’acquérir une précieuse expérience professionnelle en supervisant l’exécution d’un projet
national
 L’occasion de contribuer à soutenir le développement et l’application des compétences essentielles des
directeurs de santé publique, médecins chefs en santé publique et autres médecins de santé publique
 De multiples occasions de réseauter et de tisser des relations solides avec des responsables de la santé
publique de tout le Canada
La Société s’engage à appuyer le perfectionnement des aptitudes de gestion de projet de la candidate ou du
candidat retenu.
Rôles
 Assurer l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre du plan de travail et du budget du projet pour que
celui-ci respecte ou dépasse les exigences de l’organisme de financement (l’Agence de la santé publique du
Canada) et les attentes de la Société
 Relever du/de la chef de projet pour ce qui est des exigences en matière de rapport et des questions
stratégiques
Activités de gestion et de supervision
 Superviser le travail du personnel du projet et/ou du personnel contractuel faisant partie de l’équipe de projet
en leur fournissant des conseils et de l’encadrement
Détail des tâches
 Assurer la gestion de haut niveau du plan de travail et du budget du projet, et signer les éléments financiers
à approuver au quotidien
 Contribuer à l’élaboration et à l’examen des principaux produits livrables et des rapports à soumettre à
l’approbation finale du/de la chef de projet et/ou de l’équipe de projet
 Éclairer la planification et la coordination de l’évaluation du projet
 Jouer un rôle actif dans la planification du périmètre du projet et dans l’encadrement du personnel de projet
en ce qui a trait aux changements de périmètre
 Représenter la Société lors d’ateliers, de séminaires, de conférences et autres rencontres de partenariat en
l’absence du/de la chef de projet
 Faire le point sur les activités du projet au Conseil ou aux comités de la Société
Temps à consacrer à ce poste
Nous pensons que le poste demande un engagement d’environ une journée par semaine pendant au moins un
an. La prolongation ou le raccourcissement de la durée de ce mandat seront envisagés.
Médecins de santé publique du Canada
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Titre du poste : Chef de projet adjoint(e) (poste bénévole à temps partiel)
Programme : Développer les capacités des directeurs de santé publique, médecins chefs en santé
publique et autres médecins de santé publique au Canada
Relève du/de la : Chef de projet
Mandat : Un an
Rémunération
Bien qu’il s’agisse d’un poste bénévole, une indemnité journalière sera versée et les frais de déplacement seront
payés lorsque le ou la titulaire participera aux réunions officielles de l’équipe de projet et du Conseil de la
Société.
Langue de travail
La langue de travail du projet est l’anglais. En raison de contraintes budgétaires, les documents de référence et
de planification ne sont fournis qu’en anglais. Les documents finaux seront disponibles en anglais et en français
dans la mesure du possible
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