Profil de compétences

La Ville de Namur procédera prochainement à la sélection de deux électriciens D1 pour le
D.Ba – Service maintenance - Electromécanique
Profil de compétences
Le candidat doit être capable de réaliser une installation électrique depuis la réalisation des
plans d’implantation jusqu’à la réception des travaux par un organisme agréé.
Pour ce faire, il doit :
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disposer d’un certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou d'un apprentissage
en électricité/monteur électricien ;
posséder le permis B est obligatoire ;
prévoir et réaliser la répartition, le tracé des circuits et le câblage du tableau de
distribution ;
lire, interpréter et réaliser les schémas d’implantation et unifilaires ;
modifier les plans électriques en fonction des modifications effectuées ;
lire un plan d'exécution ;
vérifier et contrôler une installation électrique avant sa mise en service ;
assurer la pose et le raccordement de l'appareillage électrique ;
vérifier et contrôler l'installation avant sa mise en service ;
appliquer les normes en vigueur pour les travaux exécutés ;
choisir et utiliser les outils spécifiques à l'électricien ;
interpréter la fiche signalétique et/ou les notices techniques d’un produit et son
emploi spécifique en concordance avec le RGIE et les règles de sécurité ;
travailler en hauteur (jusque 12 m) ;
être disponible pour effectuer des travaux d’urgence ou exceptionnels en soirée ou le
week-end ;
être prêt(e) à travailler en équipe ou en totale autonomie.
Monographie de fonctions
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assurer la mise en conformité d'installations électriques ;
effectuer des petits travaux de dépannages électriques (remplacements de prises,
interrupteurs, lampes, etc.) ;
réaliser des installations électriques dans les bâtiments en rénovation ;
modifier les installations électriques existantes ;
assurer le bon fonctionnement d’installation de pompage ;
assurer le raccordement électrique de manifestations diverses (culturelles, sportives,
etc.) ;
effectuer le câblage d’armoire électrique, etc.
A titre d’information
Contrat de durée indéterminée à temps plein
Salaire annuel brut d’un agent D1 :
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Sans ancienneté : 22.965,81 €
Avec 6 ans d’ancienneté : 25.417,98 €
Un pécule de vacances fixé à 92% du salaire mensuel brut
Un titre-repas par prestation
Intéressé(e) ?
Veuillez envoyer un dossier de candidature incluant impérativement :
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votre CV et une lettre de motivation ;
une copie de votre diplôme ou l’équivalence de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour
le(s) diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger ;
un extrait du casier judiciaire modèle 595 ;
une copie de votre permis de conduire B.
pour le 09 juin 2016 au plus tard soit :
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par mail (format .pdf ou .doc) : [email protected]
par fax au 081/24 71 06
par courrier à l’adresse suivante :
Administration communale
Service des Relations humaines
Hôtel de Ville
5000 Namur