Club des familles de demain - Conseil Québécois du Loisir

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Club des familles de demain - Conseil Québécois du Loisir
Club des familles de demain
recherche un(e)
Directeur(trice) Général( e) dynamique !!!
PAT-Domaine du Lac Bleu
Le club des Familles de Demain s’est donné comme mission d’offrir toute l’année à Saint-­‐
Hippolyte un mode d’hébergement et de loisirs économique et multi-­‐générationnel en privilégiant l’accès au camp de vacance le Domaine du Lac Bleu, à des familles et aux personnes âgées durant l’été tout en offrant aux organismes communautaires, aux groupes scolaires et autres groupes la possibilité de louer pendant les autres saisons.
Le ou la Gestionnaire de projet aura à : • Gérer les ressources financières (préparation des budgets et contrôle des coûts de fonctionnement) et matérielles (gestion des inventaires, approvisionnements et négociations avec les fournisseurs). • Gérer des projets (négociation de contrats, élaboration de soumissions, obtenir les devis et les permis pour les travaux majeurs [agrandissement, réfection, etc.] et effectuer le suivi des travaux. • Gérer les ressources humaines (mobiliser l’équipe, la suivre dans l’atteinte de ses objectifs, animer des réunions, évaluer les employés, etc..). • Assurer la planification et la coordination de toutes les activités de l’association et voir à la bonne marche du site en cours de saison. • Rechercher du financement (subventions, commandites, et/ou dons en lien avec le camp). • Rédiger des bilans et rapports annuels aux différents bailleurs de fonds et au conseil d’administration. • Participer aux rencontres du conseil d’administration. • De concert avec le CA, élaborer, mettre à jour, diffuser et voir à l’application d’un plan de gestion des risques et des mesures d’urgence, des politiques et des procédures, des règlements du site. • Réaliser des activités promotionnelles et publiques (faire de la publicité, produire et distribuer du matériel promotionnel, participer à des événements, afin d’augmenter la visibilité du Club et du camp. • Représenter l’OSBL auprès des associations sectorielles, organismes communautaires, instances gouvernementales et développer de nouveaux partenariats. Qualifications requises Nous recherchons, • Une personne qui détient une formation universitaire en administration, ou en récréologie ou en Technique de Loisir qui possède au moins une année d’expérience pertinente, expérience centre de vacances un atout. • Une personne qui aime relever des défis, avec une approche de collaboration et d’entraide • Une personne organisée et qui sait utiliser les ressources disponibles • Une personne qui possède un grand sens du service à la clientèle • Une personne qui communique bien en français écrit et parlé (la maîtrise d’autres langues constitue un atout) • Une personne qui maîtrise bien l’informatique : Word et Excel Conditions d’emploi • Poste à temps plein avec horaires flexibles • Salaire : entre 37 500$ et 40 000$ (salaire de départ) selon la formation et l’expérience. Le ou la candidate doit être éligible à une subvention salariale. • Un logement est fourni sur place Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitæ à l’adresse : [email protected] avant le 11 octobre 2013. Les candidats retenus seront contactés directement suite à la sélection. 

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