CHEF EN RÉADAPTATION PAR INTÉRIM
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CHEF EN RÉADAPTATION PAR INTÉRIM
SRSOR Les SRSOR, centre de réadaptation offrant des services d’adaptation et de réadaptation à des personnes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles envahissants du développement, sollicitent des candidatures pour combler le poste suivant : CHEF EN RÉADAPTATION PAR INTÉRIM (Remplacement à temps complet) Service adaptation/réadaptation spécialisé en contexte d’intégration au travail et communautaire (Secteur St-Jean-sur-Richelieu) Poste : 6666-1019-000 LE MANDAT Sous l’autorité du coordonnateur en réadaptation, le chef en réadaptation assume la gestion du ou des services sous sa responsabilité, gère les ressources humaines, financières et matérielles afin d’assurer une qualité de services. La personne sera responsable du Service soutien spécialisé en contexte de travail et communautaire pour la clientèle adolescents et adultes pour les services suivants : Centre d’activité Maribro, atelier Maribro, centre d’activité Henryville, centre d’activité St-Alexandre et plateaux de travail. LES EXIGENCES er Diplôme universitaire de 1 cycle dans une discipline pertinente; er Diplôme universitaire de 1 cycle en gestion, un atout; Connaissance de la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ainsi que celle ayant des troubles envahissants du développement (TED); Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout; Automobile requise; Expérience professionnelle en gestion, un atout; Maîtrise de l’anglais, un atout. LES COMPÉTENCES Encadrement; Gestion du stress; Gestion du temps et des priorités; Orientation vers la clientèle; Autonomie; Diplomatie; Travail d’équipe; Rigueur. PORT D’ATTACHE St-Jean-sur-Richelieu (à titre indicatif) CONDITIONS DE TRAVAIL Classe salariale : 14 Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae en y joignant une lettre spécifiant leurs motivations à occuper ce poste. Les candidatures doivent être envoyées par courriel, par télécopieur au 450 348-4054, ou par la poste AU PLUS TARD LE 10 AVRIL 2014 à l’attention de Mélanie Charette, chef des ressources humaines, service de la planification de la main-d’œuvre, de la dotation, de la rémunération et des avantages sociaux : Mélanie Charette [email protected] Siège social, 450 348-6121, poste 2206 Les Service de Réadaptation du Sud Ouest et du Renfort 315 rue Mac Donald, bureau 105 Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 8J3 Les SRSOR appliquent un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. 2