Directeur d`une entreprise spécialisée dans la restauration de

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Directeur d`une entreprise spécialisée dans la restauration de
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE D’EMPLOI
RECHERCHONS UN DIRECTEUR
Edité le 15/11/16
Dans le cadre d’un départ prochain à la retraite, notre entreprise implantée en Loir-et-Cher (41)
spécialisée dans la restauration de peintures murales, recherche son directeur pour poursuivre
l’activité.
Sur des chantiers prestigieux de rénovation/réhabilitation de monuments historiques, vous serez chargé de
la bonne exécution des travaux, du management des équipes et de la gestion administrative, technique
et commerciale.
Présentation de l’entreprise :
Profil recherché :
• Titulaire d’une formation
en restauration
(idéalement Master
Science et technique de la
restauration)
• Capacité à manager une
équipe
• Sens du commerce
Effectif
:
6 collaborateurs
Carnet de commandes :
Mínimum un an de travail
Clientèle
:
Etat, collectivités, privés
Secteur géographique
:
Grand Ouest de la France
Année de création
:
1984
Chiffre d’affaires annuel :
350 K€
• Goût pour la polyvalence
• Disponibilité
• Mobilité géographique
Vos missions et répartition du temps :
• Poste évolutif
• Débutant accepté avec
transfert de compétences
avec l’actuel dirigeant
Principales missions
Temps productif travaux sur chantiers, études, expertises,
assistance à maîtrise d'œuvre
Répartition
temps de
travail
20 %
• Salaire selon compétences
Nouvelles de l'industrie
Temps de transports
Venez rejoindre
notre entreprise
spécialisée dans
la restauration
de peintures
murales
CONTACT :
Francis MINIER
Tél : 06 74 36 94 45
Mail : [email protected]
20 %
16 %
Rédaction de dossiers, rapport de travaux, DDOE, secrétariat
Management des équipes, rendez-vous de chantiers
14 %
Prospective, relations commerciales, téléphone, mails…
Etablissement et suivi des facturations, relations banques et
comptable
10 %
10 %
Rédaction devis et appels d'offres
6%
Recherche, étude documentation
4%
Cette répartition peut évoluer en fonction de vos
compétences, d’une nouvelle organisation et
répartition des tâches au sein de l’équipe

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