PROFIL DE POSTE – Technicien eau potable La

PROFIL DE POSTE – Technicien eau potable
La Communauté de Communes du Pays Rethélois, située à 30 minutes de Reims et
Charleville-Mézières, 1h10 de Paris en TGV, 65 communes, 30 000 habitants, recrute un
technicien eau potable à temps complet. Poste à pourvoir pour le 1er mars 2016.
Description : le technicien en charge de l’eau potable assurera les missions de terrain pour le
compte d’une Régie des eaux existante et veillera en outre à la coordination du schéma directeur
d’Alimentation en eau Potable en veillant à la cohérence du travail accompli par le prestataire
pour l’ensemble des maîtres d’ouvrages. Il sera également chargé de mettre en place les futures
modalités de fonctionnement du service qui s’appuieront sur l’expertise des élus et agents
affectés au service, des entreprises locales et des fontainiers. Il veillera à assurer une
continuité et une transmission la plus complète et efficace possible dans la connaissance des
données concernant les différents services de l’eau.
Missions et activités liées
•
•
Planification et suivi des travaux d’investissement du Service Public de distribution de
l’Eau Potable
• Recueillir les demandes d’extension de réseaux issues des diverses communes et
estimer les coûts des travaux correspondants
• Déterminer les modalités de financement des extensions en fonction des recettes de
vente d’eau attendues et élaborer les conventions afférentes à passer avec les
demandeurs
• Elaborer et passer les marchés de maîtrise d’œuvre relatifs aux travaux
d’investissement sur le réseau de distribution de l’eau potable ou sur l’ensemble des
équipements
• Représenter la maîtrise d’ouvrage tout au long de l’opération de réalisation des
extensions jusqu’à la mise en service des équipements : conception, validation des
projets, suivi des travaux pour le compte du maître d’ouvrage, réception et paiement
des divers intervenants
• Collecter les dossiers des ouvrages exécutés afin de veiller à la mise à jour
permanente de l’inventaire patrimonial du service
• Contrôler la qualité et la conformité des prestations rendues par les entreprises
attributaires, en terme de conformité à la législation, de délai d’intervention, de
conformité contractuelle, de qualité et d’exploitabilité des documents finaux
Gestion technique courante du réseau
• Répondre aux différentes demandes et déclarations émanant des entreprises
intervenant en domaine public à proximité des canalisations (DT, DICT, …)
• Surveiller le rendement réseau en collectant les relevés périodiques des comptages
sectoriels positionnés sur le réseau, directement ou par le biais des fontainiers en
place, en les analysant et en lançant les campagnes de recherche de fuites
• Surveiller la bonne qualité des eaux distribuée en lien avec l’ARS
• Décider et mettre en œuvre le déploiement des interventions correctives nécessaires :
limiter les consommations des eaux de qualité dégradées, mettre en œuvre les
,
traitements bactéricides,
Relayer l’ensemble des informations auprès de l’exécutif et, en concertation avec lui,
participer aux actions d’information des usagers et des élus locaux, à court, moyen et
long terme
• Elaborer et passer des conventions avec les artisans locaux destinés aux
interventions techniques courantes sur le réseau : réparations de fuites, traitement
des eaux, pose et ou dépose de branchements et de raccordements
• Elaborer et passer des conventions fixant les modalités d’intervention et de
rémunération des fontainiers en charge des démarches de terrain auprès des
abonnés : signature des polices d’abonnement, relevés des compteurs individuels et
compteurs principaux de sous-comptage, (à compléter avec des suivis type agents de
service,…)
• Passer et suivre les différentes commandes de fournitures et de consommables
(compteurs, javel,…)
Mise en place des mesures de protection sanitaire autour des points de prélèvement
des eaux
• Construire, lancer et animer les marchés de prestations intellectuelles permettant de
définir les zones à enjeux environnemental et sanitaire ainsi que les mesures de
prévention qui doivent s’y appliquer
• Représenter le service de l’eau auprès des populations, de la profession agricole, des
élus locaux et des services de l’Etat afin de bâtir une action concertée autour de la
thématique de la protection de la ressource en eau
• Représenter la maîtrise d’ouvrage auprès des organismes impliqués dans la qualité
des eaux : Agence de l’eau, Chambre d’agriculture
Préparation et Mise en place de la compétence de distribution d’eau potable
généralisée
• Prendre contact avec l’ensemble des maîtres d’ouvrages de l’eau existants du
territoire et identifier et recenser les modalités de fonctionnement de chacun
• Favoriser la convergence des modalités de fonctionnement (facturation, mode et
fréquences des relevés, règlements intérieurs de l’eau,…)
• Identifier les moyens et éléments « ressources » de fonctionnement,…
• Suivre l’exécution des prestations réalisées par les bureaux d’études en charge des
études préparatoires à la prise de compétence et plus généralement de l’élaboration
du schéma directeur d’alimentation en eau potable du territoire
• Favoriser la mise en place des outils de connaissance et gestion patrimoniale à
l’échelle de tous les maîtres d’ouvrages de l’eau dans l’objectif d’une gestion à terme
par un SIG thématique
•
•
•
Profil
Recrutement sur le grade de technicien territorial, filière technique, catégorie B.
- Expérience professionnelle fortement souhaitée dans le domaine concerné ; minimum BAC+2
souhaité
- Aptitude à mettre en place une démarche et une méthodologie pour garantir l’avancement et
la qualité du projet
- Aptitude à suivre l’ingénierie financière et administrative du projet
- Aptitude à mettre en place des indicateurs d’évaluation pour réaliser un suivi de l’activité
- Autonome, qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité de travail en équipe, sens du
service public
- Dynamique, force de proposition
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (procédures administratives et
financières, politiques sectorielles et contractuelles)
- Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Internet, etc …
- Capacités à la conduite de projets
- Esprit d’analyse, de synthèse, d’initiative et sens de l’organisation
-
Compétences techniques relatives au fonctionnement des réseaux AEP,
Compétences en matière de conception et suivi de travaux VRD,
…
Savoirs généraux
-
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Techniques d'écoute
Méthodes d'ingénierie de projet
Travail en réseau et travail coopératif
Techniques et outils de communication
Fonctionnement des collectivités territoriales
Autonomie, responsabilité, contraintes
-
-
-
Relative autonomie dans l'organisation du travail
Force de proposition auprès du DGST
Permis B indispensable
Multiplicité des thématiques à traiter de manière simultanée,
Polyvalence,
Equilibre entre l’autonomie et le reporting vis-à-vis de l’autorité territoriale sur un sujet en
phase de transfert de compétence,
Mise en place d’astreintes à prévoir en lien avec les services techniques
35 heures par semaine, ajustables en compatibilité avec le Règlement intérieur, permettant
d’assurer des créneaux de travail internes avec la hiérarchie et les services administratifs en
place, et également de développer un travail de terrain avec l’ensemble des acteurs locaux
existants, …
Certaines actions inhérentes au service, notamment en matière de communication grand
public ou d’animation de commissions à l’attention des élus, peuvent amener à des heures de
travail en soirée qui seront soit récupérées soit rémunérées.
Relations fonctionnelles
Internes
Les services techniques (assainissement, parc matériel, )
Le service comptabilité et facturation,
Le service en charge du contact à l’usager et du public,
Le service des marchés publics,
Le secrétariat général
Externes
Les communes,
Les entreprises de VRD, et fournisseurs de matériels,…
L’agence de l’eau,
Les services de l’Etat en charge de l’environnement et de la salubrité publique (ARS,
DIREN,DDT, …)
Les bureaux d’études, prestataires de service exerçant dans le domaine de l’eau potable,
Les services du Conseil départemental,
Les développeurs de logiciels dédiés,
Conditions de rémunération
Rémunération statutaire
Le cas échéant, régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + CNAS + participation de
l’employeur pour la mutuelle santé labellisée.
Candidature à adresser à Monsieur le Président, hôtel de ville 08300 RETHEL
Contacts : Messieurs Patrice THOMAS (DGST) 03.24.38.25.22 et Christian BERARD (DRH)
03.52.10.01.15, [email protected] et [email protected]