ECAUTEF- CV OMBESSA DANIEL 2010
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ECAUTEF- CV OMBESSA DANIEL 2010
ECAUTEF : Etudes, Conseils, Audit, Développement des Technologies OMBESSA Daniel et Formation Auditeur Senior - Formateur et Conseiller en Gestion, Spécialiste en Ressources Humaines et Management DOMAINE DE COMPETENCE PROFIL DU CANDIDAT NOM : OMBESSA Prénom : Daniel Date et lieu de naissance : 26/11/1962 Assala I – BOKITO Situation matrimoniale : Marié avec 3 enfants Contacts : - Douala : BP : 15 376 Douala-Cameroun Tel :(237)70796894 E-mail :[email protected] http.www.ecautef.com - Kinshasa-Gombé, Avenue Colonel EBEYA N° 7469 Tel :( 243)819 348 886/999 664 550 E-mail :[email protected] Diplômé d’Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales : 14 ans d’Expérience en Gestion Actuellement consultant Senior à ECAUTEF et Invest Consulting (Douala - Cameroon) DOMAINE DE COMPETENCE : Mise en place des outils de gestion des ressources humaines Audit organisationnel et sectoriel (ressources humaines) Formateur Consultant en stratégies de gestion des ressources humaines Gestion Administrative du personnel. Facilitateur dans des négociations entre employeurs et syndicats Diagnostic organisationnel CARRIERE ACADEMIQUE: Année 1999 Spécialisation Institution Gestion des ESSEC Douala Ressources Humaines Cameroun 1993 Diplôme D.E.P.A. : « Diplôme d'Etudes Professionnelles Approfondies » en sciences de gestion Licence en économie 1987 Baccalauréat G2 Techniques Quantitatives Gestion - Economie d’entreprise Université de Yaoundé II Cameroun Lycée Technique de de Lamine- Bangui 1 CV OMBESSA DANIEL 2010 ECAUTEF : Etudes, Conseils, Audit, Développement des Technologies et Formation EXPERIENCE PROFESSIONNELLE: 2009 Diagnostic organisationnel des entreprises BANO Palace (hôtel) CCSI (solution informatiques et communication) 2008 Consultant associé au Cabinet Invest Consulting De mai 2006 à décembre 2007 Cabinet AGESFO (Audit Gestion Formation) - Auditeur et Formateur en Ressources Humaines et finances. Représentant pour le Tchad : Audit des comptes du projet de la coopération Suisse au Tchad ; Rédaction du manuel de procédures administrative et financière de la fondation SWISSAID ; Prospection ; - Consultant au Cabinet B& Co Conseils : Consultant au département de la formation, de suivi et d’évaluation) CICAM – GAROUA 2002-2006 - Chef de service Administratif et du personnel Gestion de la paie logiciel paie Maison AS400 Administration du personnel et de l’infirmerie Gestion de la mutuelle Gestion des relations avec les Administrations Point focal de lutte contre le sida SITABAC Cameroun 1997-2002 - Chef de Département Administratif par intérim Administration du personnel cadre Recrutement du personnel non cadre Supervision des services (Assurance, paie, personnel parc automobile, infirmerie) - Chargé du Personnel et des Ressources Humaines SITABAC Activités de formation et de perfectionnement Suivi des carrières Planification des congés Coordination des activités du service Administratif - Chef de Département Administratif par intérim SITABAC Mise en place du fichier de demande d’emplois Préparation des documents administratifs Tenue des registres employeurs et des dossiers du personnel 2 CV OMBESSA DANIEL 2010 ECAUTEF : Etudes, Conseils, Audit, Développement des Technologies et Formation - Contrôleur de Gestion à TRANSPORT EXPRESS (du 06 janvier 1994 au 02 mai 1995) Contrôle des facturations des bagages transportés par la RNCF Redressement et imputation. SOGEMAT 1993-1994 -Chef de service Administratif et Financier Gestion du portefeuille client Suivi des opérations avec la banque. Gestion du personnel AUTRES EXPERIENCES PROFESSIONNELLES DANS LA FORMATION - Co animation du séminaire sur le thème « Le Leadership communication d’entreprise » à Douala, juillet 2009 et la - Séminaire sur « La gestion administrative efficace de son entreprise», «Le management des ressources humaines dans l’optique du changement organisationnel » pour le compte de AFROM GUINEA (Groupe équato-guinéen intervenant dans le domaine du BTP, de la distribution des produits agroalimentaires et pharmaceutiques, etc.) Novembre 2006 - Organisation et co-animation du séminaire sur le Thème “Bonne Gouvernance et Leadership” à l’intention des membres du Conseil d’Administration de l’Association des MC2 et MUFFA Yaoundé Juin 2007 - Animation séminaire sur le thème “ Management des ressources humaines et gestion des relations supérieur - subordonné” à l’intention de 45 Cadres de World Vision au Tchad. N’Djamena (janvier 2007) : Chef de mission - Organisation et co-animation séminaire sur le thème « Comment œuvrer au quotidien pour assurer la pérennité de son organisation » Douala 2006 - Organisation et co-animation séminaire sur le thème « Administration du personnel et gestion préventive des conflits » à Yaoundé (2006) pour le Compte de ADAF (Appropriate Development for Africa Foundation)/Afriland First Bank - Organisation et co-animation séminaire sur le thème « La gestion des Postes et des Carrières » à Douala (2006) Co-rédadteur du contenu de la formation des Formateurs ruraux du Programme de Développement de l’Ouest Bénoué (PDOB) Garoua, avec pour points focaux les principes généraux de la pédagogie et de l’andragogie. Mars 2005 - 3 CV OMBESSA DANIEL 2010 ECAUTEF : Etudes, Conseils, Audit, Développement des Technologies et Formation - Organisation et co-animation séminaire sur le thème « Le Management des Ressources Humaines dans l’Optique du Changement Organisationnel » à l’intention des Responsables du Programme National de Vulgarisation et de Recherche Agricoles (PNVRA) du Ministère de l’Agriculture au Cameroun Mbalmayo (Décembre 2005). Enseignant de gestion des ressources humaines au groupe ISEM IBCG de Douala Enseignant de pratique de gestion des ressources humaines à l’université de Douala. (DESS d’Administration Fiscale) 1999 : Communicateur et personne-ressource des premières journées Camerounaises sur la gestion des ressources humaines AkwaPalace. (du 02 au 04 novembre 1999) Thème : Gestion anticipée des emplois et compétences. CONNAISSANCES INFORMATIQUES Connaissance en bureautique : Word, Excel, Environnement AS400, Internet DIVERS : - Langues : Français : Bon ; Anglais : Moyen Autres : • Membre de l’Association Camerounaise pour la Gestion des Ressources Humaines (AGRHU) • Président du Club des Etudiants en Gestion des Ressources Humaines (CEREH) à l’ESSEC – DOUALA. • Organisateur des premières journées Camerounaises des Ressources Humaines (JOCARH 97) avec la participation de : EDEA – SITABAC – FNE – CCAR – SITRACEL… Attestation : Je certifie en toute conscience que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement compte de ma situation et de mes qualifications. 4 CV OMBESSA DANIEL 2010