TABLE DES MATIÈRES

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TABLE DES MATIÈRES
CHAPITRE 1
PROBLÉMATIQUE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9
CHAPITRE 2
MÉTHODE D’ENQUÊTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13
1.
Rassemblement de données . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13
2.
Bases de l’enquête et méthode utilisée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14
CHAPITRE 3
ÉTUDE QUANTITATIVE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
1.
Introduction : le concept du suicide . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15
2.
Aperçu de l’incidence du suicide policier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
17
3.
Tentatives de suicide ou suicides manqués de 2003 à 2005 . . . . . . . . . . . . . .
18
4.
Chiffres du suicide depuis le début du suivi du Comité permanent P . . . . . .
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CHAPITRE 4
CARACTÉRISTIQUES TYPES DU SUICIDE POLICIER
EN BELGIQUE : ÉTUDE QUALITATIVE DE CAS ET
DE PHÉNOMÈNES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25
1.
Suicide et suicide policier : cadre théorique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25
2.
Modèle du suicide policier en Belgique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27
3.
Le suicide policier ou le résultat d’un processus plus ou moins long :
personnalité et comportements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.1. Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.2. Phénomène étonnant : le suicide est précédé d’une tentative ou
d’une menace de suicide dans de nombreux cas . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.3. Comportement interpellant du suicidant policier . . . . . . . . . . . . . . . . .
3.4. Communication à propos de l’intention de suicide . . . . . . . . . . . . . . .
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3.5.
3.6.
3.7.
Mécontentement qui atteint son paroxysme juste avant le suicide . . .
Existe-t-il des caractères policiers particuliers ? . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Dépendance et insatisfaction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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4.
Manque d’intégration et de régulation sociale du fonctionnaire de police . . .
4.1. Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.2. Absence de liens familiaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.3. Relations privées difficiles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.4. Mauvaises relations de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.5. Mauvaises relations dans la société . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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5.
Le fonctionnaire de police remplit différents rôles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.1. Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.2. Rôle au sein de la famille et dans le quartier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.3. Fonctionnaire de police un jour, fonctionnaire de police toujours :
le rôle de policier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5.4. Régulation sociale : le rôle des autorités et des médias . . . . . . . . . . . .
5.5. Rôle de la police : employeur et chef du personnel . . . . . . . . . . . . . . .
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La police : culture formelle et informelle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6.1. Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6.2. Des différences culturelles antérieures jouent-elles un rôle ? . . . . . . . .
6.3. Dans les milieux policiers, les signaux restent souvent couverts
par une chape de secret impénétrable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6.4. Le suicide policier a généralement lieu avec ‘une’ arme à feu . . . . . . .
6.5. Stress et burn-out : un problème largement sous-estimé ? . . . . . . . . .
6.6. Gestion de l’absentéisme au sein du système policier . . . . . . . . . . . . .
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6.
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Tabous dans la société versus tabous à la police . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.1. Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.2. Problèmes sociaux : alcool et faiblesse mentale :
le grand tabou à la police belge . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7.3. Suicide policier : dilemme entre tabou et réalité ! . . . . . . . . . . . . . . . . .
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85
Suicide policier dans les structures et systèmes existants . . . . . . . . . . . . . . . .
8.1. Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8.2. La police fonctionne selon des attentes partagées au sein
de la société . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8.3. De la stabilité économique à une relative insécurité ? . . . . . . . . . . . . .
8.4. La répartition régionale du suicide policier suit-elle celle du suicide
en général ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8.5. La période et le climat influencent-ils le suicide policier ? . . . . . . . . . .
8.6. La police ne constate pas seulement le suicide mais aussi le suicide
policier ! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Suicide au sein des services de police
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CHAPITRE 5
CONCLUSIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
103
1.
La complémentarité de l’étude du phénomène et de l’étude de cas . . . . . . . .
106
2.
Les résultats de l’étude de 100 cas de suicide policier . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1. Rôle du policier et caractère . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.2. Absentéisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.3. Stress et burn-out . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.4. L’alcoolisme en arrière-plan du suicide . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.5. Isolement et dérèglement social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.6. Suicide et arme à feu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.7. Instauration d’un système d’assistance dédié à la problématique
du suicide policier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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CHAPITRE 6
RECOMMANDATIONS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.
2.
3.
4.
5.
118
121
Harmonisation d’une politique visant à éviter le recrutement ou
la formation de personalités policières spécifiques, l’idéalisation extrême
de la profession de policier et la trop grande autonomie dans la fonction . .
122
Harmonisation d’une politique de détection du stress et de l’épuisement
professionnel et d’une politique de prévention et d’approche du
phénomène d’alcoolisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
123
Instauration d’une politique GRH adéquate soutenue par la participation
active de la plate-forme bien-être . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
123
Instauration d’une politique qui réduit réellement la possession et
la disponibilité de l’arme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
124
Instauration d’une politique réduisant à son minimum le contenu et
la forme de la publicité donnée aux suicides policiers en attribuant et
en gérant de manière réfléchie le constat des suicides . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Table des matières
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