employment opportunity

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-086
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-086
This Category I unionized position is open to all
interested parties. Preference will be granted
in accordance with the Collective Agreement
for the UFCW bargaining unit for Category I
NPF employees at CFB Edmonton.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La
préférence sera accordée conformément à la
convention collective de l’unité de négociation
d’UFCW des employés des FNP de catégorie I
à la BFC Edmonton.
Pro Shop Attendant
Non-Public Funds
PSP
Edmonton Garrison Memorial Golf & Curling Club
CFB Edmonton
Part Time Position
The anticipated Term of this position is 4 months.
Under the supervision of the Pro Shop Supervisor, the Pro Shop Attendant greets
customers, responds to enquiries, and provides information on merchandise.
He/She schedules tee off times for the golf course, distributes golf clubs and
assists customers with carryout or loading of golf bags. He/She also advises
customers of golf course conditions and general rules and regulations, and
maintains the inventory of the pro shop stock and orders supplies as necessary.
Qualifications:
High school diploma AND some years experience in a related field.
OR
An acceptable combination of education, training, and experience will also be
considered.
Language requirement: English mandatory
Knowledge Requirements
- of golf course operations
- of inventory control procedures
- of retail operations
- of health and safety practices
Experience Requirements
- in merchandising, marketing and
display set-up
- in operating cash registers and
general office equipment
- in providing customer service
- in cash handling
- in using software for word processing,
spreadsheets, presentations,
databases, e-mail, and Internet
browsing
Posted / Affiché le : 19 June 2014 / 19 juin 2014
Expires / Date de clôture : 29 June 2014 / 29 juin 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-086
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-086
Salary: $14.80/hr - $16.18/hr
Successful candidate will be prepared to commence employment as soon as
possible.
NPF employees must demonstrate the following core characteristics: team
player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive
workforce that reflects the communities we serve. We strongly encourage
applications from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities, and
Visible Minorities. Those who need employment accommodation in the hiring
process (i.e. an accessible location, rescheduling of interviews that fall on
religious holy days) or those needing job postings in an alternative format, may
contact the NPF Human Resources Manager. We thank all applicants in advance
for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfill
all position requirements by mail to: NPF Human Resources, CFB Edmonton,
P.O. Box 10500, Stn Forces, Bldg 181A, Edmonton, AB T5J 4J5, or by fax at
(780) 973-4162, e-mail at [email protected] or online at www.cfmws.com.
Applications must be received before 2359 hrs on 29 June 2014.
FRANÇAIS AU VERSO
Posted / Affiché le : 19 June 2014 / 19 juin 2014
Expires / Date de clôture : 29 June 2014 / 29 juin 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-086
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-086
This Category I unionized position is open to all
interested parties. Preference will be granted
in accordance with the Collective Agreement
for the UFCW bargaining unit for Category I
NPF employees at CFB Edmonton.
Toutes les personnes intéressées peuvent
postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La
préférence sera accordée conformément à la
convention collective de l’unité de négociation
d’UFCW des employés des FNP de catégorie I
à la BFC Edmonton.
Préposée ou préposé
Fonds non publics
PSP
Garnison d’Edmonton mémorial, golf et club de curling
BFC Edmonton
Poste à temps partiel
Durée maximale prévue de l’emploi : 4 mois
Sous la surveillance du Surveillante ou surveillant de la boutique du
professionnel, la ou le titulaire du poste accueille les clients, répond aux
demandes de renseignements généraux et fournit de l’information sur la
marchandise. Elle ou il prend les réservations des heures de départ pour le
terrain de golf, distribue les bâtons de golf et aide les clients à porter ou à
charger leurs sacs de golf. De plus, elle ou il informe les clients des conditions et
des règlements généraux du terrain de golf, tient les stocks de la boutique du
professionnel et commande des fournitures, au besoin.
Qualification
- Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un
domaine connexe.
OU
- Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi
considérée.
Exigences linguistiques : L’anglais obligatoire
Connaissances requises
- des activités d’un terrain de golf
- des procédures relatives au contrôle
des stocks
- des activités de la vente au détail
- des pratiques relatives à la santé et la
sécurité
Expérience requise
- du marchandisage, du marketing et
de l’installation de présentoirs
- de l’utilisation de caisses
enregistreuses et de l’équipement
général de bureau
- de la manipulation de l’argent
- de la prestation du service à la
clientèle
Posted / Affiché le : 19 June 2014 / 19 juin 2014
Expires / Date de clôture : 29 June 2014 / 29 juin 2014
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
OFFRE D’EMPLOI
COMPETITION NUMBER:
EDM-14-086
NUMÉRO DE CONCOURS :
EDM-14-086
- de l’utilisation de logiciels de
traitement de texte, de tableur, de
présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Rémunération : 14,80 $/h – 16,18 $/h
La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à entrer en fonction dès que
possible.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales
suivantes : esprit d’équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et
compétence.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à
offrir un milieu de travail inclusif qui soutient un effectif diversifié à l’image des
communautés que nous servons. Nous encourageons fortement les femmes, les
autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à
poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche (par ex., un endroit facile d’accès, la
modification des dates d’entrevue lorsqu’elles coïncident avec des fêtes
religieuses) ou les personnes qui ont besoin des avis de concours en média
substitut peuvent communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines
des FNP. Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats
de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront convoquées à
une entrevue.
Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant
clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste par courrier
à : Ressources humaines des FNP, Garnison Edmonton, C.P. 10500, succ.
Forces, Bldg 181A, Edmonton, AB T5J 4J5, par fax au (780) 973-4162 ou par
courriel à l’adresse [email protected] ; elles peuvent aussi postuler en ligne
à www.sbmfc.com. Les candidatures doivent être reçues avant 23 h 59, le 29 juin
2014.
ENGLISH ON REVERSE
Posted / Affiché le : 19 June 2014 / 19 juin 2014
Expires / Date de clôture : 29 June 2014 / 29 juin 2014